三级甲等医院评审工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结. . . . .三级甲等 .医院评审 .工作总结 .篇一： .X X 医院.创建三级 .甲等综合 .医院工作 .汇报 .XX 医.院创建三 .级甲等综 .合医院工 .作汇报 .XX 医院.院长 X.X X （ .2022.年 1 月 2.0 日） .敬重的各 .位领导、 .各位评审 .专 家：. .新年欢乐 .！ 在新.春佳节即 .将来临之 .际, 我.们特别荣 .幸的迎来 .了 XX 省.医 院等.级评审委.员会的专 .家对 XX .医院三甲 .创建工作.进行正式 .评审验收 .。这是对 .我院工作.的最大支.持和激励 .。在此, .我谨代表 .X X 医院.全体干部 .职

2、工对各 .位领导、 .专家的到 .来,表示.热闹的欢 .迎和诚心.的感谢. .下面, .就三甲创 .建工作作 .简要汇报 .。.一、医院 .基本情形.XX 医.院始建于.X X0 年.,201.7X 年 1.月创建为 .二级甲等.综合医 .院。 20.17 年 X .X 月经 X .X 科委、 .X X 卫生.局批准, .X X 编办.核准,在 .我院成立 .X X 省 X.X 临床防 .治讨论所 .,实行院 .所合一管 .理。. 目.前,医院 .占的 XX .万,业 .务用房 X .X 万。 .资产总值 .XX 亿.元,设备 .总值 X亿.元,编制 .床位 XX .X 0 张。.设临床.一、

3、.二级学科 .XX8 个.,独立专 .业病区 X .X 个,医 .技科室 X .X 个,综 .合性门诊 .部 1个, .健康体检 .部 1 个, .职能科室 .X X 个。.在职职工 .X XX 人.,卫生专 .业技术人.员 XXX .人,其中 ., 高级职 .称 XX 人.（正高级 .13 人） .,XX 省.突出奉献 .中青年专 .家 1人, .县级拔尖 .人才 XX .人,专业 .学科带头.人 XX 人.,统招博 .士 3 人, .硕士 XX .人。是 X .X 医科大 .学等三所 .医学院校 .教学医院 .,XX 省.住院医师 .规范化培 .训基的。 .医院先 .后荣获全.国卫生单 .

4、位先进集 .体、全国 .院务公开 .示范 -.1 -.点、XX .省白求恩 .精神示范 .医院、X.X 省“三.好一中意 .”活动先 .进单位、 .X X 省优.秀基层党 .组织等多 .项荣誉。.二、创建 .工作措施.（一）县 .委县政府.高度重视 .,保证措 .施顽强有 .力。. 县.委县政府 .高度重视 .我院三甲 .创建工作 .,至始至 .终把创建 .作 为 X .X 县的重 .大民生工.程来抓, .批准了 X .X 高校编 .制的X .X 医院三 .级甲等综 .合医院创 .建规划 .,在 人、.财、物等 .方面供应.了强有力 .的保证。 .从组织领 .导上,县 .委 XX 书.记多次就

5、 .三甲创建.工作作出 .重要批示., 明确指 .出要从人 .才引进、 .硬件建设 .、设备投 .入等方面 .全力确保.三甲创建 .工作需要.。 县政府 .X X 县长.亲自挂帅 .担任创建 .工作领导 .小组组长 ., 定期召.开领导小 .组工作会., 准时研 .究解决医 .院基础设 .施建设、 .人才引进 .、人员编 .制等方面.的问题。 .县四大班.子分管联 .系领导多 .次到医院 .现场调研 .指导工作 .,多次召 .开创建工.作专题协 .调会。从.资金投入 .上,虽然 .县财力十 .分有限, .县政府安 .排了三甲 .创建专项.建设资金 .XXX 万.元,以及 .2022.年贴息贷

6、.款 XX 亿.元,解决 .了创建中 .的重大难 .题。从人 .才引进上 .,县上“.万名人才.引进工程 .”重点倾 .斜医院, .给予我院 .不受编制 .指标限制 ., 自主招 .录本科毕 .业生、研 .究生和引 .进优秀专.业技术人 .才、学科 .带头人的 .政策,给 .予医院引 .进的讨论 .生和副高 .以上人才 .政府一次.性安臵费 .、每月津 .补贴等 X .X项政策 .优惠, 5.年累计安 .排医院人 .才引进奖 .励资金近 .千万元。 .近 3 年来., 医院引.进三甲医 .院工作前 .学历本科 .副高级职 .称以上学 .科带头人.1XX 人.、博士 X .人、硕士 .X X人。

