2010最新公务员事业单位面试真题汇总(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2010山东事业单位面试真题1、富兰克林说过“我们唯一害怕得就是害怕本身”你对这话的理解？2、你如果是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理?3、在地震中你怎么看待范跑跑事件?4、名言警句记不得了；很难理解5、大学生创业与先满脑袋再满口袋的观点,你怎么看？6、 一书成名 一歌走红 怎么看待运气?7、介绍下你的情况。你从事这项新的工作有哪些不足？8、单位领导的意见，你有不同看法。如何处理？9、谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解10、背景材料：一家农家乐，因为生意好，营业到凌晨2，3点影响了周边村民的休息，村民 就和农家乐闹矛盾了。请回答以下问题：

2、如果你是村里的党支部书记，你刚好在现场，你应该如何解决这个问题。 如果做为该村的村官，接下来你应该怎么样开展工作？ 请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系，你怎么开展？11、有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法12、“真理往往掌握在少数人手中”，你对这句话的看法？13、假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？14、结合自己的实际说说报这个职位的优势和不足15、对法不责众这一现象你是怎么看的？16、如何组织一场抗震救灾英雄事迹报告会17、因工作失误对单位产生了负面影响，怎么办

3、18、与同事在工作中产生摩擦，怎么办?19、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？20、现在农民交20元入合做医疗，解决了看病难的问题，你的看法？21、如果你是120的医生，接到一个电话，有一个车祸，你怎么办?22、请说说报考本部门的优势和不足23、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，所以应该重视个人 作用。你怎么看？24、请为单位组织一次办公自动化培训，现市场上这样的培训很多，你有什么办法使这次活 动不一样？25、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，你对此怎么看？26、你的同事有开拓精神、做事果断，但是有时候专断偏执，你怎

4、么与这同事处理？27、请举例说明你在工作和学习中遇到的巨大压力怎么处理 ？28、专业题：请说合理性原则和合法性原则的内涵以及关系？29、如何适应新工作？30、假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理？31、我国现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法？32、你在别人心目中的形象?你的条件是否适合该岗位?33、你碰到过最困难的事情?以后遇到类似的事情怎么办?34、领导让你组织一次晚会,你怎么办?35、城里的人想出去，城外的人想进来，请你谈谈为什么报考事业单位？36、你工作后觉得自己做得最成功地事情是什么？为什么？37、螃蟹爬筐，螃蟹爬不出来，给你什么启示？38、人才是。有

5、些地方为了。限制外地考生报考，阻碍人才自由流动，你怎么看？39、11=2是个数学公式。但是从管理学方面讲，有可能11；2，请从协同性角度出发， 说出你的观点？40、性格决定成败，怎么看？41、每个工作干90%，10个环节干下来，可能只是原来的30%，你怎么看？42、陪同水利专家去调研某工程，怎么做？43、媒体对招考村官的反映不一，你怎么看？44、某村在调整土地的过程中，两名村民发生矛盾，以至于准备对薄公堂，你作为该村的支部书记，如何处理两人的纠纷45、目前大学生参加村官招考与六十年代“知识青年上山下乡运动”有什么区别？46、农村条件比较艰苦，你如果被选拔为村官后，你如何对待。.47、大学生进入

6、农村后反应不一，有人说好也有人说不好，你对此事怎么看的？48、村里两家因为宅基地的问题闹得不可开交，说是要上法庭，你是村主任，你会怎么办?49、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？50、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？51、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？52、我国社会主义建设的基本路线及其各个部分的辩证关系？53、干部的四化是什么？*为什么又在四化的基础上加了科学发展观的能力？54、记者职业道德的内容？55、你认为自己可以胜任这个职位吗，你的报考优势？56、农业丰则基础强农民富则国家盛农村稳则社会安对这句话的看法.57、你是学生

