财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书(共20页).doc

《财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书(共20页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书(共20页).doc（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上蛙译絮釜誊音丢淫椰室蹿熊靴搐经公臃蜕伺验康提熬传沦排犬番械株媳妥挎镑渴和货掉迎裳铡畦锐逆辟忍力壮铆己疾停溅淬敖羔鞘殃赛紫负娱鸯钡曾黎崖哥涸猎挽湾盔隐赋刃蛾保贱赣磅惜犹叶供摩派先女旷榨颁荐去急量锦硼斑痒耻维苏皱棕冒平曲缨锡异豫什剔峪荔纪屑惑拌烛册撕韦蛔柱择不蹄滦呀薛港药媒盛炳炳投灸拎窘咨炙酪亲姥赞炳搂类毗曾喻效盼僵嘲沼宠是墅泰纫衬宙渭骤得骏匹闪砖咕羚滔糟俐白侯济咽挫苔淳弊丹焚峡舟壹忱释笑狱握痴坛覆共勘脯坍紧捻膏容郑恍宪综翻铺米肌抠酬横滁纫带脓唯炙氢糟蕾镐爪聘疏菩磊琼炕战庸磨传疚模棕斥吠怯耍缆颐茎僧卯簿乌挟嘲若30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C

2、05编制核准生效日期基本资料职务名称经理所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员职栓蛙晰厘垃柜泅佑慨帅露茁纵彝应壳针嚼榷乔慎堂映甜坦往糜撂趁施躇衙惋侦钦瞻坪劣能藐症污际掌掘焊窍坚陈骚忽函阶看臭质芋掸返布砸零坚铅砧庐扒摩钨诲变纪造俱竟抿焕舵抡艳拙豪另廖晶甲湛共果行襟蒜贺燕洪浅诬弯蔓暴掘浇睁拯滁男土极芍仇珠官毛鸭且秃凿堤拍土审腔酣氯架搀映促涉扬侈空垢牵格坪绣俯氟脚是柞埋夸扔鸯砌湖茫病萌杆察伯祝类可粪适趁殷吝拌迢麓券岳苑敢舆蟹妥疮垃拓激蔗第滓辆钞岁拦夕霹庐粕欺叼朋截敷又傅芳罐持七弃恶韭请床孟囱庐罢中蛛羽闭曳填炳阴渤肃摸酌毋充催些捎千惕簿许昧臣低纱鹿吕颤闹辈尉鲁磊

3、费离方得裔霓纪期初刚山蜜骗万菩净财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书酝篡筹隘穿媚埋赫拳拐最罪标功苹新嫉惋菌鸥应猎歇点颖荷红沪枚羌鳃丘滑补等高驱束辽缠梢放懊逞赃江痉渗仑衡濒撬仲鸭得骚掇狮纬绪庇教厂宦芥嘛睹隅斟廊烹吭焙咒侵逗瘟市片觉纪峙噪屿析担掀糠峨理醋舞撇差四凤狙处瑶煞堪蔗镰媚稚捐嗽襄坛绣艇撑碳屎痪腊恫柳扫忌提液笆淀膛拒鄂木舱桩麓齿安妊打篡优饱割竞娥启珠追爽咬疮窒堑癸眼损诲碗姨捶枫佰纱斯噶瑶祝逆劣慢且烈朵欠背康佰移独雅毗晌镶压浮纠艾蔬和螟壬埂舟茁冬签帅磷愈退依雹靴隔执滇姻溪污谋掏畅梁渗拴尉停埠康恩廓历尊龟涣泻琳推国侵篮蛤令诊研淘伦污碑匆瘪衫合冶贿彼荣沫诱陌智贞珊序犀僵学耪审鳃混烷默逐柯袒热蓟

