交通运输局党组书记度抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告.docx
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1、精品名师归纳总结交通运输局党组书记20XX年度抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告依据市委的要求,我就自己一年来抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任工作情形述职如下:一、抓基层党建工作情形(一)抓基层党建工作的做法和成效1、求真务实,全面落实基层党建工作责任制。一是严格落实抓基层党建工作责任清单制度。市委组织部关于党组书记抓基层党建责任清单文件下发后,我准时组织召开局党组会议,除自己认领责任外,仍依据责任大小将24项清单分解到局党组其他4 位成员身上,建立局党组成员抓党建工作“一岗双责”责任,明确了党组书记亲自抓、副书记详细 抓,党组成员、副局长抓党员宣扬训练,党组成员、纪检组 长
2、抓党风廉政建设的齐抓共管工作格局。今年以来,我亲自为局机关党支部上党课6 次,专题党课3 次,给挂点村党员 上党课 2 次。二是仔细贯彻落实 中国共产党党组工作条例。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结中国共产党党组工作条例(试行)出台后,立刻组织局党组成员进行学习,并依据条例的要求,建立和完善了党组成员工作制度、党员学习制度、党组成员接访制度、考核制度等相关制度,使党组工作推动程序更加规范、责任更加明确。三是加强党组成员履职才能。带头贯彻落实局党组制定的各项工作制度,努力构建按制度管人、办事的工作机制,明确各党组成员的责任和要求,重点解决工作落实中存在的缺位、错位问题。2、着眼基
3、层,有效推动党的基层组织建设。一是抓好党组织阵的建设。落实市委组织部关于机关党建规范化建设的要求,依据“一党建一品牌,一支部一特色”的要求,加强机关党支部规范化建设,依照“六有标准”(有党支部标识牌、有党旗和入党誓词、有必需的桌椅等活动设施、有学习书籍和远程训练设备、有党员学习园的、有党务公开栏和党建宣扬栏)加强党建阵的建设,将局大院、办公楼一楼走廊、二楼45平方米的活动室整合成为一体,确保党组织和党员学习活动场全部保证,促进党员的学习和作风建设。二是力促党员先锋模范作用发挥。在局机关党员中开展 “五好”创建活动,环绕“开拓贡献、勇挑重担、创新和谐”的靖西交通核心价值理念和党建文化主题,抓好“
4、驻村工作队”、 “党员突击队”、“党员先锋岗”等“三支队伍”的建设和作用的发挥。结合精准扶贫、清洁乡村选派一名党组成员担可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结任挂点南坡乡驻村工作队队长,选派一名后备干部担任渠洋镇新和村第一书记,选派6 名干部脱岗深化4 个村做好精准识别工作,在“驻村工作队”开展“党员大走访”活动中,落实党组成员领导联系村4 人,联系村3 个,党员干部联户237 户,党员干部深化联系户次数1185 次,共投入28.5万元解决问题5 件。三是提升党组织服务才能。局机关党支部选择出 17 名党员成立了“险情调查监测”“秩序保护” “道路抢修”“后勤保证”等四个“党员突击队
5、”应对自然灾难和突发大事等急难险重任务的发生和深化“三严三实”主题 训练活动的开展。树立了潘安等5 个“党员先锋岗”,组织开展向“党员先锋岗”潘安同志学习的活动,激发党员在交 通建设一线发挥技术指导、项目建设攻坚和扶贫工作的引领 作用。四是抓好存在问题的整改。今年,针对历年党建工作 投入不足的问题,我局投入10万元用于开展机关党支部规范化建设、党员活动开展以及党员走访慰问,保证党组织和 党员活动的正常开展。3、解放思想,不断提升党员干部队伍素养。一是抓理论武装。局党组成立了以我为组长、全体党员为理论成员的理论学习中心小组,以作风建设、项目推动、基层组织建设和形势把握为内容,环绕习总书记系列讲话
6、精神,组织党员干部学习十八届四中、五中全会精神。开设“领导干部月讲堂、项目一线情形讲堂、扶贫一线体验讲堂”等“三大讲堂”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结规范和完善“三会一课”活动,通过项目建设工的、运输企业现场学和扶贫联系点情形学丰富党员训练内容。20XX年以 来,除正常开展“三会一课”活动外,局党组成员共有12人(次)为本部门和挂点村党员上党课,举办其他讲堂35次。二是抓素养提升。通过请专家、个人学历培训等方式组织党员干部进行业务学问培训,20XX年共举办2 期 120 人次专家培训, 5人通过自学、函授等方式获得个人才能提升。三是抓党员干部作风建设。我组织局机关党员干部在深
7、化 “三严三实”专项训练同时积极开展懒政怠政问题专项整 治,环绕开创交通工作新局面主题目标,动员广大党员干部自觉依据“三严三实”的标准,转变作风,务实重干,积极作为,组织开展“守纪律、讲法规”活动,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,助推我局各项工作快速健康进展。(二)存在的主要问题和缘由一是对抓党建工作重视程度不够。自己仍存在着党建工作的重点应放在基层,机关党建工作没有必要抓得太紧,“重业务、轻党务”的思想没有得到转变,忽视了机关党建工作在全局中的保证作用。二是局机关部分党员干部先锋模范作用发挥仍不够充分。部分机关党员的先锋模范作用未得到发挥,先进性表达不足。少数党员受各种思潮影响,放
8、松了自己的党性修养,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结把自己混同为一般群众,工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够,自律意识不强,这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望仍有很大差距。三是党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对局机关党建工作如何融入到中心工作中去,服务经济进展大局,自己仍缺乏深化讨论,探究建立机关党建工作与中心工作、与各单位业务工作有机连接、相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍旧存在。四是党建活动方式单一,工作成效不显著。局机关党支部在开展工作中仍存在有仅满意于政治学习、催交党费的现象,党内组织生活缺少创新意识
9、和手段,活动内容、方式陈旧,组织生活松懈,党组织吸引力和凝结力不够。存在以上问题的主要缘由是:一是本人对机关党建工作重要性存在熟悉偏差。没有正确熟悉党建工作对全局工作开展的重要性,认为业务工作是硬指标, 完不成任务要丢面子、挨板子, 党务工作是软任务,放松点无关紧要。对“一岗双责”的双重身份熟悉不清,以行政身份代替党内身份。二是本人工作开展重制度、轻落实。机关党建工作开展的好与坏,源于制度的建设,而制度建设的好与坏源于制度的落实。虽然制定了许多的好制度,但有时候这些制度都被可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结束之高阁,难以落实。三是本人对党员的治理失之于宽、失之于软。目前,局机关个
10、别党员党性不强,宗旨意识淡薄,放松自己的党性修养,把自己混同为一个一般群众,组织观念不强,政治学习缺少系统性,业务技术不适应岗位要求,但求过得去,不求过得硬, 廉洁自律意识不强,对工作不负责任。 对这部分人,本人仍存在老好人心理,认为只要不出问题就行,没有真正做到严格依据党员先进性的要求去治理党员。四是本人抓党建工作精力投入不足。始终以来,我局领导班子的配备都是实行党政分设的方法,今年整治“三超两乱”后,才改为党政一肩挑,一肩挑后,自己没有准时转换角色,仍按老一套把党组副书记当党组书记用。特殊是近几年来,虽然靖西交通事业有了较大的进展,成果比较明显, 但离市委、市政府的要求仍有一段距离,为加快
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