某县就业形势分析报告(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上某县就业形势分析报告 2008年,*县坚持以科学发展观为统领,突出推进城乡统筹就业,完善社会保障体系,强化措施,多渠道、多形式、全方位开展就业工作,在国民经济快速增长及新劳动合同法等有关政策的共同推动下,2008年全县城镇就业规模扩大,劳动报酬稳步增长,就业工作取得了明显成效,社会经济协调发展。 一、2008年就业工作的主要特点 (一)就业形势基本稳定,社会经济协调发展。 2008年末,*县城镇单位就业人员7070人,其中:第一产业678人,第二产业1176人,第三产业5216人,分别占全县城镇单位从业人员的9.6%、16.6%、73.8%。根据劳动和社会保障部门提供
2、资料显示:2008年新增城镇就业人员1041人,完成目标任务的104%(其中下岗失业人员实现再就业315人,特殊困难群体就业207人)。城镇登记失业率控制在3.2%以内。完成农村富余劳动力转移就业7265人,完成目标任务的100.1%,其中:县外转移就业3004人,完成目标任务的100.1%;县内就近转移就业4200人,完成目标任务的100%;国际转移就业61人,完成目标任务的101.6%。开展农村劳动力转移培训17期,培训1808人,完成目标任务的100%;开展下岗失业人员再就业培训4期,培训318人,完成目标任务的159%;开展创业培训2期,培训131人,完成目标任务的100.8%。劳务输
3、出已有过去的分散式向规模式改变,层次结构逐渐由体力型向科学型、知识型、技能型转变,劳务经济的崛起,促进了全县经济和社会的协调发展。 (二)城镇单位从业人员劳动报酬稳步增长。 1、城镇单位从业人员劳动报酬增长18.59%。 2008年,*县经济稳步发展,地方财政实力不断增强,为全县职工工资水平的稳步增长奠定了坚实的经济基础。据年报资料显示,2008年全县城镇单位从业人员劳动报酬15149万元,比上年同期(下称“同比”)增长18.59%。按经济类型分组:国有经济单位从业人员劳动报酬13087万元,同比增长18.35%;集体经济单位从业人员劳动报酬362万元,同比增长29.75%;其他经济单位从业人
4、员劳动报酬1700万元,同比增长18.22%。按企业、事业、机关分组:企业单位劳动报酬4650万元,同比增长19.26%;事业单位从业人员劳动报酬5349万元,同比增长9.41%;机关单位从业人员劳动报酬5150万元,同比增长29.2%。 2、在岗职工工资总额增长18.42%。 2008年年末在岗职工工资总额14369万元,同比增长18.42%。按经济类型分组:国有经济单位在岗职工工资总额12529万元,同比增长17.88%;集体经济单位在岗职工工资总额357万元,同比增长38.91%;其他经济单位在岗职工工资总额1483万元,同比增长18.83%。按企业、事业、机关分组:企业单位在岗职工工资
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