2012年大学生就业形势分析报告(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012年大学生就业形势分析报告自从大学实施扩招政策后，每年的大学毕业生人口就在不断的激增，从2003年的212万到2012年的680万。高等学府毕业之后，按照儒家的传统，读书人“学而优则仕”，高等学府毕业后的大学生都想找到一份与自己身份相匹配的工作。毕业生的精英意识加强，然而在异常激烈的竞争中，僧多粥少才是现实，这也使得大学生就业形势不容乐观资料一：图3-1资料一显示：从2003年到2012年，我国大学毕业生数量呈直线增长，从2003年的212万到2012年的680万，形势严峻。2011届大学毕业生毕业半年后就业率（90.2%）比2010届（89.6%）略有上升。其

2、中，本科院校2011届毕业半年后就业率为90.8%，与2010届（91.2%）基本持平；高职高专院校2011届毕业半年后就业率（89.6%）显著上升，比2010届（88.1%）上升1.5个百分点。本科与高职高专毕业生的就业率差距持续缩小。近年全国大学毕业生失业率呈下降趋势，2011届（9.8%）比2010届（10.4%）下降0.6个百分点，其中高职高专毕业生下降较为明显。 就业率：本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数；政府教育机构统计的就业率通常包括国内

3、外读研人数，也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专转本人数，需就业的总毕业生数也不包括专转本人数。其中2011年读研的比例（9.2%）超过了2010年的（6.7%）。2010届本科生毕业半年后就业率最高的专业门类是工学（93.3%），最低的是法学（86.7%）；高职高专生毕业半年后就业率最高的专业门类是材料与能源大类（92.9%），最低的是法律大类（79.1%）。资料二： 图3-2 资料二显示：工学的就业率最高，但是经济学和管理学的就业率也紧跟其后，总体水平在平均就业率之上。这也是现在经济学成为热门学科的原

4、因之一。2011届大学毕业生半年后的就业满意度为47%，即在就业的毕业生中，有47%对自己的就业现状表示满意。资料三：图3-3图3-4 图3-5 图3-6 图3-7 资料三显示：2011届本科专业门类中，毕业半年后就业满意度最高的为经济学，为54%；就业满意度最低的为教育学，为45%。就业满意度最高的前十位职业中信贷经纪员和信贷面谈员和办事员也在其列。而在就业满意度最高的前世行业中中国人民银行更是盘踞首位。政府机构和国有企业的满意度也是排在第一和第二。这充分说明了国有企业的银行在就业中的吸引人之处。2011年中国大学职业倾向调查也佐证了这一观点。2011年就业蓝皮书显示，大学毕业生半年后的月收

5、入 月收入：是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。毕业半年后的平均月收入：是指大学生毕业半年后实际每月工作货币收入的平均值。2009届、2010届连续两届呈现增长，2010届毕业半年后的月收入的增长尤为明显。2010届大学毕业生就业率与薪资的上升与劳动力市场的需求旺盛相关。同时，物价上涨导致薪资期待的升高是原因之一。其中，2011年就业蓝皮书显示，2007届本科毕业生三年后从事金融（银行/基金/证券/期货/理财）职业类的人群三年后月收入最高，为7508元，比半年后从事该职业类的本科毕业生月收入（3213元）上升了4295元，月收入涨幅比例达到了134%。2007届本科毕业生三

6、年后在金融、银行、保险、证券业就业的人群月收入最高，为7119元，月收入涨幅也是最高，高于毕业半年后在该行业类就业的人群月收入（3187元）3932元。 2011年就业蓝皮书显示，2007届大学毕业生三年内有59%的人获得职位晋升 职位晋升：由已经工作的毕业生自己判断在工作过程中是否获得晋升和晋升的次数。学生是工作者，可以自己判定转换的职位是否升迁。升迁是比之前一个工作承担的责任更大以及享有的职权更多。职位晋升可以发生在为同一个雇主工作的过程中，也可以发生在转换雇主时职位的转换过程中。其中本科这一比例为58%，略低于高职高专毕业生的晋升比例（60%）。2007届本科毕业生管理学专业门类三年内获得职位晋升的比例最高，为63%；医学专业门类获得职位晋升比例最低，为44%。总之，无论是从就业率、满意率还是中期发展状况来看2012的就业状况有好转。其中商业银行的吸引力还是最强。除了需就业的大学毕业生不断增加之外，毕业生的职业期望和企业提供的工作的差距也是导致就业存在难度的原因。所以在择业的过程中，我们要适当的调整心态。专心-专注-专业