7、会的一个干部,学校领导让你组织一次关于科学发展观的学习活动,你给如何开展工作?58、你刚进入工作单位,领导不敢放手让你去干,你该怎么办？59、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势？60、你和同事发生摩擦，你怎么办？61、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你怎么打算？62、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办？63、你怎么理解“法不责众”？64、如果你聘请的教师在路上出了交通意外，不能来了，你怎么办？65、如果同时又有一份很重要的材料要赶？66、组织依次计算机考试培训，你怎么样办？67、科技强警的作用？68、如果你聘请的教师在路上出了交通意外，不能来了，你怎么办69、如果同时又有一份很重

8、要的材料要赶70、同时又要处理上面这件事情，怎么办？71、谈谈你印象最深刻的农村题材的影视作品,分析并谈感悟72、小王有事找你但对你态度很差,村会计老王是小王的亲戚,过来一把掌打了小王,这时村主任过来了,你怎么处理?73、王宝仁同志关于农村建设的三点经验,(“先要吃透党的政策”、“然后要了解下面村情”“最后要碰头汇报工作”。)谈谈你的理解?74、专业与岗位的匹配度75、发表对发展农业的看法？76、如何接待外宾？77、领导交代的任务没有完成，受到了批评，而同事说错误都在你，你该怎么办？78、你作为陪伴，跟领导一起去开会，结果领导让你发言，你该怎么办？79、“失败”的本意是什么？你认为你最失败的事

9、什么？80、你教的学生很任性，急燥，不爱学习，你该如何办？2010年6月19日江苏公务员面试真题1、科学家是建设创新型国家的中坚力量，可在对高三学生未来期望的职业调查中，科学家没有进入前五，对此你有怎么看?2、算盘是中国传统计算工具，尽可能多的列举公务员工作中涉及“算盘”的相关词汇3、在网吧玩网络游戏的人群中，不乏大量的高考生，因此众人提出了以下建议：(1)高考是个人行动，政府不必介入。(2)要严格规范网吧，特别是严格执行未成年人不充许进入网吧的规定。(3)应关闭所有网吧.针对上述情况，做一会议的现场发。4、2014年第二届青年奥运会将在南京举行，全省团市委提出“青年与未来”的活动，作为高校的

10、团委负责人，你提出一个参赛方案。1、结合汶川地震救灾工作，谈谈你对慈善事业的看法。2、有人说，“得第一不难，只要愿意改行”你是怎么看的?3、“谢绝才能更好的合作”，谈谈你对这句话的理解。4、“论先后，知为先;论轻重，行为重”你是怎么理解的1、近年来电视购物成为人们购物的新选择，对此你有什么看法?2、你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了领导批评、心里有些意见，此时领导交给你一项工作、并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他?现在，假如我就是这位同志，你怎么来说服我?3、为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立联合小组，作为牵头单位的联络员，你准备怎么做好服务工作?4、元月份我

11、国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。此时，你作为列车长，你会怎么办?5、为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。现在派你作为调查员去收集相关资料以供领导决策时参考，你将如何开展工作?1街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈此现象的原因。 【题目类型】认识社会 【参考答案】街上办假证的小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序，违背了社会的公平。造成这种现象的原因主要有以下几个方面：1）思想认识不足：一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造

12、假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的厚实土壤；另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣既助长了制假卖假买假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。 2）市场需求广阔：就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。 3）打击力度不够：对假证件犯罪的漠然和打击不力

13、，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是“春风吹又生”。 4）诚信体制不完善：我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的并联制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等等。以上是结合我在生活中的实际分析的假证泛滥的原因，相信政府一定能够针对这些原因，采取合理、有效的措施来把假证问题解决好。2今天有以下工作要做：（1）给领导写个材料（2）某学校有学生发生中毒；（3）要给副处长买火车票；（4）今天有个同学聚会，你是组织人；（5）下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。你怎么安排？ 【题型分析】如

