企业经理就职演讲稿范文与新上任企业领导讲话稿合集.docx
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1、精品名师归纳总结企业经理就职演讲稿范文与新上任企业领导讲话稿合集新上任企业领导讲话稿在此,第一庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行治理职责。我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的期望寄托在各位的身上,几百名股东 的期望寄托在各位的身上,集团的进展寄托在各位的 身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时,也应感到 责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异 常猛烈,以我们的学识和才能很难说有把握承担起如 此之重任。 好在有团结如一, 倾情实干的董、 监两会, 有积极向上唯公司
2、事业是举的令他人仰慕的职工群体 素养。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工 共同努力再创辉煌的胆识和豪情。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。第一,我要从行政治理转变到企业治理,仔细学习好 xx 产业这份新的大功课。其次,我要从公务员有路走的过去转变为今日帮助 企业领导开创出一条新路,仔细学习我们陕西省xx 产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国xx 市场中呈现出来引领社会xx 新时尚的气势与士气。 我信任,作为陕西省政府的企业, 有国资委和省 xx 局的支持,有省 xx 产业集团顽强领导, 就肯定
3、能完成集团总公司制定的 “三年打基础, 五年上台阶, 十年大进展”的战略目标。最终,我仍要完成由xx 老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受 上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚的 把自己 30 多年来的 xx 工作文化创作体会带给公司的全部成员。把 xx 人争强好胜、 把痛楚留给自己不断挑战人体极限,把 xx 欢乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工 们的好同事。不辜负省 xx 产业集团公司党委和董事会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的信任,不辜负 xx 总经理一次次的登门拜望邀请与殷切重托,也不让年轻
4、的大家年华扫兴。坚决完成年度xxxx 万产值任务, 打造好一支 xx 市场上的精英团队。从今后,我们风雨同舟,荣辱与共。在这里也要对大家提出要求:公司对董、 监两会成员和高级治理成员的要求,同样有用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能 在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其 他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系 的企业任职或投资。否就,将予以解除劳动合同,并 将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司, 其风险金全部没收。我们的任职是以完成 * 年公司生产经营目标为先决条件,必需千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成方案的都要予以解职,对属
5、于有意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。20xx 年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必需好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时* 年是公司全面提升治理的一年,各位公司领导和各厂都要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结把学习和推行现代化治理方法作为自己的重要工作,并且必需做好。为了全面完成 20XX年的经营目标, 我们必需留意方针目标的绽开,留意过程治理,每月都要有方案, 有检查,有考核,根据上级考核下级的要求仔细做好。* 年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲,发觉了一批特别有治理潜能的人才,我们要赐予爱护和培育,可以建
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