以案促改个人心得体会 .docx

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1、精品名师归纳总结以案促改个人心得体会机关干部“吃拿卡要”始终是官场的一大诟病，也是企业界和老百 姓反响比较剧烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门 “小鬼难缠”的现象，在全省范畴内实施整治“吃拿卡要”问题、创优进展环 境专项行动，并重拳出击， 处分了一大批违规违纪干部，表达了创优进展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各的借鉴。当然， 处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是由于其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面仍是由于 手中有着可以利用的“权力” 。因此，为了提升工作效率、便利群众办事，必需下决心削

2、减有关权力，要深化行政审批制度改革，要依据 应减必减、该放就放的原就，进一步取消和调整行政审批项目。凡公 民、法人或者其他组织能够自主打算的，市场竞争机制能够有效调剂的，行业组织或者中介机构能够自律治理的，政府都要退出。凡可以 采纳事后监管和间接治理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、 文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。 探究建立审批项目动态清理工作机制。 从而为企业项目审批和民众办事供应“绿色”通道。提升服务质量。削减权力，并不意味着服务 可以缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结化政府机构设置和职能配

3、置，提高行政效能和公共治理服务质量。要确定 101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力便利企业和群众办事。要明确责任，加强监管，杜绝职能部门或 领导干部随便表态、 肆意作为等不正常现象， 做到在法律许可的范畴内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方 便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务; 要建立包括电话投诉、 手机短信、网络信访等阳光政务平台， 打造“不下班”政府 ;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务便利群众，以服 务提升形象，以服务赢得民心。建立长效机制。长效，才能常效

4、。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干 部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各的党政部门在 行动终止之后，仔细反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作 机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和 法律的执行力，防止一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工 作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值 观、利益观等方面的训练和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，勉励机关干部走出机关，深化基层、走向窗 口，将办公场所搬到一线、移到前台，接受群众询问和监督，将实事 做到一线，将冲突和问题化解在一线、解决在一线。

5、要强化对领导干 部权力运行过程的公开和监督， 杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、 利为民所谋。要加大干部问责力度， 对“吃拿卡要”、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩戒，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执 政。转变机关作风、创优进展环境，是进展所需、民心所向， 更是各级各的党委政府、 党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的士气。必需拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而制造出风清气正的经济社会进展环境以案促改个人心得

6、体会20xx 年 4 月 9 日，医院依据市卫生局的统一部署支配组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示训练活动，通过学习了有关的法律法规,观看反面警示训练案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课 ,从而深刻感受到了只有仔细执行廉洁自律的有关规定， 时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认仔细真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从成功不断走向成功。详细心得体会如下:一、不断学习，提高熟悉， 增强拒腐防变的免疫力我在思想上高度重视，积极参与集中学习、集体争论。通过观看警示训练碟片，我知道他们 的不义之财来自手中的权力， 用他们的权力演绎了

7、一场场淋漓尽致的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严峻败坏了 党风政风，而且使人民群众利益遭受了严峻缺失。通过警示训练活动，使我清醒的熟悉到身上担负的历史使命，深刻领悟党中心在党的廉政建设中的深谋远虑， 全面增强对拒腐防变的熟悉，提高自身法律法规的学习才能，提高自身的防备才能、提高自身的爱护才能，做到不伤 害自己、不损害别人、不被别人损害。加强思想改造，树立坚固正确 的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 做到自重、自律、自警。二、以案促廉、警钟长鸣

8、，筑牢拒腐 防变的防线在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长 鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述意义，总结廉政 工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行” 。摆事实，讲道理，发人深醒， 令人深思。当今社会显现了“只讲实惠，不讲抱负;只讲索取，不讲贡献;只讲钱财，不讲原就”等现象。背弃抱负和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丢失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过 学习对比，既提高了自己的熟悉水平，又从反面教材中吸取了教训， 从点点滴滴处严格要求自己。清醒的明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上， 肯定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自

