公司开展党的群众路线教育实践活动方案.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -XXXXX公司开展党的群众路线训练实践活动实施方案依据市委党的群众路线训练实践活动领导小组关于印发 的通知 和局开展党的群众路线训练实践活动方案 要求， 公司党委打算开展党的群众路线训练实践活动。结合工作实际，制定实施方案。一、参与范畴公司全体党员。训练实践活动以公司领导班子、各单位党员干部为重点，着重抓好党员领导干部和全体党员的训练实践活动。公司训练实践活动领导小组负责领导和指导各单位的训练实践活动。二、总体要求以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，仔细贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻“ 照

2、镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，把握“ 三个坚持 ”，注意 “ 六个更加 ” ， 坚持学习、 训练 “ 两手抓 ” ，坚决反对 “ 四风” ，实行 “ 五个到群众中去”，达到 “ 五个进一步 ” 目标，即思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，促进公司各项工作顺当进行，推动。进展。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、主要任务训练引导公司全

3、体党员坚固树立群众观点，弘扬公交优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。主要做到以下四个方面： 一 坚固树立群众观点。通过训练实践活动，党员干部把为民务实清廉作为行为标准，亲密联系群众，增强服务群众 意识，始终坚持以人为本、乘客至上，以满意群众出行需求为动身点， 把公交服务做好做优，建设 “ 安全、 舒服、 便利、文明 ” 的城市公交。 二 改进工作作风。连续改进和加强党风廉政建设，注意政治理论学习，不断提高党性修养。积极开展批判与自我 批判，深刻熟悉，改正缺点，修正错误，始终保持党员队伍 的先进性和纯洁性。加强业务学问学习，巩固和提升工作能 力，服务基层，服务员工，服务乘客，提升公交整体形象。

4、 三 解决突出问题。一是部分党员干部抱负信念缺失、组织松散、纪律放松、作风松懈的问题。二是部分党员干部 庸庸碌碌、无所作为、学问水平低、工作才能低的问题。三 是。四、方法步骤训练实践活动从20XX年 3 月份初开头启动， 7 月份基本完成，活动不分阶段，不搞转段，边学边查边改。坚持时间可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结听从成效、进度听从质量，统筹和谐，合理支配活动时间，做到高起点开局、高标准开展、高质量推动、高成效完成。活动着力抓好以下三个环节：一学习训练、听取看法重点是搞好学习宣扬和思想训练，深化开展调查争论，广泛听取干部群众看法。1、丰富学习内容。一是加强理论学习。深化学习中

5、国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，学习党章和党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲 话精神，学习省委领导同志有关讲话精神，学习市委十一届五次全委（扩大）会议上的报告和市委重要会议精神，仔细研读论群众路线 重要论述摘编、党的群众路线教 育实践活动学习文件选编、厉行节省、反对铺张 重要论述摘编等中心规定的“ 三本书 ” 和省市委印发的训练 实践活动读本。开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习争论， 使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，自觉践行党的根本宗旨。二是加强业务学习。结合公交工作实际，系统学习道路交通安全法、城市道路治理条例等法律法规，安全生产责任制、重特大

6、突发大事应急处置方法等公司规章制度，学习驾驶员安全操作规程和服务规范、特殊工种人员安全操作规程、车辆例行检查、保养与保护等相关业务学问，全面提升业务水平。三是加强廉政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习。开展抱负信念、党性党风党纪和道德品性训练，学习中心八项规定、党政机关厉行节省反对铺张条例、建立健全惩治和预防腐败体系2021 20XX 年工作规划和省 委省政府九项规定、 市委市政府十项规定、 纪律处分条例 、党内监督条例等方面规定，组织党员干部学习廉政训练典型案例，全方位提升拒腐防变才能。2、创新学习方法。着重突出学习成效，实行敏捷多样、务实管用的学习方式，确保学习训练全掩盖

7、，最大限度扩高校习成果，推动群众路线活动向纵深进展。一是公司定期组织中心组学习，各支部进行集中学习和系统学习，党委书记亲自讲党课， 聘请专家集中辅导，集中观看 生命线 、四风之害、在回来中前行 甘南现象解读等系列专题 视频片等，积极参与市、局“ 党的群众路线 ” 专题报告会、学习成果沟通会等，强化理论武装。党员干部集中学习时间不少于 20 学时，公司党委中心组集中学习时间不少于3 天，至少要集中争论沟通1 次。二是拓宽学习渠道。广泛开展读书学习活动，组织党员、治理人员静心研读原著和专题学习 资料。通过开展答题活动以考促学，培树先进典型鼓励学， 警示训练反思学，增强学习训练的实效。三是组织开展主

