《文秘管理与应用写作》复习资料的答案 .docx
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1、精品名师归纳总结文秘治理与应用写作复习资料(一)的答案一、名词说明1. 会议议程:会议通常有一个或几个相关的议题。如有多个议题, 文秘人员应依据这些议题的内在联系和主次,排列先后次序,这便称为议程。2. 催办:是指对那些需要办复的文件,依据承办时限和要求,对承办情形进行督督促和检查,以放止文件积压,从而加速文件的运转速度3. 函:公文处理方法规定:函适用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,恳求批准和答复审批事项。4. 方法,是行政机关、团体、企事业单位对某项工作提出详细处理原就和实施方法的一种治理规章。二、填空。1、文秘治理 2、职业道德修养 3、公寓式4、办公室5、日期6、会期7、守口
2、如瓶 8、满意工作需要9、国务院10、紧急程度11、工作报告 12、会议纪要13、章程 14、鲜活15、取事要精当三、判定题1、2 3 4 5 四、解答1、开展员工和谐工作的详细做法是:1、承认和敬重员工的个人价值,激发员工的主人翁精神,使员工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的“个人价值”与组织的“团体价值”融合起来。2、善于与企业中的非正式团体打交道。3、培育员工的忠诚意。2、详细把握三点。1、领导者在特定的时间、的点、条件下说的话,要学会“淡化”。2、领导者无意中说的话,要学会“不当一回事”。3、领导者之间互有成见的话,要学会“黏合”。3、行政公文是国家行政机关在行政治理过
3、程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。第一是使用的文种为 13 种,即:命令(令)、打算、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、看法、函、会议纪要。总体特点是:法定性、规范性、程序性、时效性。4、总结是文秘治理中的一项重要工作,是指事后系统的回忆和思 考。而总结作为一种事务文书,是指通过对前一段工作的分析争论,把实践中积存的材料和体会加以整理、提炼,上升到理性熟悉,找出体会、教训或工作的规律,然后写成的应用性文章。其正文主要内容的结构由四部分构成:(1)基本情形(2)主要做法 ( 3)体会教训(4)存在问题及努力方向。五、实务。答案要点:可编辑资
4、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、 要先确定李秘书的和谐艺术。2、 指出秘书和谐的重要性( p35),指出秘书和谐沟通是有肯定的方法,然后详细列举阐述一下有哪些方法(p38p39)3、 指出领导关系的和谐是秘书和谐沟通的重要内容及它的原就和留意事项。( p37)六、写作。方案的结构: (标题+正文+结尾+落款) 一、标题:(单位名称) +(适用时期) +内容+文种二、 前言:指导思想、目的及总任务、要求等三、主体1、内容做什么2、目标做到什么程度、达到什么成效3、时间何时做,何时做完、分几步做4、方法措施怎么做 四 、结尾表决心。五 、落款署名和时间(详细内容自己补充)可编辑资料 -
5、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结文秘治理与应用写作复习资料(二)的答案一、 名词说明1. 日程支配:就是文秘人员对治理者的会议、面谈、出差、拜访等活动做出方案和支配,并依据详细情形进行变更及调整。日程支配可分为:年预定日程、周预定日程、日预定日程等。2. 冷处理法:当和谐对象双方冲突较深,当事人又感情用事时, 文秘人员不应急于求成,可让双方中止会谈,各自冷静下来进行反思,让时间去考查彼此的诚意,去催化彼此的成熟。文秘人员就可从其他方面多做些积极、促进的工作,以求瓜熟蒂 落,水到渠成。3. 事务文书:事务文书是指党政机关、社会团体、企事业单位或某些个人为处理日常办公事务、沟通信息、总结体会、解
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