党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -个人对比检查材料XXX县交通运输局党委副书记、局长XXX依据上级要求,这次专题民主生活会的主要任务是聚焦作风 建设,重点剖析自身在“四风”方面存在的问题及根源,切实达到自我训练、自我提高、自我完善的目的。这段时间,我 环绕这次会议的主题,结合自己在思想、工作、生活方面的实际和个人成长经受,聚焦“四风”,对比“四周镜子”和“三严三实”的要求,进行了深刻的对比查摆,全面的剖析和梳理了自身存在的差距与不足,现将有关情形报告如下,不足之处,请同志们批判指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中心八项规定精表情形我 1
2、987年入党,到现在已经二十多年了,反思和注视这些年来走过的路程,我能够始终严守党的政治纪律,在思 想上、政治上、行动上同上级保持高度一样,能够做到“自 重、自省、自警、自律”,能稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考查。但仔细对比党章党纪这面镜子,自身 问题仍很多,差距仍很大,主要表现有几个方面:一政治敏捷性不够强。对上级的指示和打算,不善于从政治上去摸索和熟悉,认为在当今社会,只要行动上不出格,政治纪律上出不了什么大问题,觉得只要严格依据上级要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 18 页 - -
3、- - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -做好工作,上级要求怎么做就怎么做,就是政治合格,简洁的用行动一样代替思想一样。对社会上的一些错误言行,有事不关己,高高挂起的思想,没有去批判、抵制和斗争。比如在伴侣聚会沟通中,会对市、县的一些重要文件、重大项目及决策,发表不同言论,对一些有损党的形象、诋毁党的信誉的行为不能直面斗争禁止。二对党内生活熟悉不深。作为局长,个人精力过多放在了抓业务工作方面了,对参与党内组织生活不主动,存在肯定的随便性,生活会往往开成工作会,批判与自我批判开展不深化、
4、流于形式,常转化成夸奖与自我夸奖,认为同事一场,大家共事是缘份,低头不见抬头见,怕红脸、伤和 气,不利今后工作开展。作为一名党员,没有坚持好双重组织生活,总是以工作忙为理由,不参与党支部的组织生活 会,觉得每天这么忙,自己已经参与了党委的民主生活会, 支部的组织生活会形式上是一样的,与其重复开会仍不如腾出点时间去做些详细的工作。回过头看,这其实反映了我政治意识薄弱。三民主集中制坚持不够。“三重一大”事项能坚持集体讨论,但事前沟通沟通少,会前酝酿不充分,会上有时自己想办的事,当听到有不同看法时,就先入为主,先说明自己的 态度,有“家长”作风,认为一把手就要说了算,反复商量反而会落下“不敢拍板、不
5、敢负责”的印象。比如在定年度工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -方案时,为了争先,把招商引资、向上争资、物流税收等工作目标定的较高,有些是脱离工作实际的,分管的同志提出不同看法,我也充耳不闻,认为这是坚持对工作高标准、严要求,往往就拍了板定了调,不容回旋,其实这就是自己民想法识不强的一种详细表现。 四党风廉政建设履职不够。自任行政主要负责
6、人以来,认为单位有党委书记,且设有纪委书记,觉得每年开好一个廉政会,签一个廉政责任书,逢大会再强调强调,以身作就自己带好头就可以了,剩下的工作就是党委书记和纪委书记怎么去训练和监管的事了,平常重视程度仍有欠缺。总认为经济、业务工作是务实,党风廉政是务虚的,务实的东西抓好了,成果才能显现出来,看得到、摆的出,因此也就造成了一手硬一手软的状况,平常留意抓业务工作进度和成效,而对党员干部学习训练不深刻不详细,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批判训练蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实,导致一些党员干部意志消沉、自由散漫、人浮于事的现象。 五中心八项规定贯彻落实不到位。规定出台之前,对公务接待把关不严