8、题活动。开展 “ 弘扬光荣传统、 践行优良作风 ” 主题训练活动， 推行以 “ 情形到一线明白、问题到一线解决、感情到一线融合、课题到一线调研、工作到一线落实” 为主要内容的 “ 一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结线工作法 ” ，训练引导党员、干部增强宗旨观念，转变工作方式，主动自觉的服务基层、服务员工、服务乘客。3、深化走访调研。全面开展“ 走群众路线，听员工和乘客看法和建议”主题调研活动，实现接的气、听民声、察民意、聚民智、解民忧。一是随机调研。实行自选线路、个 别走访的方式，直接面对基层党员、干部和群众明白情形，征求看法。 党员领导干部带头下基层，走进群众、 听取看法。二

9、是即知即行。把为员工办实事解难题与走访调研紧密结合起来，扎实帮忙基层解决难题，解决员工的实际困难。三是形成书面材料，准时上报。公司领导班子和治理干部要主动到基层单位和群众中去，虚心听取基层员工对解决“四风 ”问题的看法建议，找准员工和群众反映最剧烈、最不中意、最期盼解决的问题，并分析缘由，提出解决的思路、计策，形成调研报告。4、广泛征集看法。一是实行下发调查问卷、设立征求看法信箱等方式，接受社会看法建议。下发征求对公司党委 及个人的看法建议。二是组织召开座谈会。公司党委主要领 导主持召开基层党员干部、各单位负责人、专业技术人员、 乘客、离退休老同志等座谈会，听取各方面看法建议。三是 做好信访工

10、作，来电来信来访有落实有记录，汇总相关看法 建议。针对查找出来的“ 四风 ” 方面存在问题特殊是员工和乘客反映剧烈的问题。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）查摆问题、开展批判1、找准找实突出问题。坚持为民务实清廉要求，实行员工提、 自己找、 上级点、 相互帮、 集体议等方式， 查找 “ 四风” 问题详细表现，注意从关系群众切身利益的问题中查找“ 四风 ” 问题。公司两级领导班子及班子成员组织开展“ 四个对比 ” 活动， 即对比党章、 廉政准就和中心八项规定及省、市里有关规定精神、对比员工反映的看法建议、对比上级党组织和督导组点明提示的情形、对比正反两方面的典型，查摆作风建设

11、上存在的突出问题。仍要对比党政机关厉行节省反对铺张条例以及有关规定进行检查。2、充分开展谈心谈话。一是逐级谈心。公司党委书记与每名班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间、党员领导干部与一般党员之间、支部党员之间要深化开展谈心交心，实现“ 四必谈 ” 。特殊是平常有隔阂、有误会的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换看法， 相互谅解、 增进共识。 二是主动约谈。 主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间支配要充分，既要确定成果，又要指出问题和不足，要敞高兴扉、坦诚相见，多作自我批判，有话讲在当面，力求谈开谈透，把冲突和问题解决在专题民主生活会前。三是科学督导。？请示督导组向

12、党委主要负责同志和班子成员通报把握的班子建设情形和存在的突 出问题，对反映存在问题较多的班子成员，由督导组会同党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结委主要负责同志进行谈话提示，帮忙分析查找缘由。对其他班子成员也要进行个别谈话。3、仔细撰写对比检查材料。主要领导同志主持起草班子对比检查材料，依据省委“ 四个写清晰 ” 的要求，逐项列出“ 四风 ” 问题特殊是为基层服务、改善员工待遇等方面存在的详细表现、典型事例，深刻剖析问题产生根源并从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面深挖思想根源，切勿将对比检查材料写成工作总结或述职报告。材料形成 后，在全公司范畴内征求看法，班子成员自己动

13、手要撰写个人对比检查材料，主要负责同志要批阅班子成员的对比检查材料。公司班子和班子成员的对比检查材料，按时上报督导组和局训练实践活动领导小组。4、开好专题民主生活会和组织生活会。公司党委、各党支部按要求召开专题民主生活会，主要领导或单位责任人要开展庄重仔细的批判和自我批判，实事求是，改正缺点，修正错误，广大党员要积极参与到训练实践活动中来。公司党委成员按责任分工参与基层党支部的专题民主生活会，党委成员要以一般党员身份参与所在党支部的组织生活会。（三）整改落实、建章立制1、仔细制定整改方案。各党支部依据公司训练实践活 动方案要求， 制定整改措施，针对查摆出的突出问题，明确提出整改目标、 整改任务

