三级心理咨询师考试问答题复习材料 .docx
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1、精品名师归纳总结2021 年 11 月三级心理询问师考试问答题复习材料【三级诊断技能部分(学问题)】一、在对该求助者进行心理询问时,如何确定谈话的内容和范畴.(三级技能P4-5 , 新 P5-6 ,)1. 该求助者主动提出的求助内容。2. 心理询问师在初诊接待中观看到的疑点。3. 心理询问师可以依据心理测评结果的初步分析发觉问题,进行谈话。4. 上级心理询问师为进一步诊断而下达的谈话目标。5. 谈话目标中如有一个以上的内容,应分别处理。二、在询问中应防止显现的不恰当的提问方式是什么?(三级技能P12)1、防止提问“为什么”的问题。2、防止多重挑选性问题。3、防止多重问题。4、防止修饰性反问。5
2、、防止批评性问题。6、防止说明性问题。三、与该求助者进行谈话时,对会谈内容的挑选应把握什么原就.(三级技能P12, 新 P13)1. 适合求助者的接受才能,符合求助者的爱好。2. 对求助者的病因有直接或间接的针对性。3. 对求助者的个性进展或矫正起关键作用。4. 对深化探究求助者的深层病因有意义。5. 对求助者症状的鉴别诊断有意义。6. 对转变求助者的态度有积极作用,对帮忙求助者改善认知和正确懂得问题有帮忙。在挑选谈话内容时有一大禁忌,即不行把精神分裂症的症状作为谈话和争论的内容。7. 会谈法的有效性,会谈法有效实施的关键在于询问师是否能正确把握求助者的精神状态和行为特点。四、与该求助者进行摄
3、入性谈话时,要留意些什么.(三级技能 P13, 新 P13-14 )1. 态度必需保持中性。2. 提问中防止失误。3. 在摄入性谈话中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话。4. 不能用指责、批判性语言阻挡或转移该求助者的谈话内容。5. 在摄入性谈话后不应给出肯定性的结论。6. 终止语要恳切、客气,不能用生硬的话做终止话,以免引起求助者的误会。五、如何对该求助者的心理活动进行定性分析.(三级技能 P26-29 , 新 P25-28 ) 1.依据判定正常心理活动与反常心理活动的三项原就,可知该求助者的心理活动在形式和内容上与客观环境保持一样,符合统一性原就。各种心理过程之间和谐一样。其个性相
4、对稳固,故其心理活动在正常范畴。2. 从求助者的“求医行为”来判定,可知本案例中求助者表现出剧烈的求治愿望而主动求医。3. 从求助者对“症状”的“自知”程度来分析,可知本案例中求助者能熟悉到自己的心理行为反常,也能分析其产生的缘由,期望通过肯定的方法来解决。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结【三级询问技能部分(学问题)】一、在询问时,怎样和求助者建立良好的询问关系?(三级技能P53 , 新 P52)1、建立良好的询问关系是心理询问的核心内容。2、正确的询问态度是建立良好询问关系的重要基础。3、建立良好关系的途径与方法是:(1 )敬重(2 )热忱(3 )真诚(4 )共情(5 )积极
5、关注二、针对求助者的心理问题,心理询问师在询问中怎样把握共情技术?(三级技能P60-61, 新 P63-64 )正确懂得和使用共情,应当留意以下几点:1、询问师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架。2、询问师必要时要验证自己是否做到共情。3、表达共情要因人而异。4、表达共情要善于使用躯体语言。5、表达共情要善于把握角色。6、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。三、怎样和该求助者商定询问目标. (三级技能 P63-75, 新 P68-77 )1. 第一向该求助者介绍询问目标的内容及制定的原就。2. 依据询问目标的有效特点,依据属于心理学范畴的、积极的、详细 量化 的、可行的、可评估的、
