企业能源管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、范畴企业能源治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本方法规定公司能源治理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的治理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。二、总就2.1 为加强能源治理，降低物耗，杜绝铺张现象，提高能源利用率，依据国家能源工作方针政策和能源治理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情形，特制定本制度。2.2 能源治理坚持遵循国家有关法规和政策、厉

2、行节省、效能统一的原就。2.3 各部门必需加强节能宣扬训练，积极推广节能新技术、新设施。2.4 节能治理是公司经营治理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权益和义务，并有权力对铺张行为进行检举和禁止。三、能源治理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源治理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的治理工程，必需建立一个完善的治理体系。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料

3、word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档3.1.2 能源治理实行公司、部门、车间、班组、四级治理体制。公司设能源治理领导小组，对能源治理进行决策。各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级治理机制能源治理责任人，这样形成全公司能源治理网络。3.1.3 公司能源治理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员。安全能源部为专职职能部门，与其他治理部门能源治理员或技术员一起，负责办理和和谐日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源治理员。3.2 岗位责任制3.2.1 能源治理领导小组职责：帮助和督促

4、公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准。负责公司能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩方法的审查与执行监督。负责本单位新增用能项目的合理用能评判。考核监督公司能耗定额执行情形。开展节能宣扬，组织节能培训，积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用。结合生产、经营状况，对能源治理工作作出决策，并审批实施方案。3.2.2 能源治理员（包括兼职）的职责：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下

5、载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档能源治理人员帮助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。帮助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源治理相关规定。帮助责任人作好本单位能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督。帮助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情形。帮助领导考核监督本单位能耗定额执行情形。组织、监督本单位能源使用和节省规定工作的落实。组织编写并报送能源利用状况报表。3.2.3 财务部职责：组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定。参与公司

6、能源治理制度、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督。参与本单位增购用能设备的审查。负责公司能源使用的统计、汇总和分析。组织编写并报送能源利用状况报告，依据国家相关职能部门的规定定期报告工作。考核、监督下属各车间能耗定额执行情形。3.2.4 机动部职责：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政

7、策、技术标准和公司相关规定。参与起草公司能源治理制度。负责公司新增用能项目的合理用能评判和增购用能设备的审查。考核、监督下属各车间能耗定额执行情形。: 协作相关部门组织的用能分析、节能测试，对发觉的问题准时进行整改。开展节能宣扬，组织节能培训。负责公司水、电等能源的初步统计，定期汇总、上报。负责能源计量设备的定期检验的组织和实施。组织能源计量工作，建立健全能源计量的原始记录和台帐。负责能源使用和计量等设备或项目的请购（立项）、改造或报废的组织的实施。3.2.5 安全能源部职责监督有关能源治理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的贯彻执行。依据能源领导小组要求开展日常工作的和谐和组织。帮助组织能

8、源节省监测部门完成对全部单位的能源节省监测任务。对监测发觉的问题，监督整改。参与有关能源利用状况报告及有关报表的核实、上报工作。帮助能源领导小组组织贯彻执行国家的能源法规、方针、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档政策和技术标准。组织公司能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督。参与本单

9、位新增用能项目的合理用能评判。开展节能宣扬，组织节能培训，进行节能信息沟通，积极推动新型节能技术的推广和使用。完成领导小组交给的其他工作。3.2.6 生产部职责：贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准，执行相关公司能源治理制度。负责本部门各下属车间制定和执行能源治理制度和并进行监督 ;参与生产新增用能项目的合理用能评判。考核监督下属车间能耗定额执行情形。组织生产用能分析，帮助节能治理工作部门完成节能监测，对发觉的问题进行修改。开展节能宣扬，组织节能培训。组织编写并报送生产能源利用状况统计报告。积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用。3.2.7 选购部职责：贯彻执行国家的能源法规

10、、方针、政策、技术标准和公司的相关制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档负责能源使用、计量设备等的选购。参与公司增够用能设备或能源计量设备的挑选。考核监督本单位能耗定额执行情形。积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。3.2.8 各车间（科室）职责贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司的相关制度负责本单位能源治

11、理制度、节能方案、 节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督负责本单位新增用能项目的合理用能评判，参与本单位增购用能设备的审查。考核监督本单位能耗定额执行情形。帮助节能治理工作部门完成节能监测，积极参与分析，对发觉的问题参与进行整改。组织编写并报送相关能源利用状况统计或分析报告。积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用监督检查本单位做好能源消耗的原始记录，能源统计台帐，精确准时的上报。3.2.9 各班组职责执行公司相关能源规定，合理使用能源。组织全班组人员完成班组的节能指标，积极开展小改小革和技改活动。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精

