(本科)第六章 负债教学ppt课件.ppt
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1、(本科)第六章 负债教学ppt课件2高等院校经济管理类专业核心课程高等院校经济管理类专业核心课程会计学 山西财经大学会计学院公共会计教研室山西财经大学会计学院公共会计教研室3本章结构本章结构4本章学习目标本章学习目标n本章主要介绍流动负债和非流动负债的基本概念和会计处理。通过本章学习,要求了解负债的概念和分类,熟悉负债的基本特征,理解流动负债与非流动负债的区别;掌握短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费的核算,尤其是职工薪酬的内容与会计处理和增值税的计算与会计处理;掌握长期借款、应付债券等非流动负债的会计处理;能够根据相关会计准则的规定对相关问题进行分析与处理。56一、
2、一、负债的概念及特征负债的概念及特征(一)负债的概念(一)负债的概念n负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务济利益流出企业的现时义务。(二)负债的特征(二)负债的特征(1)负债是企业承担的现时义务。这是负债的一个基本)负债是企业承担的现时义务。这是负债的一个基本特征。现时义务,是指企业在现行条件下已承担的义务。特征。现时义务,是指企业在现行条件下已承担的义务。未来发生的交易或事项形成的义务,不属于现时义务,不未来发生的交易或事项形成的义务,不属于现时义务,不应当确认为负债。应当确认为负债。(2)负债的清偿预期
3、会导致经济利益流出企业。)负债的清偿预期会导致经济利益流出企业。(3)负债是企业过去的交易或事项形成的。)负债是企业过去的交易或事项形成的。79三、负债的分类三、负债的分类 n流动负债,是指企业将在一年(含一年)或者超过一年的流动负债,是指企业将在一年(含一年)或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、应付票据、一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交应付账款、预收账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利、应付利息和一年内到期的长期借款等。税费、应付股利、应付利息和一年内到期的长期借款等。 注意注意:流动负债的计
4、价流动负债的计价 理论上:应按照未来应付金额的贴现值来计价理论上:应按照未来应付金额的贴现值来计价 实务中:按照未来应付的金额来计量流动负债实务中:按照未来应付的金额来计量流动负债(一)短期借款的定义(一)短期借款的定义 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下(含一年)的各种借款。短期借款一般是企在一年以下(含一年)的各种借款。短期借款一般是企业为了满足正常的生产经营所需的资金或者是为了抵偿业为了满足正常的生产经营所需的资金或者是为了抵偿某项债务而借入的某项债务而借入的 短期借款应当按照借款本金和借款利率按期计算利息,计短期借
5、款应当按照借款本金和借款利率按期计算利息,计入财务费用。入财务费用。一、短期借款一、短期借款1、设置、设置“短期借款短期借款”账户账户n核算范围核算范围:核算短期借款本金的取得及偿还情况核算短期借款本金的取得及偿还情况n性质性质:属于负债类账户属于负债类账户n明细设置明细设置:按债权人进行明细核算按债权人进行明细核算 借借 短期借款短期借款 贷贷归还的短期借款本归还的短期借款本金金取得的短期借款本取得的短期借款本金金企业尚未偿还的短企业尚未偿还的短期借款的本金期借款的本金2、“应付利息应付利息”账户账户n核算范围:本科目核算企业按照合同约定应支付的利核算范围:本科目核算企业按照合同约定应支付的
6、利息,包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、息,包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。企业债券等应支付的利息。n账户性质:负债类账户账户性质:负债类账户n明细设置:按存款人或债权人进行明细核算明细设置:按存款人或债权人进行明细核算借借 应付利息应付利息 贷贷实际支付的利息实际支付的利息应付的利息应付的利息应付未付的利息应付未付的利息(三)短期借款的一般会计处理(三)短期借款的一般会计处理n借入短期借款时借入短期借款时借:银行存款借:银行存款 贷:短期借款贷:短期借款n归还短期借款时归还短期借款时借:短期借款借:短期借款 贷:银行存款贷:银行存款短期借款利息的会计
7、处理短期借款利息的会计处理n短期借款的利息按季支付,或者利息是在借款到期时连同短期借款的利息按季支付,或者利息是在借款到期时连同本金一起归还,并且数额较大的,应采用预提的方法本金一起归还,并且数额较大的,应采用预提的方法(1)按月预提利息)按月预提利息借:财务费用借:财务费用 贷:应付利息贷:应付利息(2)实际支付时)实际支付时借:应付利息借:应付利息 财务费用财务费用 贷:银行存款贷:银行存款 已预提数已预提数实际支付数实际支付数已已预提数预提数n短期借款的利息是按月支付的,或者利息是在借款到期连同短期借款的利息是按月支付的,或者利息是在借款到期连同本金一起归还,但数额不大的,可以不采用预提
8、的方法,而本金一起归还,但数额不大的,可以不采用预提的方法,而是在实际支付时或收到银行的计息通知时是在实际支付时或收到银行的计息通知时借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款19【课后作业课后作业】 某企业某企业20152015年年1 1月月3131日向银行借入一笔生产经营用短期借日向银行借入一笔生产经营用短期借款款1 000 0001 000 000元,期限元,期限3 3个月,年利率为个月,年利率为6%6%。根据与银行签。根据与银行签署的借款协议,该项借款到期一次还本付息。署的借款协议,该项借款到期一次还本付息。n根据上述业务,编制借入、归还和利息处理的会计分录。根据上述业务,编制
9、借入、归还和利息处理的会计分录。 二、应付票据二、应付票据(一)应付票据的定义(一)应付票据的定义 应付票据是指企业在购买材料、商品和接受劳务供应等而开应付票据是指企业在购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。 应付票据是一种期票,是延期付款的证明,有承诺付款的票应付票据是一种期票,是延期付款的证明,有承诺付款的票据作为依据。据作为依据。 我国商业汇票的付款期限最长不超过我国商业汇票的付款期限最长不超过6个月,所以在会计实务个月,所以在会计实务中,一般均按照开出、承兑的应付票据的面值入账中,一般均
