义务教育均衡发展学校汇报材料 .docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档义务训练均衡进展汇报材料竹溪县水坪镇阎坝学校缩短差距,让每位同学都享有相对均衡的训练资源是学校的责任。为此学校在全面贯彻训练方针,开足开齐课程。深化训练改革,加速学校进展。加强老师培训,提高每位老师的教学水公平各方面做出了种种努力, 依据上级文件通知精神督导评估相关要求,现将情形汇报如下:一、基本情形水坪镇阎坝学校位于竹溪百里长廊水坪示范段(水坪镇阎坝村3 组),距水坪镇集镇 2 公里,同向距县城 15 公里。学校始建于 1910 年,原称“启民国民学校”,建国后 1950 年改为“竹溪县第五
2、完全学校”,1975 年易名阎坝完全学校。现为湖北省农村启明星方案“设岗学校”。学校重点服务阎家坝村 和板桶梁村,附带前进村、大仙裕村等邻近村的适龄儿童少年就学。1、在校同学 202 人, 6 个班,平均班额34,最大班额 43。2、校内占的面积为 4050 平米,生均面积 20.05 平米。绿化面积 1305平米,绿化率 32% 。3、运动场的 1800 平米,直跑道 60 米( 4 跑道),球场 1 个。4、教职工总数 14 人,专任老师 14 人,合格学历老师 14 人,合格学历老师占比 100% ,高于规定学历老师 14 人,占比 100% ,中级及以上职称老师 11 人,中级及以上职
3、称老师占比 79% 。生师比 1:14.4 。5、功能室 13 间: 2类试验室、音乐教室、美术教室、体育保管室各一间,图书室及阅览室各一间,多功能大会议室1 间,卫生室(心理询问室) 1 间,配置电脑 43 台的运算机教室1 间,班班通多媒体教室6 间,仪器设备总值 13 万元,生均 644 元。图书 3120 册,生均 15 册。我校仔细贯彻执行有关训练的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务训练职责,努力规范办学行为,遵循训练规律,优化治理,深化改革,实施素养训练,面对全体同学,全面提高训练质量,不断更新训练观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大训练观念
4、,义务训练水平不断提高。二、自查情形近年来,办学条件逐步改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务训练普及工作稳步推动,取得了显著成果。特殊是20XX 年春季以来,我们加大了工作力度, 把“义务训练均衡进展合格学校”的创建工作确定为全校的头等大事。依据上级相关的会议及文件精神,制定了义务训练均衡发展工作规划实施方案 ,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,定期召开了义务训练均衡进展迎验工作会议,中心学校领导常常深化学校调查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可
5、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档讨论,准时明白并解决工作中的重大问题,支配部署各项工作任务,稳步推动了学校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边整改,准时订正各工作中存在的问题,查漏补缺,准时整改,力保学校义务训练均衡进展工作全面达标。三、均衡进展情形(一)训练治理学校依据上级制订的义务训练均衡进展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了我校的义务训练均衡进展规划实施方案,成立了以校长为组 长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。(二)训练经费上级财
6、政部门对训练投入能按有关政策拨付,并逐年提高。 农村义务训练经费保证机制改革实施准时到位, “两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线治理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。 老师的工资水平不低于当的公务员的平均工资水平,并能按时、足额发放。 此外,近年来,我校积极争取项目新建老师周转房、综合楼(学校食堂)厕所、修理校舍,平整硬化操场,绿化校内,使我校的硬件设施得到极大的改善。(三)办学条件1、学校校舍建筑面积共计2096.2平方米(教学楼744 平米、综合楼763.4平米、周转房 400 平米、厕所 192.8平米),生均 20 平方米。在校生全部享受“两免”和“养分改
7、善方案”生活费补助学。校处室齐全、设置合理,科学试验室和仪器室,达到规定标准。学校建有围墙、大门、旗台、旗杆、 花带等设施,且布局合理规范, “净化、绿化、美化”到位,文化氛围浓郁。2、图书仪器设备:学校设有图书室和阅览室,藏书分类比例达到规定标准。全校共有同学图书3120 册,生均 15 册,教学仪器设备总值20 余万元。3、体、音、美及电教设备:学校体育及电教器材配备达到二类标准, 学校设有运算机教室、多功能教室,远程训练“班班通”设施,治理和使用情形良好。(四)老师队伍1、全校现有在职在岗专任老师14 人(含 1 人病休),专任老师专科以上学历 12 人(启明星团队4 人),其中男老师6
8、 人,中共党员 5 人,本科学历 2 人,专科学历 11 人,中专 1 人,中级及以上职称老师11 人,中级及以上职称老师占比79% 。2 、老师积极参与各类业务培训和连续训练培训,连续训练合格率可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档100% ,学校非常重视师德师风建设,每年师德考核合格率100% ,校长和老师都能遵纪守法,爱岗敬业,
9、无体罚同学和违法犯罪问题。(五)普及程度近三年来,适龄少年全部入学,入学率100% ,辍学率为 0。义务训练完成率 100% 。(六)素养训练近几年来,我校坚持一手抓义务训练均衡进展工作,一手抓教学质量,既注意硬件设施建设,又不忘抓教学常规治理和教学改革,使我校的训练质量不断的提高。 进三年毕业生成果全部合格,毕业率达到 100% 。近视率为 1.6% 。犯罪率为 0。四、开展的主要工作(一)、谋划在前,落实到位今年以来,我校依据各级训练工作会议精神和国家中长期训练改革和进展规划纲要 (2021-2021年)要求,全面落实义务训练均衡进展战略,成立了以校长为组长的均衡进展工作领导小组,下设四个
10、工作小组:一是师资均衡进展工作小组,由教务处负责。二是办学条件均衡工作小组,由校长负责。三是经费治理小组,由总务处负责。四是训练教学质量治理小组,由教务处、政教处详细落实。讨论制定了阎坝学校均衡进展规划方案,进一步完善学校各项治理制度并狠抓措施落实,保证了各项工作的顺当开展。(二)、档案资料,日臻完善在今年春季全镇均衡训练工作动员会召开,学校校长、教务主任、政教主任在中心学校培训学习。回校后,我校就立刻成立了由校长、处室主任组成的档案整理专班,对比迎检资料整理目录逐一自查,细化目录,查漏补缺,资料的内容得到了进一步充实。在 4 月份就基本完成了2021 至2021 学年度的档案工作, 5 月份
11、就基本完成了2021 至 2021 学年度的档案工作。 4 月 28 日,中心学校来校就档案资料建设进行了督办和指导,5 月6日,中心学校再次来校部署迎检工作并提出了更高的标准和要求,5月22 日县训练局督导组对我校均衡进展阶段性工作进行了督查,并提出了整改看法,依据上级指导看法我校对创建的各项工作又进行查缺补漏。(三)、项目建设,有条不紊1、我校积极争取上级项目投入,抢抓时间,全力改善办学条件,使学 校面貌有了全新的转变:占的240.7平方,建筑面积722.1平方的三层综合楼(含学校食堂)于20XX年 9 月动工,在 20XX年暑期竣工并装修完毕,确保了秋季入学的投入使用。 20XX 年 3
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