检修部设备零缺陷管理制度(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上检修部设备零缺陷管理制度1.1目的本设备缺陷管理制度目的是为了保证机组安全、经济稳定运行，及时消除设备及系统存在的缺陷，使设备保持良好的健康状态。1.1.1适用范围本标准对乌海热电厂设备的缺陷管理进行统一和规范,适用于厂所属各部门设备缺陷管理。 1.2专用术语定义1.2.1缺陷：缺陷分为设备缺陷和设施缺陷，是指影响机组主辅设备、公用系统安全经济运行，影响建、构筑物正常使用和危及人身安全的异常现象等等。如设备的振动、位移、磨擦、卡涩、松动、断裂、变色、过热、变形、异音、泄漏、缺油、不准、失灵，建、构筑物设施及附件的损坏、安全、消防和防洪设施损坏，以及由于设备异常引起的参

2、数不正常等等。缺陷按其影响程度分为零、一、二、三、四类，其中零、一、二、三类缺陷主要指设备缺陷，四类缺陷主要指非设备性缺陷。1.2.2零类缺陷（紧急缺陷），是指危急主要设备安全运行或人身安全，如不及时消除或采取应急措施，在短时间内将造成停机、停炉、甚至全厂停电或严重威胁人身安全的缺陷。1.2.3一类缺陷：是指威胁安全生产或设备安全经济运行，影响机组正常出力或正常参数运行，属于技术难度较大，不能在短时间内消除，必须通过技术改造、更换重要部件或更新设备，通过机组大小修才能消除的缺陷。1.2.4二类缺陷：指在计划检修中才能消除的缺陷，不影响设备出力和正常参数运行，但有危及机组正常运行的可能，需要倒系

3、统运行或必要时需要停机停炉后在短时间内就可消除的缺陷。1.2.5三类缺陷：指发电主、辅设备及公用系统设备在生产过程中发生的一般性质的缺陷，在机组运行中可以消除，消除时不影响机组出力或负荷曲线，属于可随时消除的缺陷。1.2.6四类缺陷：即非生产设备缺陷，主要指建、构筑物等非生产设施缺陷，主要指主辅设备及其系统以外，对机组、设备的安全经济稳定运行不会构成直接影响的缺陷，包括：建、构筑物（门窗、上下水、屋顶、地面、设备基础等）、一般照明、浴室、卫生间、自来水系统、现场水冲洗系统、设备标识牌、保温、油漆等缺陷。1.2.7重复缺陷：是指同类设备或设施在厂家规定或规程规定的检修周期内发生两次及以上性质相同

4、的缺陷。 1.2.8及时消除的缺陷：在规定的时限（包括批准延期处理的时限）内消除的缺陷。1.3各类缺陷处理要求1.3.1零类缺陷（紧急缺陷）需由值长请示有关领导后，确认并通知检修专业，检修专业接到通知后，到达现场，积极组织消缺。在征得值长批准并确认已做好防范措施的前提下，可不办理工作票组织消缺，如果消缺时间超过四个小时，检修维护人员应补办工作票。运行可在BFS+中补办相关手续，此类缺陷发生后各单位必须立即组织人员进行连续不间断处理，尽量缩短消缺时间。1.3.2一类缺陷，运行、检修部应共同组织专人负责制定检修方案和防止缺陷扩大措施，落实备品备件，方案制定后经总工程师批准后，作为计划检修项目落实到

5、大小修计划中。1.3.3二类缺陷，检修部应根据备品备件的情况提出消缺申请，经主管生产的副厂长（或总工程师）批准后，由运行部门负责安排倒系统或申请低谷消缺处理。1.3.4三类缺陷，检修部在征得运行人员同意后，办理工作许可手续(如工单、工作票、危险点预控票等)，开始组织消缺，消缺后应由运行人员验收确认。1.3.5四类缺陷，检修专业在征得运行人员的同意后，开始组织消缺，消缺后应由运行人员验收确认。1.3.6对于各类缺陷，各专业根据自身需要制定具体的管理细则。1.3.7检修维护人员根据缺陷通知单或工单安排检修工作并提出申请，由专业部长或班长签发，运行人员许可，开始实施消缺工作。1.3.8消缺工作结束后

