乡党委书记基层党建工作述职报告.docx

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1、精品名师归纳总结乡党委书记 20XX年基层党建工作述职报告乡党委书记 20XX年基层党建工作述职报告根据会议支配，现就本人20XX年履行抓基层党建工作职责情形述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点1.强化主业意识，靠实党建工作责任。环绕抓党建责任清单，仔细履行党建工作“第一责任人”职责，突出党建工作“书记抓” 的职责要求， 以清单形式逐级签订党建工作“责任状”，并将工作任务完成情形纳入村班子和“两委”干部考核，激发村级党组织抓党建的内动力。健全完善以“两包挂三包抓”为主要内容的党建联系点制度，先后10次召开乡党委会，专题讨论党建工作，开展督查检查8 次，形成了部署与督查交替推动的“刚性”落

2、实机制。全面落实党组织书记述职评议考核，逐级建立问题整改台账，细化任务、明确时限、责任到人，层层传导加压，逐项抓实整改落实，问题整改率达到 100% ，确保党建责任抓实见效。2.强化队伍建设，锻造服务进展才能。全面实施党员领导干部“素养大提升”行动，借助县委党校周末“大讲堂”，培训提升领导干部执行决策才能，坚持远程网络、微信平台等训练形式，分领域举办有用技术等各类培训班 10 期，培可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结训党员群众500 余人次。进一步强化村级干部队伍治理，严格落实“四议两公开”、“三会一课”等制度。探究实行了党员分类评星定级，根据干部党员、 一线创业党员、 老党员、

3、流淌党员四类设置不同的争创目标和考核标准，激发了不同类型党员的生气和活力。全面开展民主评议党员，评议党员14 场次。强化流淌党员治理，建立动态治理台账，设立流淌党员联络服务站点。不断强化对高校生村官和选派到村任职干部的训练治理，全面实行进展党员全程记实和村干部绩效考核，激发了党员干部责任意识和服务意识。3.强化先锋引领，助推各项工作落实。环绕“五争创、五带动”活动，探究开展支部“一争双强三评议”，进一步健全完善了争创活动专项考核指标体系。根据“ 1234”（即每 1 个支部委员联系 2 个村民小组， 3 个困难户， 4 个党员户）的联系模式，分领域培养基党建示范点、富民示范基的8个。环绕服务型

4、党组织建设，引领党组织和党员在助推精准扶贫工作中发挥战役堡垒、先锋模范作用，全乡653 户帮扶对象 66%以上人均收入超过4000 元，20XX年脱贫 582 户2248 人，精准扶贫工作取得阶段性成效。仔细落实为民服务代理、“ 1+n”党员帮扶机制，整顿提升末位支部1 个,提升了基层党建工作水平。4.强化基层基础，推动党组织规范化建设。进一步充实党务工作力气，5 个行政村各配备1 名专职党建联络员，10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结名市县挂职干部、高校生村官全部在村担任副书记或村主任助理，详细负责指导精准扶贫、党建工作的开展。按时足额拨付 5 万元的村级运行经费，严格落实村

5、组干部酬劳、离任生活补助等待遇。争取“双联”项目资金50余万元，建成乡机关精准扶贫工作站一个，常顺村党员活动阵的一处，结合党建示范点创建，对各村党建活动阵的进行了重新布置，基层党建保证水平进一步提高。二、存在的主要问题及缘由一是党建工作创新和落实不够。针对个别村级党组织软 弱涣散、 服务水平不高的问题，村组干部思想不稳固等问题，自己虽然明白，但没有拿出创新举措和可行的解决方法，党建机制落实不够到位。二是党员治理训练的力度仍需加强。 个别基层党组织对党员干部治理抓得不严不细，党员自我管 理、参加党内事务主动性不强，流淌党员的治理服务机制有 待进一步加强。村组干部的训练治理力度不够，有违纪违规 现

6、象发生。三是基层党建保证投入不足。在基层党建示范点 建设、村级阵的建设、 党组织活动开展等方面经费投入不足， 村组活动阵的规范化建设水平较低，仍不能完全满意党员群 众需要。仔细反思存在的问题，既有客观因素，又有主观缘由。 但主要缘由在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作重要性熟识不深刻，缺乏深化的摸索和全局谋划，在破解可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结党建工作难题上力度不大、方法不多，缺乏有效的党建责任监督落实体系，重支配轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏准时有效的监控措施和制约手段， 在肯定程度上影响了党建责任制的全面落实。二是在党员干 部监督治理上，主观

7、上认为基层干部工作条件差，任务重、 压力大，强调懂得关怀多，有时制度坚持不严，仍不同程度的存在老好人思想，忽视了从严治理。在队伍建设上，部分党务干部仍是“新手”，不熟识党建工作，缺乏党建工作体会，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的功夫仍不 够。三是由于乡财力紧急，乡村经济基础薄弱，村级积存普 遍不足，除正常经费投入外，80%的争取项目资金都用在基础条件好、有亮点的党组织，而对基础条件差、工作亮点少 的基层党组织，投入财力不足。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将带领乡党委一班人，仔细学习贯彻中心及省市、县委相关精神，以“瓜州先锋”行动、“深化双联精准扶贫”为契机，进一步落实党建

8、工作责任制，着力提升基层党建工作科学化水平，为加快全面小康建设步伐夯实基础。1.强化主体责任。仔细履行党委书记“第一责任人”职 责，每季度至少召开1 次乡党委会讨论部署基层党建工作，每季度开展1 次约谈谈话，每年开展1 次基层党组织书记抓可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结党建述职评议考核，靠实书记第一责任。进一步健全完善党建工作责任机制， 加强乡党委班子成员分工负责、议事决策、一线服务、问责问效等措施的落实，强化统筹推动基层党建整体功能，增强村支部书记抓党建工作的主业意识，严格落实党建工作平常考核制度，全面加强主体责任落实。2.严格党员治理。 进一步建立健全村干部培训训练机制，

9、连续抓好党员思想政治建设，层层传导压力，从根本上推动 作风转变。强化村组干部的监督约束，杜绝各类违纪违规问 题发生。带头落实瓜州县关于进一步规范党内组织生活的 规定（试行），不断推动党内生活规范化。着力增强党员 训练培训的科学性，年内联合县委党校集中办好农村党员干部才能提升培训班，组织开展1 次基层党建沟通观摩活动，现场点评，通过借鉴学习，提升党务干部才能素养。扎实开 展党员评议和党员致富才能考评，不断增强党员引领进展能 力、致富带富才能。3.加大经费投入。全面落实党建经费保证，通过“向上 争取、双联单位帮扶、乡村自筹”等方法，多方筹集资金， 在足额拨付县财政每年5 万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加5000元活动经费，切实解决村级组织活动阵的建设、党员队伍训练培训经费不足的问题。4.创新党建载体。严格落实乡干部包片驻村制度，党员领导干部每人联系一个片、驻一个村组，每月至少10天进可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结村入户开展工作。深化推动“瓜州先锋”行动，培树党建示范点 3 个。连续开展好“五争创、五带动”、薄弱领域“百日攻坚”等主题活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋，切实发挥党建工作在经济社会进展中的核心作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载