岗位廉政风险防控表(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上*单位岗位廉政风险防控表岗位廉政风险点防控措施院长1、干部推荐考核、选拔任用不讲原则、任人唯亲；在人事管理和干部任免中，泄露机密；2、不能严格履行民主集中制，重大事项决策独断专行，搞“一言堂”；3、不遵守财经制度，不按照制度规定管理资金，资金使用无计划；4、不按照制度规定管理资产和处置财物。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。2、严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，选人用人。3、严格执行民主集中制，谦虚谨慎、倾听各方意见，实行科学决策、民主决策。4、依法履行工作职责，加强群众监督。5、加强院务

2、公开、财务公开。6、建立并不断完善规章制度，严格按制度、程序办事。书记1、干部推荐考核、选拔任用不讲原则、任人唯亲；在人事管理和干部任免中，泄露机密；2、不能严格履行民主集中制，在支部内搞“一言堂”；3、不履行监督职责，对违规资金管理和资产使用视而不见。4、对分管工作不落实，不按制度规定执行。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。2、严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，选人用人。3、严格执行民主集中制，谦虚谨慎、倾听各方意见，实行科学决策、民主决策。4、依法履行工作职责，加强群众监督。5、严格按制度、程序办事。副院长总工

3、1、干部推荐考核、选拔任用不讲原则、任人唯亲；在人事管理和干部任免中，泄露机密；2、对分管工作不落实，不按制度规定执行。3、利用工作关系，谋取私利。4、对技术工作把关不严，项目审查、设计审核讲人情。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。2、依法履行工作职责，加强群众监督。3、严格按制度、程序办事。副总工1、不按质量管理体系运行。2、利用工作关系，违反制度规定，谋取私利。3、对技术工作把关不严，项目审查、设计审核讲人情。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、依法履行工作职责，接受群众监督。3、严格按制度、程

4、序办事。办公室主任1、公务活动中不讲原则，不按制度办事；2、不按规定派车，讲人情；3、巧立名目，多列开支，虚报发票；4、不履行文电办理程序，办文、办件故意敷衍、拖延；5、未经领导批准私自盖章，或以办公室的名义盖公章、出具证明；6、机要、人事管理等涉密内容外泄。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、依法履行工作职责，接受群众监督；3、严格按制度、程序办事；4、完善公务接待工作制度，规范接待报批程序；5、严格印章管理，建立用印报批、登记制度；6、严格涉密管理，对涉密工作及时检查；7、严格落实人事管理制度，按工作程序办事。科管科科长1、违规管理科研项目，报销审核不严；2、项目

5、承接讲人情；3、项目验收审查、评审讲人情等。4、利用工作关系，为合作单位获取不当利益提供方便，损害本单位利益。1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定；2、依法履行工作职责，接受群众监督；3、严格遵守科研项目相关管理制度，按制度、程序办事；4、不断加强相关科研项目管理制度学习，了解最新科技政策动态。所（中心）主任、副主任、主任工程师1、不能严格履行民主集中制，独断专行，搞“一言堂”；2、利用工作关系，为业主、承接单位等方面获取不当利益提供方便，损害本单位利益。对技术工作把关不严，项目报告审查、设计审核讲人情。3、为人情、利益等泄露技术机密资料。1、依法履行工作职责，接受领导、群

6、众监督。2、严格按制度、程序办事。3、谦虚谨慎、倾听各方意见，发扬民主作风。4、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。会计、出纳1、违规处理财务帐目，公款私存，私设小金库，报销审核不严；2、私自挪用、侵吞公款。3、做假账，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证，提供不真实数据。4、违规盖章。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守财务各项规章管理制度，按制度、程序办事；3、做到专款专存、专款专用，规范业务工作流程；4、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。科技管理1、对科研项目管理工作不按制度规定执行。2、项目验收审查、评审讲人情。3、利用工作关

7、系为承办单位获取不当利益提供方便。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格按制度、程序办事；3、严格按照国家、省相关财经制度规定管理科研项目；4、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。人事、党务管理1、不履行文电办理程序，办文、办件故意敷衍、拖延；2、未经领导批准私自盖章，或以办公室的名义盖公章、出具证明；3、机要、人事管理等涉密内容外泄，不按规定办事，提供虚假证明；4、文件保管处理不按规定执行，向相关利益方泄露机要文件内容，造成文件丢失或泄密。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守人事、党务工作管理制度；3、严格按制度、程序办事；4、严格按照规定制度管理

8、人事档案及文档资料；5、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。固定资产管理1、不按照规定执行政府采购；2、自行采购时讲人情，不能做到货比三家；3、巧立名目，多列开支，虚报发票。4、不按制度规定管理资产，造成重大损失。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守物资采购规章管理制度；3、严格按制度、程序办事；4、采购过程力求公开透明；5、严格按照规定制度管理固定资产。文档管理1、资料保管处理不按规定执行；2、讲人情，随意让人查阅资料；3、向相关利益方泄露技术资料内容，造成资料丢失或泄密。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守资料保管处置规章管理制度；3、严格

9、按制度、程序办事；4、加强对干部、职工的学习、培训、教育，努力提高干部、职工的政治素质和业务素质。科研、生产技术人员1、向相关利益方泄露技术资料内容，造成资料丢失或泄密。2、科研工作弄虚作假，项目经费使用不当；3、技术工作、项目审查、规划设计、勘测工作讲人情，造成单位受损。4、利用工作关系从业主、承建单位等方面获取不当利益。 1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守科研项目管理规定3、严格遵守资料保管处置规章管理制度；4、严格按制度、程序办事；5、加强对干部、职工的学习、培训、教育，努力提高干部、职工的政治素质和业务素质。车辆驾驶员 1、违反规定制度讲人情，公车私用，出借出租；2、在车辆维修、配置设备、加油等方面，弄虚作假，获取不当利益。1、依法履行工作职责，接受群众监督；2、严格遵守国家交通法规；3、严格遵守车辆管理、使用、维修规章制度，按制度程序办事。专心-专注-专业