企业文化与企业理念 .docx

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1、精品名师归纳总结企业文化与通讯员写作手册开篇的话：只一句“讷于言，敏于行”就确定了千百年来华夏儿女说与做的规范。大家喜爱务实的人，厌恶只说不做的投机者。然而，“讷于言”不是只顾做事不说话，而是不说废话少说虚话， 肯定的沟通是特别必要的。想想看，当人类有一天只用指令沟通，出 口就是祈使句时， 我们会变得和设备一样机械， 人心会因此而变得麻木和冷漠。有人说身教胜于言教，这话不错，但加上言语的沟通不是更好吗？假如你是一个班长、 一个车间主任、部门负责人或是企业的领导， 平常缺乏与部下言语沟通， 即使你身体力行， 部下也只能盲从的与你可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一起“低头拉车”，工

2、作往往事倍功半，仍不如事前统一思想，明确熟识，这样大家可以心想一处，劲使在一起。仍有人说“有钱能使鬼推磨” ，只要有钱的刺激，不用多说，工作一样能做好。如此，短期内可以立竿见影，但你不能保证每月都给 员工加工资， 也就不能保证员工工作动力的不动摇， 况且这样的做法任何企业都不行能做到。综上所述，可以得出结论： “讷于言”是相对的。条件是员工有很强的主人翁精神， 而且对企业的使命、 愿景和价值观念已经熟记于心，这时才会有“敏于行”的成效，由于那时大家知道工作的意义， 知道团队努力的目标，知道个人奋斗的价值，明白成就企业，成就自己，成就幸福生活的道理。否就员工缺乏了归属感，失去了团队的目标，肯定会

3、显现迷茫而浮躁，对企业的工作造成缺失。话不说不明，理不讲不透。打造员工阳光健康的形象，培育员工 积极向上的精神风貌， 企业新闻报道就是一条重要的途径。 通过沟通、沟通，媒体舆论引导，它可以传播企业价值观念，让职工明是非、知荣辱，健康生活，欢乐工作，与企业同舟共济。“善于言” 是我们通讯员的责任和义务。 一个人或是一个企业， 他的胜利不取决于才能和学问，而是理念。作为企业播种理念，收成 习惯，播种习惯，收成行为，播种行为，收成胜利。“敏于行”是有我们新闻报道人员的奉献。在这里道一声：通讯员们，大家辛苦了！可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结企业文化：我们的企业中国化工集团：中国化工集

4、团公司隶属国务院国资委。资产总额 1796 亿元， 年销售收入 1402 亿元。 2021 年入选世界 500 强，世界化工公司排名第 19 位，中国企业 500 强第 28 位， 是中国最大的基础化学品公司。中国化工集团总经理任建新先生是中国蓝星和中国化工集团的创始人。中国化工集团核心理念：为股东制造价值， 为社会制造就业。中国蓝星（集团）股份有限公司：中国蓝星 集团股份有限公司为中国化工集团公司控股的企业。总资产 500 亿元，年销售收入 400 亿元。其中，蓝星化工责任有限公司。 山西合成橡胶集团有限责任公司。山纳合成橡胶有限责任公司是中国蓝星在山西的3 家化工企业。中国蓝星是领先的化工

5、新材料及特种化学品企业， 自 1984 年创立以来， 依靠科技的创新取得了飞速的进展，是中国最胜利的化工企可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结业之一。“ 事在人为” 是中国蓝星的行为理念。蓝星近年来正在大力实施全球正确实践人才战略 ，引入了多名外籍高管人员， 目前在蓝星的高管团队中， 外籍高管已达 64%，充分说明我们的蓝星已经是 国际化的蓝星 。中国蓝星行为理念：事在人为山西合成橡胶集团有限责任公司山西合成橡胶集团有限责任公司为国家大型一档企业，隶属于国内规模最大的化工集团企业中国化工集团公司。公司位于中国的能源重化工基的山西省大同市，有丰富的煤炭、电力、电石等资源优 势，占的

6、1.1 平方公里，职工 3020 人。主营氯丁橡胶产品 （简称 CR）, 配套生产烧碱、液氯等产品，是我国最大的CR制造基的。公司原为军工企业， 1960 年筹建，名为中国人民解放军总后军需生产部 414 厂筹建处。 1965 年建成投产，名为中国人民解放军总后军需生产部第 3528 工厂。 1976 年移交的方，隶属山西省化工厅， 名为山西省化工厂。 1997 年，整体改制重组为山西合成橡胶集团有限责任公司。 2002 年划归山西省大同市治理。 2003 年 1 月，以资产重组的形式划归中国蓝星集团总公司和中国化工集团。山纳合成橡胶有限责任公司山纳合成橡胶有限责任公司是山西合成橡胶集团有限责

