副总经理述职报告.docx
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1、精品名师归纳总结副总经理述职报告副总经理述职报告范文敬重的各位领导、同志们:我于 xxxx 年六月担任 xxx 有限公司 xxx 煤矿煤矿副总经理,分管矿井安全、生产工作。20xx 年度,本矿井建设由于手续不齐全, 土的未通征, 矿井未立项核准, 各项工程进展很不顺当 ;三条井筒工程施工过程中常常受村民阻扰、火工品供应制约再加上施工队伍素质差、施工人员流淌性大等不利因素影响,工程进展缓慢,时干时停, 直 7 月 17 日火工品停止供应以来,工程已停工4个多月,造成我矿安全生产治理工作压力很大,面对压力,我一方面坚持从科学治理入手,解放思想,更新观念,将工作变被动为主动;另一方面, 与相关部门和
2、谐沟通, 积极争取。解决不利条件,努力提高安全生产治理水平。保证了开工以来全矿安全生产。下面我就20xx年个人工作学习及廉政建设情形向各位领导和同志们作简要汇报。恳请各位领导和同 志们提出珍贵看法。一、以保持共产党员先进性训练活动为契机,加强政治理论和业务学问学习,不断提高自己的政治素养和业务水平。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、仔细学习党的路线、方针、政策,集团公司、中太公司一系列文件精神,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与集团公司党委保持高度一样。2、仔细学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,煤炭行业技术政策,进一步提高对安全生产工作极端重要性的熟悉,
3、增强了搞好本质工作,促进矿井安全生产状况连续好转的责任心、使命感。学习业务、经济、法律以及工作需要的一切学问,争做学习型、摸索型的班子成员, 不断增强发觉问题、分析问题和解决问题的才能。二、仔细贯彻落实公司及矿党政统一部署,尽职尽责抓好安全生产治理工作,为矿井建设全面健康进展做出应有奉献。本人自分管安全生产治理工作以来,以高度的责任感和使命感,以极大的工作热忱投入到该项工作中,通过完善治理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行庄重考核,使全矿的各项要求、会议精神得到深化贯彻落实,全面推动各项治理工作向前有序迈进,主要做了以下几项工作:1、仔细贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神,加大安全生
4、产检查和问题整改力度。准时组织有关职能部门对比三大规程要求对井下全部作业场所,进行全方位的督促检查, 每月的 5 号、15号、25 号定期组织安全部、工程部、监理单位、施工单位治理人员对三个井筒的安全隐患进行排可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结查,并实行不定期抽查、夜查,加大检查力度,确保各类隐患准时得以治理。积极协作上级单位开展安全检查活动,对查出的各类问题以积极的态度仔细对待,准时组织整改,并做到举一反三。2、完善治理制度,夯实安全生产治理基础。建矿初期,各项制度不健全,煤矿安全治理体系不完 善,依据本矿实际情形,积极组织指导安全监察部编制安全 治理制度。制订完善了xxx矿安
5、全治理制度及安全生产责任制,针对各部门下井发觉的安全隐患不能准时反馈的问题,安全部制定信息卡汇报制度,从而保证了信息的流通,确保准时解决现场存在安全隐患。将安全办公制度、安全训练培训制度、安全监督检查及隐患排查制度、安全技术措施审批制度文字化、规范化。制订了朱家峁煤矿安全生产奖罚条例。对各种违章行为的惩罚方式,做出了具体具体的规定。对违章行为的惩罚有法可循,有章可依。为矿井安全治理走向规范化、制度化奠定了基础。3、有针对性的组织开展各项安全生产活动,营造良好 的安全生产氛围。坚持适时、有针对性的开展各项安全生 产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先 后组织开展了百日安全生产会战活
6、动、安全生产月活动、雨季三防安全整顿活动、冬季四防活动,通过专项安全生产 活动的开展,大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结积极性,营造了学技术、强本事、保安全的安全生产氛围。4、强化职工培训,狠反“三违“,提高全员安全意识。针对三个井筒施工单位特点,工人素养相差很大,特殊是 副井单位,他们职工的文化素养和安全意识普遍较低,且受 利益驱动流淌性大,给安全工作带来了很大的困难。准时有针对性的调整方案, 强化培训, 找项目经理、 施工人员谈心, 谈话,讲清利害关系,端正工作态度,提高安全意识。利用业余时间对施工单位干部职工进行轮番培训,强制灌输安全
7、学问,提高职工的安全理念。对于违章违纪行为,我采纳“敢“、严“、细“的方法,坚持带头狠反“三违“。通过实行各种措施杜绝了轻伤以上人身事故和重大侥幸事故,实现了矿井安全生产。5、强化基础治理,不断推动安全质量标准化上等级、创水平。 带领矿安全质量标准化检查组采纳定期检查和动态检查相结合的方法,组织安全质量标准化大检查,突出抓了工作质量、 工程质量和文明生产,对查出的问题限期整改。确保了矿建工程质量优良品率达到100% 。三、克服困难、细心组织、积极和谐,加快矿建工程进度。1、组织工程技术人员对施工现状进行分析,对矿建工程统筹规划,制定矿建年度、季度、月度及周方案,对施工工程进行分阶段考核。可编辑