6、，由运行人员及检修人员共同参与验收，合格后各方签字确认。1.3.9设备静态验收合格后，由运行部门组织对消缺后设备进行试运工作。1.3.10在验收工作和验收签字未完成及需要在移交前返工的项目未完成前，不能进行设备试运。1.3.11对于暂不能消除的一、二类缺陷，各部门应共同研究对策，制定出监督运行的预防措施，经单位主管生产的副厂长（或总工程师）批准后执行。1.3.12对于已在规定时限内消缺完毕，但由于系统（或设备）未投入运行而不能验收的缺陷，待下次验收合格前，不统计为未及时消除的缺陷；如果不合格则统计为未及时消除的缺陷。如果跨月验收不合格的缺陷，则在下个月统计，但在分析时应注明。1.4缺陷责任认定

7、1.4.1检修人员对下列缺陷承担责任：(1)因投产后检修质量而发生的缺陷。(2)现场设备存在影响安全的隐患，在检修中能够发现而未能及时发现缺陷。(3)在设备解体检查后，对已存在的缺陷能够发现而未能及时发现的。(4）具备消缺条件而因消缺不及时使缺陷扩大的。1.4.2由运行人员及检修人员共同参与验收，合格后结束消缺工作。1.4.3零类缺陷：限时24小时内消缺。应全力组织，立即消缺，且不间断消缺，尽可能缩短消缺时间。消缺验收以检修人员验收为主，运行人员和生技部专工参加。消缺必须填写工单和工作票才能进行消缺，如当时来不及填写，要严格按电力安全作业规程要求执行。1.4.4一类缺陷：由生技部专工组织各有关

8、部门提出消缺方案，报审核同意后，再报总工（或副总）批准备案，待有停运或解列机会进行消缺，消缺验收以运行人员验收为主，消缺必须填写工单和工作票才能进行消缺。1.4.5二类缺陷：限时72小时内消缺。消缺工艺复杂的，由生技部专工确定消缺方案，消缺验收以运行人员验收为主参加；系统隔离困难的，由运行部门研究确定隔离措施，消缺（包括热工、继保专业缺陷）验收均由运行人员验收。消缺必须填写工单和工作票才能进行消缺。1.4.6三类缺陷：限时48小时内消缺。一部分缺陷消缺可采取运行人员许可直接消缺的方式，无须填写工单和工作票；另一部分需要发生费用的缺陷由检修人员填写工单后消缺。均由运行人员进行验收。1.4.7四类

9、缺陷：限时72小时内消缺。消缺必须填写工单和工作票才能进行消缺，生技部专工进行验收。1.5缺陷消除实施细则1.5.1设备主人要认真履行好各自的责任，加强巡回检查、上岗检查和设备维护，当设备存在缺陷时，应及时消除，对不能及时消除且威胁安全生产和设备完整的重大缺陷，厂或有关专责应制定监视措施，做好事故预想，以防蔓延扩大，及时通知检修部门进行消除。1.5.2检修部门制定维护人员昼夜值班制度。1.5.3巡检中发现的设备缺陷，根据缺陷的性质及时汇报。1.5.4在带电、带压或有爆炸危险的场地处理缺陷时，必须遵照电力安全作业规程和现场规章制度的要求进行。1.5.5需停电、停汽、停水等方能处理的缺陷，按调度规

10、程办理停复役手续，处理缺陷必须要有监护人、消缺后要经过验收。1.5.6消缺工作由检修部门相应专业提出申请，检修部门主管领导审批签字，由值长向中调申请；中调通知后值长应通知检修工作负责人。1.5.7凡属本厂调度管理设备发生了缺陷，确系由于技术、运行方式、备品材料等问题，而不能立即消除的，应在一周内消除，或列入下周工作计划内解决。1.5.8凡不属本厂调度的设备发生缺陷，除有明显危及到生产的安全经济和人身安全时，需临时检修外，一般应安排在最近一次计划检修内消除，但不得超过一次小修间隔。1.5.9属一、二类缺陷，应列入最近一次大修或小修计划内解决。1.5.10机组在小修过程中，若正常运行的设备发生缺陷