12、选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档监督班组人员仔细填写原始记录，按规定准时报送有关部门，妥当储存各项能源原始记录。四、能源计量治理制度4.1 能源计量治理机构及人员岗位责任制。4.1.1 能源计量治理工作由机动部方案检查科负责。4.1.2 每月月底公司水、电的一、二级计量由方案检查科负责抄表、统计、汇总并上报财务。4.1.3 方案检查科负责能源计量器具的选型、配备、检定。4.1.4 电修车间

13、负责能源计量器具的校准工作。4.2 能源计量器具的选型、选购、入库、报废治理4.2.1 机动部方案检查科，依据最新用能单位能源计量器 具配备和治理通就（GB17167-2006）所规定的计量器具准 确度等级进行选型。4.2.2 通就规定精确度等级静态计量衡器精确度0.1级、动态计量衡器精确度0.5级、电能表0.5级。4.2.3 对公司能源计量器具进行正确选型后由方案检查科申报请购，由选购部支配选购方案，检查科验收合格后方能入库。4.2.4 当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由方案检查科鉴定后提出报废深情报主管部门审批。4.3 计量器具的配备、使用、保护、保养。4.3.1 能源计量器具

14、的配备，应依据生产、经营和成本核算可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档的实际需要，按公司级、车间级、重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。4.3.2 能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，供应良好的使用环境，并负责能源计量器具的保护、保养。4.3.3 当能源计量器具出故障时由方案检查科统一支配修理校准。4.4 能源计量器具的周

15、期检定4.4.1 能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范畴，由方案检查科联系相关法定单位依据法定周期进行强检。静 态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电公司首检。4.4.2 能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进行检定。4.4.3 皮带秤实物标定方法清除皮带秤上的物料，检查秤体，清除各传感器积灰以及秤体间夹杂的物。记录标定系数K 值。依据说明书进行空标定。（分别进行皮带环行、出皮、挂码标定）。将皮带秤计数器清零。启动皮带秤使肯定数量的物料通过 配料秤，秤中计数器显示值为Wh将物料送标准秤称重值为Wb。运算被标定皮带秤误差值。D=（ Wh-Wb） /Wb*100%如 D（

16、肯定值） 小于 1%仍需要标定一次验证标定结果。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档连续两次标定D 小于 1%就可判定秤合格，可以正常使用。如 D 大于 1%应运算新的标定系数 K。K=Wb/Wh*K1K1为原标定系数 并将新的标定系数 K 输入掌握外表。 重复步骤 3-6 直 D小于 1%.标定完毕后填写皮带秤实物标定记录BSC

17、R402。皮带秤实物标定每半年一次。如皮带秤故障修理后准时标定。以皮带秤实物标定方法进行。4.4.4 公司无才能检定的非强检计量器具由方案监察科依据具体情形打算如何检定。4.5 计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度公司水、电的一、二级计量由方案检查科每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。原煤进厂的使用的数量的计量由财务部磅房处负责记录、上报。油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报。各车间热风炉每月的煤耗由生产部盘查，核定后报送财务部，进行成本核算。一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由机动部负责采集、填写报表并报送财务部和能源部。燃油和成品油的选购、供应的数据，由选

18、购部按月报送财务部和能源部。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档生产用水的计量数据，由机动部负责采集、填写报表并报送财务部和能源部。三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源治理 员，对于重点能耗机组的能源消耗数据，假如要求报送能源部，就有车间确立专人准时报送。五、能源的统计及报告、分析制度5.1 统计是计量与测试结果的汇总，是

19、计量测试信息的宏观表达。是代表一个特定时间段或一个特定范畴的性质。5.2 企业能源消费统计是指系统的收集整理计量资料与信息，建立健全能源消耗原始记录、统计、台帐和经济核算，照实的反映能源活动的过程及其规律的整个工作。5.3 实施程序5.3.1 能源消耗品（电、水、油、煤）的进厂及消费数量由相关部门统计后上报财务部，再由财务部专职统计人员汇总统计报出。5.3.2 电、水消费数量由方案检查科专人依据总表及分表数据按月统计上报。5.3.3 油品（柴油、汽油）消费数量分别由铲车班、烧成车间及司机班，依据实际使用量按月统计上报。5.3.4 原煤进厂数量由磅房依据磅秤记录逐日上报。原煤消费数量由烧成车间依