8、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、组织三家施工单位加强劳动组织、提高工程质量、加快矿建工程建设。截止目前,三条井筒累计施工 米,其中主井 483 米 ,副井 413 。5 米, 风井 473 米;工程优良品率 100% 。四、克己奉公, 廉洁自律, 牢记“两个务必“仔细践行“三个代表“重要思想。一年来, 我严格遵守“四大纪律“、“三个不得“、五个不准 “和“八个坚持、八个反对“等廉洁自律规定,始终以一个共产 党员的标准严格要求自己,做好“六个表率“。牢记“两个务必“,不断加强世界观的改造。 仔细履行党员的权益和义务, 在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原就办事, 实事求是, 虚心
9、谨慎,做到自重、自省、自警、自励,始终以八荣八耻规范自己的言行,加强道德修养,自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风,说老实话,办老实事,大事讲原就,小事讲风格。在车辆使用和通讯费用上严格依据矿上的规定去做,没有做过违反原就的事,没有脱离职工群众,没有为自己和家属谋过私利,真正做到了踏踏实实干事,清清白白做人。五、工作中不足和今后努力方向过去的一年里,在张总的领导下,与公司班子成员亲密协作,同筹建处全体员工齐心协力,克服重重困难,工作上取得了一些成果,但离集团公司党委的要求,年初制定安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全生产奋斗目标差距仍很大。一是: 在外的建矿体会不足,生
10、活习惯, 工作生活环境不适应;施工单位治理模式与山东差别很大,现场治理难度大,施工单位有时不听从治理,不按 甲方要求施工。施工单位治理人员少,娴熟操作工少,业务 素养差,标准低,职工队伍更换频繁,短期内很难扭转生产 被动局面。二是:现场安全生产治理力度有待于进一步加 大,对职工的安全素养训练和业务技能培训仍需进一步强化, 安全文化建设与集团公司要求差距大,安全生产宣扬报道跟 不上 ;三是:在困难面前客观因素讲的多,主观能动性发挥 不够,治理才能、治理水平有待于进一步提高等。以上这些 问题,我将在今后工作中高度重视,仔细克服改进,并期望 领导多批判帮忙,我将连续仔细履行自己的工作职责,与其 他班
11、子成员同心协力、开拓创新、勤奋工作,努力完成集团 公司、中太公司交给的各项任务,做一名称职领导干部,在 朱家峁矿井建设中做出自己应有的奉献。副总经理述职报告范文敬重的 x 总、 x 总二位领导XX 年 1 月 1 日我就任公司副总经理到今日已经三个多月了,这三个是公司极为重要的三个月,我作为公司副总经理,积极协作xx二位总经理工作,现就三个月来的履职情形报告一、准时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理的需要 ;1、树立好角色意识,当好总经理配角。作为公司的副总经理,严格依据公司的授权与治理范畴,员工队伍环绕公司下达的年度工作方案指标和企业进
12、展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与进展,帮助总经理建立健全项目治理规章制度与奖惩机制,并想方设法的开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。2、加强自身建设,贯彻“以身作就”的人本治理理念。做好施工管好项目。企业治理者是企业的一面旗帜,起着领 头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要 求自己,坚持以治理为中心、向公司负责任的积极态度,矢 志不渝加强自身素养建设,努力培育正确的世界观、人生观 与价值观,用积极、健康、饱满的热忱与工作态度来引领管 好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到 大事讲原就,小事讲风格,平常讲人
13、格,以此树立公正、公 正,公平的治理氛围,让一切有才能的人为公司所用,为公 司奋斗。二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素养的经营治理工作团队1、实行多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素养。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结“人是企业进展的第一要素,员工素养的高低打算着企业治理和进展水平。依据创建中国梦的社会要求,结合企业经营治理需要,积极提倡建设学习型单位,实行“请进来、走出去”多种形式的学习训练培训方式,使在岗位人员经过培训 人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱,从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升,为企业进展奠定坚实
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