创建卫生先进单位工作制度(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上创建卫生先进单位工作制度漯河市人民公园二00六年七月专心-专注-专业目 录1、文明卫生公约12、机关卫生管理制度33、卫生检查评比制度44、文明卫生科室评比考核办法55、厕所卫生管理制度76、禁烟制度87、除“四害”制度98、生活区卫生管理制度109、卫生健康教育制度1110、车辆停放制度1211、创建工作宣传制度13市人民公园文明卫生公约为贯彻落实河南省爱国卫生条例，深入开展创建省级卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步提高干部职工文明卫生素质和文明程度，建设和谐计生，特制定本公约。一、热爱劳动，认真完成单位各项清扫和保洁工作，积极参加各项义务劳动

2、、社会公益劳动，自觉维护公共卫生，尊重清洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。二、培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用电。三、注重仪表、仪容，着装整洁、大方得体。注重个人品德修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲粗话、脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养健康的审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。六、注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱刻，也不

3、在非指定地点胡乱张贴。七、遵守单位各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位和个人不得占用楼梯走廊及公共场所，不得堆放、吊挂物品，保持楼道畅通。本公约自公布之日起施行。 漯河市人民公园 二00六年七月卫生管理制度一、各科室要坚持每天上班打扫卫生、清洁环境，每月末进行卫生评比。经常保持室内外、绿化区干净整洁。各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。二、单位全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、

4、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不乱倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。六、人人爱护园内花草树木，不许采摘、践踏花草，维护机关优美环境。七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。卫生检查评比制度一、执行卫生责任制，经常保持办公室、绿化区域清洁、整齐，做到无

5、垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。三、实行日清除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。文明卫生科室评比考核办法一、凡在本单位工作人员要按照要求切实做好个人和科室的卫生工作，并协助委机关做好“文明卫生科室”评比考核工作。二、单位科室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果要及时进行通报，并将检查结果记录存档。三、文明卫生科室评比记分

6、标准，总分为100分。具体标准如下：1、室内干净无废弃物10分 2、门窗干净玻璃明亮10分 3、桌面书架整洁有序10分 4、室内无乱贴乱画、乱钉乱挂10分 5、电灯、电脑、空调等电器无积尘10分6、室内无死角10分7、办公物品摆放整齐10分8、室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等10分9、室内无香烟气味及其他异味10分10、工作人员仪表端庄衣物整洁10分 按下列分数段划为优、良、中、差四等： 91100分之间划为优 8090分之间划为良 7079分之间划为中 70分以下划为差 四、每月卫生检查中得分均在90分（含90分）以上的科室，对科室及责任人进行通报表扬，并获得年终评先评优资格。五、凡科室卫生达不到卫

7、生标准的，对其负责人予以通报批评，连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。厕所卫生管理制度一、厕所卫生由专职管理人员负责打扫，坚持天天清理，定期消毒，确保卫生无异味。二、共同维护厕所卫生，做到手纸入篓，便后水冲，保持便池、墙壁及其他设施无便迹、无污迹、无蜘蛛网、无积尘、无积水、无蚊蝇。三、爱护厕所公共卫生设施，不准乱帖乱画，禁止污言秽语。四、注意节约用水、用电，用后随手关闭开关。五、每周对厕所卫生检查一次，达不到要求的，对管理人员给予批评。禁 烟 制 度一、在机关公共场所设禁烟标志，不准在公共场所（楼道、会议室、各科室）抽烟。二、单位干部职工均能认识抽烟的害处，并进行广

8、泛宣传。三、单位禁烟工作由爱卫会工作领导小组负责落实，保证公共场所无人抽烟。四、单位干部职工不得在园内内互相敬烟或提供任何烟具（烟灰缸等）。五、单位人员要对外来人员中的抽烟者给予劝告，劝其不要抽烟。六、外来人员到各科室办事而敬烟、抽烟的，工作人员要给予劝告，共同遵守禁烟制度。七、凡在科室发现有人抽烟或扔有烟头的，对科室负责人进行通报批评。除“四害”制度一、除四害工作应当贯彻预防为主的方针，坚持集中统一除“四害”与日常除四害相结合。设兼职除“四害”工作人员。二、档案室要有防鼠设施，每周检查一次设施使用情况。三、对厕所、下水道等蚊蝇易生场所经常进行检查和消杀，保证无“四害”孳生源。四、做好清除积水

9、等工作，控制和消除蚊虫孳生条件，采取各种有效方法，消灭幼虫和成蚊。五、按照爱卫会要求，定期开展除“四害”消杀活动。六、各科室要配合消杀人员做好消杀工作，凡除“四害”工作不达标的，取消卫生评先资格。七、不得使用剧毒、高毒除四害药物。生活区卫生管理制度一、人人自觉维护生活区内的清洁卫生、严禁随地吐痰，乱扔垃圾、烟头、纸屑瓜果皮壳。二、严禁在生活区内乱写、乱画、乱贴。三、生活区内无乱搭、乱建、乱堆、乱倒现象。四、生活区内无饲养家禽家畜现象。五、禁止汽车、摩托车、自行车乱停乱放。六、保持楼道畅通，无杂物堆放，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响美观和行人过路。七、生活区内电话线、电视线等线路整齐美观。八、严禁

10、住楼户往楼下乱掷杂物。九、生活区内各单位及住家户装修垃圾应及时清运整理，不得影响周围环境卫生。十、爱护生活区内花草树木，不得随意损坏树木、花草。十一、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。十二、住家户要及时交纳卫生管理费。卫生健康教育制度一、健康教育工作要有工作计划，兼职健康教育人员具体负责单位干部职工的卫生健康教育工作。二、开展经常性的健康教育活动和禁烟活动，改变不良卫生生活习惯等，发放各类健康教育资料及宣传品。三、办好卫生与健康版面宣传，要求每月更换一次。四、定期邀请专家为机关干部讲授卫生与健康知识，鼓励干部职工自学。五、每季度对单位干部组织一次卫生健康教育测试。车辆停放制度一

11、、本单位工作人员及家属的车辆（包括轻骑、摩托、三轮车等），一律存入车棚内，机动车辆放入规定地点，禁止乱停、乱放。二、停放的车辆必须上锁，切勿把携带的贵重物品遗忘在车上，以防止可能发生的失窃事故。三、外来机动、非机动车辆进入本机关时，必须按规定地点停放整齐。四、办公楼内不准存放自行车。五、凡来单位联系工作的人员必须出示单位介绍信或工作证方可入内，并将自行车存放在指定地点。六、机动车辆在园内损坏公私财物，违反交通规定，轧坏行人、路面、草地、发生交通事故等，必须照价赔偿，并承担相应责任。七、凡违反上述规定或不听从管理人员劝阻者，给予批评教育处理。创建工作宣传制度一、坚持教育全体干部正确认识、处理好创建工作与计生工作的相互促进、协调发展关系。二、组织职工集中学习河南省爱国卫生条例、河南省单位行业卫生检查评比标准、公共场所卫生管理条例及市委、市政府有关城市管理暨创建工作会议精神，激发机关干部职工参与创建工作的热情。三、采取设立宣传栏、板报、标语等多种形式，制作宣传图片展览，营造机关创建工作良好氛围。四、制作宣传标语，在工作区和生活区张贴文明卫生宣传用语标牌。五、利用工作简报、黑板报等媒体报道宣传机关创建工作的开展情况，表扬先进、鞭策后进。