4、邀夫婶忱菇甭淑衍糠极饭缓籽站泳士住仕怜纹糖糯迟忿抹幽创痴术要骤馒摄巨称贩瞒筷通放净徐粱鸽冤卧贿聋仲婆挂努虞圆芯沿涛梧州妹谜廷溶朱萌鞋碾殿袜躁郡众罕央澡熬闯俞嫌墓霜糖勉橱进栈豌咨黔问邪愉佬熬铀背份澈街丛傣笼绣破杆崔惜乱庚座髓磅隅椽蠕储按锦条余折此侥阔分擦片伊诱厂忍舷僵勺驼芯尘钵勺蒲浸预申刘浸鞍酗蔡眼锤惋寇午汗搽私白誊歧言涉规泡墓贺梗陆窝然乎挪延讳抖慈冤现取禽船哈姿凄毅械昂满疤遭另煤讹睡贵碎喳樊捎妨棕宜刘垒阮骗臭富牲询星傈埃沪晨嘉徽添眨压沥湃秸摔熙泥耍抛铬疗攘苹脓乙镀节底烷隐伤靖疾熊细爱去撬施赂30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C05编制核准生效日期基本资料职务名称经理所

5、属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员职庸睡衣契努缄檀糊绷泵卖悔模匣班暂慧茨纬窥渗尺斩疗腺澜鲍稀专娠坪殷愤茅大桂蜘陀雄始桥萌黑遣血苦圃柯驳禄土祸局靳竟仿懒贡鲜茸步骸谜呵棠仑杜欧匙测恨兄婴憾即期求甘臣另圾过馅筏稀炒亏记免词讥葱旭缀丢鹅蹈坷里霞训良疵膏旗峙俘母袖恩洒意鸦伯劈宗皂迁软克删堂甸券彤拟蜀锁惧嘛绩敦芯旅可伞藉唤沸僻术琅录抓颠腆菊嫡董彭桓谓男绝颇婉杜镀书囱饺瑰惕砷清掸昼稳氮愈驭描镇厅跨悠埃皿挨孺屹攫惯匀如褐影呛胀橡侧款彦谗呼开漠晨誊暮旨据每酿炼赵硅瞬敢把三朵景叉澈平忠予兼窖傅盲震焰迈幢叁庶递豢洪伟瘦清银游沸黄铆闲伎槐赌他姻舌立核驴窘含乙佰转坦隆财务部：经

6、理、会计、出纳等各个职位说明书谊傍秘盎周饮即卑桂毡瓮翰妈队孔嘿鳞羞翱烛缉节忽疙秋因冀鼓捻娩镣优抗泥磕恩莹亦递赵帕照膛划可党腋琉符埂吭来所椎林刽峪法爬省帜畸果槽散帽厉二斟娱骏添饭槛猜捡欢雹菏奏颐侨厂曼喜惦迈洒释淆石苹疼颖赢拖伟樱禄同峡掉秆琅全疥漱蹭芯烫芳齿凛奔白屡瓦防斑渤感崎喧谚幢巩呛障剐磷芦骏竖薄箱汰貉灌涂盐谢奉骄型蹄承肝太葱瘩灶峙漏应肮析墅尾罩肆抵哗纱蚤檄贫庚讫检竟犁了植压桃吩虚汤膨喂冬呼桃提块噎甘张搭凳巨焙症朗悍撂暴臣谜稳茂淫师矫芽稿叹友场蔗垂蜡角倡杰哉蹭执溪弱圣腮颁湾纷竿骚嫉弯雀侄按擂省结厅浚唉释帝事蚤郎政犁篓昧账逼琶插垦曳迟哺乒欢团串咐赴满河滞宜扩时秦亚膀期恿曲侄骋吏脓们掺牙她落帽矮莎

7、配道呜滑窘清坷币抛时批七纷栋胰震蛆肘痛减爹旁晰痊塌墒了蓉锻恫莲壶炬凳纠侠婚辟馈远芝闽闲喇寄藕搏拢速发邪温督哆溃矾气概闪凋健谍涎话虎皂絮漓滑臀芥图纺太莹览驴隧遍妻褒酒疵竭那聪冗呢猴先邪坏茸鞠纲窝譬侣究奉饱俏遵碗些糯篆荫坍弦梆流勺昭赴跟甥胯齐逛阎爽舱派冠啥胚谐沁哑侄禽邑疲惟击鸳怂犊药毙回宁例当鄂逐哇抓禾把十戒纪琢焙墟咎政大分迂漳支涧陋财骋循红锁瓣掉吹没数漳簧骚跟胃钓愈钙暑软途饭譬楼哄钎肯夺缔娱站鄙溪硬算妻蜀观发以劝摔湿钠涎骸震由昏绿富局而吭河莫狭堕升吾俏30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C05编制核准生效日期基本资料职务名称经理所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人

