施工总承包项目HSE管理程序(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上施工总承包项目HSE管理程序1 总 则为使公司在施工总承包项目工程管理过程中,表现行为满足HSE管理的要求,使危害和影响因素得到有效控制,制定本程序。2 范 围本程序适用于施工总承包项目工程HSE控制管理。3 职 责3、1HSE部为本程序的归口管理部门,负责组织相关部门为建立HSE方针和战略目标提出建议并进行评价,组织实施并负责监督考核工作。4 程序内容4.1 HSE目标和指标管理411HSE管理部依据建设单位的合同要求负责HSE方针和目标的策划,提出具体策划意见,制订HSE方针和目标草案,汇同相关部门对HSE方针和目标进行法律、资源、技术可行性、适应性评价;412施
2、工总承包项目经理(HSE领导小组组长)召集HSE领导小组对策划意见和HSE方针和目标草案审定后以文件形式发布实施;4.1.3 HSE方针和目标的实施与考核;4.1.31HSE管理部将HSE目标分解为年度指标,纳入工程施工工作计划。4.1.32项目部根据工程工期长短,对目标完成情况汇总、统计分析,起草“HSE目标完成情况总结报告”,由HSE管理部负责审核,经项目经理签署意见,报公司总部和业主。4.2 组织机构与职责项目部设HSE管理部,配专职管理人员负责监督与管理工作;项目部成立HSE领导小组,HSE领导小组是HSE重大事项的决策机构,项目经理任组长, HSE部部长任副组长,成员相应由项目部HS
3、E工程师、各分承包单位负责人、HSE专职管理人员组成。4.2.1 岗位责任HSE管理领导小组责任4211贯彻执行国家和所在地政府有关HSE的法律、法规及石油行业的规范、标准和惯例;4212贯彻落实建设单位HSE有关规定和要求;4213 组织审定项目部、施工承包单位HSE作业文件的制订、修改和变更;4214制订明确的HSE业绩考核办法,开展各单位HSE表现的考核评价,依据考核评价结果,研究决定对有关人员的奖励或处罚;4215定期组织项目HSE体系运行效果评审,评审意见按规定程序上报和下发;4216在组长领导下,定期召开HSE会议,研究解决HSE工作中的重大问题;4217其他必须由领导小组研究解决
4、的HSE问题;HSE领导小组组长责任4221组织审定领导承诺、HSE方针和战略目标、相关规定的修改和变更;4222为开展HSE监督工作提供必要的资源;4223关心员工,改善员工工作、生活条件,落实保障员工健康和安全的具体措施;4224主持研究确定HSE体系运行中的重大问题;HSE领导小组副组长职责4231协助组长做好HSE管理工作;4232组长不在期间,履行组长职责;HSE部责任4241依据建设单位的规定和总公司的要求,组织建立和维护系统HSE管理体系,负责HSE体系运行管理;贯彻落实HSE领导小组和组长做出的HSE工作决定;4242组织制订并实施HSE监督实施细则;4243制订HSE管理体系
5、审核计划,组织项目部HSE管理体系审核活动,审核意见按规定程序报审;4244定期巡查施工现场,督促、检查、HSE体系运行情况以及与HSE目标符合性,对发现的问题采取相应的纠正措施。4245定期向HSE管理领导小组汇报HSE工作动态,为HSE决策提供建议;4246按规定程序收集、整理、审查、传递HSE信息并及时归档;按规定程序提交各类报表和报告;4247及时处理项目HSE管理体系运行中的有关问题,发布相关的不符合报告,组织跟踪检查不符合整改措施的落实结果;4248根据事故、事件的严重程度组织或参加调查处理,调查结论按规定程序报告;4249适时召开不同类型的HSE工作会议,研究解决HSE工作中存在
6、的问题,听取各类人员的HSE方面的意见和建议,逐步改进、完善和提高HSE 管理水平;42411组织和参加工程技术人员HSE 表现的考核评价,整理考核评价意见提交给HSE管理领导小组;42412制订HSE培训计划,组织落实 HSE培训工作。HSE专职监督员责任4251贯彻执行建设单位、总公司和项目部的HSE规定和要求;4252编制和变更工程项目HSE实施细则; 4253检查HSE监督、检查人员HSE责任的执行情况;4254根据项目部制定的HSE管理办法和HSE实施细则,组织工程项目HSE监督、检查人员开展工作,监督、检查项目HSE管理和活动的开展及完成情况;4255在工程开工前的第一次会议上向各
