事业单位招考行政管理易错题国家公务员制度.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -单项【第 4题】辞退 公务员 的条件包括（B ） 。A. 公务员本人提出书面申请B. 连续两年考核不称职C. 不胜任现职又拒绝其他支配D. 试用期满不合格【第 7题】对公务员培训要贯彻国家确立的培训原就，其中关键是（C ） 。A. 理论联系实际B. 学用一样C. 按需施教D. 讲求实效【第 10题】公务员的调任形式有（A）。A. 调入和调出B. 平调与转任C. 转任与转换D. 挂职锤炼【第 14题】公务员旷工或无正值理由逾期不归多久就可以辞退（AD）。A. 连续超过 15天B. 连续超过 30天C. 一年

2、内累计超过15天D. 一年内累计超过30天【第 15题】公务员培训和挂职锤炼属于（D ） 。A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保证机制D. 育才机制【第 17题】公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职，否就（D）。A. 不准辞职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B. 降职C. 撤职D. 开除【第 21题】公务员职级工资的主体是（C ） 。A

3、. 基础工资、职务工资B. 级别工资、工龄工资C. 职务工资、级别工资D. 基础工资、工龄工资【第 22题】 国家公务员 的录用标准是（B ） 。A. 品学兼优B. 德才兼备C. 选贤任能D. 又红又专【第 23题】国家公务员录用，只从社会上选拔人员担任（C ） 。A. 主任科员以下领导职务B. 副主任科员以下领导职务C. 主任科员以下非领导职务D. 副主任科员以下非领导职务【第 33题】以下属于直系血亲的有（A ）。A. 养父母与养子女关系B. 叔侄关系C. 同父异母的兄弟关系D. 亲家关系【第 35题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范畴内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应

4、当任职者中属确认其公务员身份的是（D ） 。A. 转换职位任职者B. 晋升或降低职务者C. 因机构调整职务发生变化者可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D. 从其他机关及企业、事业单位 调入国家行政机关任职者【第 38题】属于国家行政机关内部与外部人员沟通的形式是（C ） 。A. 转任B. 轮换C. 调任D. 辞职【第 39题】公务员提交辞职申

5、请书后，任免机关的审批期限为（C）。A. 一个月之内B. 两个月之内C. 三个月之内D. 半年之内【第 44题】公务员必需遵守的政治纪律有：（ D）。A. 不玩忽职守、贻误工作B. 不贪污、行贿C. 不违反社会公德D. 不得参与非法组织【第 57题】不得玩忽职守是公务员的（A ） 。A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律D. 社会公德【第 58题】我国公务员有八项权益八项义务和（B ）条纪律。A. 十三B. 十四C. 十五D. 十六【第 59题】以下应当开除办理手续中，属职务发生变动的是（C ） 。A. 离职学习超过一年者可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选

6、- - - - - - - - - -第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B. 因健康缘由不能坚持正常上作一年以上者C. 转换职位任职者D. 退休者【第 60题】我国国家公务员暂行条例，正式施行于（D）。 A. 1995 年1月1日B. 1994年8月14日C. 1993年10月1日D. 1993 年8月14日【第 66题】以下几种形式中，不属于国家公务员惩戒种类的是（B）。A. 降级B. 降职C. 撤职D. 开除【第 68题】国家公务员必需遵守的

7、纪律按性质可以分为四类，即（A ）。A. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德B. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德C. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德D. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德【第 69题】职位分类制度是（D）。A. 政府机构治理工作的基础B. 政府财务治理工作的基础C. 政府档案治理工作的基础D. 政府人事治理工作的基础【第 72题】公务员嘉奖的最高等级是（D）。A. 嘉奖B. 记一等功C. 颁发奖章D. 授予荣誉称号可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 8 页 - - -

8、 - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -多项【第 1题】公务员不得辞职包括以下情形（BD）。A. 未满 55周岁B. 未满最低服务年限C. 工作年限未满 20年D. 在涉及国家秘密的职位上任职【第 2题】公务员降职的条件是（AC）。A. 年度考核结果为不称职B. 不胜任现职又不接受其他支配C. 不胜任现职又不宜转任同级其他职务D. 构成犯罪但依法不追究刑事责任【第 4题】受理公务员申诉的机关为（ABD）。A. 做出原处理打算的机关B. 同级人民政府人事部门C. 上级行政机关D. 行政监

9、察机关【第 10题】以下属我国的国家公务人员有（AC）。A. 各级政府的组成人员B. 人大代表C. 政府机关中从事党务、社会组织的专职工作人员D. 合资企业的中方人员【第 12题】对国家公务员进行嘉奖的原就是（ABC）。A. 精神勉励与物质勉励相结合的原就B. 公正合理、嘉奖得当的原就C. 嘉奖准时、注意实效的原就D. 只能对管辖范畴的公务员评定【第 16题】对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ACD）。A. 政治思想表现可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 8 页 - - - - - -

10、 - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B. 生活作风C. 行政道德D. 工作作风【第 18题】以下人员情形中应当同时进行任职和办理开除手续的有（BCD）。A. 新录用人员试用期满合格的B. 新录用人员试用期的C. 晋升职务的D. 降低职务的【第 19题】以下人员情形中需要严格考核并接受培训的有（ABD）。A. 国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B. 国家公务员晋升领导职务的C. 国家公务员进行职位轮换的D. 被录用国家公务员的【第 32题】通过以下途径才能进入国家公务员队伍

11、的是：（ AB）。A. 考试录用B. 调入C. 转任D. 高校本科毕业【第 35题】公务员录用的前提是：（ BCD）。A. 工作需要B. 职位空缺C. 编制未满D. 依据空编的资格条件【第 44题】公务员工作回避的类型主要有：（BCD）。A. 部门回避B. 任职回避C. 的区回避D. 公务回避可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -【第 45题】公

12、务员职级工资制包括的基本形式有：（ ABD）。A. 职务工资B. 级别工资C. 岗位津贴D. 工龄工资【第 50题】我国公务员制度的特色有：（ ACD）。A. 党管干部B. 政治中立C. 为人民服务D. 德才兼备的选才标准【第 53题】对国家公务员违纪行为赐予行政处分的种类有（ABD）。A. 警告B. 记大过C. 降职D. 撤职【第 54题】公务员考核的方法是（BC）。A. 个人自评与群众考核相结合B. 领导考核与群众参与相结合C. 平常考核与年度考核相结合D. 年度初评与两年总评相结合【第 56题】国家公务员录用的前提条件是（BD）。A. 35 岁以下B. 职位显现空缺（或者编制未满、空编）

13、C. 大专以上学历D. 空缺职位所需资格条件【第 58题】行政首长应当承担的公务员责任是（ABD）。A. 接受辞退B. 行政处分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -C. 承担行政赔偿D. 承担刑事法律责任【第 62题】对国家公务员的惩戒包括哪些种类？（ABC）。A. 警告B. 记过C. 降级D. 降职【第 39题】公务员惩戒的种类有：（ ACD）。A. 降级B. 降职C. 开除D. 记大过【第 63题】自愿提前退休方式的条件是（AC）。A. 男年满 55周岁，且工作年限满20年的B. 女年满 55周岁，且工作年限满20年的C. 工作年限满 30岁的D. 丢失工作才能的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载