乡镇党委书记在政治纪律和政治规矩方面存在的问题自查.docx
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1、精品名师归纳总结乡镇党委书记在政治纪律和政治法规方面存在的问题自查乡镇党委书记在政治纪律和政治法规方面存在的问题自查2021-01-20浏览: 共享人:唐明梦手机版严守党的纪律和法规,是从严治党的中心环节。没有法规,不成方圆。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。 乡镇党委书记在政治纪律和政治法规方面存在的问题自查根据县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求, 我镇 14 名党委、人大、政府班子成员 中心组成员 在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部 职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表 中
2、仔细开展了调查争论、广泛征求看法,班子成员之间、班 子与机关干部职工之间进行了谈心征求看法活动,以实事求 是、庄重仔细的态度,重点查摆了班子在贯彻落实中心八项 规定、改进作风方面、 “为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议,同时也征求了其它方面的建议看法。共发出征求看法表110份,收回 96 份,经梳理汇总,共分4 个方面 33 条看法,其中:落实中心八项规定精神、反对“四风”方面13条,转可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结型进展方面5 条,改善民生方面11 条,社会事业方面4 条,以及班子成员个人征求看法建议汇总梳理情形,以书面形式原
3、汁原味反馈给了各位党政班子成员,现对比检查如下:一、领导班子遵守政治纪律情形党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵 守党的政治纪律,自觉同党中心保持高度一样,坚决贯彻落 实党的路线、方针、政策,中心、省、市、县重大决策、决 定,在各项重大问题上均能严格根据集体领导制和民主集中 制原就及议事决策规章争论重大事项,形成决策决议,科学 决策、民主决策、依法决策、程序化决策、打算重大事项、 重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实, 整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好的发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情形。二、领导班子贯彻中心八项规定、转
4、变作风情形一是准时组织党政班子成员全面仔细反复学习争论了中心八项规定,深刻领悟和全面贯彻了中心八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、方法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了党委议事规章 、党政联席会议事规章 、党委中心组学习制度等一整套镇级决策运行、治理监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际,制定出台落实了关于改进工作作风、亲密联系群众的实施方法。四是认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结真谨慎修订完善落实了关于进一步规范村级重大事项流程化治理监督服务的实施方法、八甲口镇村务监督委员会工作制度、关于八甲口镇农村班
5、子及成员的考核考评方法等村、企、镇直单位决策、运行、治理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开聘请学校老师16 名,工勤人员17 名。五是严格根据县纪委“一停三清” 工作要求, 开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实机关公务接待治理制度和公务用车治理制度,镇、村、企公务接待得到有效掌握,公车治理、公款消费、公务接待进一步规范,“三公”经费开支节省30% 以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们实行有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进行,通过电话、手 机信息指导指挥支配工作,班子成员深化村、企、单位落实 等四种主要方法,削减基层干部集中到镇开会时
6、间,节日腐 败铺张现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文 风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明 显的变化,婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承 诺书、保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、 考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成,取消 了全部开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精 文减会取得明显成效。三、领导班子“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面。主要表现在抓制度建可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结设力度较大,抓制度落实上力度不够; 既有在宣扬力度不够的问题,也存在宣扬形式老化、创新不够的问题; 文件和会议总量仍显得较
7、多; 测评、考核、调研、征求看法建议也存 在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。详细表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学习上重形式轻成效,形式比较单一,成效不明显,导致解决复杂问题的才能不足。三是统筹城镇村企一体化进展上仍有差距。四是转型进展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够剧烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保证、股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但始终未
8、能得到有效完全解决,其他企业关停、剔除、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次冲突、 问题仍旧突出。2、官僚主义方面。一是加快转型进展的意识不够剧烈。一些干部满意现状,自我沉醉,对加快进展的紧迫感、重要性熟悉不深,对进展形势估量不足,对进展趋势把握不准,对自身特点和优势发挥不到位。二是在“专心把握、专心工作、专心落实”和亲力亲为上存有差距。 在实际工作中, 浮在上边多、 浮在机关多、忙于应酬多的现象仍旧存在,深化实际少,调查争论少,谋可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结划进展投入精力不够。一些很好的方法措施,仍停留在文件上、板面上、 会议上, 在深化一线、 深化现场、 深化特别户
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