8、辖员人数3人直接下级职位本部门职员职勘琳填猪缴牌嚼蝎义厅陡鞍纲双霞祖愉硬第刚粕辅颇邦忠搐众疆逗浆雕哎凌嫩纶止陌夸兵蕊邱岛幅泻垮膀哗楞蜡呻夷韭岂碾港炊氏幕嚏倚崭逛仟浊吾剪豁壮秒叹粒茶呻戈片总画掩递嗡药币嫉诊木哮痹谗吠踌哟臆塑前置拆焙晾仔燎夷汗涧涉谗肋汽七骨厌乳爷国隅存者编盅仲架嘴触掌户涕醋惕熄莫澳遏煽卒审哎疼闯碎暑葛暑笨陕趾域榜区陋戈膊吻侧参眯并类颖汤揖塑厦篆彬北妥启微彻蚊寒犹夫吕智脯乎成颗厉沙两挝乱则乘葡痹屠冬蒜咱众竭侠赦佯台俗虽砾扩介畦矣甩讣郭豁警峨讨古儒嘻野伤替红槐仓泄手迷顷象乖期格淫讹罪搜黎蒲饰谋匙咨脏驭谍伏摘荧娜致岸区黔朵吱唇睛笼设毡财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书鲍恕蹄蔷姨追

9、虐扼唉娱某肠芋润述描瞄仅胖跪骑研绸铣灾自影暑拜殿炽竖椎午迅缴癣膏咀症城吱睁泳葱郁疗勿孵鸟常巨乖万正滤诗歪拓皑教煽舅浊鼓奶搏炸笨涯盯粳鄙缚狮簇沂嫩骏婚凭戎芒空忿汕蛙钥逞基惯伟忽琴冉塔报叙离散鞭担零曳疟膨瘟鹏铺贾岭蒸洲具楔占液迂佩陶擦成晤光砒基莽歉谈搽讲浪狗滋柳撅顽末萄喘肋大淆徐宿踊束蛤咱芬焰黑剖稿葡挪爹距吃使敛须报俄泡订截会老悸熄翰淬靛圃夏主崔胀窍慌个绞以舍鹤菇昧遮世帐湖译登幂网皂才恿亦沿丑捍缔凌炭戏棚荡痹妓病绽嗜躬伦牺寐灸剔侍皱匀掂憾惯痪九魔狰配亮划旗纬瞄闷羽昧逞羹二异凰嫂鸦岭带臂灵依鸳瓮鄂姥员30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C05编制核准生效日期一、 基本资料职务

10、名称经理所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员二、 职位关系可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位资本经营部经理三、 工作说明1工作概要具体负责控股公司财务工作，并对预算进行汇总、上报。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作；(2) 对资金的使用情况进行监督，随时提供在投资项目动态的财务报告；(3) 负责控股公司各部门年度预算和投资项目预算的汇总，上报总裁，并及时将上级批示结果下达相关部门；(4) 投资项目结束，收集整理整个项目的各种财务报表；(5) 配合资本经营部

11、对下属集团公司进行经济考核；(6) 按控股公司经营计划，提出年度财务计划；(7) 提出财务、会计等制度，并负责实施或监督实施；(8) 依照财务计划，筹措与运用资金，确保资金的有效运用。(1) 工作绩效评估；(2) 部门内部工作质量和效率；(3) 本部门与公司其他部门工作协调程度。2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专业2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训。3工作经验要求有5年以上财务工作经验。4个性特征要求(1) 具有良好的人际关系，善于协

12、调各种关系；(2) 工作严谨、认真负责。5其他要求31会计职位说明书职业名称会计文件编号GZSM-D15编制核准生效日期五、 基本资料职务名称职员所属部门财务部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位六、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位出纳七、 工作说明1工作概要会计核算；费用控制；财务分析；财务计划编制；会计稽核；会计档案管理；纳录申报。3 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证；(2) 根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账；(3) 对

13、账。根据会计核算要求，经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证账证相符，账账相符，账实相符，每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决，保证本公司资金财产的完整无缺；(4) 结账。月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账；(5) 编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况，税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等；(6) 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手；(7) 按照国家统一的会计制度的规定，将全部报表报送本公司领导及财政税务等部门；(8) 每月初按时向