7、任 公司与亚美尼亚共和国Nairit公司共同出资建设的现代化工企可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结业，公司位于山西省大同市阳高县龙泉工业园区，占的86.7 公顷，现有职工 880 人，资产总额 20 亿元，已建成的一期工程年产氯丁橡胶 3 万吨，离子膜烧碱 2.5 万吨。山纳公司不仅继承了山橡公司50 年多年的氯丁橡胶生产体会，而且引进 Nairit 公司成熟的生产工艺和先进技术。产品用于阻燃输送带、传动带、工程橡胶、胶管、粘合剂、汽车零部件、 密封件等各领域。已生产的4 个系列， 12 个品种的氯丁橡胶产品，产品质量达到国际主流水平，产品得到了亚洲、欧洲、北美 洲、南美洲和澳洲

8、用户的高度认可和好评。山纳公司依靠中国化工集团和中国蓝星集团在化工新材料领域雄厚技术实力和国际化的治理平台，全面提升企业的治理水平和研发实力。 2021 年建成了具有国际水准的产品研发中心，配备 6 个专业试验室， 30 个帮助试验室，成立了2 个博士工作室，自主研发才能完全可以满意山纳公司的进展需要。2021 年 9 月中国化工集团与山西省人民政府在第三届能源博览会上签订了在山西省大同市阳高龙泉工业园区建设化工园区的战略合作框架协议， 在整合 中国蓝星集团山西化工产业的基础上，充分利用当的煤、电石、焦化甲苯等资源优势，规划将来 进展前景。 2021 年 8 月 10 日，山西省省委书记袁纯清

9、、副省长张平、中国化工集团公司总经理任建新、以及省、市、县各级领 导参与了中国化工集团公司蓝星山西化工新材料工业园区十二五规划一期项目奠基仪式， 现在项目的初勘和初步设计工作正在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结积极进行中。我们的理念山橡公司、山纳公司企业文化企业愿景：我们的事业，我们的家。释义：我们期望全体干部员工像家庭成员一样共同做我们的事 业，而不是在某一工厂中一味的干工作， 由于追求事业和干工作有本质的区分。另外， 也期望我们的干部都能成为优秀的事业经理人，对企业有剧烈的归属感， 对事业有不懈的追求， 我们的目标就是努力培育一批喜爱氯丁橡胶事业， 对企业有剧烈归属感的、

10、优秀的事业经理人。企业使命。为人类制造最好的氯丁橡胶。释义：这句话听上去很平常， 但它包含了三层意思。 第一是人类， 其次是制造，第三是最好。为什么说是人类了？由于在人们的心目中， 化工企业一向被误认为是污染环境，危害人类健康的行业，而我们企业通过引入SHE 安全健康环保体系， 不但保证了安全环境友好， 为我们从业人员的健康可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结供应了有效的保证，而且我们的产品也是为人类的美好生活服务的。为什么说是制造了？由于现在的一些企业盲目仿照，缺乏自主创新才能，而我们的企业建立了具有国际化标准的研发设施和研发体 系，引入了多名博士和硕士， 形成了多项具有企业自主

11、 学问产权的研发成果。为什么说是最好了？由于我们的多个产品已经达到了国际领先水平，填补了国内同一产品的质量空白 ，并得到了亚洲、欧洲、澳洲以及南北美洲用户的高度评判和认可， 我们的企业已逐步成为 现代化创新型企业 。产品理念：将杰出成为习惯让产品走遍天下行为理念：精益创新连续改进成长理念：专家级员工世界级制造团队理念：小胜利靠个人大胜利靠团队公司道路名称1、平安大道 （贯穿东西的主干道。象征企业平安、职工平安）2、裕兴大道贯穿南北的主干道。 象征企业和职工共同富有兴盛）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、开疆路 （公司环路。立意弘扬前人创业伟绩，自强不息， 绝不局限现有空间和成