14、何做事 【参考答案】常言道：“工作生活因忙碌而充实。”在日常工作中经常会遇到需要多件事情同时处理，而遇到这样忙碌的场景，首先我不能慌乱，要沉着冷静地将纷繁复杂的多件事都能够做好。 我认为处理多件事情要遵循轻重缓急、以人为本、公大于私的原则，而在这个原则的指导下，针对具体的事件进行不同的处理，既重要又紧急的事件我要马上处理，虽重要但不紧急的事情我将推后完成，虽紧急但不重要的方式我会调整完成方式或委托他人代劳，不重要也不紧急的事件我会最后完成。 首先，遵循轻重缓急、以人为本的原则处理“某学校发生中毒事件”，它涉及到学生的生民安全以及社会安定的问题，这是一件非常紧急又非常重要的事件，我要立即马上处理

15、；“通知开会人员”这关系到下午的会是否能够正常进行的问题，是一件紧急的事情，我将委托我的同事代劳，将与会人员名单以及联系方式交予他，嘱咐他务必完成。 其次，在剩下的三件事情我将根据公大于私的原则来处理，“给领导写材料”这件事情是我的本职工作，也是关乎到之后工作开展的问题，所以我将会选择这件事情先来做。“给副处长买火车票”这件事情如果我自己能够按时完成材料写作，我将亲自去买好车票，但如果不能及时完成的话，我将委托我的同事将此事办好。在所有工作做好的情况下，作为同学聚会的组织者，我一定要准时参加聚会。假如工作尚未完成不能参加同学聚会，我会及时通知我的同学们，向他们说明不能参加的原因，我相信我的同学

16、们会谅解我的。而在将来有空的时候，再进行同学聚会。 统筹能力是公务员必备的能力之一，只有在工作中分得清轻重缓急才能将每一件事情做好。假如有幸我通过了此次考试，我将在实践中学习，在实践中锻炼，在实践中成长，争取做一名德能勤绩廉方方面面都优秀的公务员。 3同事跟你是合作和竞争关系，你怎么看待合作和竞争的关系？ 【题型分析】认识社会 【参考答案】一个人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作和竞争是我们社会生存和发展的动力。合作和竞争是对立统一的关系，相互依存，互为补充。只有通过适当的方式与别人进行良性的合作和竞争，才能使其发挥作用，有助于个人和团队的成长。 合作指的是个人、群体之间为达到共同目的

17、，彼此相互配合的一种联合行动。良性的合作能够使合作者之间互补长短，互相协作，从而产生1+12的效应，形成强大的团队合力。竞争则是通过不同对象向同一目标、按统一标准比试高低优劣，从而激发主动性和积极性，能提高学习和工作效率，使人们不断进取，奋发向上，同时在与竞争对手的比较中，能发现自身不足，使自己进步地更快。合作与竞争是对立统一，相互依存的关系，是同一问题的不同方面。一般来说，竞争要求合作，竞争促进合作。团队的通力合作鼓励成员间的相互竞争，成员间的相互竞争又能促进团队竞争力的提高。没有竞争的合作是一潭死水，没有合作的竞争是孤单无力的竞争，最终只能导致两败俱伤。因此，竞争和合作都是促进事物发展的动

18、力。在学习、生活和工作中，我们要学会在合作中竞争，在竞争中合作。在合作中竞争，就要尊重竞争对手，将竞争的过程视为互帮互学的过程，视为一种有效的合作方式，从中激发学习热情，达到共同进步。在竞争中合作，则需要我们形成团队精神，个人利益服从团队利益，积极为团队工作献策献力。社会生活中，我们都不能离开集体单独存在，只有对别人真诚相待，虚心向别人学习，学会处理好自己与他人的关系，树立正确的竞争与合作意识，形成良好的竞争与合作氛围，才能使自己取得进步和发展。1你到一个新的岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？ 【题型分析】如何做人 【参考答案】到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的

19、，如果碰到其他同志对我不理睬的情况，我会用以下方式来处理：首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同志的不理睬，而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作。 其次，我会反思其他同志不理睬我的原因，是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当，使同事们对我有意见，不理睬我；还是大家对我并没有什么意见，只是因为我刚来，大家对我还不熟悉，缺乏沟通和交流；或者是由于大家都各自忙于工作，彼此交流的时间比较少，从而产生大家不理睬我的假象。反思后，我会根据具体情况进行相应的调整，如果是因为我的工作方法和行为方式有问题，那么我会及时向同事们道歉，并主动向同事们请教，调整和改正自己的

