五星级酒店开业筹备工作计划发文.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -五星级酒店开业筹备工作方案筹备初期工作支配:进行市场调研作出调研报告依据调研报告确定经营项目,菜肴派系及目标客源市场定位挑选专业公司进行酒店图纸设计并定稿编制酒店装潢财务预算并确保资金到位挑选确定装潢公司进场施工挑选专业公司进行酒店标示设计(公共标示牌)组建酒店筹备小组,确定办公的点,安装电话选购办公设备筹备期工作支配行政办公室(办公室、质检部、员工餐、宿舍、车辆)需要完成的工作完成时间:责任人:1、完成酒店各项规章制度的编制汇总2、完成酒店员工守就的审定3、完成酒店各项治理文件的档案建立4、完成酒店行文
2、规范化治理的制定5、完成酒店质量监督考核体系的建立6、完成后勤保证体系的各项制度及预备工作(通讯工具)办理各种证照的审请及领取工作人事培训部(人事、劳资、培训)需完成的工作完成时间:责任人:1、编制酒店组织机构及人员编制,工资标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、依据人员定编数完成聘请方案及员工的聘请工作3、确定酒店中高层治理人员并保证如
3、期到岗4、编制培训方案及培训大纲,审核监督各部门员工培训和技能考核5、制定各岗位岗位职责、工作程序、操作标准、考核标准、汇总完成酒店标准化作业手册的编定及审核工作6、组织员工军训、理论培训、实际操作培训7、依据岗位职责、工作程序、操作标准对全体员工进行考核并对考核结果进行评估8、完成员工上岗前的工服、 员工守就、工号牌等必需品的预备9、完成酒店人事档案的治理和建立10、完成员工离职等相关手续的建立及规范财务部与选购部(财务、选购、库管)需完成的工作完成时间:责任人:1、制定本部门组织机构机构及人员编制2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责3、组织本部门的员工培训和考核4、做出开业财务预算5
4、、编制开业所需物资预算6、拟定并审核开业所需物资清单(固定资产类,易耗品类)7、查找所需物资供应商进行市场寻价8、确定每项三家以上供应商,比值比价9、签定供货协议,确保如期到货10、确定电脑治理软件系统,检查调试培训1表格设计的完成,确定所需印刷品的数量、质量,查找厂家印刷可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、确定工服式样,查找厂家制做1、查
5、找花草租赁公司,确定公司签定合同或购买酒店花草1、完善规范库房治理、规范选购、验收、保管申领程序1、完成酒店固定资产及物品的明细帐目1、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及牢靠性1、联系洗涤公司,确保开业后布草的正常清洗1、制定酒店及各部门经营方案指标及经营财务预算,实行目标化治理1、完成酒店开业及流淌资金的预备市场营销部需完成的工作完成时间:责任人:1、深化进行市场调查,包括同行业的价格、设施、优惠政策、营业状况、客源构成等综合信息2、对客户及潜在客户进行走访,明白市场需求及客户消费心理3、制定酒店销售政策及开业优惠政策4、制定酒店开业宣扬方案5、制定全店经营预算和方案,各职能部门经营预算
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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