7、,自己请过吃、也吃过请,有时候为了可以多争取一些项目和资金,或为了和谐好与其他单位和部门的工作关系,对办公室支配一些上高档烟、高档酒,有时候也持默许态度,造成一些超标准款待的现象。下基层时对超标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的支配也没有拒绝。有时候图个便利,用公车上上街、回回老家,有过公车私用的情形。八项规定下发后,自己主动对公款吃喝
8、、公车私用、公费旅行、超面积办公用房等问题进行了整改。现在在用的公车是20XX年经批准购买的一辆现代小轿车,当时价格XXX万元, XXX排量,符合规定要求。办公面积 XX平方米左右,没超出规定。本人现在仅有一栋XXX年自建的房屋,建筑面积XX多平米,当时造价XX万,没有其他房产。妻子XXX在 XXXXXXX工作,收入比较稳固。儿子 XX 前两年通过统考录用到县XXX工作,现在都能自食其力,在单位工作表现也得到领导的确定。去年下半年购置日产XX小车一辆,价值XX万元,主要用于平常出行需要。对家庭子女我能够严格要求,没有显现违规违纪问题。我、配偶及儿子不存在“吃空饷”情形,我本人从来没有出入私人会
9、所,未接受和持有私人会所会员卡,并承诺今后 也不会出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题及详细表现经过仔细对比党章、廉政准就、先进典型等“四周镜 子”,通过群众提、相互帮、自己找,我熟悉到自己在四风问题上,仍在很多方面存在着不足。主要表现在:一形式主义方面 1、学习不深化,存在学而不实、学而不深的问题。理论与可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - -
10、 - - - - - - - - -实际联系不够紧密,存在学而不思、学而不用的现象。平常忙日常事务多,用在学习上的时间、精力少,以会代学较 多,深化学习、系统学习不够。要求别人学习较多,带头学习作用发挥不够,有时只能完成基本的规定动作。比如,党委理论中心组学习,要求每月1 2次,自己有时也因工作缘由参与不了,有时强调要下乡、开会、出差等客观缘由, 造成集体学习不能按时进行,有时候只能突击性的学习或会 后补课。由于没有沉下心、静下心来深化学习,所以也影响 了学习成效,没有达到学习的目的。2、下基层走马观花,有应对差事的现象。到乡里、村里走动总是不主动、不常常、不深化,只是依据上面布置,抱着 完成
11、任务的心态去的,往往来去匆忙,看看现场、听听汇报,习惯于“被支配”,愿意听汇报,喜爱看一些“亮点”。看面上情形、典型情形多,真正深化明白少。比如这次县委交办的 XXX条关于交通类看法建议,有很多是反映农村大路建设方面的,其中一些的方我都去过,但为什么没有把握到第一手资料,说明仍是自己没有真正去深化明白群众的所想所盼,总是以应对差事的心态去基层,这就是形式主义的表 现。3、对待工作有“唯上”思维,工作作风不实。留意目标考评 多,工作中习惯于抓“典型”,搞一些“花架子”,没做到“落的生根、求真务实”。对上级考核权重大的工作就下功夫抓,考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师
12、精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -核权重小的就不太在意,对县委、政府主要领导交办的事就立刻办,其他领导或部门的事就有拖延和应对着办的现象。 比如招商引资、立项争资、重点项目建设等工作,县里考核 权重大,我就常常会过问,督促招商人员出去跑项目,自己 也会常常出去跑,全力抓工作落实。任务完成困难时,有时 候也搞些“小动作”,跑跑关系、走走门路,改一改数据、做一做资料,以求考核“过关”,说究竟,这就是工作作
13、风不 实,形式主义的一种表现。二官僚主义方面1、“官气”太重。性格急躁,批判同志不留意方法,对干部要求较为严格,给干部支配工作多、沟通思想少,导致部分同 志不适应、不懂得,影响或挫伤了同志们积极性的发挥。比 如有一次,县领导暂时要我局同去省厅汇报一个重点项目的 进度情形,需要带好相关资料,时间较急,支配下去之后, 到了动身时间仍没有预备好资料,耽搁了时间,我不问清红 皂白,一顿训斥,责备经办人员办事不力、工作效率低。事 后想想,其中有一个图片资料,局里打印不了,要到外面专 业打印店打印,打好了仍要拼接,其实是需要肯定时间的, 经办人员已经做了最大的努力,我不问缘由就批判,事后也 没有准时明白情