10、按照开出、承兑的应付票据的面值入账(二)账户设置(二)账户设置“应付票据应付票据 ”账户账户 n核算范围:用于核算因企业购买材料、商品和接受劳核算范围:用于核算因企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票。务供应等开出、承兑的商业汇票。 n账户性质:该账户属于负债类账户。账户性质:该账户属于负债类账户。n明细账:该账户可按债权人设置明细账户。明细账:该账户可按债权人设置明细账户。n企业应设置企业应设置“应付票据备查簿应付票据备查簿”,详细记录每一笔应付,详细记录每一笔应付票据的种类、号数、出票日期、到期日、票面金额、交票据的种类、号数、出票日期、到期日、票面金额、交易合同号、收款人
11、姓名和单位名称以及付款日期和金额易合同号、收款人姓名和单位名称以及付款日期和金额等资料。应付票据到期结清时,应当在备查簿内逐笔予等资料。应付票据到期结清时,应当在备查簿内逐笔予以注销。以注销。 借借 应付票据应付票据 贷贷票据到期支付的票款票据到期支付的票款开出、承兑商业汇票开出、承兑商业汇票的面值的面值尚未到期的商业汇票尚未到期的商业汇票的票面金额的票面金额 1.开出商业承兑汇票开出商业承兑汇票借:在途物资借:在途物资 原材料原材料 库存商品库存商品 应付账款应付账款 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付票据贷:应付票据2.支付的银行承兑商业汇票手续费支付的
12、银行承兑商业汇票手续费借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款 (三)应付票据的会计处理(三)应付票据的会计处理3. 到期支付票款到期支付票款借:应付票据借:应付票据 贷:银行存款贷:银行存款4.应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款借:应付票据借:应付票据 贷:应付账款贷:应付账款5.应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款借:应付票据借:应付票据 贷:短期借款贷:短期借款三、应付账款三、应付账款(一)应付账款的定义(一)应付账款的定义 应付账款是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发应付账款是指因购
13、买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务。它是买卖双方由于取得货物与支付货款的时间生的债务。它是买卖双方由于取得货物与支付货款的时间不一致所造成的。不一致所造成的。注意:注意:应付账款一般应在与所购买物资所有权相关的主要风险应付账款一般应在与所购买物资所有权相关的主要风险和报酬已经转移,或者所购买的劳务已经接受时确认。和报酬已经转移,或者所购买的劳务已经接受时确认。(二)应付账款计价:(二)应付账款计价:1、应付账款一般按照应付金额入账(包括价款、税款等),、应付账款一般按照应付金额入账(包括价款、税款等),而不按到期应付金额的现值入账。如果供货方代垫运杂费,而不按到期应付金额的现值入账。如果
14、供货方代垫运杂费,为简化核算,运杂费也可以计入应付账款之中。为简化核算,运杂费也可以计入应付账款之中。2、企业在购货时如果附有一定现金折扣的条件,应付账款入、企业在购货时如果附有一定现金折扣的条件,应付账款入账金额的确定按照扣除现金折扣前的发票金额入账,即按发账金额的确定按照扣除现金折扣前的发票金额入账,即按发票上记载的应付金额的总值入账。如果在折扣期内付款而享票上记载的应付金额的总值入账。如果在折扣期内付款而享受现金折扣,则视为一种理财收益,冲减企业当期的财务费受现金折扣,则视为一种理财收益,冲减企业当期的财务费用。用。n核算内容:核算企业因购买材料、商品和接受劳务等经营核算内容:核算企业因
15、购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。活动应支付的款项。n账户性质:属于负债类账户。账户性质:属于负债类账户。n明细账明细账:按供货单位名称(债权人)设置明细账户,进行按供货单位名称(债权人)设置明细账户,进行明细核算明细核算(四)应付账款的会计处理(四)应付账款的会计处理1、购买材料、商品等发生应付账款、购买材料、商品等发生应付账款借:原材料借:原材料 在途物资在途物资 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付账款贷:应付账款2.接受劳务发生应付账款接受劳务发生应付账款借:生产成本借:生产成本 管理费用管理费用 贷:应付账款贷:应付账款3、偿还应付账款
16、、偿还应付账款借:应付账款借:应付账款 贷:银行存款贷:银行存款 应付票据应付票据注意:注意:企业在购货时如果附有一定现金折扣的条件,如果在折扣期内付款而企业在购货时如果附有一定现金折扣的条件,如果在折扣期内付款而享受现金折扣,则视为一种理财收益,冲减企业当期的财务费用。其享受现金折扣,则视为一种理财收益,冲减企业当期的财务费用。其会计处理:会计处理:借:应付账款借:应付账款 贷:银行存款贷:银行存款 财务费用财务费用开出商业汇票抵付货款开出商业汇票抵付货款4、企业转销确实无法支付的应付账款时、企业转销确实无法支付的应付账款时借:应付账款借:应付账款 贷:营业外收入贷:营业外收入四、预收账款四
17、、预收账款(一)预收账款的定义(一)预收账款的定义n预收账款是指企业按合同规定向购货单位预收的款项,包预收账款是指企业按合同规定向购货单位预收的款项,包括:预收货款、租金、报刊杂志订阅费等。括:预收货款、租金、报刊杂志订阅费等。n预收账款表明了企业承担了会在未来导致经济利益流出企预收账款表明了企业承担了会在未来导致经济利益流出企业的应履行的义务,就成为企业的一项负债。由于预收账业的应履行的义务,就成为企业的一项负债。由于预收账款的期限一般较短,因此将其列入流动负债项目核算,并款的期限一般较短,因此将其列入流动负债项目核算,并按照实际收到的金额计量。按照实际收到的金额计量。n需要注意:预收账款与
