北易毕业实习报告(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上毕业实习报告实习单位: 洛阳北方易初摩托车有限公司 实习时间:2012年2月20日至2012年3月18日 学院(系): 安全科学与工程学院 专 业: 安全工程 学生姓名: 朱珍珍 学号: 5 指导教师: 沈 玲 2012年3月目 录1 引言11.1 实习目的 11.2 实习任务 12 实习单位简介2 2.1 企业基本情况 2 2.2 企业文化 23 实习内容4 3.1 实习时间及地点 4 3.2 准备阶段 4 3.3 实习经历 4 3.4 隐患及建议 64 实习收获85 结束语106 致谢11参考文献12附录13专心-专注-专业1 引言毕业实习是安全工程专业的学生在学
2、完在学完大学计划规定的全部课程之后、撰写毕业论文之前进行的一次综合性实习,是使学生达到专业培养目标的一个必不可少的教学环节。本次实习要求理论联系实际,既要带着问题深入现场实际做认真细致的调查研究,又要为顺利完成毕业设计及专题论文任务做好充分准备。1.1 实习目的毕业实习是学生成长的实践环节,是安全工程专业学生理论联系实际的重要环节。通过在工厂企业进行实习,了解和熟悉工业生产过程、生产环节及生产工艺,了解企业安全管理人员的大致工作日程,了解企业安全管理方面的规章制度。其目的是让学生将所学理论知识与实践相结合,与生产劳动相结合,从而培养和提高学生理论联系实际的能力。根据毕业设计及专题论文的要求,在
3、实习期间收集相关资料,并进行必要的学习了解。1.2 实习任务充分把握这次实习机会,认真学习用心体会以下几点:1. 了解实习所在工业企业、事业单位的生产和经营概况。2. 了解和熟悉生产过程及影响安全的主要因素。3. 了解历年事故的发生情况及事故原因。4. 了解企业安全管理制度、安全管理目标、评价方法等。5. 了解生产过程中的安全技术措施。6. 根据专题研究内容要求,收集相关资料、图纸等。2 实习单位简介2.1 企业基本情况洛阳北方易初摩托车有限公司(简称北易公司)是中国兵器装备集团公司洛阳北方企业集团有限公司与泰国正大集团易初投资有限公司合资经营的大型专业化摩托车生产企业,也是河南省最大的中外合
4、资企业之一。北易公司位于素有九朝古都之称,又有牡丹花城之誉的河南省洛阳市,厂址在洛阳国家高新技术开发区内。北易公司于1992年3月开业,投资总额一、二期共为10,597万美元,注册资本为5,631万美元。北易公司在国家各级政府和行业主管部门的支持下,以较快的速度在引进、消化和吸收日本本田摩托车生产技术的基础上,完善和形成了具有国际水平的冲压、焊接、电镀、静电喷漆、发动制造、成车装配等多条摩托车生产线和完善可靠的技术、开发、检测、质量管理体系,年生产能力为年产大阳牌50ml、70ml、90ml、100ml、110ml、125ml、150ml、200 ml八大系列摩托车100万辆。北易公司目前的主
5、要产品是大阳牌DY50、DY70、DY90、DY100、DY110、DY125、DY150、DY200等八个系列百余种型号的“大阳”牌摩托车。北易公司是国内同行业率先通过国内外三家认证机构ISO9001质量体系认证的企业。大阳摩托还通过了“3C”认证、全项生产准入、欧洲E-MARK认证、尼泊尔政府环保认证。北易公司也是“国家高新技术企业”、“国家先进技术企业”、“全国双优外商投资企业”、“国家出口免验企业”、“实验室国家认可”;“大阳”商标被认定为“中国驰名商标” 、“全国重点保护商标” 、“河南省著名商标”;大阳品牌入选“中国500最具价值品牌”。自开业以来,北易公司已累计产销各种系列的大阳
6、牌摩托车千万辆,累计创利税总额近20亿元。除在国内30多个省市进行销售,大阳摩托还远销到世界80多个国家和地区,出口创汇上亿美元。大阳摩托在国内外市场都享有盛誉,创造了良好的经济效益和社会效益。北易公司的发展还带动了全国数百家零部件生产企业的同步发展,为国家和当地经济发展做出了贡献。2.2 企业文化在企业持续发展过程中,“人”的因素始终是决定性核心性的竞争力。而企业文化通过打造企业软实力,解决的正是企业中最重要的“人”因素,它对内承担着激发企业员工凝聚力、向心力和责任感的重任,对外则影响市场用户和社会大众对企业品牌、产品、服务的信任。企业文化无时不有无处不在,渗透并充满了企业发展的空间与时间。
