2016登封市民办学校(非学历教育)年度审查评估细则(草案)(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上登封市培训机构2016年度审查评估细则（非学历教育）年审学校（盖章）：_年审时间：_总 分：_年审组（签字）：_ _评审日期：_登封市民办学校（非学历教育）2016年审评估细则有关说明一、总分100分。二、查验的证件、聘书、合同等均为原件。三、以合作办学形式使用其它单位办学设施设备的，视为租用相关办学条件。四、年检结果分为优秀、合格、整改、不合格四个等次。二一七年二月登封市民办学校（非学历教育）2016年审评估细则一、学校管理 （满分60分） 检查指标检查要点分值检查方法得分扣分原因（一）依法办学（17分）1.办学思想端正（2分），贯彻执行国家教育方针、遵守国家法律、

2、法规（2分）。4查看会议记录，召开师生座谈会听取意见2.办学手续齐备，有民办学校办学许可证、民办非企业单位登记证书、组织机构代码证、收费许可证及相关业务证件。（少一项扣1分）4查看各类许可证3.依据法规开展广告（1分）、招生（1分）、收费（1分）工作。3查看广告、简章，查对有关备案资料4.准确使用校名（2分）；严格按核准的层次、类别、范围办学（2分）；校外办有教学点或他校联合办学（2分）的报经审批机关同意。6（二）组织领导 （8分）5.依法设立了理事会（董事会或教务委员会）（2分）；由举办者或代表、校长、教职工共五人以上组成（1分），三分之一以上理事或董事有五年以上教育教学经验（1分）。3查看

3、规章制度和备案资料，查验主要管理人员的学历和职业资格证书等证件6.校长具有专科以上学历、三年以上教育工作经验、能坚持正常工作（1分）；负责学校的教育教学和行政管理工作（1分）；能按规定完成教育行政部门布置的工作（1分）。37.组织结构健全，有教学（教务）、学生（教育）、后勤（总务）管理部门（1分）；有部门负责人和分管校长（1分）。2（三）规章制度（5分）8学校及各部门管理制度严格、完善。（根据查看情况，酌情给分。）3查看学校规章制度和发展规划9.学校有长远发展规划（1分），年度有工作计划和总结（1分）。2（四）档案管理（5分）10.有学校文书档案，教师业务档案和学生档案（2分），有专人管理（1

4、分）。3查看档案等材料11.学籍管理材料齐备（1分），分类装订保管，符合注册和结业工作要求（1分）。2（五）教学管理 （12分）12.教学活动遵循培训计划、严守教学规章（1分）；各学科、专业有总的教学计划和教学总结（1分），有学期授课安排（1分）。3抽查听课、查看培训计划、教案和教学日志13.按招生简章或招生广告的承诺开设课程（1分），并开足了课时（1分）。214.教师授课认真，分课时备课并写有教案（2分）。215.学校对每届培训都进行了教学检查（1分）；正、副校长及教学管理人员深入课堂听课，每届5次以上（1分）；经常组织教师开展教学学术研究（1分）。316.教材辅导材料购自规范渠道，不使用非

5、法出版物（2分）。2查对学生使用教材及教材备案情况（六）学生管理（4分）17.每个班级都配有班主任（1分），班主任对班级履行了管理职责（1分）。2查验教学或工作日志，召开学生座谈会听取意见18.教师结合教学内容对学生进行了思想品德教育（1分），学校或班级对学生进行了专门的遵纪、守法和诚信守约教育（1分）。2（七）后勤管理（9分）19.实行独立的财务会计制度（1分）；配备了有任职资格的财会人员（1分）；按相关会计制度要求建立了会计账簿，会计档案资料齐全（1分）；每个会计年度结束制作财务会计报告并委托会计事务所依法进行审计，并向社会公示（1分）。5查验财务人员学历和资格证书，查对资产管理台帐21.

6、学校治安、消防安全、交通安全有专人负责，并签订了责任书（2分）。4查看相关材料，实地查看 二.办学条件（满分25分） 检查指标检查要点分值检查方法得分扣分原因（八）办学场所（8分）22.有固定、独立、相对集中的办学场地和校舍（如系租赁，具有法律效力的租赁合同或备案证明，租期不少于三年）（2分）；校舍无危房，面积能满足教学和体育活动需要（2分）。4实地查看教室、宿舍、办公室等办学场地与条件23.有与教学相适应的教室、图书室、电脑室、语音室、实验室（体、艺专业指训练房）等教学用房（2分）；有体育活动场地（1分）。324.行政管理人员和教师均有办公室，有相应的办公设备（1分）。1（九）设备设施（7分

7、）25有满足所设专业教学的仪器设备（体、艺专业指相应的器械、器材、乐器等）、电脑、语音设备等按教学要求设置。（根据情况，酌情给分）3实地查看教学仪器设备、图书管藏书、卫生安全配置等情况26.学校图书馆藏书能满足教学需要的教学参考书和报刊（2分）。227.有能满足教学、生活要求的符合安全标准的用水、用电及消防安全、医务卫生等设施设备（根据情况，酌情给分）。2（十）教师队伍（10分）28.教师队伍相对稳定，教职员均签订了聘任合同（1分）；聘任了外籍人员的，依国家有关规定办理了手续（1分）；依法保证了受聘教职工的工资、福利和社会保险待遇（1分）。3查对教师名册、学历、职业资格证书及聘任合同29.任课

8、教师有相关的教师资格（2分），有专科以上学历和中级以上专业技术职称（1分），其教学受学生好评，教学效果良好（1分）。430.教师为人师表，讲究师德，教书育人（2分）；教师积极开展教育，教学科研，有专著或论文在公开发行的书刊上发表（1分）。3 三.办学效益（满分15分）检查指标检查要点分值检查方法得分扣分原因（十一）质量效益（6分）31.培训的学员能按预定要求结业（2分）；参加结业考试，学员80%以上能获通过（1分）。3查看毕业生档案、抽查、访谈32.学生遵纪守法，遵守社会公德（2分），在校学习和参加相应考试中无严重违纪者（1分）。3（十三）规模特色效益（2分）33、形成了自己的办学特色，并有一定办学规模（1分）；随着规模的扩大，办学条件和教职工待遇逐步改善（1分）。2实地查看，召开教师座谈会，听取意见（十三）社会效益 （7分）34.结业学生就业（含升学）后，受到用人单位好评（1分）；学校声誉好，就读者踊跃（1分）。2实地访谈、收集社会反应，查验会议签到表35.学校稳定，无学生、家长、教职工集体闹事或集体上访现象（1分）；无治安、消防、等安全方面事故（1分）。有退学退费管理办法，并告知学生，能按规定办理退学退费手续（1分）。336.学校与周边关系良好，无社会纠纷（1分），上下联系畅通，准时参加上级召开的会议，完成布置、交办的工作（1分）。2专心-专注-专业