守纪律讲规矩主题教育活动工作汇报范本.docx

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1、精品名师归纳总结守纪律讲法规主题训练.活动工作汇报守纪律 .讲法规主题训练活动工 .作汇报守纪律讲法规 .主题训练活动工作汇报 .依据“守纪律、讲法规 .”主题训练活动通知要 .求，为了加强党性修养 .，纯洁党员队伍，增强 .党员的宗旨意识、大局 .意识、责任意识，严格 .用党的纪律和法规约束 .言行，在全局形成党员 .领导干部带头守纪律、 .讲法规的深厚政治氛围 .和政治习惯，市司法局 从.201X 年 3 月份开 .始组织开展了主题训练 .活动，现将活动情形汇 .报如下：一、.工作开展情形（.一）早动员、早部署、 .早落实。201X 年 3.月 4 日，自治区党委在 .法治新报上刊登的 了

2、.我区开展“守纪律 .、讲法规”主题训练活 .动文章。 3 月 5 日， .我局即召开局务会议， .动员讨论部署开展为期 . 两个月的主题训练活动 .。3 月 6 日，市委办公 .室印发了* 市开展 .“守纪律、讲法规”主 .题训练活动实施方案 .，我局当天即讨论制定 .了具体的工作支配和实 .施方案，成立了市司法 .局主题训练活动领导小.组，对活动的参与人员 .、时间支配、 实施步骤 .和主要内容等做了明确 .的要求。每周为一个时 .间段，每个时间段应当 .进行的重点工作、主要 .活动内容和活动的责任 .人进行了明确， 现在，.主题训练活动正有条不 .紊的开展中。（.二）实行多种形式，开 .

3、展学习活动。 1.认.真组织集中学习。学 纪.知纪，才能守纪用纪， .学习党纪法规才能对什 .么能做、什么不能做， . 做了以后会有什么后果 .，清晰明白。依据活动 .支配， 3 月为集中学习 .训练阶段， 3 月 9 日 .3 月 18 日，我局以党 .支部为单位，组织了4天. 的集中学习，对党 .章、习近平同志关 .于党风廉政建设和反腐 .败斗争辩述摘编 和在.十八届中心纪委五次全 .会上的重要讲话， 王岐.山同志在十八届中心纪 委.五次全会上的工作报 .告进行仔细学习。2. .举办专题培训。 3 月 1.0 日至 13 日举办了全 .市基层司法行政业务培.训班，在培训班上， 张.毅彬局长

4、再次以“建设 .法治城市是社会进展的 .必定选择”为题， 对全.市司法行政系统党员领 .导干部进行专题训练培 .训。他就法治建设的重 .要意义、中国法治建设 .的进程、法治* 创建.的要求以可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结及司法行政部 .门依法履行职能，守纪 .律、讲法规，为法治 * .* 建设作出积极奉献等 .方面进行了阐述。 通过.此次集中专题培训， 增.强了集中培训的成效。 .3. 上一堂党课。 3 月.20 日，由党组书记和 .各支部书记给党员干部 .讲了以“严明党的政治 .纪律和政治法规”的党 .课。通过党课训练，进.一步增强了党员干部“ .守纪律、讲法规”的党 .性

5、意识，进一步坚决理 .想信念，保护党的团结 .统。在守纪律方面，不 .搞团团伙伙、拉帮结派 .，对党的基本理论、基 .本路线、基本纲领、基 .本体会、基本要求不乱 .发谈论，在讲法规方面 .，要求党员干部必需做 .到对中心、自治区、市.委和局党组做出的决策 .部署和大力推动之事， .不打折扣，牢记党的宗 .旨和入党誓词，提高党 .性觉悟，让守纪律、讲 .法规内化为自觉意识、 .自觉行动，成为一种生 .活习惯。（三） .抓好六个结合 提高综 .合素养为了使广大党员 .党性观念进一步加强， .优良作风进一步发扬， .先锋模范作用进一步发 .挥，不断增强基层党组 .织和党员队伍生气和活 .力，我局留

