医疗安全管理制度 .docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -医疗安全治理制医疗安全防范制度一、建立医疗安全目标责任制。1.应完善医疗安全责任制,使各科室部门和各级医务人员做到层层对医疗安全负责。2.责任制应达到有责任目标、有实现目标的保证措施、有检查考核方法、有奖惩勉励制度等要求。二、医疗安全训练。1.目的目的旨在使医务人员在思想熟悉上、职业道德上、应变才能上和保证医疗安全的心理状态及技能上,排除各种主观障碍。2.医疗安全意识训练:1 树立正确、积极的医疗风险意识。2 增强医疗安全责任感,增强医疗安全治理的法律意识。3 克服自身及四周有关方面存在担心全因素的自觉性
2、和主动性。3.医德与医疗安全相关训练: 包括医德理念与医疗安全、 医德规范与医疗安全和医患关系与医疗安全等相关性的熟悉。4.质量治理学问与医疗安全相关训练:1 医疗安全训练是质量训练的重要内容。2 为保证医疗安全又需要把握相关的质量治理学问,主要是医疗服务质量安全质量特性的内涵与外延学问、标准化治理学问和医疗缺陷治理学问等。5.医疗技术与医疗安全相关训练:应紧密结合连续医学训练,将医疗安全训练贯穿于医学技术训练之中。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料
3、 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三、医疗缺陷检控与安全把关。1.医疗担心全大事的发生具有肯定的随机性特点。因此,必需时时到处进行缺陷检控,加强医疗安全把关,以防患于未然。2. 一般的说,医疗担心全大事均潜藏在日常的医疗缺陷之中,因此。强化日常医疗缺陷治理,既是提高医疗质量的重要措施。也是卡紧医疗担心全大事源头的重要计策。在此基础上,仍必需建立健全各级卫生技术人员自下而上和各级行政组织自上而下对重大高难度或新技术措施进行安全把关的制度。四、重点病人医疗治理。传统的医疗安全治理的主要计策是强调重点病人医疗治理。此计策是
4、行之有效的,在全面系统的医疗安全治理中,仍需重视采纳。五、重点科室 专业 及重点工作岗位和掌握对象的医疗安全“包保机制 ”。医疗安全治理突出重点的另一个方面,就是建立重点科室 专业 及重点工作岗位和工作人员的“安全包保机制 ”。重点科室即通过科室安全评估发觉医疗安全系数特低的科室 专业 、重点工作岗位和工作人员,对他们实行特殊防范措施的有效方法,就是指定各级领导和技术骨干实行一对一的指导、 帮忙和监督治理。六、担心全因素检查排除措施。通过每年一度的医疗安全大检查,以科室为单位评判担心全因素存在的程度,并对明显存在的担心全因素实行切实有效的治理排除措施。七、医疗担心全大事易发境况的安全防范部署。
5、医疗担心全大事易发境况是指夜班、节假日及其他简单发生医疗担心全大事的环境和情形。每有这种情形均应进行医疗安全防范的特殊部署。附表 1 :医疗担心全因素评分表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -常常存在的程度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结编码医疗担心全因素严峻A01医疗制度不健全或制度放松无章可循或有章不循A02医疗组织治理不
6、严峻、缺乏逐级治理、监督、检查和请示、指导A03疗脱岗或惰岗 如值班不到岗。 在岗睡觉。玩忽职守等 医疗操作规程不明确、不统一不明有所存显在潜不存在在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A04完善、不能严格执行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B05技术素养差,医疗技术质控 自控 才能低下B06临床思维片面或规律不清所致误诊、错治隐患B07医疗操作 包括检诊、处置、手术等 粗暴性隐患B08 手术失误隐患 B09 急救延误隐患 B10 麻醉失误隐患B11滥用药物隐患 B12无菌操作及隔离消毒隐患 B13监护失误隐患 B14发药给药错误隐患B15输液输血隐患C16医护技协
7、同性医疗服务工作不和谐C17科间会诊或医疗协作不和谐C18服务用语不良或失当引发的担心全因素C19服务冷淡、顶、烦、吵等不良行为引发的担心全因素D20医疗设备存在安全隐患D21药源性担心全因素D22其他担心全因素编码说明: A治理性担心全因素B技术性 / 治理性担心全因素C服务性 / 治理性担心全因素D硬性 / 治理性担心全因素可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附表 2 :医疗担心全大事分级标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 13 页 - -
