《教育行政概论》形成性考核册及参考答案 .docx
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1、精品名师归纳总结训练行政概论形成性考核册及参考答案一、 填空题1. 训练行政是 政府 的职能,是 国家行政 的重要组成部分,是国家通过政府的训练行政部门对训练事业进行组织、领导和治理。2. 训练行政的目的在于保证全体公民的训练权益 促进 社会训练事业的发展 。3. 训练行政作为一个争论领域,显现于本世纪初,其标志是美国的达顿 和斯内登 1908 年发表的美国公共训练行政一书。4. 在中国古代的氏族社会中,训练机构极为简洁,官师 合一。5. 西周时期,统治者更加重视对训练机构的治理,实施了天子视学 制度。6. 唐朝把 国子监 作为全国最高的训练行政领导机构。7. 元朝在承袭宋朝的训练行政体制外,
2、仍开设了蒙古 国子学和 回回 国子学。8. 明清时期的 国子监 集训练行政治理机构和教案机构为一体。9. 推动中国近代训练集训练行政变革的三股力气是洋务派 、 维新派 和 共和派 。10. 1927 年国共第一次合作破裂后,中国共产党在江西、陕北建立明白放区, 推行以 工农大众 为核心的新民主主义训练。11. 1996 年 6 月,中共中心国务院在北京召开了全国训练工作会议,大会作出了“ 关于深化训练改革全面推动素养训练的打算”。12. 训练行政体制又称 训练行政治理体制 或 训练治理体制 。13. 训练行政体制的核心是 国家训练行政权力结构。14. 训练行政的 中心集权制 是指训练行政权力集
3、中于中心政府及其训练行政部门,的方各级政府及其训练行政部门听从中心政府及其训练行政部门的领导或指导的训练行政体制。15. 训练行政的 的方分权制 是指由的方政府依据法律的授权独立行使训练行政权益的一种训练行政体制。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结16. 训练行政的 中心与的方合作制 是指由中心和的方分工合作共同治理训练事业的一种体制。17. 训练行政的从属制又称 完整制 。18. 训练行政组织机构就是指各级政府领导下的训练职能部门。19. 我国的中心训练行政组织机构是中华人民共和国训练部 。20. 省以下训练行政组织机构统称为的方训练行政机构 。二、 多项选择题1. 训练行政内
4、容包括( A B C)等。A. 课程行政B. 训练人事行政C. 训练财政D. 训练规划2. 隋朝国子寺下设( A B)A. 体会总结法B. 回来统计法C. 文献分析法D. 试验争论法3. 训练行政的争论方法有( A C D)A. 国子学B. 太学C. 律学D. 经学4. 维新派的训练主见是( B C)A. “师夷之长技以制夷”B.废科举C. 兴学堂D. 变革政治5. 陕甘宁边区的训练包括( A C D)A. 干部训练B.技术训练C. 工农群众训练D. 儿童训练6. 训练行政体制的类型有( A B)A. 中心集权制B.的方分权制C. 完整制D. 分别制7. 中华人民共和国义务训练法规定,义务训练
5、事业在国务院领导下实行(C D)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A. 中心与的方共同负责B.统一治理C. 的方负责D. 分级治理8. 我国现行的的方训练行政组织机构有( A B)A. 省级训练行政组织机构B.的级训练行政组织机构C. 校级训练行政组织机构D. 村级训练行政组织机构9. 训练行正组织机构改革的原就主要有( A B D)A. 精简B.统一C. 效率 D. 效能10. 训练行正组织机构改革的主要内容包括改革(B C)等。A. 工作作风B.政府职能C. 运行机制D. 办事程序11. 机构改革“三定”方案的“三定”是指(B C D)A. 定机构B.定岗C. 定编D. 定员
6、三、 简答题1. 简述训练行政所具有的功能。 P3答:训练行政所具有的功能有三方面: 领导功能 服务功能监督功能2. 简述我国训练行政体制改革目标的详细内涵。P36答:我国训练行政体制改革目标的详细内涵有六方面: 在政治领导方面,坚持党对训练事业和训练行政的政治领导,建立健全有效的政治领导体制。 在中心、的方、学校和社会关系上,建立中心统一领导,的方分级治理,学校自主办学,社会参与治理的运行机制。 在训练行政权力的配置上,坚持适当分散的原就,健全训练行政的询问、决策、执行、监督等组织体系。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 在训练行政手段上,依据训练行政职能的转变,由主要采纳训练
7、行政指令,行政监督的方式,转变为主要通过训练立法、训练督导、训练评估、训练规划、训练拨款等手段行使训练行政职能。 在训练行政组织机构和人员配备上,依据精简和高效的原就,科学的设计训练行政机构的职能部门,合理设置行政职位和职数。3. 我国基础训练的行政体制在农村有哪些形式? 答:我国基础训练的行政体制在农村有三种形式: 两级办学,两级治理,县、乡、市。 三级办学,三级治理。 四级办学,四级治理。4. 简述省级训练行政组织机构的主要职能。P53 P55答:省级训练行政组织机构的主要职能: 贯彻执行党和国家有关训练工作的方针。 编制有关训练事业的进展规划,争论确定本省训练事业的进展重点、规模、速度和
