职业安全健康管理制度(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业安全健康管理制度第一章 总 则第一条 为加强职业安全健康管理,提高职业危害防治管理水平,保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据安全生产法、矿山安全法、职业病防治法、职业病危害项目申报管理办法等法律、法规,结合公司实际,特制定本制度。第二条职业危害主要指以下职业危害因素粉尘:粉尘、岩尘、水泥尘等;化学物质:一氧化碳、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等;物理因素:噪声、高温等。第三条作业场所职业危害防治坚持“预防为主,防治结合,重在预防”的方针。第四条 凡我公司范围内发生职业安全健康事件,依照本制度执行。第二章 职业安全健康管理机构及其第五条 为了努力预防、控制和消除职业
2、危害,保护员工的健康及其相关权益,持续改善生产作业环境,做好职业安全健康工作,按照有关规定要求,成立职业健康工作小组。总经理任组长,主管副总经理任副组长,有关部门的主要负责人为组员;安全管理部为职业健康的日常管理机构。第六条 各单位要设置一名职业安全健康兼职管理人员,负责本单位职业安全健康具体工作。第七条职业健康工作小组职责:(一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定,安排部署本公司职业安全健康管理工作。(二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。(三)依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。(四)依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、
3、应急时的职业健康检查,发现有不宜从事本的员工,要及时调离原岗位,并妥善安置。(五)定期组织职业病患者诊疗、疗养。(六)定期、不定期组织职业安全健康工作检查,对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。(七)开展对各作业场所的职业危害因素日常监测,建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向员工公布。(八)履行职业病防治法等规定的其他义务。第三章 职业危害防治责任制度第八条 总经理职责(一)认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保员工在劳动过程中的健康与安全。
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