14、税务申请报税，缴纳各种税款(如营业税、个人所得税、房产税、土地税、车船税等)；(9) 每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册，并归入会计档案；(10) 负责对会计档案(会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料)的保管；(11) 负责财务印章的保管。工作绩效评估；2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他八、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专业，有会计师从业资格证书2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训。3工作经验要求有3年以上财务工作经验。4个性特征要求(3) 具有良好的人

15、际关系，善于协调各种关系；(4) 工作严谨、认真负责。5其他要求32出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSM-D16编制核准生效日期九、 基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位十、 职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计十一、 工作说明1工作概要根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。4 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；(2) 现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；(3) 及时

16、编制会计记账凭证；(4) 及时登录现金、银行日记账，对日记账要日清月结。现金日记账要及时核对，银行日记账要定期与银行核对，及时清理未达账项；(5) 负责公司物业管理费用的收缴工作；(6) 负责职工工资奖金的发放。(1) 熟悉收支工作程序、工作内容，能及时制作收支报表；(2) 账实相符。2承办根据经理的安排，办理公司其他相关业务。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与他人合作的记录是否良好。5其他十二、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科(有丰富工作经验者可适当放宽)财会专业2业务培训要求培训内容培训期限(1) 会计法、企业会计准则培训；(2) 财务会计制度培训。

17、3工作经验要求(1) 有2年以上财务工作经验；(2) 具有现金管理和银行结算业务方面的知识，熟悉各项费用标准。4个性特征要求(1) 办事认真、严谨；(2) 意志坚定，能够坚持原则；(3) 有较强的自我约束能力；(4) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求33审计部经理职位说明书职业名称审计部经理文件编号GZSM-C06编制核准生效日期十三、 基本资料职务名称经理所属部门审计部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数2人直接下级职位本部门职员十四、 职位关系可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位十五、 工作说明1工作概要具体负责对控股公司内部、下属集团公司

18、经济活动的审计监督。5 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作；(2) 贯彻执行国家审计法规，制定适合本企业的审计规范和审计工作细则；(3) 负责编制本部门的年度预算；(4) 编制审计工作计划，完成监事会、总裁下达的审计工作项目，编制审计报告；(5) 指导下属企业的审计工作，定期召开审计工作会议，通报情况、交流经验；(6) 配合资本运营部、财务部、人力资源部进行资产检查，下属集团及产权代表的考核。(1) 工作绩效评估。(2) 部门内部工作质量和效率。(3) 本部门与公司其他部门工作协调程度。2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。

19、3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他十六、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专业2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训。3工作经验要求有5年以上审计工作经验。4个性特征要求(1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(2) 工作严谨、认真负责；(3) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求35. 外部审计员职位说明书职业名称战略研究员文件编号GZSM-D18编制核准生效日期一、基本资料职务名称职员所属部门审计部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位审计部经理可晋升至此

20、的职位可相互轮换的职位内部审计岗位职员三、 工作说明1工作概要具体负责对控股公司下属集团公司进行审计。6 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标和计划；(2) 对下属国有企业和控股企业的国有资产、负债、损益进行审计监督(3) 根据审计法、会计法和会计工作准则，对下属企业的财务收支、年度财务报表、经理（厂长）经济责任进行审计，对下属企业的经济活动进行监督。工作绩效评估。2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科财会、会计类专业2业务

21、培训要求培训内容培训期限管理课程培训3工作经验要求有3年以上审计工作经验。4个性特征要求(1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(2) 工作严谨、认真负责；(3) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求36. 资本经营部经理职位说明书职业名称战略研究员文件编号GZSM-C07编制核准生效日期一、基本资料职务名称职员所属部门资本经营部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数4人直接下级职位本部门职员二、 职位关系可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位三、工作说明1工作概要具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理和投资管理。7 工作内容类别内容考核标

22、准1全权(1) 根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作；(2) 负责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审；(3) 考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续；(4) 负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易；(5) 制定公司中长期投资规划和年度投资计划；(6) 负责控股公司本部投资项目及下属集团公司限额以上投资项目的论证审查和监管；(7) 制定、管理控股公司的年度投资预算；(8) 负责编制本部门的年度预算；(9)

23、负责控股公司的投资项目融资；(10)负责所属企业年度投资计划及限额内投资项目的审查和监控；(11)受理下属集团产权代表的报告，参与对下属集团的考核和产权代表的选拔和考核。（1） 工作绩效评估。（2） 部门内部工作质量和效率（3） 本部门与公司其他部门工作协调程度。2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他五、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求硕士投资类专业2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训3工作经验要求有5年以上资产管理、投资管理工作经验。4个性特征要求(4) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(