6、意在主体教 .育活动中抓好六个结合 .。一是留意把主 .题训练活动与“道德法 .治讲堂”有机的结合起 .来，着力提升司法行政 .干部职工思想道德、 法治.修养和文明素养为核 心.，加强社会公德、职 .业道德、家庭美德和个 .人品德等“四德”建设 .，开展道德法治讲堂活 .动， 201X 年，局长 .、书记张毅彬以“法治 .建设与经济建设一齐步 .入新常态”为主题， 带.头在全市基层司法行政 .工作培训班上讲了第一 .课”，发挥了带头、引 .领、示范作用。.二是留意把主题训练活 .动与“善行义举榜”的 .评比有机的结合起来， . 用善行义举榜宣扬好人 .好事，展现善行义举， .弘扬真善美，贬斥假

7、恶 . 丑，引导人们自觉履行 .法定义务、社会责任、 .家庭责任，形成“人人 . 做好人，好人做好事， .好事就上榜，好人有好 .报”的社会风尚，训练 . 引导党员干部我参与、 .我评比，截至目前，我 .局开展“善行义举榜” . 评比活动三期，评比了 .15 个“善行义举”先 .进个人进行张榜夸奖。 .三是留意把主题 .训练活动与“访贫思廉 .”活动相结合， 以明白 .群众 疾苦、倾听百姓呼 .声、净化干部心灵、转 .变干部作风为目的，组 .织党员干部深化基层一 .线，深化困难群众家中 .，服务人民群众，化解 .社会冲突，局党组书记 .、局长、副局长至少联 .系基层司法所 2 个，困.难群可编

8、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结众或服务对象 1 户（.重点联系生活困难的.老党员、老劳模、老复 .退军可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人、五保户、残疾 .人等）。其他党员干部 .每人联系基层司法所1.个、困难群众或服务对 .象 1 户，察民情、办实 .事、解难题、促进展。 .四是留意把主题 .训练活动与创建全国文 .明城市有机的结合起来 .，以“我为创城做奉献 .”为主题，开展了法律 .宣扬、法律保证、法律.服务、道路交通文明劝 .导和环境卫生综合整治 .、社区创建帮扶等活动 .，引导党员干部充分发 .挥先锋模范带头

9、作用， 组.织党员干部开展理想 .服务和无偿献血活动， .全局 44 名理想者共开 .展理想服务活动15. .9 万小时，理想服务活 .动全市排名其次。五是 .留意把主题训练活动与 .干部治理、干事档案量 .化评定考核相结合， 以.充分调动广大党员干部 .爱岗敬业为目的，组织.开展了优秀公务员、优.秀共产党员、先进工作 .者评比活动， 引导党员 .保持本色，改进工作作 .风，提高办事效率，牢 .固树立群众理念，全心.全意服务群众。 六是注.重把主题训练活动与“ .下基层”化纠纷、解民.忧主题训练活动相结合 .，开展结对帮扶活动， .组织党员干部对困难群 .众、困难党员、局退休 .干部职工、基层

10、窗口单 .位进行结对帮扶、走访 .慰问活动，落实鼓励关 .怀帮扶机制。二、.下一步工作准备1. .连续深化学习。.一是组织党员干部观看 .纪录片鉴史问廉，.使全体党员干部收到教 .育，充分熟悉党风廉政 .的重要性和腐败独权的 .危害性。组织党员干部 .到自治区、市廉政训练 .基的开展一次警示训练 .。2. 做好对比检查和 .整改落实工作。依据活 .动支配，扎实撰写一份 .党性分析材料，召开组 .织生活会，提出整改措 .施和方案，进行仔细整 .改落实，并对遵守政治 纪.律和政治法规情形作 .出庄重承诺， 自觉接受 .组织和群众的监督。 3. 组织党内法规廉政知 .识测试。由局机关党委 .命题，组

11、织一次党内法 .规廉政学问测试，测试 .结果将装入个人廉政档 .案。通过主题训练活动 .，使全市司法行政工作 .者坚固树立守纪律、讲 .法规、履好职、做表率 .的思想意识，进而把心 .思集中在谋划事上，把 .胆识表达在敢干事上， .把才能表达在会干事上 .，把目标锁定在干成事 .上，形成更加强大的战 .斗力，为建设开放富有 .和谐漂亮新型工业城市 .、全面推动依法治市、 .创建全国文明城市、法 .治城市供应优质法律服 .务和法律保证。工作.总结格式可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结总.结，就是把某一时期已 .经做过的工作， 进行一 .次全面系统的总检查、.总评判，进行一次具体 .

