公司总经理工作总结.docx
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1、精品名师归纳总结公司总经理工作总结工作总结要依据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写。接下来搜集了公司总经理工作总结,欢迎阅读查看,期望帮忙到大家。篇一: 公司总经理工作总结20*年对于而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收成的一年。在 20* 年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下, 紧紧环绕进展经济这一目标,抓机遇、求进展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了肯定的成果。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开头”的经营理念,同心协力、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。 下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。一、狠抓生产
2、,经营业绩不断提高20*年,公司连续环绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“制造从心开头”的经营理念,连续坚持科学进展观,把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了肯定的成果。二、完善制度,治理水平不断提高制度建设是企业进展的重要保证。公司进展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管1 / 9可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理。 20* 年,公司结合经营治理实际,对治理制度进行了第四次修订,并制订兰州朗青交通科技有限公司治理制度汇 编,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、选购、报销、质
3、量追究、内部掌握等21 项,基本达到了按制度和规定办事的治理理念,公司治理逐步进入了科学治理的轨道,治理水 平不断提高, 同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。三、注意培训,员工综合素养不断提高始终以来,公司始终赐予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间; 在学习内容上,不仅注意在思想政治方面的学习,同时对于专业学问方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业治理学问、专业基础学问、各门类的技术培训等,对于成果突出者赐予肯定的嘉奖,并由公司报销相应费用。通过学习培训,有效的提高了广大员工学习的积极性,使员工的
4、整体素养得到了全面的提升。20* 年,公司先后组织员工培训 10 人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动” ,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既勉励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强, 同时,朗青的形象也得到了弘扬,2 / 9可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结各项工作都得到了促进。四、注意企业文化建设,推动朗青健康进展企业的文化建设是企业进展的催化剂,更是企业健康进展的基础。 20* 年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧环绕生产经营目标任务的完成,连续深化、长久的在全公司范畴内
5、广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形 式,极大的增强了企业的凝结力,同时也极大的激励和调动了员工工作的积极性、 主动性和制造性, 在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。20*年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成果, 但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一,部分员工思想观念依旧陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积存少,加之部分项目资金未能准时到位,致使公司资金周转困难。篇二: 公司总经理工作总结年在公司的正确领导及各部门大力协作下,在公
6、司领导班子的正确指导下,总经办 听从公司领导的指导与支配,着重环绕行政事务治理、人力 资源治理、办公室治理等三项工作重点,注意发挥总经办以 人为本的治理,承上启下、联系左右、和谐各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的奉献。现将一年以来3 / 9可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的工作情形总结如下:一、立足服务,提高效率,努力做好各项工作1 、理顺关系,办理公司有关证件。今年公司董事会换届后,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年,相关部门熟、人际关系较融洽的优势,积极办理各类证件。通过努力,我只用了很短的时间,办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续
7、。2 、办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点 ; 假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧环绕建立办事高效、运转 和谐、行为规范的这个总目标,对办公室的各项工作和制度 进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事 项的工作程序,并对相关工作做了具体的规定。使办公室每 个成员知道哪些能办,哪些不能办; 哪些可以表态,哪些不可以表态 ; 哪些可以用印,哪些不该用印; 做到办事有规定, 不越“雷池” 、破法规。3 、做好公司股东会、董事会及其认证期间的会务服务工作,落实好各种会议的会前预备、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点,强化治理,和谐
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