11、，应先消除运行中的设备缺陷。1.5.11每条缺陷要按设备分工责任到人，检修全过程要按照BFS+系统过程落实责任人，各班长及人员要进行分工，缺陷处理按照操作追溯各级人员责任。1.5.12出现因缺陷组织、消除不及时造成缺陷扩大的情况时，由生技部组织检修部、运行部参加分析，确定原因后对相应单位进行处理。1.5.13遇有临时发生威胁安全生产、人身安全和经济运行的缺陷，应临时申请检修。1.5.14检修部门各级负责人接到值长或运行专业班长的消缺通知后，应立即组织该部门检修人员到场进行消缺。1.5.15检修部门人员，必须每天至少一次对自己所辖设备进行一次全面检查，以保证设备的健康水平。1.5.16行政时间(

12、八小时以内)值长、各专业班长可直接通知检修部门的对口专业副部长、专业班长；八小时以外、节假日期间通知检修部门安排的值班领导。1.5.17检修部门的检修维护人员发现的设备缺陷，应及时向班长汇报并通知运行值长、各专业班长，检修部门的班长应根据现场缺陷情况，及时安排人员消除缺陷。1.5.18试验人员发现设备缺陷应视情况及时向有关领导汇报。1.5.19凡运行人员、检修部门检修维护人员发现影响综合出力的设备缺陷，除执行上述条款外，应立即各自通知有关领导。1.5.20消缺工作前检修部门应办理工作票，办好手续方可开工。1.5.21消缺后检修人员全面清理检修现场卫生，否则运行不应验收。1.5.22值长、班长对

13、已消除的设备缺陷、现场卫生进行验收，有必要将该设备(系统)切换投入试运行后，并签署意见。1.5.23双方验收合格后方可撤消工作票，并注销该缺陷。1.5.24在氢区、油区、积煤粉区等重点防火部位进行缺陷消除工作必须动火作业时，消防人员要及时到位，保证各项防火要求及防火措施的严格执行。1.5.25安全管理人员在处理重大缺陷时要及时到位，严格监督各部门安全工作，保证现场设备人身安全。1.5.26发生影响主要设备、主要辅助设备出力的缺陷时，检修责任人在接到运行缺陷通知后应及时赶到现场。1.5.27各检修人员发现已登录的缺陷不属于本专业或本设备负责人，应及时通知检修部，由检修部确认后转告设备负责人，该设

14、备负责人必须及时安排工作人员，建立工单及时消除该缺陷。1.5.28为避免设备重复做措施，杜绝不同专业在不同时间内重复停运同一设备。1.5.29运行设备的工作隔离措施必须在当班及时安排，当班安排不完的做好运行交待，由下一班继续执行，不得延误，运行、检修工作票有关操作人员应熟悉BFS+操作流程，迅速办理有关接票、批票、延票操作不得拖延，发现拖延现象可以及时报检修部、生技部进行协调，根据情况进行月度考核。1.5.30周六、周日缺陷消除时专业值班带班人员必须及时掌握缺陷消除进展情况，掌握缺陷数量及较大缺陷消除时专业配合、人员组织、备品备件、人员到位、措施执行情况，值班领导应及时听取汇报，并至少检查一次

15、。1.5.31周六、周日各检修专业应做好交接，接班人员到位后，上一班人员才能交班，不得出现无人值班时间的空缺。1.5.32防冻、防汛、公用系统缺陷消除时应保证专职安全员到现场，专业部长掌握系统措施及运行情况。1.5.33缺陷消除工作进行时设备系统出现异常情况应立即停止工作，查明现象特征及原因后视情况进行相应工作，避免给运行设备分析带来不便。1.5.34专业缺陷负责人应每日巡视所属设备，确认缺陷情况，及时验收缺陷，审批缺陷验收程序，确认缺陷暂缓，发现重大缺陷应及时逐级汇报。1.5.35专业部长应统计每周缺陷数量、消除情况、缺陷消除率、缺陷重复率、缺陷暂缓条数、缺陷暂缓原因，并在检修例会上通报基本

