2011学年度第二学期教导处工作计划(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上转变教学理念,提高教育质量温州市黄龙第三小学2011学年度第二学期教导处工作计划过去的2011年,黄龙三小教导处在学校行政领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校的办学思想,结合我校实际,严格过程管理,狠抓教学及课改工作,取得了一定的成绩,学生、家长的赞誉。本学期为了进一步推动我校教学发展,完善已有的教学成果和管理机制,全面提高教学质量,教导处认真分析我校教学现有的新情况、新特点,以改进教的方式和学的方式、优化教学过程管理为主要内容,以努力实现一小教学质量的稳步提高为主要目标,特制定本学期如下工作计划: 一、指导思想: 以十七大报告为指导,根据国家中长期教育改革和发展规划纲
2、要、浙江省中长期教育改革和发展规划纲要、温州市中长期教育改革和发展规划纲要、鹿城区教育事业发展第十二个五年规划等文件精神,按照区教育局、区教师培训和科研中心等部门的工作部署,贯彻校长室学期工作计划,确定了以有效教学为核心,以教学质量提升工程和教师专业发展工程为重点,以教研、科研、师训为路径,以研究、指导、管理、服务为职责,扎实推进各项教学工作,为促进学校教育教学质量的优质、均衡发展,努力推进教育教学管理,强化校园文化建设,切实推进有效教学工作,提高教育教学质量,推进素质教育不断进步,努力构建和谐校园、文化校园,促进我校教育教学的均衡发展,提升我校教研教学工作的水平,使教育教学工作再上新台阶。二
3、、主要工作目标任务:(一)扎实开展教研工作,促进学校教育质量均衡性提升1深化三项主题教研,推进有效教学。以“有效落实教学目标、有效破解疑难课例、有效设计学生作业”三项内容为教研主题,继续深化教学目标、疑难问题和有效作业三个主题的校本教研活动,推出“紫云英”杯精品课,各学科教师积极参与集团联盟校开展的教学研究活动,自主开展主题式研课、团队式亮相的研讨活动,深化研究内涵、拓展研究范式,努力构建我校教研特色,逐步成为我校的教研品牌。2健全质量监测体系,提升教学质量。加强学生学业质量标准的研究与制订,构建学生学业质量诊断、评价、反馈与指导体系;举行教师团队协作命题活动,促进学生学业质量评价资源建设;加
4、强对教师备课、上课、辅导和作业等教学常规实施情况的指导与监督,强化备课与备课管理的研究;加大对学业后20%学生的研究力度,关注后20%学生学业质量提升问题,有效提升我校的教学质量。3迎接各类调研,增强服务意识。本学期延续集体调研与个体调研相结合的方式,迎接区教师培训和科研中心的“飞行调研”,以强化常态意识,突出调研后的改进质量。4加强学科建设,打造学科品牌。确立各学科的研究重点和工作课题,建立学科教研基地,通过实践研究形成学科教学特色和学科特色学校。推进校本精品课程建设,加强对学校校本课程研究的研究与指导,培育和评选有代表性的精品校本课程。5加强“三小”培养,推进素质教育。以提高学生素养为宗旨
5、,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,积极创新活动内容与形式,出台“三小”评选活动方案,开展 “三小”的培养工作,促进学校育人模式的转型,深入推进素质教育。(二)加强师资队伍建设,提高教师队伍整体素质1全面完成教师短中长期专业发展培训年度任务。根据区教育现代化发展进程和骨干教师成长需求确定培训项目,形成一批综合性与专题性相融合的指定性项目,按层次性、个性化的培训原则设计并组织实施指定项目。组织申报教师培训项目,明确职责,分解任务,责任到人。加强师资培训力度,拓宽学习渠道,打造一支业务精良的教师队伍促进教育提升。2建立校本培训年度考评制度,推进教师学科素养提升行动。深入领会教师学科素养提升行动
6、的内涵和关键元素。明确“4313”基本框架(4为专业阅读、导学、研教和科学人文常识四大元素;3为培训、考核、比赛三个环节;1为文本解读一个切入点;3为校本培训、项目培训、主题培训三个抓手),着重提高骨干教师的认同水平并付诸于行动。切实加强校本培训过程管理,建立校本培训考评制度,推进教师学科素养提升行动。(三)加强科研管理,提高科研实效1深入进行新课程理念与实践的学习探究。以新课程理念的学习为先导,以教学实效性为抓手,以过程探索为重点,以课堂增效为落脚点,实现教师的专业化成长和学生的和谐发展双赢的目标。强化教学常规管理,对教学工作实行量化考核,努力提高教师工作积极性。加强教研组建设,建设和谐发展