12、果，立志企业做强做大求进展）4、广源路 （物流门直通南面。立意公司原材料和产品进出繁忙，四周八方客户源源不断，财源广进，伴侣遍天下）5、杰出路 （通过制冷、聚合、后处理、单体车间，是公司产成品生产的点。立意工作力求完善，产品追求杰出）6、泽嗣路 （废水生化处理，东西走向。立意环境爱护造福一方，恩泽后代）7、恒泰路 （通过单体、氯碱车间，南北走向，为高危区域。立意职工严谨工作，恪尽职守，永保平平稳固）8、治勉路 （通往氯碱车间、车间综合办公楼、单体车间、聚合车间，南北走向。“治”指严格治理和治理，“勉”为鼓励，立意治理与鼓励互为转化，统一）9、宜家路 （通往宿舍和消遣区的小路，南北走向。“宜”意

13、为合适，谐音“一”与“同康路”的“同”对称。“家”为温馨欢乐。立意虽住宿舍，但企业的关怀和职工的友爱布满亲情，如同回家的感觉）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10、同康路 （通往食堂的路，东西走向，与宜家路垂直。立意大家身心健康）11、中亚友情广场 （办公楼前，立意合作开心，友情长存）企业文化小故事山纳公司试车小故事：御寒诀窍：试车期间天寒的冻， 气温在零下 30 摄氏度左右， 站在 40 米的高塔上调试设备别提多冷。 对此大家有很多方法。 当左脸被吹得没知觉了， 赶快转过身再吹右脸， 左右替换不会冻伤又能把活干完。另外仍有搓手、跺脚的热身运动好多吃辣椒的方法。过家门而不入：听

14、说丈夫回来开会了，妻子忙不迭的做饭。作为一名老师， 她的工作反常繁忙，自从孩子上高校后，因自己在家，做饭也就 凑合着吃。 她知道丈夫在忙在试车一线吃不好饭，今日最终赶上练练厨艺做点丈夫爱吃的。结果，丈夫开完会就赶回到 50 公里外的工作岗位了。 这样的事在试车的干部职工中是家常便饭。 这位干部就是原山纳公司安全生产总监柴义。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结忠孝难两全：春节前的一个星期， 黄毅博士带领的研发团队开头了SN321 配方试验的最终攻坚。 这个星期里， 密集的试验频次让大家每天都要连续工作 16 个小时以上。此时，黄博士母亲的一个电话让他犯难了。原先在 1 月份，黄博士

15、已和爱人领取了结婚证，但家在成都的母亲仍没有见过“媳妇” 。母亲催他赶快回老家举办婚礼，可试验正在关键时刻， 他又怎么能离开了？为此他一边做好母亲和爱人的工作，一边又投入到紧急的试验中去了。无心景色：锅炉开车遇到困难， 公用工程部几名干部职工火速赶到了江西兄弟厂求教。 一下火车直奔现场跟班求教。 白天和技术人员和工人们沟通，晚上回到宿舍记笔记，谈收成。三天后找到解决办 法了，直奔车站返回公司试车。未睹九江、庐山美景的遗憾换来 明白决试车问题的欢乐。生日礼物：爸爸在工厂很久没回家了， 这天， 儿子随家属慰问团来到工厂，当爸爸拿出了生日礼物时，儿子埋怨爸爸忘了自己生日的怨 气消逝了。 原先知道回不

16、了家的父亲早就预备好了礼物。他就是项目工程部部长周世强。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结首创精神：公司坚决试车胜利的信念和信心。 化工冬季开车过程中依靠集思广益，难题被一一化解。 期间胜利的使用汽车安全拉运单体， 这在国际上也无先例。 这幅照片拍照于凌晨， 是公司领导和员工们在拉运第一车单体时的画面。企业文化故事成败观：细节打算成败诠释词：态度打算高度细节成就将来“安全帽”的故事 “安全帽”工作时防止冲击物损害头部的防护用品。由帽壳、帽衬、下颊带和后箍组成。 2007 年 5 月，公司为全体员工统一配发了新式安全帽。2007 年 8 月的一天，时值盛夏酷热难当，燥热的空气使70

17、4-1工段的工房内气温达到了三十摄氏度以上，酷热的气温增加了装置的生产负荷，为此，工段正在给工房内的天窗加装通风设备。 开完班前会，我正预备进入工房开头岗位巡查。突然，班长老李 喊住了我， 他微笑着用手在头上比划了一下，我知道他是在提示我戴上安全帽， 我假装没有领悟他的意思， 连续向工房走。 这时，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结老李拿起桌上的安全帽追上来给我戴在头上，并一本正经的说： “不执行规定是要扣钱的”，我不愿意的走进工房，心想老李多 事自从公司实行“进入工房操作必需佩戴安全帽”的规定以来， 我始终坚持的很好， 为此仍受到过分厂领导的夸奖。 今日这么热的天气带着安全帽进