16、情况，并形成统计表做为考核依据。1.5.36各单位应保证现场工具、检测设备、标准仪表、标准仪器、起重设备、厂内车辆、安全用具、临时照明设备良好备用，杜绝发生因此造成的缺陷消除时间拉长现象。1.6考核1.6.1发生缺陷时不填写，在月度检查中考核。1.6.2凡缺陷内容填写不认真，设备名称、缺陷内容填写有明显错误的均在月度检查中，进行考核。1.6.3凡经现场检查后不存在的缺陷或不明确的缺陷，必须由原发现人或原运行值班长说明原因。1.6.4凡属设备系统停不下来无法处理的缺陷，要经各专业运行班长签字认可，并要经当值值长认可同意，可不影响该单位的消缺率，但当月内有机会消缺而未消缺，则同样以未消除考核。1.

17、6.5由于系统运行方式不能消除的缺陷（上票不批），必须由值长、运行班长签字，由生技部协调后，按安排时间处理，不按时执行延误消缺，每起扣责任专业月奖200元，情节严重者加倍考核。1.6.6接到消缺电话后，白天必须在15分内到现场，夜间30分钟（指夜间值班人员）内到现场，不按时到者扣3分，无故不到者，扣本人100%月奖。1.6.7不发生因检修质量不良造成的重复缺陷，重大缺陷。重复缺陷扣责任人5分，造成重大缺陷扣责任人50%月奖。1.6.8月消缺率大于98%每降低1%扣月综合奖1分（因系统方式不能消除的缺陷，不统计）。1.6.9能消除的大小缺陷应在24小时内消除，重大缺陷加班加点，连续抢修，达不到要

18、求者酌情考核，对消缺工作完成出色者给予奖励。1.6.10需停机消除的缺陷，停机处理后仍未消除的缺陷，扣月奖10分。1.6.11对于重大且必须大修处理的缺陷必须经主管领导认可，做好继续运行的措施和方案。1.6.12主设备大修后6个月，每发生一次一类临修，按厂部经济责任制考核。1.6.13主设备小修后3个月，每发生一次一类临修，按厂部经济责任制考核。1.6.14辅助设备大修后，一个月内发生缺陷，每条扣2分。1.6.15辅助设备大修后4个月，每发生一次一类临修，按厂部经济责任制考核。1.6.16影响机组正常运行的重要缺陷，专业部长、专工组织班长具体负责连续抢修，抢修人员接到班长、专业通知后，无特殊原

19、因必须按时到达抢修现场，无故不到者，按待岗处理。1.6.17需组织连续抢修才能消除的缺陷，因专业组织不力，在规定的时间内未能消除缺陷，造成缺陷故障扩大时，每起扣责任专业月奖500元，影响严重者，责任人做下岗处理。1.6.18计划停机炉消除的二类缺陷，停机炉后仍未消除，每条扣月奖50-200元。1.6.19一类缺陷在8小时内未消除，每有一条，扣月奖100500元。1.6.20设备消缺后，未能做到工完料尽场地清，每条扣检修责任人50元。1.6.21设备消缺后，不及时向运行人员办理注销手续，每条扣责任人50元。1.6.22 由于检修质量不高或其它责任不清等原因发生一个月内重复发生的缺陷，每条扣责任单

20、位50元。1.6.22 检修与运行人员有争议的缺陷经上一级复核认定后，检修负责专业必须进行复检后才能提出复议意见，没有进行复检的按未处理考核，每起扣责任专业月奖100元。1.6.23凡由于班组未计划到，无备品、备件而不能及时消除的缺陷，扣责任班组5分。在按全厂经济责任制考核的基础上,每起扣责任专业月奖100元。1.6.24消缺工作中违反安规及工作票制度，每起扣3分。在按厂部经济责任制考核的基础上，每起加扣月奖100元。1.6.25由于系统运行方式不能消除的缺陷，必须由值长、运行班长签字，上票不批的工作汇报专业，由专业协调处理，否则考核班组3分。1.6.26检修各专业在节能降耗方面必须严格执行厂部下发的指标控制进行，如违反或超标，将按照以下能耗指标分解的内容进行考核；专心-专注-专业