12、的总分析、总讨论。也 .就是看看取得了哪些成 .绩，存在哪些缺点和不 .足，有什么体会、提高 .。（一）基本情形。 .1 总结必需有情 .况的概述和表达，有的 .比较简洁，有的比较详.细。这部分内容主要是 .对工作的主客观条件、 .有利和不利条件以及工 .作的环境和基础等进行 .分析。2 成果和 .缺点。这是总结的中心 .。总结的目的就是要肯 .定成果，找出缺点。成 .绩有哪些，有多大，表 .现在哪些方面，是怎样 .取得的。缺点有多少， .表现在哪些方面，是什 .么性质的，怎样产生的 .，都应讲清晰。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3. 体会和教训。做过一 件.事，总会有体会和

13、教 训.。为便于今后的工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作.，须对以往工作的体会 .和教训进行分析、讨论 .、概括、集中，并上升.到理论的高度来熟悉。 .今后的准备。依据今后 .的工作任务和要求， 吸.取前一时期工作的体会 .和教训，明确努力方向 .， 提出改进措施等（ .二）写好总结需要留意 .的问题1 肯定要 .实事求是，成果不夸大 .， 缺点不缩小，更不能 .弄虚作假。这是分析、 .得出教训的基础。2. 条理要清晰。总结 .是写给人看的，条理不 .清，人们就看不下去， .即使看了也不知其所以 .然，这样就达不到总结 .的目的。3 要剪.裁得体，详略相宜。材 .料有本质的，

14、有现象的 .。 有重要的，有次要的 .， 写作时要去芜存精。 .总结中的问题要有主次 .、详略之分，该详的要 .详，该略的要略。个人 .述职报告标题（三） .个人述职述职报告标.题常见的写法有三种： .文种式标题，只写 .个人述职报告。公.文式标题，姓名 +时限.+事由+文种名称，如 . 19至 19.试聘期述职报告 .、20年至 20. 年任商业局长职务 .的述职报告。文章.式标题用正题，或正副 .题协作，如年个 .人述职报告、思想.政治工作要结合经济工 .作一起抓造纸 .厂厂长王的述可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职报.告。个人述职 .报告抬头书面述职报 .告的抬头，写主送

15、单位 .名称“如党委”、 .“ 组织部”或“ . 人事处”等。口述.述职报告的抬头，写对 .听者的称谓如“各位代 .表”、“各位委可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结员”、 .“各位同志”，或“各 位.个人述职报告正文领导，同志们”。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结个.人述职报告的正文，由 .开头、主体、结尾三部 .分组成：开头，又叫 .引语，一般交代任职的 .自然情形，包括何时任 .何职，变动情形及背景 .。岗位职责和考核期内 .的目标任务情形及个人 .熟悉。对自可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结己工作尽职 的.整体估价， 确定述职 范.围和基调。

16、这部分要 写.得简明扼可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结要，给听者 .予一个大体印象。主.体，是述职报告的中心 .内容，主要写实绩、做 .法、体会、体会或教训.、问题，要强调写好以 .下几个方面：对党和国 .家的路线方针政策、法.纪和指示的贯彻执行情 .况。对上级交办事项的 .完成情形。 对分管工作.任务完成的情形。在工 作.中出了哪些想法，采 .取了哪些措施，作出哪.些决策，解决了哪些实 .际问题，订正了哪些偏 .差，做了哪些实际工作.，取得了哪些业绩。个 .人的思想作风、职业道 .德，廉洁从政和关怀群.众等情形。写出存在的 .主要问题，并分析问题 .产生的缘由，提出今后.改进

17、的看法和措施。这 .部分，要写得具体、充 .实、有理有据、条理清.楚。由于这部分内容涉 .及面广，量多，所以宜 .分条列项写出。“条” .、“项”要留意内在逻 .辑关系支配好。结尾.一般写终止语。用“以 .上报告，请批阅”、“ .以上报告，请审查”、.“特此报告，请审查” .、“以上报告，请领导 .、同志们批判指正”等 .作结。述职报告的落 .款述职报告落款， 写.上述职人姓名和述职日 .期或成文日期。 署名可 .放在标题之下，也可以 .放文尾。（四）个人 .述职报告写作要求与技 .巧标准要清晰。要围 .绕岗位职责和工作目标 .来表达自己的工作 , 尤.其要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