6、双方接受的及多层次统一的等项内容逐一商定。3. 询问目标是双方商定的,不能由询问师或求助者单方制定。4. 当求助者与询问师的看法不一样时,以求助者的看法为主。5. 询问师应对询问目标进行整合。6. 最终制定的询问目标以文字或口头形式固定下来。7. 询问目标制定后,经双方认可,可以进行修改。四、心理询问师怎样就询问目标的有效特点与求助者商定询问目标?(三级技能P68 , 新P72)询问目标由心理询问师与求助者共同商定1. 详细2. 可行3. 积极4. 双方可以接受5. 属于心理学性质6. 可以评估7. 多层次统一询问目标可以进行修改,但需双方重新商定。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
7、总结五、有效询问目标的基本要素包括哪些内容?(三级技能P68 , 新 P72)1. 详细2. 可行3. 可以评估4. 积极5. 双方可以接受6. 属于心理学性质7. 多层次统一六、针对该求助者的询问,应怎样划分询问阶段,并说出其主要内容。(三级技能P73 , 新P81-82 )1、诊断阶段:(1 )建立询问关系(2 )进行心理诊断(3 )确定询问目标,制定实施方案2、询问阶段:帮忙求助者转变其不适应的认知,心情或行为3、巩固阶段:(1 )布置家庭作业(2 )商定下次询问的主题和时间等(3 )做好询问的回忆总结(4 )巩固询问成果(5 )做好追踪争论七、怎样和该求助者商定询问方案.(三级技能 P
8、74-75, 新 P82-84 )1. 第一向该求助者介绍询问方案的内容及制定的原就。2. 依据询问目标、原理与方法、评估、双方的责权益、时间与次数的支配、费用的估量及其他等项内容逐一商定。3. 询问方案是双方商定的,不能由询问师或求助者单方制定。4. 最终制定的询问方案以文字或口头形式固定下来。5. 询问方案制定后,经双方认可,可以进行修改。八、询问时与求助者商定的询问方案主要包括什么内容?(三级技能P75 , 新 P82-83 ) 包括以下内容:1、询问目标2、双方各自的特定责任、权益与义务3、询问次数与时间支配4、询问的详细方法、过程和原理5、询问的成效及评判手段6、询问的费用7、其他问
9、题及有关说明九、请说出面质技术的定义和求助者的常见冲突。(三级技能P87-88, 新 P107-108 )可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、面质,又称质疑、对质、相持、对抗、正视现实等,是指询问师指出求助者身上存在的冲突。2、常见冲突有:(1 )言行不一样(2 )抱负与现实不一样(3 )前后言语不一样(4 )咨访看法不一样十、请说出面质技术的留意事项。(三级技能P88 , 新 P109)1、要有事实依据。2、防止个人发泄。3、防止无情攻击。4、以良好询问关系为基础。5、可用尝试性面质。十一、在本案例中,应用面质技术的目的是什么. (三级技能 P87 , 新 P108 )1.
10、促进该求助者对自己的感受、信念、行为等深化的明白。2. 勉励该求助者解除防卫、掩饰心理,面对现实,并由此产生富有建设性的活动。3. 促进该求助者抱负自我与现实自我、言语与行动的统一。4. 促进该求助者明确自己的资源,并善加利用。5. 给该求助者树立学习、仿照面质的榜样,将来有才能对他人或自己做面质。十二、简述阻抗的表现形式。(三级技能P98-104, 新 P161-163 )1、阻抗是求助者在心理询问过程中对自我暴露与自我变化的抗击,其意义在于增强自我防备。2、表现形式:(1 )讲话程度上的阻抗,包括缄默、赘言等。(2 )讲话内容上的阻抗,包括交谈、心情发泄、谈论小事、假题问题。(3 )讲话方
11、式上的阻抗,包括健忘、服从、掌握话题、最终暴露等。(4 )询问关系上的阻抗。十三、阻抗产生的缘由是什么. (三级技能 P101-104, 新 P163-165 )1. 阻抗来自于成长的痛楚,旧行为的终止和新行为的开头都将使该求助者产生痛楚,进而产生防备与抗击,形成阻抗。2. 阻抗来自于功能性的行为失调,阻抗的产生源于失调的行为补偿了某些心理需求的空白, 该求助者从中获益,也来自于该求助者妄图以失调的行为掩盖更深层次的心理冲突与冲突。3阻抗来自于对抗询问或询问师的心理动机,其一,该求助者只具有想得到询问师的某种赞同看法的动机。其二,该求助者具有想证明自己与众不同或询问师对自己无能为力的动机。其三
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