(本科）第五章 集体合同法律制度教学ppt课件.ppt

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1、(本科）第五章 集体合同法律制度教学ppt课件第一节第一节 集体合同概述集体合同概述第二节第二节 集体合同的订立与效力集体合同的订立与效力第三节第三节 集体合同的内容集体合同的内容第四节第四节 集体合同的履行、变更与终止集体合同的履行、变更与终止第五节第五节 集体合同的争议与解决集体合同的争议与解决1.了解集体合同订立的程序了解集体合同订立的程序2. 掌握集体合同变更、解除和终止的情形掌握集体合同变更、解除和终止的情形3. 重点掌握集体合同与劳动合同的区别、集体合同的法律效重点掌握集体合同与劳动合同的区别、集体合同的法律效力、解决集体合同争议的途径力、解决集体合同争议的途径本章重点：本章重点：

2、 1. 集体合同的法律效力集体合同的法律效力 2. 解决集体合同争议的途径解决集体合同争议的途径本章难点：本章难点： 集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别一、集体合同的概念和法律特征一、集体合同的概念和法律特征二、集体合同的种类二、集体合同的种类三、集体合同与劳动合同的区别三、集体合同与劳动合同的区别 集体合同，又称集体协议、团体协议，是指集体合同，又称集体协议、团体协议，是指工会与用人单位或其团体工会与用人单位或其团体为规范劳动关系，以为规范劳动关系，以各项具体劳动标准为中心内容各项具体劳动标准为中心内容协商谈判而缔结的协协商谈判而缔结的协议。议。 集体合同除具有一般协议的共性外

3、，它还具有一些自身特征：集体合同除具有一般协议的共性外，它还具有一些自身特征：u集体合同是集体合同是特定的当事人特定的当事人之间订立的协议。之间订立的协议。u集体合同是一种集体合同是一种劳动协议劳动协议，内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、，内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。劳动安全卫生、保险福利等事项。u集体合同的双方当事人的集体合同的双方当事人的权利义务不均衡权利义务不均衡。 u 根据适用范围的不同，可以将集体合同划分为行业性集体合同、区域根据适用范围的不同，可以将集体合同划分为行业性集体合同、区域性集体合同和职业性集体合同。性集体合同和职业性集体合同。

4、u 根据集体合同涉及的内容不同，可以将集体合同划分为一般性集体合根据集体合同涉及的内容不同，可以将集体合同划分为一般性集体合同和专项集体合同。同和专项集体合同。u 根据集体合同的谈判协商的级别不同，可以将集体合同划分为全国性根据集体合同的谈判协商的级别不同，可以将集体合同划分为全国性集体合同、地区性集体合同和企业集体合同。集体合同、地区性集体合同和企业集体合同。u 当事人不同当事人不同u 目的不同目的不同u 内容不同内容不同u 形式不同形式不同u 效力不同效力不同一、集体合同的订立一、集体合同的订立二、集体合同的效力二、集体合同的效力u 签订集体合同的当事人签订集体合同的当事人u 签订集体合同

5、的程序签订集体合同的程序 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 u 提出集体协商的要求提出集体协商的要求u 确定集体协商代表确定集体协商代表u 制订集体合同草案制订集体合同草案u 讨论集体合同草案讨论集体合同草案u 通过集体合同草案通过集体合同草案u 签字、备案签字、备案u 公布公布 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。任何一方不得依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。任何一方不

6、得擅自变更或解除集体合同。擅自变更或解除集体合同。u 集体合同对人的法律效力集体合同对人的法律效力u 集体合同的时间效力集体合同的时间效力u 集体合同的空间效力集体合同的空间效力 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项合同：签订集体合同或专项合同：u 劳动报酬劳动报酬u 工作时间工作时间u 休息休假休息休假u 劳动安全卫生劳动安全卫生u 补充保险和福利补充保险和福利u 女职工和未成年工特殊保护女职工和未成年工特殊保护u 职业技能培训职业技能培训u 劳动合同管理劳动合同管理u 奖惩奖惩u 裁员裁员u 其他条款其他条款