7、.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（二）医 .院细心谋.划部署, .组织措施 .层层到位 .。.一是健 .全创建组 .织。成立 .了院级创 .建领导小 .组、专项 .工作组、 .科室创建 .小组,制 . 订了三 .级甲等综 .合医院创 .建实施方 .案、 .三级甲等 .综合医院 .创建倒计 .时方案 . 等实施办 .法。.二是明 .确创建责 .- 2 .-任。与 .各科室、 .各创建组 .签订创 .建责任书 .,拟定.了XX .医院三级 .综合医院 .评审标准 .任务分解 .书,各 .科室主动 .向医院递 .交创建决 .心书。.三是.充实重点 .部门创建 .力气。选 .调了

8、XX .名科主任 .、护士长 .到医务科 .、护理部 .任职,加 .强医疗、 .护理创建 .工作力度 .。.四是组织 .专项创建.活动。在 .全院范畴 .内开展 .“学规章 .明职责 .比知晓 .重执行.”专项 创.建活动, .组织院科 .两级考试 .考核 15.次,职工 .“应知应 .会”全面.加强。五 .是找准创 . 建落实点 .。对比卫 .生部三 .级综合医 .院评审标 .准,查 .找关键点 .,明确措 .施,编制 .了 610.页条目清 .晰、内容 .详尽的 .X X 医院.三级综合 .医院创建 .科室落实 .点,使 .创 建工作 .全面落实 .到位。 .（.三）督查 .指导紧密 .结

9、合,环 .环相扣推 .动整改。 .一是加强 .对创建工.作的全程 .督导。制 .订了三 .级甲等综.合医 院.创建目标 .考核方 案.,将创 .建工作考 .核纳入年 .度目标月 .考核的同 .时,分阶 .段组织创 .建工作专 .项考核。 .3 年下发 .创建考核 .通报 60.余期,创 .建工作简 .报百余期 .,建立了 .良好的信.息反馈及.连续改进 .机制。.二是.多次聘请 .专家现场 .指导。先 .后有 XX .医院、X .X XX 等.大型教学 .医院专家 .来院指导.创建工作 ., 选派医.院治理干 .部及创建 .工作骨干 .到多家三 .级医院学 .习,不断 .提升创建.工作水平 .

10、。.三是高度 .重视和落.实试评指 .导专家意 .见。今年 .X X 月试.评终止后 .,针对专 .家提出的.XX 条意.见,院创 .建办立刻 .分解任务 .到相应科 .室,要求 .其限期整 .改。.四是持 .续改进创 .建工作质 .量。充分 .利用 PD.CA 质量.工具提高 .创建质量., 仅半年 .强化整改 .期间就召 .开创建会 .议 30 余.次、专项.检查考核 .10 余次.,自查自 .评 3 次, .准时发觉.创建工作 .中的问题., 解决创 .建工作困 .难,连续 .改进创建 .各项工作 .。.三、创 .建完成的 .主要任务 .（一）突 .出医院公.益性质, .保护群众 .健康

11、权益 .- 3.-.1.坚.持政府主.导,医院 .硬件显著 .改善。.一是.新建 XX .万内科 .大楼。该 .工程被县 .政府列为 .重点工程 .,仅两年 .时间即可 .全部建成 .投入使用 .,可新增 .病区 17.个,床位 .X X00.张,车位 .X X00.个,并扩 .建现有手 .术室、 I.CU、K .CU、新.生儿科、.病理科和 .功能科, .新增静脉 .药物配制 .中心。.二是.切实落实 .三级医院 .建设规范 .。投入近 .千万元对 .原急诊科 .、检验科 .和供应室 .进行高标 .准改造, .全部达到 .三级医院 .建设要求 .。.三是满意 .三甲技术.开展设备 .要求。先

12、 .后两次投 .资近亿元.资金购臵 .64 排 C.T、.1.5.TMRI .、DR、.关节镜等 .大型医疗 .设备 50.余台件, .使设备总 .值达 2 亿.元以上, .为新技术 .、新项目 .开展供应 .牢靠保证 .。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.2.落实帮扶 .协作,发 .挥区域辐 .射作用。 .一.是大力支 .援基层医 .疗机构。 .对 XX 镇.、XX 镇.、XX 、.X X 乡、.X X 乡等.乡镇卫生 .院开展万 .名医师支 .援农村工 .作。3 年.选派 1 名.院级领导 .、XX 余.名医务人 .员支援乡 . 镇卫生院 .,捐赠设 .备、卫生 .材料价值

