实训考核评价反馈总结(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上实训考核评价反馈总结电工电子技术重点建设专业项目组实训考核评价反馈总结一、电工电子技术专业原实训教学存在的问题分析电工电子技术专业课程不仅要求学生掌握电工与电子的基本理论和基本方法,并且要求学生具有较强的实践能力。原实训课教学主要存在以下问题:(一)电工电子技术专业传统的实训教学终结性考核存在着明显的不足之处电工电子技术专业传统的实训教学往往采取终结性的考核方式,在实训课题结束或阶段实训结束时对学生进行考核,以评价学生仪器设备使用、工艺知识掌握情况、解决实际问题的能力和基本操作技能的熟练程度等等。考核成绩优秀的学生,无疑方方面面的水平与能力都是比较好的。但考核成绩相对
2、较差的学生究竟差在何处?是什么原因造成的?仅从考核成绩上是难以进行过细分析的。更重要的是对于已结束的考核而言,实训教学任务已经完成,教师要对学生考核中反映出来的欠缺之处进行指导与纠正,但在时间与教学内容上往往难以安排,只好暂告一段落。因而,终结性考核不能及时充分地发挥考核的诊断、反馈、调节功能,不能充分地促进实训教学质量的提高。(二)深化我校电工电子技术专业理论与实训一体化教学亟需改革该专业传统的终结性考核评价模式我校电工电子技术专业启动的理论与实训一体化教学模式改革,改变了传统的专业理论课与专业实训课在教学安排上载然分开,在不同时段分别开设的做法,将专业实训教学与相关专业理论教学融为一体,安
3、排在同一时段进行。利用先进的教学设备,师生双方在专业实验室、实训工场边教、边做、边学,实现了专业理论知识传授与专业技能训练有机融合,取得了良好的教学效果。但是,考核评价仍然采取了传统的终结性考核模式。如何深化理论与实训一体化教学模式改革,充分发挥考核评价的诊断、反馈与调节的教育功能,以激发学生的主体意识、培养学生的综合职业素质,进一步强化教师的主导作用,提高教学质量,成为新一轮改革亟待解决的问题。(三)课程改革要求职业学校改革、创新实训课程评价体系改革、创新实训课程评价体系是贯彻落实全国职业教育工作会议和全省职业教育工作会议精神的要求,也是坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为中心、以能力为
4、本位的办学指导思想的要求、更是进一步深化职业教育教学改革,真正办出职业教育特色,提高职业教育的教学质量和办学效益的要求。这就要求职业学校要树立正确的职业教育人才观和质量观,突出评价的教育功能,全面反映学习者的学习经验,发现和激发学习者多方面的潜能,帮助学习者认识自我、建立自信;重视学习过程评价,强化综合实践能力考核,充分反映学习者不同智能类型和水平,建立以能力为本位、评价主体和方式多元的实训课程评价体系。二、实训课程改革的原则和做法实训课程改革总的思路就是利用有限的学时让学生既能较好地掌握基本理论和基本方法,又能尽量加强新理论、新方法的学习,同时实行理实一体化教学,加强综合性、设计性实训项目,
5、提高学生的动手能力和综合思维能力,建立以能力为本位、评价主体和方式多元的实训课程评价体系。三、实训课程改革成果在两年的研究实验过程中,取得的成果归纳如下:(一)自行编制了适合本专业实际、质量高、学时和内容相当的校本专业教材我校电工电子技术专业目前已经组织校内专家历经两年时间精心编制完成了五门特色课程教材、两门精品课程、一门实训指导书,经过反复修订,现都已经经过了校外专家组的评审、学生试用,反映良好,其中两门精品课程教材业已出版发行。这两本校本教材很好地指导了电工电子的理实一体化教学,收到了良好的效果。这一点在我们组织的问卷调查中得到了很好的体现,在我们组织的课程考核评价反馈问卷调查中,教师对校