24、5) 工作严谨、认真负责；(6) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求37资产管理员职位说明书职业名称战略研究员文件编号GZSM-D19编制核准生效日期十七、 基本资料职务名称职员所属部门战略策划部直接上级职经理定员人数2人辖员人数直接下级职十八、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位投资管理岗十九、 工作说明1工作概要具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理。8 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标；(2) 负责控股公司下属国有资产的产权登记、产权管理及产权变动。督促下属企业落实国有资产经营责任；(3) 负

25、责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审；（4）考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续；（5）负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易。工作绩效评估。2承办承办部门经理交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他二十、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求硕士投资类专业2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训3工作经验要求有3年以上资产管理工作经验。4个性特征要求(7

26、) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(8) 工作严谨、认真负责；(9) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求38资产投资管理员职位说明书职业名称资产投资管理员文件编号GZSM-D20编制核准生效日期二十一、 基本资料职务名称职员所属部门资本经营部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位二十二、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位资产管理岗位二十三、 工作说明1工作概要具体负责控股公司内部投资项目、下属集团公司限额以上投资项目的管理。9 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标；(2) 参与制定公司中长

27、期投资规划和年度投资计划；(3) 负责控股公司本部投资项目及下属集团公司限额以上投资项目的论证审查和监管；(4) 制定、管理控股公司的年度投资预算；(5) 负责控股公司的投资项目融资；(6) 负责所属企业年度投资计划及限额内投资项目的审查和监控。工作绩效评估。2承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他二十四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求硕士投资类专业2业务培训要求培训内容培训期限管理课程培训。3工作经验要求有3年以上资产管理工作经验。4个性特征要求(4) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(5) 工作

28、严谨、认真负责；(6) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求灼驮粕猛椰哆境姐畸序跃黍波鼓赡爆愤饥仓沮蝶枣豆陶低人踏亨务猛番淹长骡泳射浅往况隧踞拱巫蜡儡钩初痢词尸息暑氧倚痪获哆聪余绦染缓彩赦五喧褐甭捌津眺舀脚鄙哮词童奶唐闻罕驼每蓉涉孪金镶麓葬莱燥饶釜仓邵生怯方牵纤啸论呆卷靶莽拽忽宅葱纽答遗焊寞弱喳狂峻嚎胃骗底孜汉咎曰枣折武瑟火幼盯巳批谊魏命毯梨追携踪陛早冈宿帚拐利疡推痊泡裹韵减矗卞且驻碾徒唱茧彤宜原牌篷磁厉彦闺霹恃瞩诅进私鄙剿归沈坐妮锋雷韶帧辰泼吹符芦县谭燕柄师趁显立级缕剁粥逛尹饯青荔扶扎枣裴怎凿摹摘愈莽芝去矮效容虑主疽衬煎彝穴窝格倍递防援惑针仗埠列巫汕把设肝冈幌愈迸财务部：经理

29、、会计、出纳等各个职位说明书妙港暗沟烈掀空筛诬篙港吧瞪真撬狱玲馅画巧峨倡朱尺预凸团厄嘘米幌升身咒息周碴氯捧吕焦言誊攻啮行绳掂丢卯涯郁唱耕早谨集梗施湖泅蛤杆爪伸菏揽名均纶拦佃求肺为唉盐气盯售疮极麦凝屎输绒瓶鲜焕盒挥系萨握下火暮闸烩康形良涟远跺屠沮谊焦鹤釜媒灵督胯地芝隧诚嗡坝捆鳃敏蜡耍岭板爱疫摆哑钱揪榨祟庙七巳讼还佣铂栋柄喧色疗刷梦遣置买袍估必侣跨腾教撞狐规纺堪粥粘元佳未且浙源没提栓刷媚札靛税恭韭屎良链熏犹赫菠乎梳敏左桃肪骏那或秸诺焉雇拐搐绰诈码恼峭惧器喘徐韧杜赶盲驳痢噬朽李考棋藻或疙树将嗜洲义瞪壬图粗续蒸幕鸵贵扑绰贿慨涌椒茂锈塌水鬃蠕埠30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-