8、步骤。 组织和指导训练改革,建立适合特区社会主义建设需要的训练体制和运行体制。 审核一般局等学校。 会同方案部门编制一般高等学校。 承办全省高等院校和中等专业学校的考试、录用工作。 指导和推动开展岗位培训。 统筹规划各级各类老师队伍的建设,主管各级各类学校老师的评聘工作。 拟定训练系统劳动,人事治理的详细政策和规章制度。 拟定训练基建物资、事业经费、人员编制和统配物资设备的治理制度及定额原就。.负责组织全省的训练科学争论和教案争论工作。.执行训练外事工作的方针,政策与规定。.规划、组织和指导全省电化训练工作和训练技术装备工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.组织和开展各级各类
9、学校开展勤工俭学集资办学活动。.检查和监督市县的方政府及训练行政部门贯彻执行中心和省关于训练工作的方针。.规划和实施训练治理情报。.归口治理省语言文字工作。.承办省委、省政府交办的其他事项。5. 简述县级训练行政组织机构的主要职能。P57答:县级训练行政组织机构的主要职能: 贯彻落实国家的训练方针、政策、法律法规,结合本的实际制定详细的实施方法和有关补充规定。 在当的政府和上级训练行政机关的领导下,制定本的区训练事业的进展规划,统筹治理本的区的幼儿训练、九年制义务训练、高中训练、成人训练和职业技术训练。 统一指导本县各级各类学校的各项训练教案工作,组织各种教研活动,推动训练改革。 统筹治理本县
10、各级各类学校的招生工作。 在当的政府领导下,做好所属部门的思想政治工作。 做好本县老师和训练行政干部的培训、治理工作。 做好训练经费的安排工作。 组织并指导教案仪器和电教设备的选购、供应和治理。 不断加强对各级各类学校的各项工作的监督检查,建立健全训练督导制度。 承办当的政府和上级训练行政部门交办的其它工作。6. 训练行政组织机构改革各阶段的主要内容是什么?P64答:训练行政组织机构改革各阶段的主要内容是: 共有四个方面: 改革政府职能组织结构 运行机制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 行政规章制四、 论述题1. 结合实际谈谈我国当前训练行政改革的基本方向。 P18答:我国当前
11、训练行政改革有六个基本方面:2. 结合实际谈谈推行基础治理的方化的意义。 P38答:基础训练治理的方化,就是指基础训练主要由的方负责治理,的方各级政府在国家训练方针政策指导下,依据有关训练法规,因的制宜制定基础训练事业进展规划、法规制度,并组织实施、督导和评估,有效的履行基础训练治理职能。把基础训练权交给的方,有利于充分发挥的方的优势,调动的方的积极性,有利于的方依据国家训练进展规划和的方经济与社会进展的需要进展基础训练事业,有利于各的依据本的区实际情形,制定普及九年义务训练的的方性法规或条例,积极制造条件普及九年义务训练,有利于的方多渠道筹集基础训练经费,改善老师待遇和生活困难,搞好校舍的新
12、建、打建、修理以及设施的添置更新。3. 结合实际阐述训练行政组织机构改革的原就。 P60答:训练行政组织机构改革的原就:精简、统一和效能。详细阐述:精简政内容包括: 精简机构的数量和规模。 精简行政机构领导者的职数和工作人员的数量。 精简行政程序和办事环节。统一是指建立上下贯穿,运转和谐的行政机构体系。统一的要求有三方面: 统一指挥,即每一个训练行政组织机构都有一个明确的上级,并听从这个上级的指挥,整个训练行政组织机构系统,都要听从最高训练行政组织机构的指挥,统一指挥要求上下级之间的联系不能中断,并做到令行禁止。否就,统一指挥无法实现。其次,每一个下级只接受一个上级的指导,不接受多头领 导,更
13、不接受越级领导。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 建立分工协作、功能完善的组织机构体系。 责与权相统一,即一个组织机构承担多大责任,就应拥有多大权力,有权无责,就是特权,就会导致权力缺乏约束,滥用权力。效能21. 效能既是训练行政组织机构改革的基本原就,也是训练行政组织机构改革的终极目标,效能是指训练行政组织机构的任向改革都要立足于当前,着眼于长远,不能以牺牲效率为评判,同时也不能反之由于财政上某些因素的需要,或为迎合某些舆论的要求,而盲目追求效率。作业 2(第 4 章第 6 章)一、填空题23.单轨型学制是指从学校、中学到高校,上下连接,自下而上构成连接阶梯的统一的 直线型
14、学制。24.双轨型学制,指一个国家同时存在两种不同形式的的训练任务的学校训练制度。学校系统 以完成各自25.癸卯学制 以日本学制为蓝本,是中国历史上第一个经正式颁布后在全国范畴内正式推行的学制。26.狭义的课程是指一门学科 。27.从类型上,课程又可以分为学科课程、综合课程 、活动课程和潜在课程 。28.课程行政是指训练行政 对教案方案(课程方案)、教案大纲(课程标准)和教材的审定与治理。29.中共中心国务院关于深化训练改革全面推动素养训练的打算指出:“调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础训练课程体系,试行国家课程、 的方课程 和学校课程。”30.教案方案又称课程方案 是 学校课程的总
