村卫生室人员聘用合同(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上村卫生室人员聘用合同甲方名称: 乙方名称 地 址： 性 别： 法定代表人： 名 族： 出生年月： 政治面貌： 出生所在地： 身份证明： 担负工作： 根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。一、 合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日至。二、 岗位及职责要求1、 甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。2、 乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。3、 乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日

2、常考核和年度目标考核。三、 报酬按国家政策规定结合甲方考核发放。四、 合同的解除、变更和续签1、 因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。2、 乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同（1） 在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不不力的。（2） 违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严重后果的。（3） 未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。（4）年度考核不合格的。（4） 在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。（5）

3、 严重扰乱工作次序，导致村卫生室不能正常开展工作的。3、 在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。4、 有下列情况之一的，甲方不得解除合同。（1） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2） 患病或负伤，在规定医疗期内的。5、 合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满后30日内办理。五、 双方约定的其他事项1、 乙方从聘任之日起，必须进住卫生室开展工作，不进卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。2、 卫生室之间的人员必须相互配合，完成村级公共卫生工作任务及甲方下达的指令性任务。3、 卫生室实行月、季度、年绩效考核，考核结果由甲方留档，作为是否聘用的依据，本合同生效

4、后双方必严格执行。甲方法定代表人签字： 年 月 日乙 方 签 字： 年 月 日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行

5、班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业