20、据统计秤数按日统计上报。5.3.5 低硫煤消费数量由机修车间所属锅炉房专人依据实际可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档情形按月统计上报。5.3.6 方案检查科要建立主要耗能设备台帐，并精确填写耗能原始记录。5.3.7 财务部要建立能源消费统计台帐。5.3.8 各部门上报能源消费数据要做到精确、准时。5.4 企业能源统计的内容如下

21、：5.4.1 统计的原始记录 燃料的进、销、存原始记录。 能源的加工转换原始记录。 重点能耗设备原始记录。5.4.2 企业节能技术改造措施台帐。节能奖惩台帐。能源计量外表台帐。能源计量外表周检台帐。企业燃料的进、用、存台帐。企业能源消费台帐。企业的设备台帐。企业节能技术改造措施台帐。5.5 企业能源统计的报告 1、一类是对外呈报给上级主管部门的统计报表。2、另一类是企业内部统计报表（要较为具体）。3、这两类报表的共同部分应数据一样并与台帐相符。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 18 页 - - - - -

22、 - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档5.6 企业能源统计分析通过定期对主要用能设备、公用系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析，并采纳必 要的测试和能源消费统计分析相结合，确定用能水平，查找 节能潜力，明确节能方向，为改进能源治理，进行节能技术 改造，提高能源利用率供应科学依据。 1、我公司所涉及的能源消费产品主要有电、水、油、煤。 2、电、水消费分析主要由方案检查科负责，燃油、原煤消 费分析主要由生产部负责。 3、各相关部门对显现的能源消费反常情形，要准时分析上 报公司

23、能源治理领导小组负责人。财务部依据当月的能源消 费情形汇总编制月报，用以能源消费考核。 4、依据国家能源消费政策，各相关部门提出能源消费改进 措施并跟踪实施情形。 5、各相关部门要严格执行国家制定的能源消费政策，掌握 能源消费。六、能源使用及节能治理规定依据国家相关政策和法规及公司相关制度，为进一步推动节能减排工作的深化开展，调动职工的节能积极性，进一步节省资源、 降低成本、 增加效益， 安全合理的利用煤、水、电等资源，保证生产经营的合理进行，特作如下规定。6.1 用电治理6.1.1 机动部负责全公司供电、用电治理。组织制定生产工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精

24、选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档序用电指标，制定节省用电措施和奖惩方法。负责对外电费用的结算。6.1.2 机动部必需努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。6.1.3 生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，有效掌握开停时间，尽量提高负载率，降低其单位电耗。主要生产设备的开停，由生产部依据生产方案用电统一调度，平稳全公司的用电负荷。各用电部门必需听

25、从统一指挥，使用电各项指标达到供电治理部门规定的要求，从而最大限度的节省电能和费用支出。6.1.4 机动部要指导生产车间加强对设备的保护和日常保养工作，做到有方案的预修和检修，削减设备暂时停车，提高设备完好率。生产部要协同车间加强磨机的级配、优化工艺参数的治理，削减故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。6.1.5 各单位必需严格节电制度，掌握办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明设施的用电功率必需符合相关规定，防止电能的铺张，否就按有关规定给与惩罚。严格掌握电加热器、电扇的发放、使用、回收，凡必需用电加热的， 由使用部门提出申请，分管领导批准后方可使用。6.1.6 外单位或其他独立核算

26、单位用电，需经机动部批准，并按机动部指定的点接表，按表收费。电表的购置和安装费可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档用由申请单位负担。6.1.7 各用电单位应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极协作设备动力处搞好节电工作。6.2 用油治理6.2.1 严格执行上级主管部门有关成品油的治理规定。6.2.2 选购部应依据公司的生产部门提

27、出的、经过公司主管领导批准的各种供油方案，准时购进生产所需的符合使用要求的成品油料。6.2.3 机动部负责修理用油的治理，应制定使用方案，节省使用。6.2.4 成品油进公司后应由油库统一贮存保管。油库对每次进油都要过磅、记账，并准时与进料单据核对。如有差错， 应通知选购部准时处理。6.2.5 各单位领用油时，必需持领料单，领料单各栏不得涂改，库房治理人员在发放油料时应准时核对品种、数量，严格计量。6.2.6 全公司油料实行定额发放，节省使用，严格掌握，按实际需要，经过分管公司领导的批准，核实供应。6.2.7 库房保管员必需严格执行油料的收发制度，依据计量结果，据实填写票据和台帐，削减损耗。6.