13、 .达 50 余.万元,捐 .赠现金 6.6 万元, .免费接收 .进修生 1.00 余人.。.二是坚持 .开展下乡.义诊和巡 .回医疗。 .3 年送医 .下乡 20.余次,有 .568 人.次参与, .涉及偏远 .乡镇、村 .20 余个.,义诊病 .人 350.0 余人, .发放宣扬 .资料近 6.万份,接 .受询问 4.000 余.次,党员 .现场捐款 .近万元。 .三.是发挥医 .疗龙头作 .用。完成 .全县 XX .名乡村医 .生培训, .受到政府 .及社会多 .方的广泛.好评。.四是.支持贫困 .乡村,促 .进脱贫致 .富。定点 .联系了 X .X 村,对 .因病致贫 .患者减免 .

14、就诊费用 ., 捐赠现 .金 20 余.万元。对 .考入高校.的同学给 .予经济补 .助,促进 .了当的社.会经济的 .进展。 .3.加强.应急治理 .,不断提 .升应急能 .力。医院 .历经了震 .惊中外的 .“12.23”X.X 、特 大.XX、X .X 洪灾、 .雷击等重 .大突发灾 .害大事医 .疗救治工 .作的考查 .,多次受 .到卫生部.及市、县 .党委、政 .府的嘉奖 .和表彰。 .但为进一 .步提升应 .急才能, .一.是完善了 .应急治理 .组织体-.4 -.系。调整 .院级应急 .领导小组 .,设立应 .急办公室 .、科室应 .急小组, .明确各级 .应急组织 .人员职责

15、.。.二是加强 .了应急处.臵培训。 .编印应急 .预案、管 .理方法近.40 个, .组织应急 .培训 10.余次、演 .练 5 次。.三.是配臵充 .足的救援 .救治设备 .。投资近 .百万元添 .臵应急设 .备,改善 .应急设施 ., 建立应.急仓库。 .四.是重视应 .急工作的 .连续改进 .。通过对 .脆弱性灾 .害进行分 .析与风险 .评估,制 .定相应预.案、方案 .、措施, .举办模拟 .演练,全 .面提升全 .院干部职 .工应急反 .应处臵能 .力。在我.县顺当完 .成 XX 省.应急示范 .县创建中 .发挥了重 .要作用。 .4.坚.持科教兴 .院,不断 .提升医教 .研水

16、平。 .一.是加强学 .科内涵建 .设。在完 .善科室设 .臵、充实 .专业技术 .力气的基 .础上,大 .力推行“.1.3.5.”技术进 .步战略, .要求每个 .科室每年 .必需推广 .应用 1 项.新技术、.开展 3 项.新项目、.诊治 5 例.特别疑难 .重症。3.年来,医 .院推广完 .成应用技 .术项目 X .X 余项, .新技术、.新项目 X .X 余项, .特别疑难 .疾病诊治 .X X 余例.。.二是科研 .平台建设.取得突破 .性进展。 .2022.年 X 月在.我院设立 .X X 临床.防治讨论 .所,必将 .推动库区 .的方病、 .寄生虫病 .、传染病 .的临床防 .治

17、工作。 .三.是临床教 .学才能水 .平不断提 .升。近 5.年,先后 .通过了 X .X 民族学.院、XX .医药高等.专科学校 .、XX 医.科高校的 .教学评估 .和 XX 省.住院医师 .规范化培 .训基的评 .审验收。.四.是连续医 .学训练与 .人才培育 .步伐加快 .。医院将 .人才培训 .与专技人 .员晋级晋 .升挂钩, .多次邀请 .知名三甲.医院专家 .来院讲学 .,3 年举.办省级继 .续训练项 .目 35 项.,派 出 1.00 余人.到全国各 .的三甲医 .院进修, .举办院内 .连续训练 .讲座 15.0 余次, .参与人员 .超过.1.5.万人次。 .可编辑资料

18、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（二）持 .续提升服.务才能, .增强社会 .中意度 .1.全面优 .化医疗工 .作流程。 .医院针对 .门诊患者 .看病就诊 .挂号等候 .时间长, .推行门诊.分诊护士 .一体化管 .理,实现 .挂号到就 .诊不 -.5 -.篇二： X .X 医院三 .级甲等综 .合医院创.建规划 .,在人、 .财、物等 .方面供应 .了强有力 .的保证。 .从组织领 .导上,县 .委 XX书.记多次就 .三甲创建 .工作作出 .重要批示 .,明确指 .出要从人 .才引进、 .硬件建设 .、设备投.入等方面 .全力确保 .三甲创建 .工作需要 .。县政府 .X X 县

