党员对照四讲四有标准查找问题清单.docx

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1、精品名师归纳总结党员对比四讲四有标准查找问题清单党员对比四讲四有标准查找问题清单 2021-02-11 浏览 : 共享人：孙馨芸手机版 做合格党员的标准是“四讲四有” ， 既“讲政治、有信念 ; 讲法规、有纪律 ; 讲道德、有品德 ; 讲贡献、有作为” 。那么党员对比四讲四有标准查找问题清单是怎样的了，以下是小编细心整理的相关内容，期望对大家有所帮忙 .党员对比四讲四有标准查找问题清单一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮忙下，做了一些工作，较为仔细的完成了本职工作，但是 在党性修养、思想作风上与党员先进性要求仍存在不少差距，思想政治素养、业务理论水平、工作才能仍不能完全适应

2、新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： 一 理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。 。 1 、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强， 往往是要求学什么就学什么，有交差、应对思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作闲暇和业余时间学习也比较少，存在有用主义倾向，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。2、理论钻研仍不深化，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重点精读少， 专题不突出， 学习不注意全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体

3、会写得很肤浅，对xxxx重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好的把握xxxx重要思想的理论体系和精神实质，没有系统的学习一些现代经济理论、 法律学问和科技学问，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。二 在党性锤炼上有差距。人生观、世界观、价值观仍需要进一步改 进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也 难免为一些物欲所感，片面追求 价值对等 ，干一些工作就要酬劳，在一些大事大非前能保持政治立场坚决，但对资本主义社会一些所谓 民主 、 人权 熟悉不清，只看其表面现 象，产生过动摇， 为人民服务意识淡薄，虚荣心强。三在工作作风上有差距。1、业务功底不扎实，文字水平

4、 不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所明白，但也只是只知皮毛，文字水平、写作才能仍处在一个低层次界面上。把握学问不全，特殊是对一些部门专业学问知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深化摸索、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素养不高，对领导分管部门不明白，很难站在领导角度去摸索问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好的懂得领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进， 虽然自己目前写得只是一些小文稿，也仍颇感吃力，业务素可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结质亟待改进。2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好的胜任秘书工作。大多是承办领

5、导交办事项，工作中大 多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超 前摸索，提前猜测，准时预备。特殊是在写材料过程中，遇到稿子多、 时间紧、 任务重时， 往往是兵来将挡， 水来土掩， 疲于应对。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。3、工作全局观念差，缺乏贡献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊的处理各项工作。当任务较重时，埋怨心情严峻，有 推、躲、闪 的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好

6、克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中 平均主义 思想严峻，本职工作能尽心， 对自己份外工作不愿干。工作不细心，不仔细校稿，文章中常显现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作仍不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面才能差。二、缘由分析以上问题存在的缘由主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有差距，自身素养和工作才能、服务观念亟待提高。一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人究竟为什

7、么活着和怎样活着的问题，打算一个人的人生追求和人生道路。通过先进性训练，我深深的感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚决源于理论上的成熟和坚决。自己通过各种途径学习， 虽然把握了一些理论学问，但仍远远不够，达不到融会贯穿。理论功底不足，反映到主观世界上，不能坚固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作 中，产生不正确行为。二 党性锤炼仍不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锤炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素养 具有非常重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原 因是缺少严格的党内生活锤炼，缺乏批判和自我批判的士气， 没有常常清理

8、自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不 严。没有坚强拼搏精神，没有坚强不拔毅力，工作上缺乏进 取心，有时简单受社会大气候影响，随大流而不以为然，突 出反映出自己在加强党性锤炼、改造主观世界自觉性不强。三、整改措施和努力方向一 坚持勤奋学习，更新学问结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理 论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身 思想文化素养，进一步仔细学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，向同志学，并努力可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结做到学有所思、学有所悟、学有所用，拓宽学问面，更新知识结构， 为制造性开展工作奠定扎实的理论功底。

9、通过学习，进一步确立抱负信念，巩固宗旨信仰，提高综合素养，增强识别才能，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。 二 加强党性锤炼，坚决抱负信念。 自己要坚固树立共产主义远大抱负，坚持以 xxxx 重要思想为指导不动摇， 积极投身保持共产党员先进性训练活动，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中心在思想、行动上高度一样，满腔热忱的为党的事业而奋斗。 三 增强业务才能，提高服务水平。要依据先进性要求注视自己，自强不息，始终保持共产党人与时俱进、奋勉有为精神状态，提高为领导服务水平，既要想领导之所想，也要想领导之未想， 做