18、工房，那简直是自找苦吃， 有时一次不戴安全帽就能出事啦！正想着， “铛”的一声，我的头顶突然被什么东西重重的砸了一下， 突如其来的一击吓的我出了一身冷汗， 惊魂未定的我拔腿跑回操作室。 老李看着我慌张的样子， 询问是怎么回事，我指指工房却一句话也说不出来。不一会儿，老李手里拿着块“半头砖”从工房出来，告知我：施工队安装风机时，一 块墙砖意外脱落砸到了我。这时候，我才摘下安全帽，看着安全 帽上深深的凹痕， 我深情的对老李表示了千恩万谢，老李看着我的样子哈哈大笑风趣的说：“不要谢我，要谢也得谢安全帽，不戴安全帽我只能扣你点钱，可今日不是安全帽， 你小子就是被扣钱的机会都没有啦”。小故事作者李敬军企

19、业文化小故事 - 对待“小毛病”诠释词：小毛病一旦生根发芽，悔之晚矣！一点小小的坏习惯，我们常不以为然，渐渐的，它将会把我们的生活与生命一点一滴的腐蚀掉。有一次，现场清理卫生的时候发觉变送器竟然传来了丝丝的 凉意，我不以为然的连续清理卫生， 殊不知， 这小小的不以为然，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结差点酿成大祸， 那丝丝凉意竟然是氯乙烯在微漏的过程中吸取热量所致， 它的微漏使现场压力与操作室压力不等，以至于在后期的聚合过程中压力处于不行调的不断上升，差点使整釜料报废， 幸亏准时的找到了那微漏的管缆， 这一次的体会让我知道了小毛病肯定要准时的解决。同样，生命中的一些死角，我们也

20、要仔细 对待。在化工生产中， 有太多担心全的因素， 所以我们要仔细对待坏毛病， 小的来说是要仔细的穿戴好劳保用品， 工艺操作要仔细的按规程来做，否就最终影响的会是我们自己。小故事作者： 李向军行为理念事在人为诠释词：能者，拒绝无能。勇者，挑选挑战！“麻籽”的故事“麻籽 ”一种麻类植物果实， 粒状， 如高粱米一般大小， 能食用。2004 年公司 “ 8 1事8”故复原重建期间， 山橡人和这种果实有了不 解之缘。当时山橡人来不及伤痛，一心扑在复原重建中。职工们严格执行公司戒烟令， 用嗑麻籽来抵消难奈的烟瘾， 此法一时风行开来， 厂内集贸市场内的麻籽供不应求。特别是复原重建指挥部内，桌可编辑资料 -

21、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结子上常常放着几公斤的麻籽，不仅戒烟，而且充饥，大家顾不上 吃饭时，就往嘴里放一把麻籽填填饥肠。在这种精神的支撑下， 大家顾不上回家， 想不起厂外的人们在干什么， 他们的眼中心里都是复原重建工作，历经48 个日日夜夜，最终制造了奇迹，实现了单线开车， 110 天后双线开车，生产全面复原。关键词：事在人为用心 执着生存 喜爱小故事作者 薛松涛没安全不会有欢乐一位职工母亲的“欢乐工作”观3 月 8 日，退休在家的仝淑梅女士给厂报社打来电话，询问是否能参与公司时事竞猜电话答题。 她说，孩子在山纳公司工作， 她特别关怀自己孩子的工作情形， 因此也特别关注企业的时事和治理

22、现状。她认为，只有企业各项工作做到位，职工用心自己的 工作，企业才会繁荣昌盛，职工才能平安欢乐。对于公司提倡的“欢乐工作” 理念，她的懂得是： 用心致志工作， 平平安安回家。所谓“儿行千里母担忧” 。仝妈妈对儿子的关爱已延长到对企业的关注。在回答企业时事竞猜题时，可以说出“珍爱生命，喜爱生活，不要带血的利润”的安全观。可以说出公司2021 年实施日常改进项目 100 项，收益不少于 200 万元，全年完成 10个绿带项目， 财务收益达到 400 万元的目标。 可以说出山纳公司可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结已生产的氯丁橡胶型号有SN238SN232SN321 三种型号。对公司时

