常山县人民医院科室安全生产工作考核办法计分表(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上常山县人民医院科室安全生产工作考核办法计分表（讨论稿）科室： 2014年 月 得分： 考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法评 分一、组织机构建设与管理1、确定科室负责人为本科室安全生产管理工作第一责任人， 指定2名以上消防疏散引导员。（1）未明确安全生产管理责任人的扣1分；（2）未明确消防疏散引导员，每少1名扣0.5分，扣完为止。查看资料实地抽查2、科室职工积极参与医院组织的安全教育活动；科室负责人要将安全工作列入科室日常议程，引导科室人员严格遵守法规。（1）未动员职工参与医院组织安全教育活动的，扣1分；（2）未列入科室日常工作议程，扣1分；（3）科室职工未达

2、到“三懂三会”的（懂得本岗位生产过程中存在的火灾危险性、 懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾方法；会使用消防器材、会处理火险事故、会报警）每不了解1人，扣0.5分，扣完为止。查看资料实地抽查二、日常消防隐患消除与管理3、用火、用电的管理，禁止私拉电线、私带增设电饭（煲）锅、电磁炉等电器设备，严禁使用易燃、易爆等危险品（医院批准除外）。（1）发现科室职工或病区患者私拉电线、私自增设电器设备的，每发现1次，扣0.5分；（2）违反规定使用、储存易燃易爆等危险品的，每发现1次（处）扣1分。实地检查4、消防设施的管理。科室所有人员均有责任和义务保护本科室范围的消防设施和器材，熟知其位置、功能和使用方法。无

3、火灾情况下，任何人员未经批准不得擅自动用消防设施、器材；因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告保卫科。（1）科室职工有1名不知道科室范围内有哪些消防设施或器材的，扣0.5分；2名以上职工不知道的，扣1分；（2）要求消防设施或器材回答3种以上，回答不全面的，每1人扣0.5分，扣完为止；（3）消防设施或器材所在位置、功能、使用方法，回答不全面的，每1人扣0.5分，扣完为止；（4）无火灾情况下且未经批准使用消防设施或器材的，每发现1次扣1分。抽查科室成员实地检查5、安全出口及消防疏散通道的管理。在工作期间必须确保本病区内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆

4、放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。（1）每发现1处占用和堵塞疏散通道或安全出口上锁，扣1分；（2）每发现1次安全出口及疏散指示标志灯电源开关被关闭的，扣1分；（3）发现安全出口或疏散指示标志灯损坏或不亮的，应及时报告消控中心，未及时报告的，扣0.5分。实地检查6、重点部位的管理。应当制定针对的安全管理制度，由专人负责管理，经常性开展安全检查。（1）未制定安全管理制度的，扣1分；（2）未经常性开展安全检查的，扣1分。查看安全制度实地检查7、火灾隐患自查，加强巡查，发现隐患应立即整改；当场整改不了的且属于科室自身整改范围的，要制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限

5、期消除，并采取防范措施，报消控中心备案；如隐患的整改不属于本科室所解决，应当及时汇报。（1）发现隐患且属于科室整改的，未整改，每次扣1分。查看资料；实地检查。三、初期火灾的自救互救与疏散逃生8、如何向119报火警以及向消控中心报火警。（1）不会报警，扣1分；（2）向119报火警应尽可能讲清楚：着火单位、地址、科室、楼层；着火物；是否有人员被困；留下自己的+联系方式；消防车路况；偏僻农村还应在重要路口迎接消防车等情况。2人以上回答不全面，扣1分；（3）向消控中心报火警。运用电话报警“7435（分机）”或直接按下附近手动报警按钮。此项不会报警，每人扣0.5分。实地抽查9、掌握灭火器、消火栓、消防软

6、管卷盘等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。（1）不会使用灭火器和消火栓及消防软管卷盘的，扣1分；（2）会使用本项中2种以上消防设施灭火的，不扣分；反之，扣1分实地抽查10、掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线及疏散技巧。疏散逃生时应注意：切勿乘电梯，走疏散楼梯，要保持低腰匍匐姿势，要用湿毛布捂着口鼻，不要拥挤，要沉着冷静、按疏散指示方向疏散；楼梯低的，可采用结床单等方式逃离火场。每发现2人未掌握逃生自救疏散技能的，扣1分。实地抽查四、内部治安保卫管理工作11、加强防盗、防治安、防扒窃、防自然灾害等的管理，未经保卫科同意，监控设施、治

7、安报警设备不得随意更换设备、变更位置。（1）未掌握信息动态或掌握信息动态未及时上报的，导致科室内部发生刑事、治安案件的，扣1分；（2）未经保卫科同意，随意变更监控视线位置、方向或随意更换监控设备或治安报警设备的，每发现1处，扣1分。实地检查12、依法打击、抵制“医闹、医托、散发非发广告、法轮功、六合彩”等非法行为，严防不法分子破坏活动.（1）发现非法行为未加以劝说、制止的且未汇报的，产生不良后果的，扣1分。（2）科室职工有本项非法行为的，扣1分。实地检查13、发生医疗争议，保卫人员未介入之前，患者、家属打砸科室财物或殴打医护人员的，其他人员应当予以劝阻或制止。（1）未以制止或劝阻的，扣1分；（

8、2）发生医疗争议，未及时汇报的，产生不良影响的，扣1分。查看资料实地检查14、经常性开展治安安全自查，对不安全隐患要及时整改，堵塞漏洞。 （1）至少每月检查1次，未检查的，扣1分；（2）发现隐患，属于科室整改范围的，扣1分；（3）科室无力解决隐患，未及时汇报的，扣1分。查看资料实地检查15、加强重点部位、重要物品或医药用毒品、麻醉药品、精神药品等剧毒危险品的管理。要有针对性的管理制度，专人负责落实。（1）无针对性管理制度的，扣1分；（2）未落实专人负责的，扣1分。查看资料实地抽查16、无发生盗窃案件。（1）科室因管理不善，发生盗窃的，扣1分；（2）未提醒住院病区患者注意财物的而被盗窃的，扣0.5分。查看资料走访病区备注1、 本考核按照关于印发院领导和中层干部2014年月度和年度考核细则的通知（常人医201416号）赋予分值，扣分扣完赋予的分值为止；2、 本考核由日常工作与巡查、检查相结合。专心-专注-专业