中册中心学校教研室2019年工作计划范文(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中册中心学校教研室2019年工作计划范文一、工作思路全面贯彻党的教育方针,深化课程改革,推进实施素质教育。以提升教师群体专业化水平为目标,以提高教育教学质量为核心,突出一个中心提高教育教学质量;抓住两个关键提升学校教学管理水平和提高教师整体业务素质;狠抓三个重点课程方案及教学常规的落实、质量监测及评价、教学研究及课题研究活动的开展。不断增强“创新意识、质量意识、效率意识和服务意识”,创新教研方式,努力构建“教学视导经常化、校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系,促进全镇小学教育教学质量稳步提升。二、工作目标通过扎实开展常规教研活动、专题教研活动、以教师个人或学科教
2、研组为主体的自主互助式教研活动以及小课题研究活动。使教师队伍素质得以提高(面向全体、尊重个性,乐教、会教、善教);教研氛围浓厚,骨干教师团体不断壮大,教师专业化、学者化程度不断加深;着力培养小学生学习兴趣和良好习惯,让学生乐学、会学、善学,健康成长、全面发展。三、主要工作及措施(一)抓好“课程方案”的落实,促进学生全面发展。1、落实国家课程方案,开齐课程,上足课时。落实课程标准,完成课程标准规定的教学任务。完善小学专项考核方案,继续组织专项考核评估。2、深化师生读书、书画比赛、作文大赛等活动,召开小学作文教学研讨会。3、落实好地方课程的开设与管理,加强校本课程的开发。4、面向全体学生,关注个体
3、差异。落实“培优转差”配套措施。不断壮大优秀生群体,力争不让每一名学生掉队。5、着眼学生素质,抓好养成教育。认真落实泗水县中小学学生习惯养成实施意见,着重培养学生学习的浓厚兴趣、有效方法和良好习惯。此项工作将组织专项检查并纳入对学校的综合考核中。(二)抓好教学管理,提高管理效益。1、抓好制度的创建和完善,优化管理模式,提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格、教学管理务实高效。2、突出教学的中心地位,抓各校以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必服从和服务于教学,把教学工作做精、做细、做实、做优。要求校长每学年听评课不少于40节,分管校长、教务主任不少于80节,
4、教师听评课不少于40节。3、加大对各小学检查评估力度。根据中册镇小学教学教研工作监测考核办法对学校进行综合评价,对各小学教务主任工作进行评价。建立业务领导考核、骨干教师培养制度。4、加大教学视导和不定期督查力度。关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。5、加强学前教研。以“情感教育”、“习惯教育”作为教育教学的核心目标。通过举办学前教学研讨会、学前保育观摩、教师培训等活动,提高学前教研工作水平。(三)抓好教学常规,规范教学行为。1、认真落实济宁市中小学教学工作常规,规范学校教学管理和教师教学行为。常规教研工作突出针对性、专题性和实效性。(1)计划重实际。要认真制定教学工作计划,杜绝假、大、
5、空。突出抓好计划的落实,力戒流于形式。(2)课标、教材重研读。加强对课程标准的学习与解读,把“目标要求”熟记领悟,落实到教学实践中。引导教师认真研读教材,明确课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。(3)备课重实效。备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫,做到“书写整洁、眉目清晰、环节详实、进度超前、着眼反思”。建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平;结合教师自身特长和本班学生实际,倡导教学设计个性
6、化,促进教师教学特色的形成。做好“个人集体个人”三段式备课,重点抓好教师二次备课,切实提高教师备课效用。(4)课堂重效益。以推进课堂教学改革为重点,着力构建高效课堂,深入开展课堂教学模式的探索与研究,切实提高教学的有效性。适时举办高效课堂教学模式研讨活动。实施好小学高段 “学案式”教学。(5)教学反思重深入。通过使用集体备课中的课前个人备课和撰写课后反思,组织以教育教学叙事为主要形式的文章撰写提高个人业务水平,从而提高教学质量。(6)课外辅导重坚持。落实“培优转差”配套措施,力争不让每一位学生掉队,各校要把此项工作纳入到教师的综合考核中。2、作业重规范、书写重质量。作业设置既要体现基础性,又要
7、注重探究性、实践性。作业要精选精编,认真批改,讲评到位,严格执行县教研室下发的泗水县小学部分学科作业设置与批改要求。严格要求学生做到各科作业格式规范、书写工整。各年级要开好写字课,固定人员、固定时间指导学生习字。将组织作业及写字评比,纳入学校素质教育综合考核。3、常规检查重指导。继续落实常规资料抽查制、月量化制。各校要有序、有效地开展有关教学常规落实方面的自查自纠、整改提高。4、监测评价重公平。将加大对各学科教学质量的过程监测力度,对违规作弊、弄虚作假现象的惩处力度,重点考查学生完成课程标准规定的教学任务情况。实施质量跟踪调查制、教学质量问责制,确保对学科教师及对学校的评价公平公正。5、引领教
8、师爱生、爱校、爱教,文明从教、儒雅做人、为人师表。严格落实中小学教师职业道德规范和泗水县教师十条禁令等规定。(四)抓好教学研究、教育科研,提高研究实效。1、实行校际教研联动制,建立镇域学校、教师交流机制和平台。继续实行教研交流暨教务主任双周例会制度。2、继续落实好学校校本教研工作指导意见。通过教师个人反思、同伴互助、教研人员的专业引领等形式,开展好教研活动、理论学习活动,扎实推进校本教研。3、利用好网络信息资源,实现教育资源共享,创新教研模式。做好“中册镇小学教研交流中心”博客、qq群的管理与维护。继续执行“教研活动月报制度” 、“教研工作月反思制度”。4、认真落实泗水县教育科学研究课题管理暂
9、行办法,做好中册镇小学数学、英语两项省市xx规划课题的研究。实行小课题研究,推广教师个人教育叙事研究。加强对课题研究的过程性指导,提高研究质量和实效。5、组织好教师参加市县教研活动,加强对教研组织网络的管理,及时补充和调整,确保发挥作用。(五)抓教师专业成长,壮大优秀教师群体。制定行之有效的教师专业成长计划,将近期、中期、长期目标有机结合起来,将教师成长作为一项常规工作常抓不懈。1、抓学习,推动教师专业化发展。积极组织和参加各学科集体培训、校本培训,加强教师对现代教育教学理论的学习,促进教师业务水平的快速提升。学校要在经费和时间上予以保证。2、抓机制,搭建教师成长平台。组织教学能手评选以及公开
10、课、观摩课活动,严密组织,评出水平、评出积极性,促进教师在活动中成长,培养优师、名师。继续落实“青蓝工程”,促进青年教师的快速成长。开展名师请进来和骨干教师示范带动活动。建立完善骨干教师档案,发挥他们的示范带动作用。开展青年教师基本功达标活动,促进青年教师成长。加强中老年教师的培训和指导。搭建中老年教师发展平台,激发他们的工作热情。发挥“中册镇小学中老年教师工作小组”作用,适时组织中老年教师公开课等教研活动。各校建立健全教师结合考核方案,要坚持内容全面、科学易行原则,从教师工作态度、专业发展、工作量、工作实效、特殊贡献等多方面全面科学评价教师。(六)抓好教研室自身建设和内部管理。中心学校教研室
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