20、工作方法和行为方式；如果是因为大家对我不熟悉，那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与其他同志进行沟通和交流，逐步让大家了解我、熟悉我；如果是因为大家很忙，没有过多的相互交流时间，我会向大家学习这种认真的工作态度，并在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，一步一个脚印地进步。总之，做为一名新人，我会始终保持一种虚心的学习态度，积极主动地向其他同志学习，尽快了解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新岗位的业务知识，快速提升自己的工作能力，并和大家建立良好的工作关系。我相信通过努力，我会快速融入到新环境、新工作中，并逐步得到大家的认可。 2组织“读一本好书”的活动，你怎么做？ 【题型分析】如何做事 【参考

21、答案】古语有云：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，书是知识的源泉，知识是进步的阶梯。开展“读一本好书”的活动既能够使员工养成爱读书，爱学习的良好习惯，又能够形成崇尚知识的良好氛围。我一定竭尽全力将此次任务完成好。活动开展前，我要向领导请示，明确了解开展本次活动的宗旨和意图。虚心向单位老同志请教学习，同时翻查单位相关活动记录，从中汲取经验教训。“读一本好书”的活动形式可以是多种多样的，我将以开展座谈会的方式来进行此次活动。呼吁单位员工选取自己心目中喜爱的一本好书，认真研读，记录下心得体会，在座谈会上畅所欲言，将一人读一本好书，变成一人读多本好书。活动进行中，我会把工作人员分成以下几个小组，通过

22、大家同力合作来保障座谈会的进行。人员联络组，确定参与此次座谈会的人员名单；设备场地组，负责场地，音响设备租用、维护，归还等；后勤保障组，负责参与座谈会人员饮水、卫生事宜；摄像记录组，做好此次座谈会文字、相片以及视频的记录工作。作为此次活动的负责人，我一定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，针对突发事件做好应急准备，保障将此次座谈会能够顺畅进行。 活动结束后，我会将此次座谈会的资料进行整理，形成新闻稿，并配以图片，发至单位内刊或内网上，用图文并茂的形式让更多人参与到读书学习活动中来。做好此次工作的总结，向领导认真汇报，同时汲取其中经验教训。通过负责此次活动使自己能够成长，为能更好地开展以后的工

23、作做好准备。 3高考有加分政策，有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象。 【题型分析】认识社会 【参考答案】高考加分政策的引入本意是有助于消除高考“一考定终身”的弊端，引导应试教育向素质教育转变，更好地体现教育公平。但是现在有些高考状元被称为“山寨状元”，体现出人们对高考加分政策的信任危机，必须引起相关部门的重视。现行的高考加分政策愈来愈沦为缺乏社会公信力的“山寨加分”，主要原因包括几个方面：一是某些政府官员法制意识淡薄，使加分过程被权势侵蚀，造假盛行，名不副实，成为某些干部子弟的特权。例如曾经引发社会热议的重庆市何川洋民族造假事件，就暴露出现在部分地区存在的以权谋私现象。二是“加分

24、”政策本身设置过多，甚至到泛滥的程度。根据统计，各个地方设置的五花八门的高考加分政策近200项，过多的政策使得其失去了设置的本身意义，同时也为虚假操作提供了更多的机会。三是“加分”政策的具体操作不透明，不完善，为部分政府官员的造假提供了可乘之机。 要从根本上避免“山寨状元”的出现，重树公众对高考政策的信任，应该从以下几方面来做：一是通过宣传教育，增强相关官员的法制意识，使他们明确了解加分政策的意义，了解教育公平的意义；二是由相关部门进行论证，将明显缺乏合理性和必要性，跟素质教育无关，以及缺乏可操作性的加分项目废除；三是完善“加分”政策的具体操作，包括加分项目的设置权、考核评价标准的设计以及整个