8、- - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -医疗安全失误大事分级事故、差医疗错与纠可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结担心级级级级级全事纷重叠交叉者可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结件类别种别一级计数单位种别二级计数单位种别计数单位种别计数单位种别定性分计数级标准单位一 级 责任 事 故不 论 有无 赔 偿及 赔 偿多少, 均可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结医疗医疗责任责任事故事故医疗差错重大医疗较大医疗纠纷纠纷医疗技术事故医源赔性医偿万疗纠元以
9、上、纷不足5 万元者例数医疗n/责任年事故一级医疗技术事故万分 赔率偿万R/元以年上、不足5 万元者例数三级n/医疗年事故万分二级率医疗R/技术年事故例数n/年万分率R/年三级万分医疗率技术R/事故年医疗差错一般中等性医医疗疗纠赔纷万分偿 5万分赔万分率千元率偿千率R/以R/元以R/年上、年上、年不足不足万元者5 千元者较小医疗纠纷 赔偿千元以下或无经济赔偿者万分率R/年万分率R/年为级。二、三级责 任 事故 有 赔偿者, 超过 该 级金 额 按金 额 定级技 术 事故 无 赔偿 者 仍按 该 级别定级。 有 赔 偿并 超 过该 金 额者 按 金额 定 级 超 过 级 赔 偿金 额 者按 金
10、额定级以 赔 偿金 额 为标 准 定级,如同属 于 事故、差错者,不重复运算可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附表 3 :可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科室医疗安全治理缺陷度数运算表科室名称:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结担心全因素序号严峻存在明显存在有所存在隐含存在不存在总计1.0 n0.7n0.4 n
11、0.1 n0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结12345678910111213141516可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1718192021注: “n ”对某一种 “存在程度 ”的判定人数医疗缺陷判定分类可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,
12、共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -医疗安全目标责任制医院医疗安全目标责任制应包括院、科两级目标责任制。一、医院院级医疗安全目标责任制1.院级医疗安全目标责任制可作为医院自己进行自我完善、自我约束的责任目标。也可以作为向上级卫生领导部门和社会承诺的责任目标。仍可以作为医院质量体系认证的项目之一。2.医院院级 “医疗安全保证目标任务书”内容、格式附表 1 。二、科室医疗安全目标责任制1.建立科室医疗安全目标责任制,必需以医疗安全检查制度为基础,并且建立健全与目
13、标责任制配套的医疗缺陷治理和医疗担心全大事核查报告制度,以及科室医疗安全目标达标考核制度。2.医疗安全检查制度1 为加强医疗安全治理,健全医疗安全目标责任制,落实医疗安全防范措施,每年以科室为单位进行一次医疗安全大检查。2 医疗安全检查实行科室自查与有关职能科室重点检查相结合的方法。第一由各科室普遍进行自查, 再由各有关职能科室分工或联合进行重点检查。3 科室医疗安全自查的主要内容和要求:回忆检查过去一年来发生医疗安全大事含事故、差错、重要医疗意外、重大医疗合并症及医疗纠纷的情形, 逐件分析每例大事的发生缘由和体会教 训,并填写医疗安全大事回忆检查表,报送有关职能部门复核。检查主要规章制度的执
14、行情形。临床科主要是三级查房制度、危险重症病人抢救制度、疑难病人会诊和病案争论制度、医嘱制度、手术麻醉管理制度、医护措施查对制度以及医务人员院外兼职手术等有关规章制度等,医技科室应各自明确重点检查的详细制度。制度检查的要求:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -a.有无无章可循和有章不循的现象。b. 有无制度放松、不严格执行和违反规章制度的情形
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