10、到领导未谋有所思、 领导未想有所知、领导未示有所行， 全面提高自己综合素养， 特殊是文字水平， 尽力把材料写实、写好、写细，使领导中意，自己提高。 四 改进工作作风，以积极向上的精神投入工作。针对自己在工作中存在种种问题，我将在充分听取领导和同志们看法建议基础上，仔细反思，逐条改进，时时开展自我批判，以共产党员标准严格要求自己，做到思想上先进，正确对待自己， 不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动 ;行动上要增强贡献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作，既要为领导服务好， 又要兼顾办公室工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇

11、于贡献，正确对 待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文秘工作要在 精、细、严、实 上下功夫，细心仔细，有条不紊的处理每一项工作，培育自己处理人际关系和社交才能，提高自己综合素养。今后，自己要以 三个代表 重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮忙支持下，进一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。党员对比四讲四有标准查找问题清单依据局党组支配，本人主动对焦“四讲四有”合格党员标准，重点对比关于新形势下党内政治生活 的如干准就和中国共产党党内监督条例规定和要求， 结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由， 进一步明确整改方向，形成个人对比检查材料。现将情形报告如下：一、自身存在的

12、突出问题一 抱负信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度 一样，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏捷性和鉴别力仍是不够强。如，有时对社会上“吃瓜群众”消极谈论或调侃所产生的负面影响熟悉不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情形、摸索问题、做出判定。二是理论武装不自觉。没有从“要我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学”的层面上升到“我要学”的境域，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性明白，感爱好的学得多，不感兴 趣的学得少

13、，与行政治理工作有关的业务学问学得多，对关 联性不大的思想政治、市场经济等纯理论学问学得少，特殊 是对十八大以来提出的进展新常态、供应侧结构性改革等新 理念钻研不够、把握不深。如，在组织支配局党组中心组学 习方面，系统性、方案性仍不足，对中国特色社会主义理论 体系原著的学习支配不多，更多是传达上级会议精神、讨论 部署贯彻看法。二 纪律法规方面。一是政治纪律性仍有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不 出格等同于政治上合格，用行动一样代替思想一样。如，在 落实和执行省局决策部署时，仍存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己“一亩三分的”，有时做“挑选题” 、拨“小算盘” ，没有从全

14、系统进展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位，这实质上是政治敏锐性不高、大局观淡薄。二是法规意识仍有待提升。能够严格依据党的原就和法规办事， “八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。如，随着办公环境和工作条件逐步改善，过“紧日子” 、过“苦日子”的思想有所淡薄，“车改”之前，除必要公务公车外，仍时有公车接送来回。今年曾经共事过的同事、伴侣来访较多，对他们捎来的茶叶、花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结同时，对部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到位，从根本上讲，就是守法规的观念不强。三工作

15、作风方面。一是调查讨论“浮在表面”。抱着不过多打扰企业的想法，在开展调研工作时，大多只是走走、逛逛、听听，真正坐下来充分沟通时间不多、沟通深度不足，对我老秘网市改革进呈现状明白不细致、把握不全面，虽然提出了关于提升质量推动供应侧结构性改革工作的看法，但觉得计策和建议的针对性、适用性和可操作性仍不强。如，今年为党委和政府供应了4 篇质量分析报告，但仍是剖析不深、计策不力，没有很好的为市委、市政府科学决策供应高质量的参考依据。二是服务企业没有用完“洪荒之力”。对基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够完全，服务针对性仍不够强，落实也不够到位。如，虽然依据市委、市政府“服务进展深化年”，组织开展了

16、“质监服务进百企”活动，对症下药为传统产业开出了“质监药方”，为有需求的企业供应了“服务方案”，特殊是重点帮扶了某企业获得 “省政府质量奖” ，但针对其他某企业如何实现“凤凰涅槃、浴火重生”，仍是感到“力不从心” ，肯定程度影响了整个产业仍未走出连续低迷“困境”。四 担当作为方面。一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。如，对绩效治理工作非常重视，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚持“从头抓到尾” ，但对其中的机关效能建设，特殊是针对尤权书记提出的干事创业“不冷不热、不急不忙、不疼不 痒”