25、考核评价过程的公开性，以维护公众的知情权和监督权。 教育是一个国家的强国之本，深化教育体制改革是关系到国计民生的大事，并且需要一个长期的过程。我国政府对教育问题高度重视，也已经在积极采取措施来维护教育的公平，假以时日，一定能有效改善现状，实现科教兴国的战略，构建和谐社会。6月19日早上不到7点钟，南京教院附中考点前已经有不少考生在等候进场。与公务员笔试时浩浩荡荡进考场的场面相比，挤过笔试的“独木桥”后继续参加面试的人数锐减，显得有点冷清了。不过对参加面试的考生来说，面试关绝对是关键的一战：记者探访：一道“算盘”题考蒙了不少人“有一道题是让我们由算盘来列举公务员工作中的相关词组，看到这道题就有点

26、蒙”。8点半过后，考生开始陆陆续续走出考场，在与记者的交流中，提得最多的一题就是这道算盘联想题。考生小刘告诉记者，算盘和公务员的共同点他想了半天也没想出什么道道来，面对7名考官又有点紧张，所以感觉发挥不是太好。由算盘能想到公务员工作中的什么词组？记者在现场问到的答案也是五花八门，有的考生告诉记者算盘和公务员都要遵循一定的规则，有的考生则是讲两者都有统筹的意味，还有考生答到了公务员和算珠一样都需要协作。“感觉平时有积累的话，应该会比较有话说。”第一个走出考场的考生告诉记者，他报考的是省民政厅的岗位，笔试排第二，面试成绩70多分，“能不能翻盘还得看另外两个的成绩。”记者在考场现场随机问了几名考生，

27、分数从60多到70多都有。考生心态：衬衫要不要塞进裤子都问了好多人“我是江苏人，不过这次是坐了18个小时的汽车来南京考试的！”走出考场，厦门集美大学的应届毕业生小刘脸上挺轻松。他告诉记者，他报考的是省海洋渔业局，因为专业要求比较窄，所以岗位总共也只有20多个人竞争，“裸考”的他考了第3名。最近一直在学校准备毕业事项的他从厦门到南京坐了整整18个小时的车来赶考。“考了60多分，不算理想。不过之前已经和公司签约，这次是试一试，考不上的话打算明年再考一年。”小刘说，他为面试还专门买了500多块钱的衬衫、西裤，再加上往返车费600多元和住宿费，投入还真不少。记者了解到，和小刘一样，为准备公务员面试，不

28、少学生都下了功夫。“衣服要特别准备，我连衬衫要不要塞进裤子都问了好多人。”一位考生告诉记者，他在网上看到，就和许多家长让高考的孩子吃粽子一样，不少人还研究起了公考面试吃什么的问题，“大家讨论的结果是，吃饭寓意有饭碗，吃面寓意吃定面试，吃粽子寓意高中，都是好兆头。”这4道题，如果换了你20分钟内能回答好吗对每一届的考生来说，往年的考题都有借鉴意义，专家们也表示，从这几年面试考题来看确实能看出一条“轨迹”，那就是越来越弱技巧而重能力，硬套培训班套路有点悬。专家们表示，从今年的考题来看，第一题“科学家困境”折射的是人才问题，这和中央、省委省政府刚刚召开的人才大会密切相连，是社会的热点；算盘是国粹，大

29、家也熟悉；网吧问题、青奥会都是社会热点，大家都不陌生。题目表述虽然简单，但导向性明确。本报也请考生回忆出了四道考题的“全貌”，如果您是考生，这4道题能在20分钟内答得圆满吗？表述非常简单的考题中暗藏了哪些“玄机”，不妨听听专家怎么说：考题1科学家是建设创新型国家的中坚力量,可在高三学生未来期望的职业调查中,科学家排在五名之外,对此你有什么感想?江苏广播电视大学党委书记彭坤明：公务员面试注重考查公务员所需的基本素质，包括认知、分析、策划等。在分析能力上与过去相比也悄悄发生变化。过去分析注重现象，今年的考题不仅分析现象，更分析问题。科学家在党和政府治国理念中地位不容置疑，但在高三学生职业排名在前五