19、长.亲自挂帅 .担任创建 .工作领导.小组组长 .,定期召 .开领导小 .组工作会 .,准时研 .究解决医 .院基础设 .施建设、 .人才引进.、人员编 .制等方面 .的问题。 .县四大班 .子分管联 .系领导多 .次到医院 .现场调研 .指导工作.,多次召 .开创建工 .作专题协 .调会。从 .资金投入 .上,虽然 .县财力十 .分有限, .县政府安.排了三甲 .创建专项 .建设资金 .X XX 万.元,以及 .2022.年贴息贷 .款 XX 亿.元,解决 .了创建中 .的重大难 .题。从人 .才引进上 .,县上“.万名人才 .引进工程 .”重点倾 .斜医院, .给予我院.不受编制 .指标限

20、制., 自主招 .录本科毕 .业生、研 .究生和引 .进优秀专 .业技术人 .才、学科.带头人的 .政策,给.予医院引 .进的讨论 .生和副高 .以上人才 .政府一次 .性安臵费 .、每月津.补贴等 X .X 项政策 .优惠, 5.年累计安 .排医院人 .才引进奖 .励资金近 .千万元。 .近 3年来.,医院引 .进三甲医.院工作前 .学历本科 .副高级职 .称以上学 .科带头人 .1XX 人.、博士 X .人、硕士 .X X 人。.（二）医 .院细心谋.划部署, .组织措施 .层层到位 .。.一是健 .全创建组 .织。成立 .了院级创 .建领导小 .组、专项 .工作组、 .科室创建 .小组,

21、制 . 订了三 .级甲等综 .合医院创 .建实施方 .案、 .三级甲等 .综合医院 .创建倒计 .时方案 . 等实施办 .法。.二是明 .确创建责 .- 2 .-任。与 .各科室、 .各创建组 .签订创 .建责任书 .,拟定.了XX .医院三级 .综合医院 .评审标准 .任务分解 .书,各 .科室主动 .向医院递 .交创建决 .心书。.三是.充实重点 .部门创建 .力气。选 .调了 XX .名科主任 .、护士长 .到医务科 .、护理部 .任职,加 .强医疗、 .护理创建 .工作力度 .。.四是组织 .专项创建.活动。在 .全院范畴 .内开展 .“学规章 .明职责 .比知晓 .重执行.”专项 创

22、.建活动, .组织院科 .两级考试 .考核 15.次,职工 .“应知应 .会”全面.加强。五 .是找准创 . 建落实点 .。对比卫 .生部三 .级综合医 .院评审标 .准,查 .找关键点 .,明确措 .施,编制 .了 610.页条目清 .晰、内容 .详尽的 .X X 医院.三级综合 .医院创建 .科室落实 .点,使 .创 建工作 .全面落实 .到位。 .（.三）督查 .指导紧密 .结合,环 .环相扣推 .动整改。 .一是加强 .对创建工.作的全程 .督导。制 .订了三 .级甲等综.合医 院.创建目标 .考核方 案.,将创 .建工作考 .核纳入年 .度目标月 .考核的同 .时,分阶 .段组织创

23、.建工作专 .项考核。 .3 年下发 .创建考核 .通报 60.余期,创 .建工作简 .报百余期 .,建立了 .良好的信.息反馈及.连续改进 .机制。.二是.多次聘请 .专家现场 .指导。先 .后有 XX .医院、X .X XX 等.大型教学 .医院专家 .来院指导.创建工作 ., 选派医.院治理干 .部及创建 .工作骨干 .到多家三 .级医院学 .习,不断 .提升创建.工作水平 .。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.三是高度 .重视和落.实试评指 .导专家意 .见。今年 .X X 月试.评终止后 .,针对专 .家提出的.XX 条意.见,院创 .建办立刻 .分解任务 .到相应科

24、 .室,要求 .其限期整 .改。.四是持 .续改进创 .建工作质 .量。充分 .利用 PD.CA 质量.工具提高 .创建质量., 仅半年 .强化整改 .期间就召 .开创建会 .议 30 余.次、专项.检查考核 .10 余次.,自查自 .评 3 次, .准时发觉.创建工作 .中的问题., 解决创 .建工作困 .难,连续 .改进创建 .各项工作 .。.三、创 .建完成的 .主要任务 .（一）突 .出医院公.益性质, .保护群众 .健康权益 .- 3.-.1.坚.持政府主.导,医院 .硬件显著 .改善。.一是.新建 XX .万内科 .大楼。该 .工程被县 .政府列为 .重点工程 .,仅两年 .时间即

