《教师职业道德》期末考试复习题及答案 .docx
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1、精品名师归纳总结老师职业道德期末考试复习题及答案一、简答题1、现时期我国中学校老师职业道德的主要规范有哪些?答:现时期我国中学校老师职业道德的主要规范有:依法执教、爱岗敬业、喜爱同学、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教和为人师表。2、在实践中如何做到依法执教.答:依法执教是现代社会老师职业道德的新进展,反映了现代社会逐步走向法制化的必定趋势。作为现代老师,不仅要树立依法执教的意识,仍要养成依法执教的自觉行为。详细的说,应留意以下两点:一正确熟悉和懂得训练法律法规与训练规律的关系。二在实践中自觉坚持和保护训练法律法规。3、简述老师职业道德的功能。答:老师职业道德的功能:()对老师工作的动力功
2、能()对老师职业行为的调剂功能()对训练对象的训练功能()对老师工作的评判功能()对社会文明的示范功能()对老师自身修养的引导功能。4、老师职业道德的基本特点有哪些?答:老师职业道德的基本特点:(1)老师职业道德的训练特的性(2)老师职业道德表达教书育人要求的一样性(3)老师职业道德内容的全面性(4)老师职业道德功能的多样性。5实践中老师怎样做到严谨治学.答:在实践中老师怎样做到严谨治学(1)好学不倦,努力熟知业务(2)把握规律,科学施教( 3)严以律己,精益求精(4)不断探究,勇于创新。 6老师应如何发挥家长的训练作用?答:发挥家长训练作用的基本策略有两大方面:一是帮忙和指导同学家长提高训练
3、修养,促进家庭训练科学化。二是引导家长明白、参与、监督学校训练活动,促进学校训练质量的提高。在实践中应做到(1)与家长保持亲密的联系与沟通(2)实行多种形式调动同学家长对学校训练的参与(3)帮忙同学家长形成正确的育人观念和思想。 7团结协作的基本要求有哪些?答:团结协作的基本要求有:(1)关怀老师集体,保护集体荣誉。(2)克服文人相轻,相互学习协作。( 3)敬重同志,相互学习,建立和谐的人际关系。8老师职业道德的基本原就有哪些?答:老师职业道德的基本原就:教书育人原就、乐教勤业原就、人格示范原就。9、老师职业道德修养须把握的基本原就有哪些? 答:第一、坚持知和行的统一其次、坚持动机和成效的统一
4、第三、坚持自律和他律的结合第四、坚持个人和社会结合 第五、坚持继承和创新结合从人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应留意解决哪些基本问题.答:从人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应留意解决以下几方面的基本问题:() 人与社会问题 ()奉献与索取问题 ()义和利的问题 ()幸福观的问题。1、在实践中应怎样表达爱岗尽责?、答:老师在实践中做到爱岗敬业必需做到以下几点:第一,教书育人,尽职尽责。其次,学而不厌,诲人不倦。第三,仔细工作,不敷衍塞责。第四,勤奋钻研,科学施教。第五, 淡泊名利,育人为乐。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、辨析题,并说明理由1、老师职业道德是老师在训练工作
5、中所必需遵守的行为规范。答:错。这种说法虽有肯定的道理,但却是不完全的。由于它没有完整的反映老师职业道德的内涵。道德不仅仅是外在的行为规范或准就,而是内在的品德。所以老师职业道德是指老师在其职业生活中所应遵守的基本行为规范或准就,以及在这一基础上所表现出来的观念意识和行为品质。2从学校训练中实现团结协作所涉及的人际关系上来看,老师要调剂好与领导、老师以及同学的关系。答:错。这种说法不完整。它忽视了同学家长的存在,事实上同学家长在学校训练中起到了很大的作用。从学校训练中实现团结协作所涉及的人际关系上来看,老师不仅要调剂好与领导、老师以及与同学的关系,而且仍要调剂与同学家长的关系等等。3、在“教书
6、育人”这句话中,育人就是特指对思想品德的培育训练。答:错。这种说法不全面。把育人仅仅懂得为培育思想品德,在实践上窄化了育人的多方面功能,导致了育人功能的片面性。在育人中培育人的思想品德虽然重要,可这不是唯独的,教书育人这种活动所培育的人,是一个能在多方面适应社会、推动社会进展的完整的人,即在德、智、体、美、劳等方面和谐进展的人。4、慎独是一种崇高的道德境域,指的是自觉的进行思想约束,内心时时反省检查自己的言行。答:错。慎独既是一种崇高的道德境域,又是一种道德修养的重要方法。指的是在别人看不见、听不到的时候,在闲居独处的情形下,更要当心、谨慎,严格要求自己,使自己的言论和行为符合道德要求。自觉的
7、进行思想约束,内心时时反省检查自己的言行指的是内省。5、为人师表作为一种道德规范最突出的就是表达了老师对真、善、美抱负人格的追求。答:正确。由于,真、善、美作为三种人格抱负,是从师立教的基础。老师只有把求真, 向善和爱美作为奋斗目标,并不断的在自身行为中表现出来,才具有较强的道德影响力。因此,为人师表作为一种道德规范最突出的就是表达了老师对真、善、美抱负人格的追 求。6、夸美纽斯说“道德的实现是由行动,而不是文字。”这说明白加强老师职业道德修养要坚持自律和他律的统一。答:错。夸美纽斯说“道德的实现是由行动,而不是文字。”指的是道德学问必需付之于实际,转化为道德行为。也就是说,道德修养必需更加留