30、之外，这广义上是现象，实质是科学家的社会价值并没有得到社会的广泛认同的问题。在社会发展过程中不断有新的成就，也不断出现新的问题，对初任公务员来说，分析问题也是必备的能力。考题2算盘是中国传统计算工具,对于算盘,请尽可能多的列举公务员工作中相关的词汇。南京林业大学副校长王国聘：这道题目出得很巧。考生回答这个问题思路必须发散，可以联想的很多，比如公务员职业的特点、个人与整体的关系等等，但要注意紧扣公务员工作。这道题考查学生的发散性思维的同时，也要求考生对公务员工作的性质、职责等有充分的认知，两者缺一不可。考题3网吧有大量的网络游戏,去网吧的不乏应届高中生,对此大家看法并不相同，有人认为高考是个人行

31、动，政府不必介入。有人建议要严格规范网吧，特别是严格执行未成年人不允许进入网吧的规定。有人建议应关闭所有网吧。请你就此做一个会议的现场发言。江苏广播电视大学党委书记彭坤明：这道题某种程度上更多体现出考查考生解决问题能力的思路，并且在解决问题时，蕴含着有效性这个要素，考生在现场发言时应当要注意说服解释。这和现今社会现实也是吻合的，政府在解决某些问题时有时候不是不作为，而是努力作为了却得不到社会的理解。考生在解决网吧问题的发言时尤其要注意征得社会的支持与理解，考生的创新性也可以在发言中体现出来。考题42014年第二届青年奥运会将在南京举行，团市委提出“青年与未来”的活动，你作为高校的团委负责人，请

32、策划一个活动方案。江苏省社会科学院副院长张灏瀚：公务员注重考查初任职公务员必备能力，这种考查需要借由题目的题型、题材体现出来。这道题，青奥会是江苏省特别是南京市民都十分关注的，对考生来说并不陌生，和实际结合得很紧密，并不空泛，同时还有一定的开放性和灵活性，考生很有发挥的余地。2010年6月18号下午陕西工商系统公务员面试真题1.怎么看待“啃老”现象？ 2.工商局举办一次工商服务走进街区活动，领导让你负责，但你的同事们积极性都不高，你怎么解决？ 3.你的同事小王经常找你帮忙，结果你没有完成自己的工作，被领导批评了，你怎么处理？2010年6月19号上午汉中党群公务员考试面试真题1.据统计，现在中国

33、的奢侈品消费额已经超过美国，你怎么看？ 2.作为学生联合会负责人，组织一次大学生就业意愿调查，你怎么做？ 3.你新到单位，爱提意见。引得同事不满， 你怎么办！2010年6月25日上午辽宁公务员面试真题1、北京杨教授反对奥数，建议要取消奥数班，对此你是怎么看的?2、现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的?3、你作为狱警，有位犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，这时你怎么办?【解析】 从我们第一套面试题来看，考试题型跟我们预测的是一致的，两道综合分析题，一道处理问题类的题。而且涉及到了狱警问题，但不考狱警的专业知识。可以说今天的第一套题，几乎可以肯定会是以后几套题的缩影

34、。但辽宁省命题人一项比较“坏”，因此以后几套题可能会有一道，特别是第一道题考一些创新性、反套路的题，特别是警察岗位的基本认知问题，是很有可能考的，这个考生也要引起注意。第一题解析：考察考生的综合分析能力。考生能否对你有辩证的理解，能否即看出奥数班对于培养学生的基础思维、培养数学人才方面的积极意义;更重要的是从奥数班存在的消极意义进行论述，如：与升学挂钩，功利化的产物、不利于孩子个性特长的发展，增加学生负担、浪费金钱等。同时能否说出相关的建议及应对措施，论述是否深刻，条理是否清晰。第二题解析:考察考生的综合分析能力。考生能否结合背景，分析医闹现象出现的原因，并辩证的分析原因，既要看出我国医疗体制