25、可 .全部建成 .投入使用 .,可新增 .病区 17.个,床位 .X X00.张,车位 .X X00.个,并扩 .建现有手 .术室、 I.CU、K .CU、新.生儿科、.病理科和 .功能科, .新增静脉 .药物配制 .中心。.二是.切实落实 .三级医院 .建设规范 .。投入近 .千万元对 .原急诊科 .、检验科 .和供应室 .进行高标 .准改造, .全部达到 .三级医院 .建设要求 .。.三是满意 .三甲技术.开展设备 .要求。先 .后两次投 .资近亿元.资金购臵 .64 排 C.T、.1.5.TMRI .、DR、.关节镜等 .大型医疗 .设备 50.余台件, .使设备总 .值达 2 亿.元以

26、上, .为新技术 .、新项目 .开展供应 .牢靠保证 .。.2.落实帮扶 .协作,发 .挥区域辐 .射作用。 .一.是大力支 .援基层医 .疗机构。 .对 XX 镇.、XX 镇.、XX 、.X X 乡、.X X 乡等.乡镇卫生 .院开展万 .名医师支 .援农村工 .作。3 年.选派 1 名.院级领导 .、XX 余.名医务人 .员支援乡 . 镇卫生院 .,捐赠设 .备、卫生 .材料价值 .达 50 余.万元,捐 .赠现金 6.6 万元, .免费接收 .进修生 1.00 余人.。.二是坚持 .开展下乡.义诊和巡 .回医疗。 .3 年送医 .下乡 20.余次,有 .568 人.次参与, .涉及偏远

27、.乡镇、村 .20 余个.,义诊病 .人 350.0 余人, .发放宣扬 .资料近 6.万份,接 .受询问 4.000 余.次,党员 .现场捐款 .近万元。 .三.是发挥医 .疗龙头作 .用。完成 .全县 XX .名乡村医 .生培训, .受到政府 .及社会多 .方的广泛.好评。.四是.支持贫困 .乡村,促 .进脱贫致 .富。定点 .联系了 X .X 村,对 .因病致贫 .患者减免 .就诊费用 ., 捐赠现 .金 20 余.万元。对 .考入高校.的同学给 .予经济补 .助,促进 .了当的社.会经济的 .进展。 .3.加强.应急治理 .,不断提 .升应急能 .力。医院 .历经了震 .惊中外的 .“

28、12.23”X.X 、特 大.XX、X .X 洪灾、 .雷击等重 .大突发灾 .害大事医 .疗救治工 .作的考查 .,多次受 .到卫生部.及市、县 .党委、政 .府的嘉奖 .和表彰。 .但为进一 .步提升应 .急才能, .一.是完善了 .应急治理 .组织体-.4 -.系。调整 .院级应急 .领导小组 .,设立应 .急办公室 .、科室应 .急小组, .明确各级 .应急组织 .人员职责 .。.二是加强 .了应急处.臵培训。 .编印应急 .预案、管 .理方法近.40 个, .组织应急 .培训 10.余次、演 .练 5 次。.三.是配臵充 .足的救援 .救治设备 .。投资近 .百万元添 .臵应急设 .

29、备,改善 .应急设施 ., 建立应.急仓库。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四.是重视应 .急工作的 .连续改进 .。通过对 .脆弱性灾 .害进行分 .析与风险 .评估,制 .定相应预.案、方案 .、措施, .举办模拟 .演练,全 .面提升全 .院干部职 .工应急反 .应处臵能 .力。在我.县顺当完 .成 XX 省.应急示范 .县创建中 .发挥了重 .要作用。 .4.坚.持科教兴 .院,不断 .提升医教 .研水平。 .一.是加强学 .科内涵建 .设。在完 .善科室设 .臵、充实 .专业技术 .力气的基 .础上,大 .力推行“.1.3.5.”技术进 .步战略, .要求每个 .