9、好，清廉自守，在自己心 里真正筑起一道防腐防变的思想防线。三、多做实事，乐于贡献作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员， 要坚决自己的信念，牢记为人民服务的宗可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束才能，提高自我警省才能，坚决抵制诱惑，过好权益关、金钱关、人情关，才 能经受住各种考查，抵挡住各种诱惑。通过警示训练学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作就，要做到廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督。要仔细 执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，

10、自 觉的做到一切以党的利益为重， 以人民的利益为重， 从而让组织放心， 让领导中意。以案促改个人心得体会5 月 20 日上午，二七区组织召开以案促改加强廉政风险防控暨“小金库”专项清理整治工作会议， 以省纪委关于坚持标本兼治推动以案促改的工作要求为抓手，在全区范畴内开展“小金库”专项清理整治 工作。“以案促改”做抓手。通报郑州市“小金库”清理整治 典型案例，制定二七区组织开展“小金库”专项清理整治工作实施 方案，充分利用案例震慑警示作用，以案明纪、以案说纪，做到以 案促改、以改促建、以建促廉。“四个把握”促落实。即做到把握方法步骤、把握工作重点、把握政策界限、把握标本兼治，在清 理整治工作中坚

11、决落实“两个责任” ，结合实际制定本单位详细工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结方案，严格依纪依法开展清理整治，从源头上铲除“小金库”这一滋生腐败的土壤。“惩防并举”防反弹。坚持“标本兼治、综合 治理、惩防并举、注意预防”方针，对治理工作中不作为、慢作为现 象问责必动真碰硬，对问题高危、高发单位加强监督预防，以高度的 政治责任感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作，切实推动二七区反腐倡廉建设不断取得新成效。以案促改个人心得体会篇五： 机关干部“吃拿卡要”始终是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓 反响比较剧烈的机关作风问题。 山西省针对有些职能部门 “小鬼难缠” 的现象，在全省范畴内

12、实施整治“吃拿卡要”问题、创优进展环境专 项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，表达了创优进展 环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各的借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是由于其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面仍是由于手中 有着可以利用的“权力” 。因此，为了提升工作效率、便利群众办事， 必需下决心削减有关权力， 要深化行政审批制度改革， 要依据料减必减、该放就放的原就，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法 人或者其他组织能够自主打算的，市场竞争机制能够有效调剂的，行业组织或

13、者中介机构能够自律治理的，政府都要退出。 凡可以采纳事后监管和间接治理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等 形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。 探究建立审批项目动态清理工作机制。 从而为企业项目审批和民众办事供应“绿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结色”通道。提升服务质量。削减权力，并不意味着服务可以缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共治理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、 “保姆式”帮办，努力便利企业和群众办事。要明确责任，加强监管，杜绝职能部门或领导 干部随便表态

14、、 肆意作为等不正常现象， 做到在法律许可的范畴内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类便利企 业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务; 要建立包括电话投诉、手机短信、网络信访等阳光政务平台，打造“不下 班”政府 ;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务便利群众，以服务 提升形象，以服务赢得民心。建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部， 就能立竿见影、 常久见效的。 这就要求我们各级各的党政部门在行动终止之后， 仔细反思、深刻排查、科学决策， 建立健全长效

15、工作机制， 进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的 执行力，防止一阵风和走过场。 要不断创新工作机制， 优化工作流程， 提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益 观等方面的训练和锤炼， 提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，勉励机关干部走出机关，深化基层、走向窗口，将办 公场所搬到一线、 移到前台，接受群众询问和监督， 将实事做到一线， 将冲突和问题化解在一线、 解决在一线。 要强化对领导干部权力运行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩戒，绝不手软， 绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、 高效行政、务实理政、为民执政。转变机关作风、创优进展环境，是进展所需、民心所向，更是各级各的党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命， 需要自觉，更需要刮骨疗毒的士气。 必需拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天” 的精气神， 才能以党风带政风纯民风， 从而制造出风清气正的经济社会进展环境。可编辑资料 - - - 欢迎下载