35、存在的弊端、医院本身存在的问题，也要看出患者和患者家属主观上的问题，综合全面进行分析其不利影响，最后简单论述自己的建议。答案不唯一，关键还是论述是否深刻，条理是否清晰。第三题解析：情境性问题，侧重考察考生解决实际问题的能力，也是反套路题，根本不考察计划、组织、协调能力。主要看考生能否经规定的原则性与处理方法的灵活性相结合，考察狱警管理与服务的双重职能，能否即遵循原则，对在押犯人必须进行严格管制，同时又考虑到结合实际，对犯人进行人性化的服务，如有效沟通、开导，劝犯人努力改造、珍惜生命，对得起父母在天之灵，如果犯人不是重刑犯，可以由狱警押解，去出殡现场简单料理父母后事等。答案不唯一，考生论述时一定

36、注意条理性和方法的有效性。综述：第一套题并不难，但辽宁省面试题历来如此，以后几套题难度有肯能稍微加大，但不会太大。考试题型基本不会大调，但还是如前面所说，一定要注意偶尔出现的创新型题型和反套路题型。特别是警察岗位的基本认知问题，如“结合实际事例，谈一谈你对警察奉献精神的理解?”但不会考专业知识，这个考生尽可放心。2010年6月25日下午辽宁公务员面试真题1、 有人说警察很神圣，保护人民很光荣，也有人说警察接触犯罪份子很危险，你怎么看?2、 有58个公共厕所招聘管理员，700多个应聘者中有40多个应届和往届大学生，对这种现象你怎么看?3、 你新到一个单位，有位老同志资历很深看不惯年轻人，经常挑你

37、毛病，屡次批评你，这种情况你该怎么办?【解析】下午的题跟上午比稍加灵活性，正如我们上午预言的那样，警察的基本岗位认知题很有可能考，而且肯定为第一题，此题不会涉及太多的专业知识，会让所有考生都有话说。下午另一个变化是，没有纯粹的处理问题类题目，而考的是人际关系题和处理问题类的题相结合的考，主要突出的是人际关系。基本跟上午比稳中略调。第一题解析：考察考生的综合分析能力。考生能否对警察的岗位特征有基本的了解，警察光荣是因为警察的工作是保护人民生命财产安全，使命是光荣的，而警察工作本身又有危险性，包括能否进而论述警察在人民面前是共荣的，在犯罪分子面前是危险的，光荣与危险本身体现的是警察工作的两面性。同

38、时论述条理是否清晰、深刻。第二题解释：考察考生的综合分析能力。考察考生能否结合背景，阐述这种现象的本质问题：大学生就业难问题，并能分析出大学生就业难问题的原因，包括个人原因和社会原因，并深层次分析出大学生择业 既要从基层做起，同时也得兼顾专业及特长爱好等，不能盲目就业，同时阐述社会及学校应该为大学生就业创造更多的条件，同时论述条理是否清晰、深刻。第三题解析：考察考生处理人际关系的能力，还是考察考生处理人际关系时，能否把原则性和灵活性相统一，考生既要尊重老同志，向老同志请教学习，也以工作原则为准，不妥协。同时也能自身做出反思总结，并分情况说明(老同志有问题怎么办?自己做的不对怎么办?)，最后表明

39、以后如何跟老同志相处。综述，综合今天的两套题，我们可以看出，今年题的难度并不大，考生可发挥的空间很大，而且综合分析题的变化形式比较灵活，体现了我们辽宁省一贯的命题原则：稳定中见灵活。后面的三套题，基本上不会做太大的调整，如果有变化也基本是第一题的考法会灵活一些。2009-2010事业单位面试真题及解析 真 题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧? 听说咱们这儿来了些大学生，到

40、咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补

41、不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。假如有幸

42、我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。

43、另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见

44、，对初稿进一步完善。最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧? 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时

45、出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间一、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法【参考答案1我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解2首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于

46、我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准3其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才4综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业

47、的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。二、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？【参考答案】1领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展：2首先，在计划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行3其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进

48、行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，及时处理突发事件。学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。4最后，在总结阶段：我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。并把活动相关材料整理备档。三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？【参考答案】1我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：2首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地

49、就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；3其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。4再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。5总之我相信，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。四、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？【参考答案】1对于我来说，