17、等问题，仍没有管根本、管长远的解决方法。二是迎难 而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、 有规定就做， 没要求、 没规定就不想或不敢做。如，针对如何进一步推动检验检测技术机构改革，由于牵涉到自身部门的利益，步伐不敢迈得太大，有“先放放、等等看” 的思想，不情愿去触及，缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。 三是政绩观有偏差。平常工作注意上级评判，最在意干几件 领导看得见的事，其次才想干一些企业最期盼的事，工作喜 欢抓“亮点” 、出“体会” 。如，比较关注服务了几家企业、为企业办了几件事等“报表数据”，有时为了完成年初规定的任务而去高估虚报，对如何发挥职能服务和技术优势，进一 步

18、促 进 企 业 提 升 质 量 品 牌 的 思 路 不 宽 、 举 措 不 明 。 五 组织生活方面。一是参与党支部活动不够积极。以“工作忙”为由， 有时“缺席” 所在支部的政治学习和组织生活， 且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉的以“领导”身 份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普 通的共产党员” 。二是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留的全面提出， 大多情形只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进行深层次 剖析。在开展自我批判时，有时仍遮遮挡掩，不能常常做到可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结敞高兴扉、开诚布公。三是谈心谈话不

19、够深化。与班子成员和科级干部沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而 且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈 缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的仍不够， “拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上仍需进一步 加强。六 从严治党方面。 一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，旗帜鲜明 的支持纪检组开展“三转”，但在详细工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法仍过于传统，主要依靠集中检 查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落 实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来，主要是自己对 新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性熟悉仍不够深

20、刻。 二是原就性把握不准。自身兼党组书记和局长两个职务，有 时对一些原就性问题熟悉不清，不能正确懂得集体领导与行 政领导关系， 不分党政， 事无巨细的统统放到党组会议讨论， 造成大事议不透、小事议不完。同时，在落实议事程序不够 严格，存有随便性，有时会不自觉的领先表率，造成其他班 子成员不敢讲真话、心里话。三是正风肃纪不够严。在贯彻 落实中心“八项规定”方面仍存在薄弱环节。如，对财务预 算治理特殊是“三公”经费治理的科学性和规范性仍不够严 谨、庄重，制约机制不够完善，滋长了“两所”一有工作任 务就要求增加人员、增加经费、大手大脚的现象。又如，作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结为

21、单位“一把手”，对干部犯错， 觉得没有涉及原就性问题，尽量予以“爱护”，没有做到义正词严批判和依法依纪处理， 抓作风、抓效能的主动性和自觉性仍不够高、力度不够大。 二、产生问题的缘由剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来 讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底仍 认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的 好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性不 足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命熟悉 不充分，不自觉的放松了对党性的锤炼。在实际工作中，没 有时刻以“四讲四有”

22、合格党员标准严格要求自己，总觉得 自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不准时订正，很简单造成“千 里之堤，溃于蚁穴”后果。二是抱负信念有所弱化。认为受党训练多年，已经有了肯定的理论学问和工作体会，基本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特殊是今年通过开展“两学一做”学习训练，发觉自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大抱负和中国特色社会主义抱负信念仍没有上升 为一种理性自觉、一种长久坚守、一种冷静定力，在精神上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结准

23、时“补钙” 不够， 造成了世界观、 人生观、 价值观这个 “总开关”螺丝松动。三是宗旨意识有所淡化。认为自己诞生农村，又长期在基层工作，常常与群众打交道，对群众 有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特殊是回到市直上班 之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，渐渐忘却了党的 宗旨、忘却了公仆身份。尽管也常常下去走走，但有时怕跟企业走得近被 “说闲谈”，与帮扶企业 “心贴心” 沟通少了， 缺乏“换位摸索” ，对企业的困难未能做到感同身受，没有很好的帮企业“扶一把” “送一程”，这与习总书记提出的构建“亲、清”新型政商关系相违反，归根仍是没有解决好“三个谁” 问题。四是组织纪律有所松懈。作为党组书记，党

24、内政治生活仍是不够庄重，科学民主决策没有很好的落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性熟悉不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要 自己在大事大非问题上能坚守原就，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度仍不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产 生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚心识，做到心中有党。重点学习十八届六中全会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

25、总结精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治训练，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，深刻领悟习近平总书记在宁德工作期间留下的精神珍宝，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化服务意识，做到心中有民。带头传承弘扬“四下基层”传家宝，坚持调查讨论， 带动班子成员俯下身、沉下去， 主动“沾土气”、 “接的气”，平均每月

