职业卫生试题(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 企业负责人管理人员职业卫生管理试题 （C）一、判断题：（正确A、错误B）1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（A）2、职业病防治法规定，用人单位工会对本单位的职业病防治工作全面负责。（B）3、职业病防治法规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（B）4、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（A）5、

2、职业病防治法规定，国家对从事放射性、有毒、粉尘等作业实行特殊管理。 (B)6、用人单位应尽量保障职业病防治所需资金，对因资金投入不足导致的后果不须承担责任。（B）7、职业病防治法规定，用人单位必须采取有效的职业病防护设施，劳动者应向用人单位购买个人使用的职业病防护用品。（B）8、生产经营单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（A）9、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品进行经常性维护、检修、保养。在影响生产时经请示领导可以拆除或停止使用。（B）10、职业病防治法规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或化学品、放射性同位素和含有放

3、射性物质的材料的，应当提供中文说明书，并在设备和产品包装上设置醒目的警示标识和中文警示说明。（A）11、有机溶剂是指能够溶解油脂、树脂、蜡、橡胶和染料等有机化合物的液体，其本身为无机化合物。（B）12、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（A）13、劳动者在已订立劳动合同期间，因工作岗位变更，从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业，劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。 （B）14、职业病防治法规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，

4、职业健康检查费用劳动者个人应主动支付。（B）15、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、有偿提供，并在所提供的复印件上签章。 （B）16、职业病防治法规定，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，职业病诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。（A）17、生产经营单位的疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，因还未确诊应由个人和用人单位协商承担。（B）18、职业病防治法规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的由安全监督管理部门给予警告，限期改正；逾期不改正的，处十万元以下罚款。（A）19、职业病

5、防治法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，可由安全生产监督管理部门责令限期改正并处5万元以下罚款。 （B）20、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 （A）21、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权吊销违反职业病防治法法律、法规的单位和个人的营业执照。 （B）22、用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。（A ）23、安全生产监督管理部门根据职业病患者诊断结果，做好职业病病人的社会保障工作。（B）24、职业卫生监督检查通常可

6、分为日常监督检查、专项监督检查和举报监督检查三种类型。（A）25、职业卫生行政强制执行是须向公安部门申请才能实施的行为，安全生产监督管理部门或卫生行政部门自身没有强制执行权，这一权利只能通过公安机关才能依法实施。（B）26、企业职业卫生管理的费用不属于安全费用，所以存在职业危害的用人单位应该严格按照财企【2012】6号的相关规定提取和使用职业卫生费用。（B）27、劳动危害因素是指在生产、工作过程中、作业场所存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。（B）28、隔离式呼吸器。把吸入的环境空气，通过净化部件的吸附、吸收、催化或过滤等作用，

7、除去其中有毒物质后作为气源供使用者呼吸用，（B）29、生产过程的密闭化、自动化、信息化、净化是解决毒物危害的根本途径。（B）30、一氧化碳（CO）为无色、无味、无臭、无刺激性气体。易溶于水、氨水，易燃、易爆，在空气中爆炸极限为12%-74%；不容易被活性炭吸附。（B）二、单项选择题：（每题只有一个正确答案）1、 职业病防治法规定，职业病防治工作坚持（ C ）的方针。A、用人单位负责、行政机关监管B、行业自律、社会监督 C、预防为主、防治结合 D、预防为主防消结合2、 我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是（ A ） A、国务院卫生行政部门 B、环境管理部门 C、工会3、职业病防

8、治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ B ）。 A、职业卫生资格B、 职业卫生保护 C、职业卫生经费4、（ C ）依法对用人单位职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。A、劳动保障部门 B、各级人民政府 C、工会组织5、用人单位必须依法参加（B），为从业人员缴纳保险费。7A、养老保险 B、工伤保险 C、失业保险6、用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时、如实的向所在地（A）部门申报危害项目，接受监督。 A、安全生产监督 B、公安 C、劳动保护7、职业病危害严重的建设项目（B），应当由安全生产监督管理部门审查，

9、符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、主体工程设计 B、防护设施设计 C、工程预算8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位所应采取的管理措施，其中不包括（C）。A、设置报警装置 B、配置现场急救用品 C、进行必要的职业病诊断9、职业病防治法规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当（A）。A、存入用人单位职业卫生档案 B、定期向所在地卫生部门报告 C、立即公布10、职业病防治法规定，用人单位的（B）应接受职业卫生培训。A、主要负责人 B、主要负责人和职业卫生管理人员 C、生产人员11、如果劳动者不遵守职业病防治操作规程的，用人单位应当对其（C

10、）。A、进行处罚 B、予以辞退 C、进行教育12、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（C）A、勒令辞退 B、给予生活补贴 C、调离原岗位并予以妥善安排13、最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（A）承担。A、先前的用人单位 B、最后的用人单位 C、先前的和最后的用人单位平均14、用人单位对（B）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、患有职业病 B、从事接触职业病危害的作业 C、调离岗位的职业病病人15、职业病防治法规定，未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，开工建设的，由安全生产监督管理部门给予警告责令限期改正，逾期不改正，处（C）

11、罚款。A、1万元以上3万元以下 B、3万元以上10万元以下 C、10万元以上50万元以下16、毒物进入人体的途径很多，下列哪种途径很少见（ D ）。A、呼吸道B、消化道C、皮肤D、注射17、在可吸入性粉尘中，能对人体产生最大危害的粉尘颗粒一般在（ B ）微米。A、0-10B、1-5C、1-10 D、1010018、目前，我国法定职业病共有（ B ）类，（ B ）种。A、10；115 B、10；132C、10；105 D、11；11519、噪音分生产性噪音和非生产性噪音，下列那些噪音不是生产性噪音（ D ）。A、机械噪音B、电磁噪音C、流体性噪音D、空气传播性噪音20、电离性辐射有外防护三原则，下列哪种防护不是三原则的内容（ C ）。A、时间防护B、距离防护C、吸收防护D、屏蔽防护专心-专注-专业