18、应付账款不同,预收账款所形成的需要注意:预收账款与应付账款不同,预收账款所形成的负债不是以货币偿付,而是以货物或劳务偿付。此外,企负债不是以货币偿付,而是以货物或劳务偿付。此外,企业收到对方预先支付的款项时,并不能确认收入,要等到业收到对方预先支付的款项时,并不能确认收入,要等到满足收入确认条件确认收入时,再将预收账款转入收入。满足收入确认条件确认收入时,再将预收账款转入收入。(二)账户设置:(二)账户设置:“预收账款预收账款”账户账户n核算内容:用于核算企业按照合同规定向购货单位预收核算内容:用于核算企业按照合同规定向购货单位预收的款项。的款项。n账户性质:该账户属于负债类账户。账户性质:该
19、账户属于负债类账户。n明细账:预收账款账户应按购货单位进行明细核算。明细账:预收账款账户应按购货单位进行明细核算。 借借 预收账款预收账款 贷贷向购货方发货后应冲向购货方发货后应冲减的预收账款和退回减的预收账款和退回供货方多付的款项供货方多付的款项预收的款项、收到购预收的款项、收到购货方补付的款项货方补付的款项期末预收的款项期末预收的款项(三)预收账款的会计处理(三)预收账款的会计处理1.向购货单位预收款项时向购货单位预收款项时 借:银行存款借:银行存款 贷:预收账款贷:预收账款2.发出货物,销售实现时发出货物,销售实现时 借:预收账款借:预收账款 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税金应
20、交税金应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额)3.收到购货单位补付款项收到购货单位补付款项 借:银行存款借:银行存款 贷:预收账款贷:预收账款4.退回购货单位多付的款项退回购货单位多付的款项 借:预收账款借:预收账款 贷:银行存款贷:银行存款五、应付职工薪酬五、应付职工薪酬n(一)职工薪酬的概念和内容(一)职工薪酬的概念和内容职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女给予各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属、受赡养人、已
21、故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。于职工薪酬。“职工职工”,主要包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职,主要包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层和管理人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下理层和管理人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提,虽未与企业订立劳动合同或未其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提
22、供服务类似的人员,也属于职工范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工供服务类似的人员,也属于职工范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。合同而向企业提供服务的人员。n职工薪酬主要包括以下内容:职工薪酬主要包括以下内容:1、短期薪酬、短期薪酬n短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给与的补偿除外。短期薪酬具体包括:工的劳动关系给与的补偿除外。短期薪酬具体包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补
23、贴,包括企业按照短期奖金计)职工工资、奖金、津贴和补贴,包括企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬。划向职工发放的奖金属于短期薪酬。(2)职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬)职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤金、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利补助费、抚恤金、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。支出。(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,是)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机指企业按照国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、工
24、伤保险费和生育保险费。构缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。(4)住房公积金,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,)住房公积金,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。(5)工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生)工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。(6)短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业
25、仍向其支付报)短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。假等。(7)短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成)短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的给予利润或其他经营成果提供薪酬的协议。的给予利润或其他经营成果提供薪酬的协议。(8)非货币性福利,是指企业以自己的产品或外购商品发放)非货币性福利,是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工为福利。给职工为福利。(9)其他短期薪酬,时指出上述薪酬以外的其他与获得职工)其他短期薪酬,时指出上述薪酬以外的其他与获得职工提供的
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