综合治理工作制度(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 综合治理工作制度一、 做好全校范围的安全防范工作，同各类犯罪分子、有关非法组织及其破坏活动做斗争，维护学校内部治安秩序，保卫学校内部安全。二、在党支部、校长和上级公安机关领导下，向全校统一布置治安保卫工作，并组织实施。三、搞好学校内部治安综合治理，层层签订并落实内部治安承包责任书，做好学生法制教育和普法宣传工作。经常了解、分析情况，总结汇报，积极当好领导的参谋。四、制定严格的各项管理制度，建立健全以责任制为中心的保卫工作岗位责任制，预防各类犯罪活动。五、对学生中发生的打架、斗殴等突发事件，应及时到达现场，阻止事态发展，并参与事件的调查、处理。六、做好机密、要害部位和

2、易发案部位的安全防范工作，制订切实可行的保卫方案。七、对曾有违法和违法犯罪行为的人员，要经常了解掌握情况，积极进行教育，切实做好帮教工作。八、积极协助公安机关查破各类案件，检查督促整改火灾、治安等隐患，确保安全。九、对治安保卫小组、义务消防队、人防、防化、校卫队等各种群众组织进行领导和训练，充分发挥他们在治安保卫工作中的作用。十、按照公安部下发的关于保卫处/科档案材料管理试行办法的规定，对各项文书材料、业务材料和资料，做好经常性积累、建档和管理工作。十一、做好来访接待工作。配合相关部门做好“三工人员”的安全教育和管理工作。十二、做好学校自行车棚的管理工作。十三、协助做好学校门面房的出租、管理工

3、作。十四、积极完成校领导交办的各项工作任务。 安全保卫制度 根据市政府和公安机关的要求，为了加强内部治安管理，依靠群众，预防犯罪和治安案件的发生；保障国家利益、集体利益和个人生命财产的安全，保证良好的教学秩序，特制定本制度。一、依靠群众做好安全防范工作，同犯罪分子作斗争，同治安灾害事故作斗争，维护学校内部治安秩序，保卫学校内部安全。二、在党支部、校长和上级公安机关领导下，向全校统一布置治安保卫、交通安全工作、经常向全校师生宣传交通安全教育工作。三、会同有关部门搞好内部治安综合治理，经常了解、分析情况，总结汇报，积极当好党支部和校长的参谋。四、预防刑事犯罪活动，制定严格的各项管理制度，建立健全保

4、卫工作岗位责任制。五、做好机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，制定切实可行的保卫方案。六、对曾有违法和违法犯罪行为的人员，要经常了解掌握情况，积极进行教育切实做好帮教工作。七、积极查破一般案件，协助公安机关侦破重大刑事案件，配合有关部门协查案件。追查破坏事件，检查整改火险等安全隐患。八、对治安保卫小组，义务消防队、人防等各种群众组织进行领导和训练，充分发挥他们在治安保卫工作中的作用。九、按照公安部发的关于保卫处、科档案材料管理试行办法的规定，对各项文书材料、业务材料和资料，做好经常性积累、建档和管理工作。十、做好来访接待工作。配合有关部门做好合同工、临时工的安全教育和管理工作。 消防工作

5、制度一、认真做好消防知识和消防条例的宣传工作。二、全校各部位所配备的消防器材，每个教职员工都应爱护，不允许任何个人或组织随意挪动和破坏。三、消防器材应按照失效日期及时更换，每半年检查一次，做到及时检修，及时补充。四、义务消防队每年办学习班一次，实习一次，训练一次，学会消防器材的使用。五、每年冬防期间，在全校范围内组织一次消防知识讲座及防火模拟演练。六、发现火情应立即向保卫科报告，保卫科立即组织义务消防队进行灭火；火情较大或形成火灾的，应及时报告“119”并积极参加扑救。七、对故意纵火引起火灾，应视情节送交公安机关处理；对发现火灾不报告，或扑救不积极，以及故意破坏消防器材的，视其情节分别给予批评

6、教育、赔偿损失、行政处分及罚款等。 节假日护校巡逻制度一、护校、巡逻以保卫科安排的值班人员，按时值日各负其责。二、每班4人，自备工具，值班人员必须坚守岗位，按规定时间巡逻，并做好值班巡逻记录。三、值班时间按上级及学校规定时间执行。四、白天每小时巡逻一次，晚上每半小时巡逻一次。五、巡逻值班地点设在学校指定地点，保卫科检查值班，发现值班不落实者，予以处罚。六、值班遇到问题或发现可疑情况及时向值班室或带班领导报告。七、按时到保卫科领取值班工具和值班补助。八、寒、暑假的护校由保卫科组织专门护校队。 易燃、易爆、剧毒、麻醉 化学危险品管理制度一、易燃、易爆、剧毒药品设专人、专库、专柜、分类保管，定期检查

7、。二、在同一类危险品中，性能相互抵触的，隔离存放。三、库内严禁烟火，配备消防器材。四、各实验室领取药品，要经科室领导签字，每次领取限量1次实验用，实验完毕，剩余药品及时交回。五、建立严格的帐目登记管理。六、剧毒、麻醉药品应放入保险柜。七、做好防盗、防火、防潮等安全防范措施。八、药品库应建立相应的领取、保管制度。 保卫科值班人员管理奖罚制度 为了加强管理，更好地为教学服务，为师生员工创造一个安全、良好的学习、生活环境，根据学校实际情况，制定本细则。一、有下列情形之一者，罚款5元。发现3次，解除合同：1、衣帽不整，不按规定佩带标志、器械者；2、不按时交接班，工作懒散，无朝气者；3、私自允许无关人员

8、进入门卫室、值班室者；4、外来人员未经登记进入学校者；5、无出门证将东西带出大门，或有出门证而不履行检查手续者；6、未经允许让外来车辆进入，或经允许进入，但在校园内乱停乱放者；二、有下列情形之一者，罚款10元。发现2次，解除合同：1、上岗时有收破烂进入教学和生活区的；2、上岗时有到办公室推销产品的；3、和教职工或家属发生争吵，经调查应负主要责任的；4、擅自离开工作岗位的；5、发现不安全隐患或治安、刑事案件等不及时汇报的；三、有下列情形之一者，开除并追究责任：1、总值班不接电话、不登记造成严重后果的；2、遇到学生打架、火灾等治安灾害事故不及时处理和报告的；3、值班期间责任心不强，玩忽职守，造成不良后果的；4、打骂学生、教职工的；5、遇有教职工、学生有困难求助不积极帮助的；四、有下列情况的，照价或者部分赔偿：1、人为损坏或丢失衣服、器材的；2、自作主张，乱动车辆的（院内停放、来校办事等）；3、丢失宿舍、传达室固定资产的；五、有下列情形的，予以奖励：1、抓获犯罪分子，有立功表现的；2、及时制止打架、治安案件的发生，避免事态发展的；3、表现突出受到上级奖励的；4、在火灾事故、案件侦破和突发事件中表现突出的；5、在岗期间，没有发生责任事故者按学校规定数额发放安全奖。专心-专注-专业