公司行政部终工作总结报告.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -范文最新举荐 -公司行政部年终工作总结报告岁末接近,又是工作总结时,下面是小编为大家举荐的公司行政部年终工作总结报告,欢迎阅读。公司行政部年终工作总结报告一行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合治理部门。行政治理、人事治理、 总务后勤治理是公司有序规范进展中不行缺少的组成部分,为提高公司的治理水平,凝结企业团队力气,使企业进入一个治理标准化、规范化的良好状态。时间荏苒, *x年即将终止 .自*x年 3 月 23 日来公司上班,被担任人事*,在此工作中,我用我所学的专业学问及多年来对人事治理工作体会,
2、依据公司实际情形及本职工作进行了一个初步方案,现实告知我只有管好人, 才能管好事,所以在担任本职工作期间我一边依据公司的实际情形不断进行 人事治理工作创新, 另一边依旧用我的初步方案仔细踏实的进行人事治理工作, 第一对有关人事治理的文件进行完全拟制,逐步依据公司大的有关规章制度及公司实际情形进行完善,最终对人事治理有了一套基本规范的规章制度。在 9 月底因公司人事调整, 从 10 月 1 日起被晋升为本部门经理 代 并接管行政、 人事、办公室、总务后勤事务工作, 在上级领导的关怀、支持、指导下以及各部门的协作下,依据公司方针政策,行政人事总1 / 10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归
3、纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作; 进一步强化各项服务工作,为生产经营提 供周到快捷的后勤保证服务; 储备、创新人力资源治理工作,为公司 进展,生产经营供应动力支持 ; 加强制度执行力度等。 自 10 月 1 日起担任部门经理 代 的工作中, 也都是环绕上述思路绽开工作。努力服务生产经营,适时调整聘
4、请、用工治理以及后勤保证治理思路。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很 多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司 的领导以及全体同事表示最诚心的感谢. 有你们的帮助和懂得才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮忙, 才能令到公司的进展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:一、人事治理1 、完全完成人事治理有关文件资料,并依据公司的进展逐步完善并下发各部门 ; 对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发 ; 说明并监督各部门对已下发文件的执行情形,并做进一步指导实施。2 、建立、建全、规范人事档案 新进、离职、调动、
5、升级 治理。重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和治理。办理公司新进、离职、调动等手续; 对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证; 同时做好调动、提拔人员等档案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -范文最新举荐 -资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部
6、。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,便利了部门、人事、财务查找、结算治理,增强了人力资源治理。准时做好档案材料的收集、整理、归档。3 、人员聘请。各部门传递人员增补单。依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请员工,以配备各岗位; 通过实行一系列切实措施,如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才,卓有成效。4 、员工住宿情形。每月对员工的住宿情形进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度赐予住房补贴的发放。5 、庄重劳动纪律。加强考勤治理,在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。严格考勤制
7、度责任的落实。加强请 休 假制度、放行条治理,对不履行请 休 假手续或未开放行条者、擅自离岗者等, 坚决予以查实并作出处理,这样即保护考勤制度的庄重性, 又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。6 、仔细做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它3 / 10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的核定审查工作
8、; 对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。7 、人事月统计工作。 每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。8 、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。二、行政、办公室、总务1 、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,准时向领导 反映情形, 反馈信息 ; 搞好各部门间相互协作, 综合和谐工作 ; 对各项工作和方案的督办和检查。2 、依据领导意图,起草有关规章制度、工作方案和其他文稿。负责 公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示; 做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收 发上做到下发的文件适时送达有关
9、部门办理,为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证; 同时,档案治理做到井然有序,随时为公司查询服务; 加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。3 、帮助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。4 、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们明白、支持后勤工作,取得了良好的成效,并注意后勤质量的提高。5 、能很好的履行岗位职责,办事效率的提高。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - -
10、-可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -范文最新举荐 -6 、监督、治理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作, 有反常情形进行现场处理。 在检查中发觉的违纪、 违规、等各种不良现象准时通知相关部门负责人进行处理; 为公司加强管 理、提高后勤服务 ; 仔细收集信息,全面、精确的明白和把握各方面工作的开展情形,分析工作存在的问题,总结工作体会,准时向公司 汇报,让公司上级能全面精确的明白和把握最近工作的实际情形,为解决问题作出正确的决策。7 、办公物资、库存工服的治理:对公司各部门使用的办公物资
11、进行 了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全; 负责公司办公设施的治理和保护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保 管、使用登记、保护工作等; 并履行稽查职能,仔细办理办公用品的 出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存工服的出、入库交接、保 管治理。 8 、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作,帮助总经办处理日常工作。 9 、公司总务工作,做好后勤保证。10 、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要,依据需要按会议打算发文。 11 、接待来访客户,坚持依据工作要求,热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。12 、保安、司机的监督治理。对厨房人员、保安
12、及司机反应的各种5 / 10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -问题及日常工作情形、 报销单进行审核、 查阅,对有反常的进行处理。13 、公司各种表格治理。14 、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。三、*x年方案依据部门 *x年的工作结合公司目前实际情形和今后的进展趋势,行政人事总务部方案从以下几方面开展20XX年度的工作,全面推行
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