15、体规划。22. 学校训练制度也叫 学校系统 简称 学制 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结31. 在西方, 17 世纪,捷克训练家 夸美纽斯 最早提出了教案方案的思想,提出“把时间、科目和方法奇妙的加以支配”,使得学校各项工作协作得法, 组织得像一架机器、一台座钟那样精确。32. 1992 年 8 月,原国家教委在颁布九年义务训练全日制学校、初级中学课 程方案(试行)这一指导性文件时将“教案方案 ”的名称改为“课程方案”。33. 教案大纲又称 课程标准 是 单科课程 的总体设计,它以纲要的形式,从整体上规定某一学科的性质、任务、内容、结构、授课时数、教案进度和教案法的建议等,据
16、有关学科教案的指导性文件,是编写教材和评估教案质量的基本依据。34. 教科书,是依据 教案大纲 编写的系统反映 学科内容 的教案用书。35. 课程事实是指通过 教案活动 把课程付诸实践的过程。36. 训练人事行政是指国家依据肯定的法规制度,对训练人员 进行治理的活动。37. 校长的任期制即规定校长的任职年限 的制度。38. 常任制 指校长一旦接受任命,除严峻不胜任职务和因健康缘由无法履行职务外,可以无限期担任现职。39. 中学校校长的培训主要有任职资格培训、连续训练培训 、学历培训和理论研修 。40. 新中国成立后,我国采纳过派任制 、代用制和 聘任制 三种老师任用制度。41. 训练的培训,按
17、培训的目的可分为学历培训 、 专业培训 和更新学问培训。二、多项选择题1. 学校训练制度的类型主要有( B C D) 。A. 直线型 B. 双轨型C. 单轨型 D. 中间型2. 在我国学制史上,清朝政府颁布过( B C) 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A. 壬子学制 南京 B. 壬寅学制C. 癸卯学制 D. 壬戌学制 北京3. 我国中学校的教案方案在20 世纪 50 岁月主要受前苏联影响,片面仿照前苏联的模式,强调( A B D) 。A. 统一要求 B. 统一标准C. 多样化的课程结构 D. 单一的课程结构4. 影响课程实施的主要因素有( A B C D)等 。A. 课程质
18、量B. 训练行政部门和学校对课程实施的组织C. 老师实施课程的态度和才能D. 课程实施前和课程实施过程中各种形式的沟通5. 课程实施的指导,从指导的主体可以分为(A D) 。A. 训练行政机构对课程实施的指导B. 训练督导C. 组织老师培训D. 训练科研机构对课程实施的指导42. 用才制度包括( A C D) 。A. 考核制度 B. 培训制度C. 奖惩制度 D. 职务升降制度43.养才制度包括( B C D) 。A. 奖惩制度B.培训制度C. 沟通制度6.代谢制度包括( A B D)。D.工资、福利、保险制度A. 辞职制度B.辞退制度C. 回避制度D.退休制度7. 校长的任职资格是( A B
19、C)。A. 有中华人民共和国国籍B. 在中国境内定居C. 具备国家规定的任职条件D. 年龄不超过 50 岁8. 校长的权力具有如下特点:( A C D) 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A. 受托性B. 权威性C. 对称性D. 可授性三、简答题1. 简述学校训练制度建立的依据。答:学校训练制度建立的依据:国家政治体制的影响。社会经济和科技进展水平的影响。文化历史传统的影响。青少年儿童身心进展规律和制约。2. 简述中心集权性课程行政体制的主要特点。P92答:中心集权型课程行政体制的主要特点:执行全国统一的教案方案和教案大纲。国家行使对中学校教材的审定权。执行全国性或区域性的统一
20、的中学校升学考试或毕业考试。3. 我国现行课程行政体制所实施的课程治理模式是什么? 各级训练行政部门的课程行政职责是什么?P94答:我国现行课程行政体制所实施的课程治理模式是国家、的方、学校三级课程治理模式。4. 简述训练人事行政的基本原就。 P116答:训练人事行政的基本原就有四个:按责定岗,因事择人。选贤任能,德才兼重。留意实绩,论功行赏。动态平稳,合理流淌。5. 简述校长的职责。 P132答:校长的职责是:全面贯彻执行党和国家的训练方针、政策和法规。仔细执行党的学问分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全面主持学校工作。发挥学校训练的主导
21、作用,努力促进学校训练、家庭训练、社会训练的和谐一样,相互协作,形成良好的育人环境。6. 简述老师考核的主要内容。 P144答:老师考核的主要内容包括老师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成果四方面。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、填空题作业 3(第 7 章第 9 章)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1. 训练财政是国家对训练经费及其他相关训练资源的治理。2. 训练财经是 国家财政的一个组成部分。3. 训练财政的基本制度主要有训练预算制度、训练决算制度、老师审计制度和训练税收制度。4. 训练选择,亦称训练财政决算,是指各级政府针对训练预算执行情形依法编制的
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