30、科室每年 .必需推广 .应用 1 项.新技术、.开展 3 项.新项目、.诊治 5 例.特别疑难 .重症。3.年来,医 .院推广完 .成应用技 .术项目 X .X 余项, .新技术、.新项目 X .X 余项, .特别疑难 .疾病诊治 .X X 余例.。.二是科研 .平台建设.取得突破 .性进展。 .2022.年 X 月在.我院设立 .X X 临床.防治讨论 .所,必将 .推动库区 .的方病、 .寄生虫病 .、传染病 .的临床防 .治工作。 .三.是临床教 .学才能水 .平不断提 .升。近 5.年,先后 .通过了 X .X 民族学.院、XX .医药高等.专科学校 .、XX 医.科高校的 .教学评估

31、 .和 XX 省.住院医师 .规范化培 .训基的评 .审验收。.四.是连续医 .学训练与 .人才培育 .步伐加快 .。医院将 .人才培训 .与专技人 .员晋级晋 .升挂钩, .多次邀请 .知名三甲.医院专家 .来院讲学 .,3 年举.办省级继 .续训练项 .目 35 项.,派 出 1.00 余人.到全国各 .的三甲医 .院进修, .举办院内 .连续训练 .讲座 15.0 余次, .参与人员 .超过.1.5.万人次。 .（二）持 .续提升服.务才能, .增强社会 .中意度 .1.全面优 .化医疗工 .作流程。 .医院针对 .门诊患者 .看病就诊 .挂号等候 .时间长, .推行门诊.分诊护士 .一

32、体化管 .理,实现 .挂号到就 .诊不 -.5 -.篇二, .2022.年以来一 .直把汤剂 .使用率、 .特色疗法 .使用率作 .为重要考 .核指标进 .行考核和.奖罚。门 .诊中医特 .色治疗室 .4个,开 .展中医非 .药物疗法 .83 项, .门诊非药 .物治疗人 .次占总门 .诊量 16.%。15.个病区中.医特色治 .疗室设置 .率 100.%,20.17 年住.院病人汤 .剂使用率 .74.9.%,中医 .特色疗法 .人均使用 .20.7.次,中医 .治疗率 9.1.4%。.（二）强 .化重点专.科建设, .发挥典型 .带动作用 .为确保 .重点中医 .专科建设 .落到实 处.,

33、医院出 .台重点 .中医专科 .促进方案 .,对重 .点专科在 .人才引进 .、设备配 .置方面给.予扶持政 .策。在全 .院范畴内 .开展中医 .专科建设 .才能年度 .评估,对 .重点中医 .专科实行.考核和奖 .惩,对普 .通科室进 .行评判和 .遴选,促 .进重点中 .医专科的 .建设和发 .展。. 医.院现有国 .家、省、 .市重点中 .医专科（ .学科） 6.个,其中 .骨伤科为 .国家级重 .点中医专.科和 XX .市医学重 .点学科, .肝病科为.国家级重 .点中医专 .科建设单 .位,儿科.为省级重.点中医专 .科建设单.位,肛肠 .科、结石 .科为市级 .重点中医 .专科,

34、超 .声介入科 .为市级重.点学科。 .骨伤科 .作为我院.龙头科室 .,自 19.89 年成.立以来, .始终坚持 .突出中医 .特色,跟 .踪现代诊 .疗技术, .努力做到 .“人无我 .有,人有 .- 2.-我优.,人有我 .专”、“.科有特色 .、人有专.长、病有 .专方”, .适时调整 .科室进展 .战略,不 .断扩大规 .模,逐步 .细分专业 .。目可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结前已.进展成为 .中医特色.突出、人 .才结构合 .理、学术 .技术领先 .、服务功 .能完善, .集医、教 .、研三位 .一体的临 .床科室。 .一是规模 .不断扩大., 充分彰 .显龙

35、头效 .应。骨伤 .科现开放.床位 18.0 张,分 .设脊柱、 .关节及关 .节镜、创 .伤、显微 .手外 4 个.病区。拥.有主任医 .师 4 人, .副主任医 .师 9 人,. 硕士讨论 .生 16 人.,享受国 .务院津贴 .、硕士生 .导师、河 .南省名中 .医 1 人, .X X 市优.秀专业技 .术人才 4.人,XX .省中西医 .结合骨伤.、骨关节 .病、骨科 .微创专业 .委员会副 .主任委员 .1 人, X .X 市骨科 .学会主任 .委员 1 人.,XX 省.中西医结 .合骨伤、 .骨关节病 .、骨科微 .创专业委 .员会委员 .、常委 9.人,XX .市骨科学 .会副主

36、任 .委员 2 人.。发表学 .术 论文 1.07 篇, .编辑出版 .医学论著 .12 部, .省、市级 .科技成果 .12 项, .获国家实 .用新型 专.利 1 项。.二是总结 .传统骨伤.治疗体会 .,不断进 .行技术创 .新。结合.多年治疗 .体会,总 .结制造出.多种中医 .正骨及固 .定方法, .如牵引端 .按法治疗 .桡骨远端 .骨折,旋 .转屈伸治 .疗肩周炎.,针拨复 .位固定治 .疗桡骨骨 .折及肱骨 .外髁翻转 .骨折,上 .调式蛙式 .支架治疗 .小儿先天.性髋关节 .脱位,闭 .合折骨治 .疗陈旧性 .儿童股骨 .干骨折。 .研制出筋 .展络通胶 .囊、通络.壮骨丸