8、意品德实践,留意行。因此,这句话说明白加强老师职业道德修养要坚持知和行的统一。7、“老师打骂同学的行为其实也没什么,他们都是恨铁不成钢,也是对同学负责。” 答:错。这一说法表面看来老师存有好心,但其实是一种伦理观念上的误区。由于在这样的伦理观念中,并没有把同学当作和自己一样是个有人的尊严的人,并没有把同学当作和自己一样在位置上公平的人。这种爱具有很大的局限性,在实践中经常表现是一种无视同学人格尊严和人格公平的爱。老师对同学的那种“打是疼骂是爱”的做法,在实际上往往不知不觉的会造成对同学人格尊严的损害和对同学合法权益的剥夺,对身心健康的摧残。8、社会公共道德是老师职业道德的主要价值来源和基础,因
9、此,只要留意社会公共道德的良好修养,就能做好训练工作。答:错。此说虽有肯定的道理,但不完全。它把老师职业道德与社会公共道德等同起来, 以社会公共道德代替了老师职业道德。老师职业道德价值思想虽源于社会公共道德,但它是社会公共道德在训练领域的特别表现,是关于老师职业言行的特的性道德。在训练现实中,老师不仅要留意良好的社会公共道德的修养,更要留意老师职业道德的修养,由于教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结师在训练领域中的很多问题,是社会公共道德所不能直接解决的。所以,题中的说法是不完全的。三、案例分析1. 案例:随着运动员进行曲,周老师又一次站在市优秀老师的领奖台上.周老师从教12 年
10、, 已六次站在这里了 ,可是 ,这一次他的心情与前几次大相径庭,他甚至觉得自己没有资格站在 这里 .半年前 ,周老师的表哥把一位家长和同学带到他家,要求他为这名同学补课.经过半年的补习 ,这名成果原来一般的同学考上市重点高中,同学家长为感谢周老师,送给他 2000 元钱 .偏巧当时周老师的女儿生病住院,急需用钱 ,就收下了 .事后得知送钱的家长也不富有,孩子母亲也下岗在家 ,周老师顿感愧疚 ,虽说自己在这同学身上下了不少功夫,但辅导同学是老师应尽 的职责 ,况且不收同学的财物是自己多年的从师原就,怎么能由于这2000 元转变自己在同学中的形象了 ?周老师暗自下定决心,回去后肯定设法把钱退给家长
11、。问题:周老师的行为告知了我们一个什么样的道理?作为一名老师,我们该如何保持廉洁自律,坚守高尚情操?答:( 1)周老师的行为告知我们:作为一名人民老师在思想道德上应时刻留意内省,保持廉洁自律,坚守高尚情操。( 2)作为当代老师要保持廉洁自律,坚守高尚情操必需做到:第一,要不断提高道德熟悉。其次,要不断增强道德情感。再次,要不断磨练意志。最终,要努力养成良好的道德行为习惯。(要求联系案例绽开论述)2. 案例:现在有的学校班里开家长会都是分别进行的,好同学的家长会先开,成果差的学生的家长会后开。曾经发生过这样一件事:有一个成果不在前15 名的同学家长推门进去参与家长会,被老师拒绝。老师说,你们的会
12、在下一拨,先出去吧 .这位家长很不好意思,红着脸走开了。问题:本案例中“老师”的做法有何不妥?为什么?答:( 1)从案例中我们可以看出该老师的行为有悖于公平、敬重的对待同学家长。(2) 促进同学的良好进展,需要学校训练与家庭训练的有机结合。从老师来说,如何熟悉与家长的关系,不仅关系到训练成效的好坏,而且反映着职业道德水平的高低。老师与同学家长合理的基本关系主要表现在三个方面:一是社会位置的公平性。二是联系交往的互尊 性。三是训练过程的协作性。(要求联系案例绽开论述)3. 案例:上海市优秀老师毛蓓蕾在谈训练同学的 法宝 和要领 时说:“其实,我什么法宝也没有,只是像其他老师一样,有一颗酷热的心,
13、我用这颗心去暖和孩子们,体谅他们的 甘苦,同时依据他们的年龄特点去引导训练他们,促使孩子们一步一步上进。正由于我爱他们,所以我的精神生活始终是充实的,总感到浑身有使不完的劲。征途中我也遇到过各 种各样的困难 ,有时甚至为找不到恰当的方法而苦恼,但我一想到孩子,就有了力气,就有了方法,就感到苦中有乐,其乐无穷。”问题:毛老师的的要领说明白什么?请理论联系实际加以说明。答:( 1)毛老师的的要领说明白毛老师的爱岗敬业精神已经达到了最高境域,即:乐教层次。( 2)乐教是对“喜爱”层次的进一步升华和超越。老师不仅拥有一颗酷热的心,去暖和、体谅孩子们,而且仍会在训练过程中得到内心的极大充实和满意,甚至可
14、以以苦为 乐,以苦为趣。正如毛老师说的:“由于我爱他们,所以我的精神生活始终是充实的,总感到浑身有使不完的劲。”(3)有了乐教精神,老师就能把平凡而且艰苦的劳动当成光荣而布满趣味的工作来对待。有了乐教精神,老师就会把训练事业当作自己的精神寄托,而不是无关于已的身外之事,使老师把训练与自己的生命意义和人生价值的实现紧密的联系在一起,全身心的投入自己的训练工作。有了乐教精神,老师就不会把训练活动视为一种苦事,就会在工作中保持良好的工作态度,不畏困难和复杂的工作,勇于进取,勤于探可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结索,就会仔细对待训练、教案过程的每一个环节、每一件小事,于微小处显精神,于
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