公务员制度复习题(共3页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1、 公务员录用考试制度形成于(英国)2、 “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(身份保障权 )3、 公务员职位的主体是( 综合管理类职位)4、 公务员行使公务员的批评建议权的对象是(机关的工作 )5、 公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是( 英国)6、 辞职是公务员的( 权利)7、 建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( 要培养公务员的专门业务能力)8、 根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是( 法院院长)9、 中华人民共和国公务员法的施行时间是( 2006/1/1)10、 连续两年年度考核被确定为
2、不称职等次的应当予以(辞退 )11、 公务员制度首先产生于(英国 )12、 公务员新工资制度将原来的15个级别增加到(27个 )13、 下列人员中属于公务员的是(某县环保局科员 )14、 在公务员范围确定上,属于狭小范围型的国家是( 英国)15、 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(获得报酬权 )16、 公务员管理的首要环节是(公务员职位分类制度 )17、 我国公务员的管理机构是(各级人事部门 )18、 下列不属于国家行政机关的是( 共青团中央)19、 我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(实行共产党领导的多党合作制 )20、 “越权行政”违反了公务员的( 依法履职
3、的义务)21、 根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是(纳入国家行政编制的人员、依法履行公职的人员由国家财政负担工资福利的人员 )22、 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(晕轮效应 )23、 下列选项中,属于公务员的是(公安派出所所长 )24、 各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑(品位的因素 )25、 公务员考试录用中的平等原则属于(. 政治权利上的平等 )26、 我国公务员非领导职务序列的职务层次有(8个 )27、 下列公务员职务中属于领导职务的是( . 副科长)28、 公务员录用制度的
4、适用范围仅限于担任( 主任科员以下非领导职务的公务员)。29、 我国公务员录用的原则中,应该( . 以择优为核心)30、 在我国公务员制度中,国务院总理的级别为( 1级)。31、 围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(MPA )32、 我国公务员法中规定奖励的对象是(公务员个人和集体 )33、 在公务员领导职务序列中,最低领导职务是(副科长 )34、 任免县政府工作部门副主任科员的机关是( 县政府的工作部门)35、 我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(选任制 )。36、 新录用的公务员试用期为(一年)37、 公务员考核中最重要的一项考核原则是(注重
5、实绩 )38、 机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(15% )39、 我国公务员考核结果的等次分为(4 等)40、 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以( 降职)。41、 对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(科举制)42、 职位分类制度所遵循的基本原则是( 因事择人)43、 公务员考核中,“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?(能 )44、 国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( 免职)45、 最早实行经典品位分类制度的国家是( 英国)。46、 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( 综合管理类)47、 在人事分类中
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