14、、 主要措施、 责任主体和整改时限。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结整改措施及落实情形予以公示，自觉接受党员群众监督。同时，上报公司训练实践活动领导小组办公室审核。2、着力整改解决突出问题。坚持把边学边查边改贯穿活动全过程， 环绕群众反映剧烈的突出问题，做到立言立行、立查立改、立见成效。3、严格训练治理党员员干部。加强领导班子建设，从严训练治理干部，强化正风肃纪，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、梗阻病、享乐病、挥霍病。一是对“ 庸懒散软 ” 的领导班子，要进行整顿。对存在一般性作风问题的干部，立足于训练提高， 促其改进。 对群众看法大、 不能仔细查摆问题、没有明显改进的干部，要

15、进行组织调整。对顶风违纪、不改问题、大有小改、边学边犯的，要庄重处理，准时通报。4、建立健全长效机制。一是明确制度建设重点。完善党员干部直接联系员工制度，完善公司厉行节省反对铺张、公务接待、公务用车配备使用制度，健全会议、培训、活动经费治理制度，推动改进工作作风、亲密联系群众常态化、长效化。二是坚持开门建制度。对现有贯彻党的群众路线制度进行全面梳理，对制度的实效性进行评估，经实践检验行之有效、群众认可的，连续坚持。对不适应新形势新任务要求的，该废止的废止，该完善的完善。实行召开座谈会、征求基层看法等方式放开大门听取干部群众对制度建设的意 见建议，防止和防止闭门造车。三是抓好制度落实。强化制可编

16、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结度执行力， 坚决订正有令不行、有禁不止、 无视制度的问题，要零容忍，发觉一起、查处一起。5、高效开展群众评判。一是公布整改情形。训练实践活动基本终止时，要在公示、征求看法范畴内公布领导班子及其成员的整改进展情形。二是中意程度调查。依据局督导组指示， 环绕训练实践活动整改落实成效，在公司内部党员、治理干部、员工中开展一次中意程度调查，对活动成效进行群众评判。三是形成员工评判报告。准时向党委进行反馈，报局训练实践活动领导小组办公室。评判结果要在公司党 员、治理干部中公开，对多数员工不中意的，将进行补课、返工。6、做好巩固提高和总结收尾工作。一是开展“ 回

17、头看” 。训练实践活动后期，要利用一段时间对整改项目完成情形进行梳理，进一步细化整改措施。对已经解决的问题，要抓好巩固和提高，防止显现反弹。对尚未解决的问题，仔细分析缘由，努力找出症结所在，防止久拖不决。对需要较长时间解决的问题，要依据问题的难易程度，倒排整改期限，明确整改时间，加大力度尽快解决，努力兑现整改承诺。二是召开总结会议。请示局督导组，适时召开训练实践活动总结大会。会议由党委主要负责同志主持并讲话，对公司训练实践活动进行总结。督导组组长讲话，对公司训练实践活动进行评判并提要求。三是呈报总结报告。活动终止后，公司可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结训练实施活动领导小组办公室

18、形成开展训练实践活动总结报告，报送局训练实践活动领导小组办公室。五、组织机构为确保公司训练实践活动扎实推动，经公司党委争论，打算成立以下组织机构。组 长 ： 副组长： 成 员 ：六、几点要求（一）落实领导责任。公司成立领导机构，明确职责，把训练实践活动紧紧抓在手上。制定活动方案，对需要着重解决的问题，做到心中有数。对可能发生的情形和问题，进行分析预判，提出有效预防和解决计策。组织开展训练实践活动，防止形式主义，不走过场。公司党委班子成员按各自分工，常常深化责任单位督查活动开展情形，一级抓一级， 层层抓落实。（二）坚持领导带头。公司党委领导班子成员要以身作就，领先垂范，发挥标杆作用，要带头深化学

19、习、带头听取看法、带头查找问题、带头开展批判、带头进行整改、带头建章立制。在训练实践活动各环节都走在前面，做到熟悉高一层、学习深一步、 实践先一着、 剖析解决突出问题好一筹。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）合理支配进度。训练实践活动大体支配个月时间，至20XX 年 7月基本完成。坚持时间听从质量、进度听从成效，各单位可结合实际，统筹和谐，敏捷支配时间进 度。（四）加强督促检查。公司训练实践活动领导小组准时明白把握各支部活动进展情形，全程参与相关活动，提出看法和建议。准时总结和推广体会，发觉并督促解决存在的问题。（五）坚持统筹兼顾。把开展训练实践活动与贯彻落实党的十八届三中全会精神结合起来，与贯彻落实中心、省、市和局一系列重要会议精神结合起来，推动公司各项工作， 确保两手抓、两不误、两促进。各单位要准时向公司训练实践活动领导小组办公室报告活动情形。（六）做好宣扬。总结推广好体会好做法，积极宣扬活动先进典型和先进事迹，营造良好舆论氛围。XXXXXX公司年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载