37、、 .筋骨痛宁 .胶囊、外 .敷膏药, .外洗合剂 .等多种院 .内制剂。 .- 3.-.三是结 .合现代医 .疗技术, .扩展治疗 .范畴。先 .后开展了 .人工髋、 .膝关节置 .换及翻修 . 术,断指 .（趾）再 .植术、游 .离皮瓣移 .植术,关 .节镜下韧 .带重建术 .,寰枢椎 .、颈椎前 .后路手术 .。.（三） .加强中药 .药事治理 ., 保证临 .床用药需 .求 医院.根据国家 .标准设置 .一般中药 .饮片药房 .、中药配 .方颗粒药 .房、小包 .装中药饮 .片药房, .规范建设 .制剂室、 .煎药室, .制剂室达 .到 30 万.级净化标 .准,确保 .临床用药.需求

38、。目 .前,中药 .饮片品种 .500 余.种,院内.中药制剂 .31 种。.2022.年月均销 .售中药饮.片约 14.吨,中药 .饮片占门 .诊处方总.数比例 5.1.7%,.其中小包 .装饮片使.用率达 4.0%。 .（.四）推动 .医院文化 .建设,弘 .扬传统中 .医药文化 .制定 .医院中医 .药文化建 .设实施方.案,确 .立了“中.医为根、 .仁德为本 .、求精图 .强、务实 .诚信、博 .学创新”.的院训, . 明确了 “.以病人为 .中心,以 .质量为核.心,突出 .中医特色 .,为人民 .健康服务 .”的宗旨 .。医院聘 .请专业公 .司策划, .通过院歌 .、院徽、 .

39、院色、中.医文化墙 .、名医名 .家雕像等 .形式,展 .现中医医 .院文化。 .我院 20.17 年被.国家中医 .药治理局 .确定为第 .三批中医 .药文 化建.设试点单 .位。.（五.）开展辩 .证施护, .供应中医 .护理服务 .积极开 .展专科专 .病中医特 .色护理技 .能培训, .每病区开 .展中医护.理技术 4.项以上, .全院共开 .展中医特 .色护理操 .作项目 3.0 余项。.（六）积 .极开展“.治未病”.、对口支 .援、相宜 .技术推广 .等工 -.4 -.作 医院.开展了膏 .方、三伏 .贴、三九 .贴、针刺 .、灸法、 .推拿、药 .浴、足疗 .等多项治 .未病服

40、务 .。201.7可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结年三伏 .贴人数达 .到 150.00 余人.次。对口 .支援乡（ .镇）卫生 .院 3 所, .接受进修 .人员 50.余人。开 .展中医适 .宜技术 1.6 项。 .二.、注意人 .才队伍建 .设,夯实 .进展基础 .（一）加 .强干部队.伍建设, .重点培育 .学科带头 .人 先后.组织临床 .、职能科 .室主任到 .广东省中 .医院、江 .苏省中医 .院、河南 .省中医学 .院第一、 .其次附属 .医院、河 .南洛阳正 . 骨医院、 .邵逸夫医 .院等全国 .知名医院 .参观学习 .。临床科 .室主任到 .国家级医 .院

41、进修 2. 次以上, .每年参与 .学术会议 .或培训班 .2 次以上 .,提高了 .中层干部 .和学科带 .头人的管 .理才能和 .技术创新 .才能。 .（.二）加强 .中医药队 .伍建设, .打造中医 .人才优势 .制定了 .优先引进 .高学历中 .医药人才.政策,普 .通科室必 .须是通招 .本科以上 .,重点专 .科必需是 .硕士以上 .。近几年 .共引进中.医、中药 .硕士 71.名。中医 .类别执业 .医师占执 .业医师比 .例达到 7.6.9%.,中药技 .术人员占 .药学技术 .人员比例 .达 75%.。医院现 .任领导班 .子成员中.医专业技 .术人员比 .例为 83.%。医