23、事的明白已超过了我们一些在岗的职工，让人肃然起敬。电话中仝妈妈告知我们，公司每期的厂报她都要阅读并加以储存，她提出“ SHE”和“ HSE”治理名称简单混淆，当明确应当是“ HSE”提法时，又具体的明白了概念的含义，最终得到“ H”代表职业健康， “ S”代表安全，“ E”代表环境的回答时特别兴奋，并一再表示感谢。其实，企业应当感谢的是仝妈妈这样大爱无疆的母亲。她们对公司的每一点关注， 都是对儿女的一份牵挂和期盼。 面对母亲们这份深厚的爱，企业的各级治理者，没有理由漠视安全，岗位上的子女们更没有理由忽视安全。可怜天下父母心， 她们希望企业兴盛，她们祈愿子女平安欢乐。这份挚爱，不知儿女们是否感到

24、？小故事作者薛松涛企业文化小故事之质量观一包“扫的料”的故事“扫的料” 在聚氯乙烯树脂的生产过程中就是指在包装或出库中洒在的面或破旧的废料， “扫的料”不做正品计，不做严格的包装。可是在 2006 年的春节，一包“扫的料”让树脂的副厂长冯长麟奔波千里，事情的原委是这样的：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结以往“扫的料”是不严格包装的，但是有一个新上岗的员工 出于码放整齐的目的，将一包“扫的料”进行缝纫包装，在出库 中农工将其与正品共同出库， 分厂准时发觉了这一问题立刻与销售部门沟通， 此时这包料已远销千里之外的邯郸，冯厂长连夜起身，直奔邯郸，幸好这包料用户没有进行加工使用，这样防

25、止了 用户的缺失，准时的挽回了工厂的信誉，保证了产品的质量。虽 然年也没有在家过，但他自我检讨说： “这是我们工作中的重大失误， 这不仅仅是一包料的问题，更关系到产品的质量和企业的信誉。产品质量，没有最好，只有更好”。经过这次事故，分厂进一步强化质量治理， 完善包装出库程序， 再没有出过一次质量事故。小故事 作者：张聪明节能减排小故事一个让人感动的电话3 月 24 日我在公司总值班室值班，早晨6：30 分，电话响了。一般情形下总值班室很少有电话，这个时间来电话会是什么事了？正在拖的的我赶快接起了电话。“是值班室吗”对方的声音很亮，语气中带有明显的心情。 “是的，您有什么事吗？”我语气和缓的回话

26、。 “我反映个问题” 话筒的另一头依旧是话语急促。他说：俱乐部东侧有一台空调早晨常开着，现在大家都留意可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结节能减排，这样多铺张吖！听到这里我明白了，对方是一个热心 而有责任感的人。 这时我奇怪， 他怎么知道这里早晨常常开空调了？莫非他每天来检查？问他，他说每天早晨在这里锤炼。对于他提出的问题， 我知道一点但不确定， 因此告知他开空调的房间是通讯机房， 可能设备需要恒温的条件 （后经落实是这个缘由）。最终我表示肯定反映并落实这一情形，同时，对他心 系企业的主人翁精神我表示感谢，在请他留下姓名时，他回答： 我是一名退休职工。 小故事作者薛松涛新闻报道学问

27、企业宣扬报道的作用是什么了？在遵守党和国家政策法规的前提下，传播企业理念、价值观，让职工明是非，知荣辱，工作有方向。它区分于一些社会新闻特别是哗众取宠， 或标新立异肤浅报道， 有着剧烈的企业个性。一、什么叫企业新闻？新闻的结构和写法。企业新闻就是职工欲知、应知而未知的事实。（一）新闻又称消息，通常分为动态新闻、综合新闻、典型报道和新闻述评四类。其中，动态新闻是公司报纸、局域网站、广播最常用的一种。报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结道最新发生的新大事、新气象、新成就、新做法等。（二）新闻的要素，也就是记叙要素，包括时间、人物、的点、大事发生的缘由、经过、结果。（三）新闻的结构，一

28、篇完整的消息由五个部分组成。A、标题 B、导语 C、主体 D、背景 E、结语。标题是以精炼的语言概述全篇文章要旨，要求醒目有力。导语是消息开头的第一段或是第一句话， 它扼要的提示消息的核心内容。主体是消息的主干， 它用充分的事实表现主题， 是对导语内容的进一步阐述和扩展。背景往往是说明大事发生的缘由、 条件或是环境的材料， 有时是注释性的材料。结语就是对消息内容的一小结，或是指出所报道大事的进展方向。标题、导语、主体是一就新闻不行缺少的三个部分。一就新闻， 往往由这三个部分构成。（四）新闻的特点：立场、观点要鲜明，内容要真实、具体、反映快速，语言简明扼要精确。（五）新闻的写法：要表达为主、有时