7、一、集体合同的履行一、集体合同的履行二、集体合同的变更与解除二、集体合同的变更与解除三、集体合同的终止三、集体合同的终止 当事人订立集体合同的目的就是履行集体合同，通过履行集体合当事人订立集体合同的目的就是履行集体合同，通过履行集体合同，可以实现其在集体合同中的权利。同，可以实现其在集体合同中的权利。 集体合同一旦生效，任何一方当事人都必须履行其在集体合同中集体合同一旦生效，任何一方当事人都必须履行其在集体合同中的义务，否则，将承担相应的法律责任，这也是集体合同法律效力的的义务，否则，将承担相应的法律责任，这也是集体合同法律效力的集中体现。集中体现。 考虑到实际情况的不同，法律也允许当事人在法

8、定条件下变更或考虑到实际情况的不同，法律也允许当事人在法定条件下变更或解除集体合同。解除集体合同。 在实践中，集体合同或专项集体合同变更或解除的情形包括：（在实践中，集体合同或专项集体合同变更或解除的情形包括：（1 1）国家法律、政策发生变化，可以变更或解除集体合同或专项集体）国家法律、政策发生变化，可以变更或解除集体合同或专项集体合同；（合同；（2 2）发生破产等原因，致使用人单位无法继续履行原集体合）发生破产等原因，致使用人单位无法继续履行原集体合同或专项集体合同；（同或专项集体合同；（3 3）发生不可抗力事件，致使集体合同或专项）发生不可抗力事件，致使集体合同或专项集体合同无法继续履行；

9、（集体合同无法继续履行；（4 4）法律、行政法规规定的其他情形。）法律、行政法规规定的其他情形。 变更或解除集体合同或专项集体合同的，应当适用集体协商程序变更或解除集体合同或专项集体合同的，应当适用集体协商程序，并报劳动行政部门审查。，并报劳动行政部门审查。 集体合同终止的情形包括：集体合同终止的情形包括：u 因集体合同的目的实现而终止。因集体合同的目的实现而终止。u 因集体合同的有效期届满而终止。因集体合同的有效期届满而终止。u 因集体合同的依法解除而终止。因集体合同的依法解除而终止。一、集体合同争议概述一、集体合同争议概述二、集体合同争议的解决二、集体合同争议的解决 集体合同争议，是集体合

10、同争议，是劳动争议劳动争议的一种，是指集体合同当事人就有关的一种，是指集体合同当事人就有关集体合同的内容、履行情况等产生的争议。集体合同的内容、履行情况等产生的争议。 集体合同的争议，根据其发生的原因的不同，可以分为：集体合同的争议，根据其发生的原因的不同，可以分为：u因集体合同内容发生的争议因集体合同内容发生的争议u 因集体合同履行情况发生的争议因集体合同履行情况发生的争议u 因不履行集体合同所产生后果发生的争议因不履行集体合同所产生后果发生的争议u 集体合同争议的管辖集体合同争议的管辖u 解决集体合同争议的途径解决集体合同争议的途径 1. 1. 集体合同处于协商争议阶段产生的纠纷集体合同处

11、于协商争议阶段产生的纠纷 集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。行政部门规定。 2. 2. 集体合同履行阶段产生的纠纷集体合同履行阶段产生的纠纷 因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. 3. 如果提起诉讼的，则按照诉讼法所规定的诉讼管辖来执行如果提起诉讼的，则按照诉讼法所规定的诉讼管辖来执行u 协商解决集体合同纠纷协商解决集体合同纠纷u 协调解决集体合同纠纷协调解决集体合同纠纷u 集体合同争议的仲裁集体合同争议的仲裁u 集体合同争议的审判集体合同争议的审判