18、名师归纳总结表达出个人的作用 ., 不能写成工作总结。 .内容要客观。必需实 .事求是、客观实在、全 .面精确。既要讲成果 , 又.要讲失误 ; 既要讲优 .点, 又要讲不足 ; 既不.能夸大成果 , 也不能回 .避问题。只有客观陈述 .履行职务的情形 , 才能.有助于上级机关和所属 .单位群众对自身工作作 .出全面、精确、客观的 .评判。重点要突出。 .抓住带有影响性、全局 .性的主要工作 , 对有创 .造性、开拓性的特色工 .作重点着笔 , 力求详尽 具.体, 对日常性、一般.性、事务性工作表述要 .尽量简洁 , 略作介绍即 .可。个性要鲜明 o 不.同的岗位 , 有着不同的 .职责要求

19、, 即使是相同 .的岗位, 也由于述职者 .个人的个性差异 , 其工.作方法、工作业绩也不 .相同。因此, 述职报告 .要突出个性特点 , 展现.述职者个人风格和魄力 ., 切忌千人一面。语.言要庄重。行文语言要 .淳朴, 评判要中肯 , 措.词要严谨 , 语气要谦恭 .,尽量以陈述为主 , 也.可写一些工作的感想和 .启示, 但不得描写、抒 .情, 更不能使用夸张的 .语言。（五）基础知 .识一、述职报告的性 .质、种类述职报告是 .领导干部向所属的干部 .和职工或向上级组织和 .领导陈述自己任职肯定 .时期内的工作情形的自 .我评述性报告。述职.报告的种类许多，从时 .间上分有任期述职报告

20、.、年度述职报告、暂时.述职报告。从范畴上分 .有个人述职报告、集体 .述职报告。从内容上分.就有专题（单项）述职 .报告、综合述职报告。 .二、述职报告的写作 .格式1、标题有四种 .写法：一是只写“述职 .报告”四个字。二是“ .年任职务期间 .的工作汇报”的公文写 .法。三是“（姓 .名） （职务） .会议上的汇报（或报 .告）”的写法。四是新 .闻标题式的写法。2.、署名及日期可以写 .在题下，也可以写在正 .文后。3、正文述职 .报告的正文包括三部分 .内容。第一部分是任职 .概况和述职评估，包括 .何时任职、工作变动情 .况、背景情形、岗位职 .责、目标及对个人尽职 .的总体估价、

21、确定述职 .范畴和基调。 其次部分 .是尽职情可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结况，这是述职 .报告的主体，主要写工 .作实绩、体会和问题。 .对于核心内容的写作， .多数是按性质不同分成 .几个方面（可列小标题 ）.来写，每个方面可先 .写实绩，后写熟悉和做 .法。也可先写熟悉和做 .法，后写实绩。但不管 .怎么写，都要实现个人 .的工作才能和治理水平 .，特别是在处理敏锐、 .麻烦问题方面，以及突 .发大事或重大大事方面 .，更能表现出个人的素 .质、才能和领导水平。 .在具体业务工作中，党 .的方针、政策和上级的 .批示、部署的任务， 是.如何在自己分管的部门 .或单位得以

22、贯彻实施的 .等等。第三部分是 .今后的设想和决心， 要.从实际动身，对今后工 .作在科学分析的基础上 .作出战略性规划， 说明.尽职的态度。三、述 .职报告写作应留意的事 .项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在写作述职报告时.，要实事求是，庄重认 真.，客观公平。要留意 论.断可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结精确，重点突出，.有针对性，既不要脱离 .自己的职责范畴和工作 .目标，又要分析概括， .不能写成流水帐。既要 .突出政绩，又要评判正 .确、适当，不能有意夸 .大或缩小。缺点和不足 .的的方也要说够、说充 .分.一.般工作总结开头格式介 .绍 一 基本情

23、形。 .1. 总结必需有情 .况的概述和表达，有的 .比较简洁，有的比较详 .细。这部分内容主要是 .对工作的主客观条件、 .有利和不利条件以及工 .作的环境和基础等进行 .分析。2. 成果和 .缺点。这是总结的中心 .。总结的目的就是要肯 .定成果，找出缺点。成 .绩有哪些，有多大，表 .现在哪些方面，是怎样 .取得的; 缺点有多少， .表现在哪些方面，是什 .么性质的，怎样产生的 .，都应讲清晰。3. . 体会和教训。做过一 .件事，总会有体会和教 .训。为便于今后的工作.，须对以往工作的体会 .和教训进行分析、讨论 .、概括、集中，并上升.到理论的高度来熟悉。 .今后的准备。 依据今 .