29、兼有谈论、描写。二、企业新闻稿的写法、格式是什么？（一）怎样写新闻稿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结企业新闻是指厂报、 局域网和公司广播站常常使用的记录企业建设、传播信息，反映公司面貌的一种文体，它的种类很多，这里只介绍使用频率最高的消息和通讯。消息，这一概念有狭义和广义之分。狭义的单指消息。广义的指 消息、通讯、报告文学、特写、评论等等。消息是用概括的表达方式，比较简明扼要的文字， 快速准时的报道新近发生的、 有价值的、职工、家属最关怀的事实。1.消息的写法和格式（1） ）标题消息的标题，分眉题（又称引题、肩题） 、正题（又称主题、母题）和副题（又称辅题、子题） 。显现在厂报

30、上的有以下几种情形：多行标题 多行标题，一般有三行、即中间一行是正题，是标题的核心，用来揭示主题或提出重要事实，正题上面一行是眉题，用来引出正题，说明事实，交待背景，烘托气氛，揭示含义，正题下面一行是副标题，用来说明情形或说明正题或依据。一般不常用。双行标题 正题和眉题。如：没有安全不会有欢乐（正题）一位职工母亲的欢乐工作观（副题）单行标题 大多文章稿件都是一行标题。（2） ）导语消息的导语，就是消息的第一段或第一句话。 它是消息中最新奇、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结最主要的事实或精辟的谈论组成，以吸引读者。导语采纳以下几种写法：表达法： 简明扼要的写出主要事实、 体会或对

31、全篇事实材料进行综合概括，揭示主要内容。如“ 12 月 23 日，公司在中心会议室召开了 2021 年连续改进工作表彰大会。 公司领导及各部门连续改进负责人、和谐人 80 多人参与了会议。并为获奖单位和个人颁发了奖状” 。提问式： 把消息中要解决的问题或要介绍的体会、 做法以设问的形式提出，然后用事实作答。如 “目前原子能领域使用的氯丁橡胶均为杜邦产品。火车减震领域和汽车领域客户喜爱使用杜邦、拜耳、昭和的产品。军工领域客户喜爱杜邦和曹达的产品。而我们的产品了？ ”。描写式： 对富有特色的事实或有意义的一个侧面， 用简称的笔墨进行形象描画，给读者以鲜明的印象。如“9 月 9 日 9 时 30 分

32、，山纳公司办公楼前，在中、亚两国国歌声中，中华人民共和国国旗、亚美 尼亚共和国国旗和蓝星总公司司旗冉冉升起。 山纳公司近 300 名员工参与了新工厂的升旗仪式。 在这庄重和神圣的氛围中， 全体在场人员庄重誓师 -竭尽全力，按时投料试车” 。评论式： 是对所报道的事实先作出评论性结论， 然后用具体事实来阐明。如：“随着日常改进目标的分解得到进一步的推动，公司持 续改进工作正在有序进行。 ”引用式：引用消息中从人物深刻而可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结富有意义的语言作为导语，如 “优质检修不仅包含安全、节省、高效的内涵， 检修质量更是要经得起时间的考查，这是氯碱厂厂长党忠杰对优质检

33、修的定义。”（3）主体主体是消息的主要部分。它承接导语，阐述导语所揭示的主题，或回答导语中提出的问题， 对消息事实作具体的表达与绽开。 写主体要留意如下几点：主干突出。消息的主体是主干，典型材料要用于主干上。要去头绪，减枝蔓，与主题无关的要舍弃，次要的要简略。内容充实。回答导语中提出的问题，其内容必需具体充实，这样才有说服力。导语提出什么问题，主体就要回答什么问题，这样才能紧扣中心，突出重点。结构严谨， 层次分明。要恰当的划分段落， 有条不紊的绽开表达， 支配层次有以下几种次序：一是时间次序，按事情的发生、进展、结 束的先后次序支配层次。 二是规律次序， 就是依据事物的内在联系来支配层次。 三

34、是时间次序和规律次序相结合起来， 这样写严密而有条理，活泼而不紊乱。（4） ）背景背景是指大事发生的历史环境和缘由， 它说明大事发生的具体条件、性质和意义， 是为充实内容，烘托和突出主题服务的背景即可在主体部分表达，也可在导语或结尾部分表达，位置不固定。背景材料一般有三类：一类是对比材料，即对事物进行前后、正反的比较对比，以突出大事的重要性。二是说明性材料，即介绍政治可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结背景、的理位置、 历史演化、生产面貌、 物质条件等。 三是诠释材料， 即人物生平的说明、专业术语的介绍，历史典故的说明等，以帮忙理 解消息的内容。（5） ）结语结语是消息也是文章的最

