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1、精选优质文档-倾情为你奉上内蒙古2017年专业技术人员继续教育满分答案 1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( )。(单选题3分)得分:3分 o A.报酬权o B.复制权o C.发表权o D.署名权 2.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度o B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力o C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o D.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( )。(单选题3分)得分:3分 o
2、A.树立权利意识,重视自身权益保护o B.取得高级技术职称o C.从事与所学专业相同的技术工作o D.供职于公家机关 4.在合同的履行权方面,下列说法中错误的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行o B.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系o C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行o D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系 5.职务发明创造申请专
3、利的权利属于()。(单选题3分)得分:3分 o A.国家o B.该单位o C.成果完成人o D.工会 6.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负责举证。(单选题3分)得分:3分 o A.人事综合管理部门o B.用人单位o C.劳动者o D.人民法院 7.事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.职称工资制度o B.职级工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职务工资制度 8.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.财政部o B.人力资源社会保障部o
4、C.劳动部o D.教育部 9.行政许可类职业资格改革的方向是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度o B.将行政许可资格下放到企业和个人o C.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理o D.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 10.关于复核,下列说法错误的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.复核遵循“不告不理”的原则o B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为o C.复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出o D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延长期限 11.我国的社会保障制度包括()。(多选题
5、4分)得分:4分 o A.商业保险o B.社会救济o C.基本社会保险o D.社会福利 12.下列案件中,适用一裁终局的是( )。(多选题4分)得分:4分o A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议o B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议o C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议o D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 13.下列选项中,属于企业职工福利费的是()。(多选题4分)得分:4分 o A.职工困难补贴o B.探亲假路费o C.职工培训费o D.交通补贴 14.专业技术人员权益保护的国家责任有( )。(多选题4分)
6、得分:4分o A.遵守义务o B.出资义务o C.实现义务o D.保护义务 15.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系o B.仲裁员与案件有利害关系o C.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属o D.仲裁员与案件当事人来自同一地区 16.对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有()。(多选题4分)得分:4分 o A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金o B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o C.违约金的数额不得超过用人单位
7、提供的培训费用o D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 17.专业技术人员的职业权益有()。(多选题4分)得分:4分 o A.能力认证或评价权o B.知识产权o C.学术自由权o D.执业权 18.下列情况中,可以视同工伤的有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发o B.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡o C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡o D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 19.下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.
8、与劳动者约定了试用期的劳动合同o B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同o C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 20.专利权的特征有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.地域性o B.时间性o C.专有性o D.无形性 21.最低工资标准不包括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 22.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。(判断题3分)得分:3分 o 正确
9、o 错误 23.专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 24.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法,落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 25.当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 26.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 27.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 28.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 29.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 30.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误专心-专注-专业
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