7、分承包单位明确提出HSE管理要求,落实责任,明确各分包单位HSE责任人员。4256依据建设单位、总公司、项目部的HSE规定建立并保存全部HSE记录,主动接受建设单位、上级监督部门的检查和指导;4257按规定程序向HSE部上报各类报表和需要的书面报告,一切问题一律以文字材料为依据,时间不允许时可口头汇报,事后补报书面材料;4258分包单位替换HSE 监督、检查人员应向项目部报告并得到批准;4259定期和不定期召开HSE会议,并有机会让与会人员提出HSE意见和建议,以不断提高和改进HSE管理工作水平;42510采用动态管理工作方法,检查施工现场,监督检查施工、检测单位HSE管理体系运行的适应性、有
8、效性,及时了解并掌握施工现场的HSE动态和发生的事故、事件,参加HSE问题的调查、处理和纠正措施的跟踪;42511组织工程项目HSE人员的考核评价,认真执行HSE奖励处罚规定,对违规事件及时处理并上报项目部;42512对施工现场安全负监督检查责任; 42513检查不符合问题纠正和整改的执行情况并按规定程序报告。5资源配置51满足合同要求所必须的资源;52满足HSE法律、法规规定的资源;53HSE体系有效运行的资源;54风险削减控制措施所需要的资源; 55应急反应和清除污染所需要得资源。6.能力61 要求:为确保项目工程参建各单位和全体员工的能力符合HSE的相关要求、各项目工程和参建单位应对员工
9、进行能力评价,从事对HSE有影响的工作人员都应得到必要的培训;62 能力评价:各单位应制定员工能力标准,尤其是特种作业、特殊工种、关键岗位的人员能力标准;根据制定的标准评价个人能力并保存资料,必要时进行能力测试;对能力欠缺的方面,组织相应培训,重新评价,仍达不到标准,应调换到与其能力相适应的岗位;对于岗位变动、参与新作业、采用新技术的员工,必须重新进行能力评价。培训与考核7培训与考核71培训内容711 国家和所在地政府有关政策、法律、法规及石油行业规范、标准和惯例;712公司健康安全环境管理手册;713 项目部制订的规划、HSE管理办法、HSE管理程序、项目HSE计划书;714HSE知识、技能
10、、应急指挥能力(风险/危险识别、评估、削减控制,应急预案及演练等);715工程项目开工前和建设过程中建设单位下发的HSE文件。72培训的实施与考核721 各单位在工程施工前必须进行HSE培训,不满足条件不得入厂施工;722项目HSE管理部应编制培训计划、落实培训对象、选定培训教材和培训教师、确定培训地点;723培训结束应进行必要的考试考核,保存有关记录。8信息的管理81 个分包单位按规定程序和时间要求将HSE管理体系运行情况和HSE其他相关信息筛选整理后,填写详实准确的HSE综合信息报告HSE部; 82 当施工现场出现事故、事件紧急情况时,立即启动应急反应程序,组织好抢险、救援工作;同时做好相
11、应记录;具体按项目HSE计划书中“应急管理”规定执行;83项目HSE部将建设单位和总公司下发的有关HSE文件、标准、规定、指示、信息和要求等整理或提出处理意见,并以文件、例会或专题会议方式传达到各分包单位;84各分包单位逐级将贯彻落实情况以报表或报告形式报项目HSE部。85 对收集到新的HSE信息、成果、先进管理办法等,项目部应组织有关单位研讨,结合实际情况提出可行性意见并制订具体实施办法,不断改进和提高HSE管理水平;86 项目部应实施动态管理,实行一事一归挡的闭合式管理制度,按规定程序和办法逐级报告;87信息交流应按统一规定要求执行,使用标准、通用、易理解、有关人员熟悉的、规范的语言、文字
12、、图片。88 HSE信息应以文字版、电子版、图片、音像等形式归档;9分包单位的管理9.1施工总承包项目HSE部要审查各分包单位项目部911审查主要内容:“两书一表”的编制、安全管理制度、HSE培训、HSE管理人员资质、医疗卫生、保险、职业健康、检查、信息传递设备配置、驻地条件、饮食卫生等。912施工分承包单位项目部应填写承包单位HSE设施配备情况统计表、承包单位开工HSE报验表,报项目部审查;913 项目部依据投标文件、合同和上报的HSE文件进行审查;必要时进行现场检查; 文件审查、现场检查结果符合要求,项目部提交审批意见,备案;914 审查结论为不符合要求时,项目部负责提出整改意见,经分包单
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