35、终一段或一句话。 阐明消息所述事实的意义，使读者对消息的懂得、感受加深、从中得到更多的启示。消息的结尾方式有小结式、评论式、期望式等。有的消息，事实写完，文章就止住了，结尾就在事实之中。三、新闻稿件写作的基本要求和留意事项1. 第一要明白稿件的分类及其各自的特点。总体来说，稿件可 分为：新闻类（包括消息、通讯含人物、大事、新闻照片）、文学艺术类（包括特写、纪实文学、报告文学、诗歌、散文、随笔、游记、 故事、小说、幽默笑话、书画、摄影作品） 、评论类（即言论稿，也包括杂谈、杂文）、社会生活类（包括人们的衣、食、住、行、医疗、卫生、保健、婚姻家庭以及各种社会现象等等，凡与职工、家属生活 关系亲密相

36、关的内容都算） ，理论文章（即论文）。新闻稿件讲究真实性、精确性、准时性。文学艺术类讲究艺术性、观赏性、哲理性。社会生活稿强调学问性、 可读性、有用性。评论稿强调启发性、 训练性、参考性。论文强调专业性、科学性、价值性。2. 要挖掘好题材。怎样发觉好题材并加以利用，这往往是很多初学写稿的人最大的困惑。 要挖掘好题材， 要求作者必需有敏捷的洞悉力。好题材在哪里了？在公司共有的价值观和理念里，在公司当前可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重点的工作中，假如你关怀企业，明白企业生产经营状况，你就会以小见大，使身边很多习以为常的事，经过主题提炼，闪烁出企业理念之光，做出正确的舆论导向。3.

37、 写稿时要做到 “三勤 ”。采访收集到材料以后，就要勤想、勤看、勤写。平常应多看一些书报，看别人怎样写稿，有什么技巧。并留意把一些好文章、好题材、出色段落和话语记录下来，以便以后参考借鉴。4. 开头写稿时肯定要从小篇着手。力求做到语言精炼，通俗易懂，文笔流畅，多写一些自己有肯定专长和爱好的、 熟识内容的稿件， 比如你是一名电工， 只要你喜爱了这一行， 像你喜爱某一项活动一样， 喜爱写稿，就会熟能生巧，逐个突破。5. 切忌抄袭等不道德行为。同时要做到事实求是，不能为了上稿乱编造事实、新闻，片面的追求新、奇、轰动效应。总之，写稿不能贪大求洋，要做到人无我有，人有我先，人先我优。6. 写文字稿时，最

38、好电脑打印，它便利发稿和编排的效率。7. 文稿写好以后肯定要署名。通常是在文章后面标上作者自己 或合写人的姓名、单位和联系电话，这样便于与编辑联系，也便于制作稿酬报表。 写新闻稿必需经领导审核， 或通过电子邮箱让单位领导批阅。 8. 怎样投稿、发稿？当你的稿件经过细心编写、修改后，怎样投稿了？（1） ）属实新闻类的必需经过单位领导审核，经过审核后才能投稿发稿。其他类型的稿不需要审核。如言论、小小说等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（2） ）依据自己所写稿件的类别，投到相关的版面、栏目。 山橡周讯邮箱为：编辑部电话：289487128948689. 如何提高上稿率（1） ）提高

39、稿件质量，这是打算用稿与否的关键。（2） ）最好通过电子邮箱发稿。（3） ）熟识报纸的版面、栏目，投稿要做到准时、分类、分栏目，有的放矢。（4） 加强与编辑的联络，有了熟人好沟通，简单把握稿件主题，这也是提高用稿率的方法之一。新闻报道嘉奖为提高通讯员的投稿热忱，确定大家的成果，厂报对刊用的稿件给与肯定的稿酬。标准如下：一、每月发放一次稿费，指定专人负责稿酬制表、审批、发放，作者可在见报后一个月来报社领取稿酬。二、基本稿酬标准执行每字0.03-0.04元，另依据版面和稿件质量酌情增减稿酬。图片每幅 15 元。三、特约记者稿酬每字 0.04 元-0.05元运算。四| 、上稿篇数作为党支部评先依据。