42、务 .、护理、 .科教等职 .能部门的 .主要负责 .人中医药.人员比例 .为 75%.。.（三） .加强教学 .科研才能 .建设,不 .断提高学 .术水平 .开展临床 .带老师资 .培训,实 .施规范化 .临床带教 .治理, 2.017 年.- 5.-篇四.：.三甲医 .院评审心.得 三甲.评审心得 .体会 今.年,医院.最重要而 .紧迫的工 .作就是“.三甲”医.院评审, .不行否认 .,它的成 .败与否关 .系到医院 .的长远发 .展和全院 .职工的切.身利益。 .能否圆满 .实现这一 .目标离不 .开全院职 .工的积极.参与。作 .为人民医 .院这个庞 .大团队的 .一份子, .关怀医

43、院 .进展过程 .中的点点 .滴滴,以.主人翁的 .姿势奉献 .自己的智 .慧和力气 ., 这是我 .们义不容 .辞的责任 .。作为一 .名普一般.通的临床 .护士,一 .年多来我 .和全部人 .一样为“.三甲”目.标奋斗。 .在我眼中 .,“三甲.”不仅仅 .是一种制 .度上对我 .们的确定.,更是推 .动医院跨 .越式进展 .的东风。 .而在这股 .东风中, .我们唯有 .人人都挺 .身而 出、.并肩作战 ., 英勇的.担当起自 .己的责任 .,从我做 .起,从小 .事做起, .才能和医 .院共同成.长,共创 .将来。 .作为医院 .的一员, .现在回想 .起来,我 .也觉得迎.评工作忙

44、.碌、琐碎 .、辛苦。 .然而, 这.也是一个 .辛苦与收 .获、机遇 .与挑战并 .存的时刻 .。在这样 .关键的时 .刻,我们 .每个医院.人都担当 .着一份责 .任。这责 .任里,不 .仅有患者 .的“健康.所系,性 .命相托”.,更有借 .着等级医 .院评审的 .东风,不 .断学习提 .高、完善 .自我的医 .学道德修 .养。评审 .制度要求 . 我们注意 .的每一个 .过程,都 .是一次学 .习的机会 .。护理部 .对相关护 .理制度、 .职责、规 . 范、质量 .标准、工 .作流程都 .做了比较 .全面的修 .订,仍对 .一些存在 .安全隐患 .的工作环 . 节进行了 .流程再造

45、.或流程重 .建,例如 .：.防病人 .跌倒流程.、护理安 .全标识的 .规定、手 .术安全无 .缝化治理 .、入院指 .导流程、 . 出院指导 .流程等。 .迎评的一 .年多,随 .着各种护 .理制度的 .建立和完 .善,我们 .脑海中的 . 思路也越 .来越清楚 .,越来越 .知道我们 .维系的、 .担当的是 .什么,越 .来越知道 .自己应当 .修正的短 .板在哪里 .。而努力 .拼搏每一 .个过程, .本身就是 .一种追求 .杰出的过 .程。一年 . 多以来, .我们欣喜 .的看到, .在制度管 .理下,我 .们的点滴 .努力汇聚 .在一起, .医院环境 . 变得干净 .,护理医 .疗

46、设施更 .加现代化 ., 护理工 .作变得有 .序化,服 .务也更加 .人性化。 .在经受这 .些蜕变后 .的医院, .以一种值 .得自豪的 .姿势在努 .力向前！ .在这次 .专家评审.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结过程中, .也使我们 .熟悉到我 .们日常工 .作中对一 .些工作制 .度的细节 .落实得仍 .不足。所 . 以,作为 .一名护士 .,应对比 .评审标准 .理清思路 .,明确工 .作目标, .找到工作 .差距,从 .关注护理 .细节开头 .,从与患 .者良好的 .沟通开头 .,将细节 .渗透到每 .一项护理 .技术操作 .规程中, .不断提高 .自己的职 .业

47、素养, .加强慎独 .修养,在 .平常工作 .中加强“.内省”和.“外求”.的方法检 .查自己的 .不足,才 .能真正促 .进护理质 .量的提升 .。.“成.功的花儿 ., 人们往 .往惊慕它 .的艳丽, .然而起初 .它的芽儿 .浸润了多 .少奋斗的 .血和泪”.。而正是 .每一个人 .都有着对 .历史与责 .任的担当 .,不畏奋 .斗的汗水 .和泪水, .人民医院 .今日才能 .在“三甲.”的舞台.上初展容 .光。对迎 .评,我们 .可以大胆 .的说,我 .们的付出.是值得的 .。我们的.努力也没 .有白费。 .而评审通 .过,也只 .意味着一 .个开头, .由于历史.的车轮总 .会向前。.借着等级 .评审这股 .强劲的东 .风,唯有 .齐心协力 .,“团结.”“忠诚.”“担当.”“奉献.”,才能 .一起制造 .一个更美 .好的明天.！.可编辑资料 - - - 欢迎下载