28、2.8 使用的油料按使用单位每月底分别统计，单独核算，并将统计结果上报。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档6.2.9 行政部门、生产部、机动部车辆用油，应进行单独核算，积极勉励车辆节省用油。6.2.10 各单位必需严格依据设备润滑治理制度，作好润滑油品的治理、使用和保管工作。6.3 用煤治理6.3.1 质量部负责原煤质量的治理

29、。6.3.2 生产部制定生产煤耗指标及相应的节能措施。6.3.3 选购部在充分明白原煤矿产资源及煤质指标后，挑选满意生产要求的优质煤进公司。6.3.4 原煤堆场和联合储库存煤由生料车间负责治理，质量部应依据不同的品种和质量划分如干存煤区。6.3.5 原煤进公司后，财务部磅房通过的中衡对其数量进行验收。6.3.6 原煤进公司后，质量部取样分析，质量部准时将分析结果反馈给选购部，并确定次批原煤是否连续进货。6.3.7 机修车间锅炉房应制定用煤方案，准时购进原煤。6.3.8 锅炉用煤进厂程序同生产用煤。6.3.9 锅炉房职工应严格按操作规程操作，削减铺张。6.3.10 锅炉房耗煤量及库存量应准时报送

30、方案检查科，以便进行统计上报。6.3.11 全部计量、上报、统计程序执行能源相关治理制度。6.4 用水治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档6.4.1 严格执行上级部门关于节省用水的有关政策、规定。6.4.2 全公司职工积极参与节省用水活动，增强节省用水自觉性，杜绝长流水现象。6.4.3 机修车间对公司自来水管道、水龙头进行定

31、期检查修理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。6.4.4 全公司各单位应全面做好节水工作，发觉管道、水龙头有损坏漏水的，应准时通知机修进行修理。6.4.5 方案检查科负责整体用水的统计、治理、监督工作，应严格依据国家相关规定进行。七、奖惩为勉励和调动企业职工对节能的积极性，大力开展方案用能、节省用能，以节能求增产、以节能增效益，结合本公司的具 体情形，特制订以下奖惩规定，内容如下。7.1 惩罚：一、警告二、行政记过三、惩罚四、更庄重处理。1、显现以下行为的，将参照公司奖惩制度评定方式和程序或奖金治理方法相关内容赐予行为责任人门警告、行政记过处分或惩罚，同时对责任单位扣罚肯定奖金比例。（ 1）未准时落实节

32、能岗位责任制，将煤、电、水等能源指标治理纳入各车间、班组日常指标治理体系的。（ 2）显现能源铺张现象未按期整改或整改成效不明显的。（ 3）有意毁坏能源计量设备的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档（ 4）按要求记录能源消费数据或进行统计的。（ 5）不正确使用能源计量设备的。（ 6）存在长流水、长明灯等铺张水电现象的。私拉乱接线

33、路的。不准时关闭电脑、电扇、空调等办公设备的。存在其他铺张现象的。2、显现以下情形的。虚报、瞒报、伪造、篡改能源消费统计资料的。连续多次不积极落实公司节能治理规定的或落实成效明显的。汇报能源治理领导小组报请公司总经理赐予庄重处理。7.2 嘉奖。夸奖现金嘉奖优先参与评定先进集体或个人。参照公司奖惩制度治理条例程序、方法对以下行为和行动的赐予嘉奖：（ 1）在推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料、等节能治理和节能技术进步创新中取得显著成果或单位和个人。（ 2）在清洁生产的跑、冒、滴、漏综合治理活动中提出合理化建议的。（ 3）通过小改小革， 实现节能增效， 取得明显成效的。（ 4）符合认定程序的其他

34、节能突出行为。7.3 本条例在数额、认定方式等与公司工艺、设备及生产计可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档划奖金考核方法显现分歧的，以先发布并有效的制度为准，争议较大的，由能源治理领导小组以会议形式进行争论。 八、附就8.1 本方法由公司能源治理领导小组赐予说明。8.2 本方法自下发之日起执行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页，共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载