7、的教师团队。开展“同组共研一节课” 及“教师论文沙龙”提高科研能力及教学水平。抓好“一课、两操、一运动”, 开展春季“阳光体育运动会”提升校体育活动水平。创建有特色的校园体育小队。开展“庆六一艺术节文艺汇演,丰富学生业生活,使发展身心全面发展。加强对班主任工作的研究、督导、考评,优化班级文化、进而提升校园文化。2加强课题管理,切实改进课堂教学。鼓励学校申报教科规划类课题,以课题研究促进学校的发展、校本课程的开发和学校文化建设。鼓励教师申报教师小课题和教学课题,解决教学中遇到的问题,同时为教师自身的专业成长服务。教导处对教师的立项课题进行定期调研、跟踪指导,注重研究过程的管理。努力推进教育科研和
8、校本教研活动的整合,以校本教研活动作为教育科研开展的有效载体,以教育科研提升校本教研活动的科研含量。树立科研兴校、科研兴师和科研兴教的先进典型。举行以“课题、课堂、课程”为主题的教科研活动,对学校的教科研工作进行全面的总结,部署今后三年我校的教科研工作,传导以课题研究,改进课堂教学,开发校本课程;立足课堂教学,开展课题研究,落实课程要求的理念。3立足校本研究,促进教学评价工作持续发展积极采用以校为本、网络教研、参与式、互动式等有效研修范式,引领教师转变教学评价观念,提高课堂教学的有效性;构筑教师专业成长的活动平台,通过教学评价研讨会、课堂教学成果展示等多种活动,改进教师课堂教学行为,促进教师专
9、业成长。以校为本,强化课堂教学评价活动的策划意识,引导学校、教师通过“课堂问题主题化主题思考课题化课题研究校本化”的运作方式;教学评价工作与教科研相结合,加强对研修工作本身的研究,在研修活动中凸显真实问题解决。4加强学校心理健康特色化建设,促进心理健康教育的普及和提高以心理健康辅导站建设为抓手,为学校培养一位心育教师。以心理健康教育教师资格证(C证)培训为契机,逐步普及心理辅导理论知识,提高学校教师的心理辅导意识和心理辅导技术水平,为学生的身心健康发展做好辅助支持。三、具体措施:(一)科学探索“有效性”为重点的课堂教学模式,初步探索教学评价多样化。1、抓教学常规管理,实施量化考核,“奖优罚懒”
10、 确保素质教育的质量。本学期,我们在“培养能力”的理念指导下,修改完善校教学“七认真”细则(备课、上课、作业批改、考核、试卷分析、辅导、业务学习)实行量化管理。在备课方面,以教研组为单位,在教研组长的带领下,钻研教材,吃透教材,活用教材,抓难点,突难点,倡导集体共研,备出精品,并注重教后反思,加强复备,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。杜绝搬运工和无准备上课,发现一次者取消教案积分。具体要求是:(1)电子备课必须要进行二次修改,且修改不少于三分之一,(2)检查时间随机抽查于集中检查检查相结合,但突出平时的个别教师的全程检查。(3)要注重教学反思,反思率不低于50。 在
11、听课方面,倡导教师互相听课,将听课意见及时记录并与上课老师交流,以便执教老师及时改进教学方法,提高课堂教学效果。在课堂上,教师要善于引导,学生主动学习。优化课堂教学结构。精炼课堂语言,简化教学环节,和谐互动,形成一个整体。指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。充分发挥老师授课时“导”的功能,让学生学会自主学习、质疑问疑。保证“当堂训练”的时间。学校将继续实行“推门听课”制度,鼓励教师积极参加学校及上级部门组织的竞赛活动,促进课堂教学效率的提高。在作业设计方面,教师应本着减轻学生负担,勇于探索,精挑细选,让作业更具新意,更具内涵,更好地为提高学生综合素质服务。提倡同年级的作业一致性,作
12、业的批改应及时、认真、细致、个别学困生力求面批面改,评价提倡使用激励性评语。严格杜绝机械重复作业,训练方式上应使学生有多动脑、多动口的机会,加强理解,提高实效,同时还要照顾到学生的差异,既要使学生扛得起,还要使学生感受到跳一跳能摘到桃子的乐趣,从而切实减轻师生课业负担。2.加强学困生辅导,提高整体的教学质量本学期继续加强学困生的辅导。注重做好学困生的补差工作。继续建立学困生跟踪档案,并及时与家长联系,取得家长的理解和配合。各年级组、教研组要充分发挥团队的力量,促进年级组教师、不同学科的均衡发展;每位教师要针对上学期末本班的质量情况,落实切实有效的措施,力争使班级学生合格率、优秀率、平均分都有所
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