建议书(心理咨询师项目)(共10页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上心 理 咨 询 师项目建议书广西瑞程文化传播有限公司 2012年8月8日(一) 心理咨询师的概念1、心理咨询师的概念心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。不仅掌握观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通方面科学的知识与临床心理咨询技能,而且还在具体的咨询过程中灵活施展自我控制、自我心理平衡、交往控制的素质与魅力。通过咨询者(心理咨询师)与来访者(接受咨询的人或患者)的交谈和接触,给来访者以医学心理学 、社会学和心理健康知识的指导和帮助。以提高来访者的适应能力,并最大限度地缓解其心理紧张
2、和冲突,减轻心理焦虑,同时对心理异常起到预防或治疗的作用。2、心理咨询师的积极作用在心理咨询师的帮助下,调节良好的心态、促使自己的行为发生变化、提高处理解决问题的能力和决策水平、改善人际关系和发展未来潜能,如求助者可以全面认识自我,加强自我内省和增加心理自由。在面临问题时可以冷静分析,做出明智的选择,而不是冲动不知所措。此外通过心理咨询,求助者还能够理性思考把握感情、把握人生、把握情绪、实践总结、充满智慧,最后成就未来。(二) 城管工作现状、街上乱了,是城管的错2、噪声大了,是城管的错3、垃圾乱倒了,是城管的错4、与老百姓发生冲突了,还是城管的错上管天,下管地,中间管空气,城管执法形象让人堪忧
3、。(三)城管执法对象的情况及执法人员心理的问题1、执法对象的情况及素质问题社会流传着这么一句话:城管管的是穷人,工商管的是富人,公安管的是犯人。城市管理中矛盾最突出的就是与穷人,或者说是弱势群体之间的冲突。如小摊贩、马路菜场的菜农以及小餐饮店经营者。不能说他们的素质差,穷人摆摊只是为了养家糊口,而罚款、没收商品等行为势必会直接危及到个人及其家庭的生存,当人的最基本的生存权受到威胁时,不管何等高素质的人都会采取不理性的行为,这是弱势群体的生存权与城市环境品味之间矛盾的反映,这种矛盾冲突的产生势必影响到执法对象对执法工作的抵制和抗拒,也势必会导致执法环境的恶化。另外,社会上也确实存在一部分素质差的
4、执法对象。他们往往利用公众对弱者的同情心理,故意虚张声势来对抗执法,导致集体暴力抗法恶劣现象的出现。2、执法人员的心理问题矛盾心理 在城市管理过程中,有的执法人员一方面对违法违规者的行为感到厌恶,另一方面看到其生活艰辛、赚钱艰难,觉得值得同情。但由于工作职责的要求,又不能不履行职责,因而在执法中有时会感情用事,优柔寡断,不能依法办事、 公正执法、严格执法,长期以来极易造成违章违规现象放任自流,对城市管理工作极为不利。急躁心理 有些执法人员在处理违章违规时,先入为主,凭主观臆断,不经过周密的调查取证和缜密分析就急于下结论,草率处理。由于他们出于对这些行为的憎恶,当出现违章违规行为时,便急于查处,
5、往往容易造成失误,出现执法偏差,甚至执法不公;或在执法过程中方法简单,缺乏耐心,态度生硬,粗暴对待违章违规者,甚至不按法定程序办案,只求急于解决问题,忽视执法程序及文明执法,久而久之损害了整个队伍的形象。消极心理 这种心理是执法人员在城市管理工作中所取得的成绩未能被群众和媒体、社会认可,甚至遭到非议、误解、批评和无端的职责时所发生,他们认为自己辛辛苦苦、没日没夜上路进行管理,不但得不到群众的肯定,反而要受到责骂,甚至各种威胁及下班途中的恐吓、跟踪,他们感到委屈和不解,考虑到自身及家人的安全,产生了多一事不如少一事、多管不如少管的心理,他们一旦产生这种心理,就会对工作失去信心、缺乏热情,甚至产生
6、厌烦情绪,不愿意从事城市管理工作,这种现象很容易影响其他队员,甚至削弱整个队伍的战斗力和凝聚力。自卑心理 这是执法人员因自己的身份和所从事的工作没有被尊重,取得的成绩没有被社会或单位领导所肯定而产生的心态。特别是在经济发达的城市里,人们的金钱观念、名利观念非常强,他们会觉得从事城市管理执法工作没有意义、无所作为、难以发展,与公检法、国地税等执法人员相比,辛苦有余、受气有加,而地位、荣誉却不如人家,从而产生自卑感。胆怯心理 城市管理执法工作量大,易变性强,执勤时间不固定,有一定风险,所管理对象文化水平和素质偏低、成分复杂,尤其是流动摊贩。有的摊贩与执法人员无理纠缠、横加阻挠,有些更是经常采取“一
7、哭、二闹、三躺倒”的伎俩,往往恶人先告状,歪曲事实,以博得一些不明真相的群众同情与支持,百般抵抗,阻挠执法人员的执法,甚至出现暴力抗法。执法人员碰到以上情况下,怕遭到打击执行,以致产生胆怯心理。(四)在城管队伍中设置心理咨询师的重要性城市管理的好坏,直接制约城市经济和社会发展的速度和质量,直接关系人民群众的生产生活,直接展示城市市容市貌和形象,直接反映出市民的精神面貌,直接影响城市的对外开放和投资环境,必须在全社会充分认识其重要性,支持城市的管理工作, 在执法过程中,切实缓解和释放执法人员的心理疲劳和精神压力,通过强化思想教育和心理疏导,解决队伍中存在的工作畏难和急躁情绪,树立做好本职工作的信
8、心和决心。以思想教育作为队伍教育的基础工作,结合心理咨询师为辅,纯洁干部队伍增强执法为民意识,增强文明执法,有效解决城市管理中的矛盾,更好的树立良好的队伍形象。加强对执法人员有关心理学知识和沟通技能方面的培训,使其在日常执法工作中掌握一定的心理疏导技能,切实加强对管理相对人的人文关怀,努力做到日常管理多交心,处罚教育多耐心,相对人情绪多留心,有效缓解执法管理过程中可能产生的各类矛盾,真正做到人性化管理、人性化执法。通过心理咨询的培训学习,掌握设摊人员的心理,可从多方面入手。如: A. 言:言谈举止文明。语言的文明规范,主要是要尊称当事人,如一般称“同志”,而忌称“喂”,称“老伯伯”“老妈妈”,
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