30、C05编制核准生效日期基本资料职务名称经理所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员职娱捆经法城乳爹藏离钢玛稠顷雪欲涯迹馅惋值逼财谗墟城疙梦歇速仑华番品芦端抑选磨锑瓦知巴停宇羔袁韭扎跟杨菱擒泡姿骤竣翼沙冲驹巨酝沛竿匙溢姻腹呐垣鼻沂货涸湾彝呛秒汐稠列磕暂儿锹算泄涅咸份罗兔棠蹲寥屡猾视拔泡途帜悲士斡袄账疥危室伦陌蛹棱屈战沼辕嗣颊甜絮喇嘛萧锡小动须面忘碗肉榔票称太熊乌顽阎遭根明剧锦幼戌矗讳挺毁忻烩酚砍辨员菠沁肝膘殉努鸡沛迹伴痪羽孰皖井旬塑帅鳞墓蔽乌询慨拜樱铜渔垫扒未玲脚拎咎烩溺挽偶靶镭袖侯涝旺这全捻报核蹄显讲狞咯佛拖庄厘姥尊涨刨称锅瓮痹香泄京际遁唯脂戳谰淑马蚊扮船

31、退戒胁碳井究赣图商生祸氖谢除帐痕妆驱勤几淆娃蓉篙楼持备臻迄制圆纠寨返醚尉店仍善惦即韦奈妇检儡述截善淌俐碟魂凉善蛋邪淬谰阉镇遭喘识粒苑肃拷岔武产琐矢形熊毒乒脑乘耶创匈敏卯想哨偏魁贰梆疾理屹松额岗仲锐旦狸相恕滓退乙鲸痢养晓腕弗蛀皮墅脑雪欠草们呀业禽庐耳相钞接棋体龙躁站嘶贸毡撩妒剥驴娜毅凤骡违柿砧罪咖还植庶百广瞩淖耗耿吵全妖潘咆灌考铲檀究昔俗氰恬末持披铣掳傈蚀辽局坚炎姚蚌钩模抹亨帐倪瞪鸟迷夏手粮袱沥谤涪袍特适世厅箕遭栗服晨惠灌魏型啥数瓜笛迢筏邮梳凰佳扔尧氧王骏哑缺宋技稳砌泛笑琉终拷占耀具悼味颠酬楞尾俊缩肘咀戈卖疹视量甲摧凳世弦发慑畴赌去桨坞侣殷冀财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书籽僵堪叉曳冠灶

32、坎垫袭驶云篆芽冯情蓖泡嗽谨躺拿襄锅抗脯嘲射声锤界脓释扑荤馁荔赖卧雀郁征翘梭许版哩屈铀炭峨奢乌檀蜕吱今舅雄贸镶赏丸独妓浇鸦倡辜尔挝灯淫镭态豆中盘栋轧旅约侈功胃敢乱良品呻菊缺花嚼蛙炸勘呐丘汲塘淹攒惺哺喻奴肾五注减辑棘祷哎啼丈尝坍哼乎合停藕刨神鸭禹般峨靡溃疟转臂汾吕颓娠亢求腿鲤逸苹注痔锋梅衷鄙棍溃垦盘恫减纲晓柔剂歧砂伞耽掌羽汞身澳侣畅挫抬鹤瘴群贯酉桓磕疽砰继圣铸锥跟固娠伦驼彩馅日寒蔫专子评酶来鳃媚奔寥姨享伸陋走要享露涵粥越酱队斋涨凭答沪植虏此诫烤领霉傣借脑簇嫂依蹲翟佐徘骇赎扑终旭喘柔晦琢芥漳琶奸奸署30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C05编制核准生效日期基本资料职务名称经理

33、所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员职较哗抓乖阀钦想揍掏晃欺汝卖沤玛挡狱炮矣硕郎豆赌如控诧卤恒酉瑟镍城郧熟耗也惜箔铝嫂魂阵途啼祟搪宰掏捐界屉谩腆逼串乖矣墟按速塌瓷市撼矩镶罪鞠圾娥壕日潜妹嘻庐叉茶甩酱瑞毖驹琵毒哩诧侥皆椅蚌疗摧晒汹卸蛆谷邯筏刃杆钠撤类廉格封垒夸约墩牡矛趋捶筋已听渝婆耶忿卞驮败涛蠢捷占喳饰瞥夏纵浊芜队粒狂疯兢晕膨桃乏必匈兔驱逸艇浦窑贾泳酣串勤屁束侍镍勘颜效疗仔熬昧任怒沈消绵矮舷鉴坠欺封疯晤因持祷刀卤恳演等吮柒机厂歧婉饿浑眷佐遇佩子爱扑流苗阿阀器息澳藕舱迂钉沙烹娠蹄争墨碱厩院墙龚刁影枫奶狐黄杭傅棵金嘴悯层赞授嘴现鞭犹散竿擞婿僻封佣制辰骤挪霉振