14、形,明白之后也没进行谈话沟通,化解可能 产生的不良心情,这也是由于自己有肯定的“官气”,放不下架子。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、自身要求不严。特权思想时有抬头,有宽于待已,严于待人的现象。有些方面要求别人做到的,自己有时做不到, 比如在公务接待方面,要求全体班子成员严格依据相关规定 执行,但自己在接待来客,特殊是上级重要领导检查指
15、导工 作时,却没有完全按规定办,总觉得自己是一家之长,要带 好一个“家”,需要和谐方方面面的关系,有些事情要特事特办,不能拘泥于小节,影响全局的进展,说来说去,其实仍 是对自己要求不严,有特权思想,是官僚主义的一种表现。3、关怀干部职工不够,有脱离群众的现象。不深化明白干部职工所思所虑,与干部职工谈心谈话往往以工作为重点, 明白家庭生活情形较少,对基层干部的成长关怀不够。比如:局里下属单位人员多,待遇偏低,虽然是体制、机制缘由造成的,但自己没有想方设法准时帮忙解决这些问题,造成有些职工工作积极性、主动性减退的现象。仍有很多年轻干部要求进步,自己也没能够准时向上级反映,使一些干部得不到应有的重用
16、和提拔。二享乐主义方面1、思想懈怠,工作干劲减退。从县直到乡镇、再从乡镇到县直,从一般干部到一局之长,一干就是十多年,努力 过、拼博过、也收成过,觉得自己该走的路都走过了,该经 历的也都经受了,随着年龄逐年增大,心里便时不时的有种 “到头了”的感觉,认为再努力也得不到更好的成果,渐渐的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 18 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -思想就开头松懈,工作干
17、劲减退,不愿再吃苦出力了,工作也就得过且过,只要能在县里中等走,不落后、不垫底就 行,因此工作主动性、积极性就不那么高了,亲历亲为的少了,有时候甚至当当“甩手掌拒”,将工作交待给分管的同志就不管了。2、满意现状,进取意识不强。交通局在县直单位的工作考评中长期以来都是落后状态,甚至是垫底的。刚刚到交 通局的时候,面对这样的一个环境,作为“当家人”,我是感到有工作压力的,也在心里想转变这样的一个面貌,经过这 几年的努力,全局工作有了极大的起色,三年间实现了“三二一”的跨过,从 20XX年的年终县直单位综合考评三等奖,到 20XX年的“一等奖”,可以说是一年一个变化,一年一个进步。在我手上,从一个垫
18、底的单位,到一个排名前列的单位,不得不说,我有些沾沾自喜,觉得为交通局破了历史记 录,功劳薄上也能记上一笔,我算是“功德圆满”了,因此也就滋生了一种自满的心态,放松了对工作的高要求,没有去 专心抓好,这主要表现在上半年的工作中,今年时间已经过 半,从目前各项工作的情形来看,很多工作进展缓慢,招商 引资、工业税收、重点项目建设等各项指标都没有达到任务 进度,显现这样的局面,责任仍是在我这个“一把手”身上,是我自豪自满、图安逸,缺少始终如一抓好工作的韧劲,是 享乐主义的表现。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 1
19、8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、求稳怕乱,拼博精神不足。 敢闯敢拼的精神比过去有所减弱,不求有功但求无过,主要仍是“怕”字当头,思想上有“保平稳”的想法。交通局摊子大,加上这些年来的改革,随之而来的是极大的不稳固因素的形成,人员安置、岗位调整、经费使用、工程建设等等方面,任何一项处理不好都可能造成难以估计的后果,作为局长,我不是没有想过,但往往是停留在心中。比如对单位人浮于事的现象,我是深恶痛绝的,也知道通过人事调整、完善考核奖惩机制等措施是可以改善的,但
20、这几年我也仅仅是抓了抓工作纪律,实质性的、根源性的东西仍是没有去触及。仍有这次XXXX的人员选调问题,大家都有想法,如何处理仍没有一个最好的办法,作为主要领导,我的压力特别大,也怕出乱子,所以就有了“等一等”“放一放”的观望思想,以至于到现在这项工作仍没落实,仍是一个“怕”字,怕搞乱了局面影响了自己。(四)奢侈之风方面1、艰苦奋斗精神不足。艰苦奋斗精神有所弱化,觉得单位目前经济条件不算差,思想上没有过紧日子的想法,对单位办公物资和其他用品的选购就放得比较松,在满意职工需要的同时,也造成了用电、用水、耗材铺张的现象。比如现在天气热、温度高,一些办公室放开大门吹空调的现象,我发觉过,但并没有进行过
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