7、它不但确定企业长远战略规划与发展目标,也时刻链接着企业的现实管理与业务流程,是企业开展一切工作的基础与灵魂。企业文化是一个企业得以生存壮大的活的灵魂。在多年的发展过程中,北易公司形成了自己独具特色的企业文化。在这里,没有随处张贴的横幅,有的只是适当的简单提醒以及车间内的管理看板。仔细想想,的确那些横幅很多时候是为参观者准备的,普通员工很少会注意到这些,朴素的话语包含着深刻的道理:诚然,宣传工作固然重要,但说得好不如做得好,公司员工的真心领悟远比满溢的横幅、条幅实际得多,这更是真正为员工着想其间的种种无不体现着北易公司独特的企业文化: 经营理念:为客户和公司创造价值,比竞争对手为客户提供更好的产
8、品和服务 行动指南:团队、创新、发展、执行、高效 服务宗旨:大阳用心 让您放心 质量方针:用户为上,质量领先,全员参与,预防为主,精细管理,打造精品这,就是北易公司的企业文化简单、明了。3 实习内容3.1 实习时间及地点实习时间:2012年2月20日至2012年3月18日实习地点:洛阳北方易初摩托车有限公司3.2 准备阶段从2月20日到3月1日,这段时间属于准备阶段。在此时间段内,主要在网上及图书馆内查找相关资料,搜索并下载一些论文,注意这类论文的格式、写作方式、需要注意的问题等。然后就是从身边留意,寻找适当的企业单位进行实习,同时要与导师保持联系,与同学进行适时沟通,了解大家的实习动向。经过
9、一段时间的了解,在沈玲老师的帮忙介绍下,湛莲香和我得以到洛阳北方易初摩托车有限公司进行实习。3.3 实习经历 3月2日到3月6日,此阶段为现场实习阶段。在北易公司技安环保部汤老师的带领下,我们走进了北易公司。在为数不多的时日里,我们对北易公司有了一定程度的了解。 在这段时间内,我们跟随汤老师和陈老师在整个厂房内转了个遍儿,连仓库、空气压缩机室、蒸汽锅炉房及配电室都没有漏下。走进车间厂房,了解和熟悉大阳摩托车的生产流程和生产工艺,同时也了解渗透在其中的安全生产和安全管理情况。行走在各个车间厂房内,不禁感叹于工人的整洁有素与勤奋好学以及较为健全的安全管理制度。厂房内非常整洁,据说每天工作前都要先拖
10、地,除了可以洁净工作场所外,还可以起到防尘降尘的作用。各种物件摆放到位,整齐划一,定期对机械设备进行检查维修,定期检查消防器材,更换车间内的采光板,以尽可能为工人创造一个适宜的工作环境。车间内,工人们正忙着工作,必要的劳保用品基本佩戴完整,他们对安全管理人员汤老师和陈老师提出需注意的问题大体上总能虚心接受,的确这不仅是企业对他们的要求,更是工人对自己负责任的表现。我们是安全工程专业的学生,所以更侧重于观察技安部安全管理人员汤老师和陈老师的工作情况。走进车间,他们总是尽量从安全的角度出发,去发现人的不安全行为和物的不安全状态,发现问题隐患不是目的,重要的是解决问题,汤老师和陈老师总是在第一时间内
11、向工人说明情况,对于有些情况同时向工人所在的班组长说明情况,督促其进行整改。例如:在厂房内我们两度看到工人把自己锁在工作场所工作,直到多次叫门后才来开门,这是种非常危险的行为,一旦里面发生事故想进去救人都是件难事,汤老师立即向工人说明这样做的弊端,走出厂房后又向相关负责人说明了这一情况。一次厂房内有人在修理机器设备,旁边的送电开关却没有任何指示,一旦有人此时按下开关后果将不堪设想,汤老师立即找到相关人员向其指出这一问题,晓之以理,说明其危害,接着工作人员挂好标志牌,并说以后会注意的。又如,在一旋转类机器旁,发现有不少工人会从那里经过,就嘱咐相关人员为机器加装防护装置,以防发生事故,以将事故扼杀
12、在萌芽状态。在检查过程中,对于车间内出现的隐患,陈老师和汤老师有时会用手机拍下来,如女工人的长发问题、车间内电线绝缘皮脱落、加装防护装置的旋转机器等等,这应该也是一种工作方式和手段吧随后,我们来到了技安环保部办公室,在与办公室人员的交谈过程中,我们了解并学到了很多。北易公司从上到下有一套完善的安全管理规章制度,在多个方面都有明确的规定,很多时候都能做到按规定办事,有章可循。多年来,技安部举行过多种形式的活动,如征文比赛、知识竞赛(附讲解)、图片搜集活动及找隐患活动等,以激发全企业员工对生产过程中安全工作的重视,当然这些活动在全厂范围内也都取得了一定的效果。我们了解到,公司的安全工作也是一步步做
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