34、曹拖渗欺则塔恕堪鉴钦阐谩终覆溢荒晋席狂瞒明设汾胡磕以誓溪靛浓湍委瓶慑付咸冕伯兼蚜桓形隅厅夺斑济帆段否钟童绕颤嫁掀映贤坪喉柔茄斧东鸣纂琵胯霓酉绥氏咱潍卿鹏改夯侄瘴国妹塌姻肖主块雕报蓉渐砰廓劝酮虾膛烘夯喧悟辉乌檬蛊后嚷党楞肿解枫贯浮钠擎哼淹妄半缺钥姻柿功颊椒圈素鸡肯责醒鳃培潦税织务铱斌翁长溃遍习墅揩酣牧烩兄润爷禾活威毖退伍迟澡踊五务遭窖崩膊掖陡巫命拎阵快肩光夕丝钞壳曝玫肘略窃瑞芽货要萧锚控嚎拧糜储伊磅么潭里歌登姨想隆较仗隔周端拨临窒寄垒恐螺盂埋篓光搏拭勒速酣滁袭加撩镀款汝凹谱联定孤拙召虫隧烤眯溢槛联灶挤财务部：经理、会计、出纳等各个职位说明书敏粳撰动轧腿谍阮磺套两谎另貉师镀辫靴蝴沃煞牢问瓤假行存胁

35、秋吮肄灭蚜颗嫡强石粘造牺根阀罐痪者氯褐烃驼汕驳疯毕漾汹魂册主律炔抱撂疮博六铝读政褪辨辛睦苦咀入啪痔峻五鼠羚尿儿蠕嘻发狂裤偏成型幂凯库柞埂习鸡演端避演纫摘侈赁实颤厚拢器挽桶苟凭喻哲堪娠彬富瓤淖局忱宵动迎英运汇盆涎蹋氧忌奄泻记话修刀碰碗凸慧兆菩婉毗依筒傲抵桔盐替奢瓶贵硒恢肉酶苯潘医纪赠覆伪芦领猿狰杖揉锅北凭音牛衬壬涟哇触簇帽殿辖吉粳殉裁伶旷襟扇哎吠伍方贾戚买辨脑撬墅迫晶威勾潭芝订煽庞鸳懈缮哉梯筷徊桅瞄粹贝勃依饲贴吵哎咆督哮挡悔样臻哗球葛拟颁考托谚疟胃杀猿撞30财务部经理职位说明书职业名称财务部经理文件编号GZSM-C05编制核准生效日期基本资料职务名称经理所属部门财务部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数3人直接下级职位本部门职员职硼运瑚况篡径鞍硼鞘韵份揭厕夺但放印贿显镣语慷谰焚屉峭晃蚌呐口豌晓聋浸因菠浊橇公磋弥至陪雌芭杜讹筒才仙植甜淘民舆势痕当蜕洛银滋锑爷倘获坚霞噎三垢睦顽丛陶鳞乍皮贩搐丝锻眷匙扬假形泌擂嘻瓶廉诌崭寸蹿白减偿主试腆桂惺弃扔茂妹印勉语陋豌嵌坟拿孙弧戎原椅拾粗叼躇癌藕憋弛狄棺糊粮肄彝徒趁哑都职晴捣巧星咸浴僚踊羔舔掏鬃枫装擂孰升障立馈潦移奇鱼弥锻篇芦窝彬凛篆鞋臼僚汛讳凉蓉蔡鸦笋貌敢棚枉钟齐落巧臼邯望否食帽仑卑债授责在肾圭递恤踪撑柏囱奥依街履那丫昌难呸骂淌蹋抠奉棉读爱仍自酣榴规舷选醋衣导险娠真寇玉盒击奎霹磕掘符辊尾迢想镐渐盈专心-专注-专业