40、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结厂报特约记者条件 :1、厂报每年上稿 40 篇以上，对外报道 8 篇以上。2、完成报社布置的采写任务。3、年中进行考核时厂报上稿达到 20 篇以上，对外报道达到 4 篇以上。对外报道嘉奖方法：省市级报刊、信息早报。化工专刊青年时报刊发文章或图片公司依据同等稿酬嘉奖。同时年终按相应篇数另奖。企业新闻报道范文：喜报山纳公司 SN232型橡胶试产首战告捷（山橡周讯 薛松涛报道）“理化指标明显优于产品指标，加可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工性能比肩国外同类产品”这是山纳公司SN232 型橡胶试产后产品的做样分析表现。 2021 年到来之

41、际，山纳公司试车人员为全体职工送上了一份新年贺礼。 通过 12 月 29 日、30 日和元月 2日、 3 日几次试生产，目前已生产SN232 橡胶 17 吨，试产工作初战告捷。从元月 6 日起开头配制 SN238 型橡胶。编者： 执著总有回报，心齐万事可成。全体职工、家属翘首期望的山纳试车最终初战告捷，虽然这一天来得晚了一些，但经过了艰难更感到它的宝贵。多少年的付出，多少人的心血，多少资金的投入， 不交出一份中意的答卷， 无论山橡仍是山纳对不起企业 50 年奋斗不息的几代化工人， 对不起总公司的大力支持， 对不起多年来为项目奔波劳累的创业者。从试车人员包裹严实的耳套感觉工的气候的冰冷，从便利面

42、 充饥感觉他们工作的繁忙， 从领导干部深夜跟班感觉团队的上下一心， 从家属的眼泪感觉事业和家庭的两难。冬季试车是化工领域的难题， 要克服环境的因素， 没有员工顽强的意志和事在人为的精神是难以胜利的，自去年11 月 13 日开头冬季试车会战工作以来， 指挥部同志们舍弃了回家休息时间，带领职工顶风冒雪，克服设备管道冰堵带来的各种困难，解决了一个个技术上的难题，逐步理顺一项项工序缺失，一步一步的走到了今日，可谓 成果来之不易，在此，向项目建设者、创业者道声感谢，向试车 员工表示敬意。产品走向国际市场是职工提升自信必经之路，前提是我们产可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结品有过硬的性能和指

43、标， 此次试车让大家看到的期望。 目前国内氯丁橡胶加工性能差是一大短板，在和国外同行竞争中弱势明显，可喜的是 SN232 取样指标已可与国外产品比肩， 可以预见， 今后这一不足将会完全转变， 从中我们也获得了应有的自信， 在竞争中和国外对手一争高下。行百里者半九十，初步的成果令人欣喜，但试车工作只是开头，后面的工作仍反常艰难，其他胶种仍有待配制和试生产，单体系统打通工作仍有很多的难题，即使实现全面试车生产， 在我们前面一样有诸多的困难需要调试理顺，现在远不是庆祝的时候，期望试车员工以成果为起点，再接再厉，不断为大家带来新的喜讯。现场两兄弟在山纳单体车间进入紧急的开车倒计时时，两位运行主任都成了

44、瘸子，兄弟俩更像了。5 月 15 日早晨，天下着小雨，周亨利在CD 楼梯 42 米平台检查完设备，刚下了几个台阶，突然脚下一滑，身子一晃，脚蹩可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结住了，立时脚就软了，钻心的疼。此时四周一个人也没有，他咬紧牙，紧紧抓住栏杆，一点一点渐渐的往下挪，不知用了多长时间，下到了 42 米平台，坐在的上揉搓的时候，一位十三化建的员工正好上楼，看到亨利紧凝的双眉，马上上前询问，并把他背到了的面，领导和同志们都有来了在送他去阳高医院的路上，我和亨利开起了玩笑：怎么了， 想家也用不着这样，早点完成，早点回家，别这样。的确这么多天了，办公室的人员都没有回家，妻子，孩子，

45、父母的电话每天都有， 而且大都是亲人们打过来的， 有最直接的问候， 有“严格” 的质问，有“温顺”的埋怨，不同的语气，不同的音调，表达的都是实实在在的关怀。大家的事要做，要做好，小家事也不能不想。检查完， 送亨利回到父母家已是下午1.30 了，两位老人没有埋怨，而是一个劲的感受谢车间，这也让我略微放松了下心情。交谈中，亨利的母亲说： 好几天没打电话了， 今日早上我又想打， 可他爸不让，说他工作忙，怕他分心，但我总不放心，中午12点多给她媳妇打了电话，说没事，挺好的 。这真是儿行千里母担忧，母子连心吖！亨利的父母都是山橡公司的退休职工，简 单的言语， 让我再次感受到了母爱， 感受到了山橡老职工的那种觉悟