6、本教材的满意率达95%以上,学生满意率达90%以上。(二)制定了电工电子技术专业学生评价模式改革方案此方案对电工电子技术专业学生评价模式改革做出了顶层设计和整体,该方案突出评价指标与评价标准,遵循以人为本的理念,综合了学生的职业道德、学习态度、安全文明生产,工具仪器的使用、基本的测量方法、完成工件的质量等。评价指标将评价过程进行量化,能促进学生良好职业道德和职业习惯的养成和操作技能的提高,对其它技能训练评价指标和标准的制定具有良好的借鉴作用。经过实践检验,效果良好。此方案对电工电子技术专业学生学业(专业知识、专业技能、专业实践)评价具有很强的指导意义。(三)制订了电工电子技术专业实训课课程考核
7、评价标准电工电子技术专业能力应以一定的考核标准为依据。电工电子技术专业能力考核标准是衡量学生掌握本专业必需的知识和技能的尺度。因此,以什么标准作为考核的依据,就成了专业能力考核的核心问题,即专业能力考核必须首先确立一个衡量和判断的科学依据。此外,专业能力考核标准还会在一定程度上对学校的教学活动产生指导和制约作用。在专业专业能力考核标准的制定中,树立了能力本位的职业教育观,突出职业学校学生专业知识和技能的发展和综合素质的培养,全面推进素质教育。紧紧围绕提高教学质量和效益这个中心,密切结合专业特点,发挥专业优势,形成专业特色。同时又注意为高一级学校培养合格新生,使学生具备进一步的深造能力和研究、开
8、发能力。此评价标准对电工电子技术专业实训课程考核具有重要的制约和指导意义。特色课程:电子技能与训练、电工技能与训练、照明系统安装、可编程控制器(PLC)、电机与变压器,含实训教材。精品课程:工厂电气控制、电子产品装配与调试,含教材、教案、试题、视频、课件。实训指导书:电子整机装配。(四)制订了电工电子技术专业学生校外顶岗实习考核评价标准顶岗实习是中职学校专业教学中不可缺少的重要环节,是培养学生独立工作能力和职业心理素质的重要途径,也是为了更好的落实眉县职业教育中心学生顶岗实习管理办法有关细则,顺利完成第三学年实习学业成绩的评定工作,规范学生顶岗实习评价细则,而眉县职业教育中心电工电子技术专业学
9、生校外顶岗实习考核评价标准。(五)改革了传统的评价模式,建立了技能训练综合性评价体系,实现了评价主体多元化(六)促进了学生综合素质的提高1.学生自主学习的积极性得到了提高采用过程性评价,学生在实训过程中成了学习的主体,他需要对自己、对同伴进行评价,因而操作的积极性空前提高。2.促进了学生研究性学习和创新意识过程性评价促进了学生对问题的探究,形成了研究性学习的氛围,学生的创新意识得到了激发。3.学生团结协作精神得到加强过程评价中的互评促进了学生之间的交流,评价的整个过程在协作中完成,学生的协作精神得到了加强。4.形成了严谨的工作态度。在过程评价中由于要对自己和别人进行评价,学生表现出了认真负责的
10、态度,整个评价过程表现得细致而认真。5.学生的技能得到了普遍提升指导学生参加市级技能竞赛荣获二等奖2个,三等奖2个,参加省级技能竞赛荣获二等奖5个,三等奖4个、优秀奖1个(表1近几年学生获奖情况统计表)。(七)教师的综合素质得到了提高1.通过课题的研究,教师的教育、教学、科研能力普遍得到了加强,赵杰老师在2012年陕西省教学设计大赛中荣获二等奖,马亚玲老师在2013年陕西省教学设计大赛中荣获优秀奖,陈德平老师在2013年眉县“双高双名工程”中小学教师同职称全程式赛教中荣获二等奖。2.双师型教师迅速成长通过企业锻炼、外派培训、校际交流、校内培训、聘请企业技术骨干及社会专业技术人才等途径,建设一支
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