26、至少支配2次以上下基层、进企业， 进一步畅通质企互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。坚持以政府关注、企业关怀为导向，重点落实好市委、市政府 关于深化供应侧结构性改革、扶持传统产业转型升级各项政 策措施，连续组织开展“质监服务进百企”活动，拿出实际 行动帮忙企业渡过“难关”。坚固树立“执法为民”理念，加大民生领域和重点产品质量源头监管力度，严格打击质量 违法行为，打造“法治质监”。三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、 谋其政、 尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、凝结干群关系。坚持以“习近平总书记质量观”为工作指南，自觉引导广大可编辑资料 - - - 欢迎下载精

27、品名师归纳总结党员干部把本职工作放到融入全市改革进展大格局中、推动质监事业进展大背景下注视和谋划，积极发挥质量提升、标准引领、品牌带动、安全保证、技术服务等职能作用，助推宁德整体质量水平提升。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务， 一项一项抓落实、一件一件改到位。四是强化自律意识， 做到心中有戒。 牢记“打铁仍需自身硬” 。带头执行新修订的“三条例、两准就”，严格遵守中心八项 规定，仔细落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形状” ，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治

28、党。加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好“闽东精神” ，追求积极健康的工作和生活方式， 纯洁“伴侣圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。 以上对比检查不到位、 不深刻的的方， 敬请各位同志帮忙批判指正。 党员对比四讲四有标准查找问题清单 “四讲四有” 的标准， 是党员干部的成事之要、为政之道、修身之本、处事之法，既是正心修身的思想守就，也是干事创业的行动准就。党员干部如何成为一名合格党员，要从正心、修身开头，主动练好四重修为。 一、大处着眼，小处着手 大处着眼可编辑资料 - - -

29、欢迎下载精品名师归纳总结是指要树立看齐意识、全局观念、战略高度; 小处着手是指要脚踏实的、真抓实干、落的有声，二者是知与行的辩证统一。党员干部要把握好 “大处着眼、 小处着手” 的成事之要， 以知促行，知行合一，才能将工作落到实处。一要心高志远。树立坚决的抱负信念，始终坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 二要高屋建瓴。善于运用战略思维， 把握全局、 找准重点， 科学的从事详细实践活动。三要落细落小。要有“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神，于细小之处见成效。二、有事胆大、无事胆小新形势下，面对各种挑战、各种诱惑，要处理好胆大与胆小的关系， 坚持“有事胆大、 无事胆小” 的为政之道， 有责

30、敢当， 行不逾矩，方能“行稳致远”。一要勇于担当。在党的事业需要的时候挺身而出，始终直面工作中遇到的困难，保持开拓进取的干事热忱。二要修炼“胆商” 。办事讲方法、讲聪明，急事有胆识、难事有胆识、大事有胆略，以睿智攻坚克难。三要修剪欲望。谨慎使用权力、谨慎把握欲望、谨慎约束自我、谨慎防微警初，心存敬畏、自我约束，才能身正影直。三、群居守口、独居守心守口是要守住原就，守心是要守住底线，此为修身之本。党员干部正确处理好群居与独居、守口与守心的关系，坚持慎言慎行，内外兼修，方能“善始善终”。一要正己尽己。 “惟正己可以化人，惟尽己可以服人。”保持定力，心底无可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

31、总结私，公道正派，以行服人。二要大音希声。 “慎言”是一种政治操守和美德修养。坚持敬重实际、深思熟虑、言行一样。三要正心修身。 “不忘初心，方得始终”。要守住内心的道德底线、价值底线、人格底线，常常对比、检查自己的言行，不断增强党性修养。四、闲时不荒、忙时不慌古人云：“居安思危，思就有备，有备无患。” 党员干部只有敏捷把握“闲与忙”“荒与慌”处事之法，保 持剧烈的居安思危意识，多学习、多谋划、多摸索，才能以清醒的头脑、冷静的心态，挑战困难、解决问题。一要居安思危。要有“本事恐慌”的意识，不断学习、开阔眼界，才能练就“金刚钻”，揽好“瓷器活” 。二要宠辱不惊。“静而后能安，安而后能虑”。党员干部要提高心理素养，坚持临危不乱、冷静应对，才能化解冲突、笃定前行。三要善思善谋。 “先谋后事者昌，先事后谋者亡。”党员干部要做“有心人” ，既要埋头拉车，也要抬头看路，用创新的思路谋划进展、破解难题。以上是小编整理的有关党员对比四讲四有标准查找问题清单相关内容，期望大家喜欢.可编辑资料 - - - 欢迎下载