24、后的工作任务和要求， .吸取前一时期工作的经 .验和教训，明确努力方 .向，提出改进措施等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 二 写好总结需要注 .意的问题1.肯定.要实事求是，成果不夸 .大，缺点不缩小，更不 .能弄虚作假。这是分析 .、得出教训的基础。.2.条理要清晰。总 .结是写给人看的，条理 .不清，人们就看不下去 .，即使看了也不知其所 .以然，这样就达不到总 .结的目的。3. 要.剪裁得体，详略相宜。 .材料有本质的，有现象 .的; 有重要的，有次要.的，写作时要去芜存精 .。总结中的问题要有主 .次、详略之分，该详的.要详，该略的要略。.月度工作总结格式. 月度工

25、作总结就是 .把一个月的情形进行一 .次全面系统的总检查、 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结总评判、总分析、总研.究，分析成果、不足、.体会等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结总结是 .应用写作的一种，是对 .已经做过的工作进行理 .性的摸索。总结与方案 .是相辅相成的， 要以计 .划为依据， 制定方案总 .是在个人总结体会的基 .础上进行的。月.度工作总结的基本要求 .1. 月度工作总 .结必需有情形的概述和 .表达，有的比较简洁， 有.的比较具体。 这部分 .内容主要是对工作的主 .客观条件、有利和不利 .条件以及工作的环境和 .基础等进行分析。.2. 成

26、果和缺点。这 .是总结的中心。总结的 .目的就是要确定成果， .找出缺点。成果有哪些 .， 有多大，表现在哪些 .方面，是怎样取得的 ; .缺点有多少，表现在哪 .些方面，是什么性质的 .，怎样产生的，都应讲 .清晰。3. 体会.和教训。做过一件事， .总会有体会和教训。为 .便于今后的工作，须对 .以往工作的体会和教训 .进行分析、讨论、概括 .、集中，并上升到理论 .的高度来熟悉。4. . 今后的准备。 依据今.后的工作任务和要求 .，吸取前一时期工作的 经.验和教训，明确努力 .方向，提出改进措施等 .月度工作总结的 .留意事项1. 一.定要实事求是，成果不 .夸大，缺点不缩小，更.不能

27、弄虚作假。这是分 .析、得出教训的基础。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 条理要清晰 .。总结是写给人看的， .条理不清，人们就看不 .下去，即使看了也不知 .其所以然，这样就达不 .到总结的目的。.3. 要剪裁得体，详略 .相宜。材料有本质的， .有现象的 ; 有重要的， .有次要的，写作时要去 .芜存精。总结中的问题 .要有主次、详略之分， .该详的要详，该略的要 .略。月度工作总 .结的基本格式月度.工作总结的格式 , 也.就是总结的结构 , 是组.织和支配材料的表现形 .式. 其格式不固定 , 一.般有以下几种 :.1. 条文式条文.式也称条款式 , 是用序 .

28、数词给每一自然段编号 .的文章格式 .通过给每 .个自然段编号 , 总结被 .分为几个问题 , 按问题 .谈情形和体会 .这种格 .式有敏捷 , 便利的特点 。.2. 两段式.总结分为两部分 : .前一部分为总 , 主要写 .做了哪些工作 , 取得了 .什么成果 ; 后一部分是 .结, 主要讲体会 , 教训. 这种总结格式具有结 .构简洁, 中心明确的特 .点。3. 贯穿式 .贯穿式是环绕主 .题对工作进展的全过程 .逐步进行总结 , 要以各 .个主要阶段的情形 , 完.成任务的方法以及结果 .进行较为具体的表达 . .常按时间次序表达情形 ., 谈体会 . 这种格式具 .有结构紧凑 , 内容

29、连贯 .的特点。4. 标.题式把总结的内 .容分成如干部分 , 每部 .分提炼出一个小标题 , .分别阐述. 这种格式具 .有层次分明 , 重点突出 .的特点.一篇总结 , .采纳何种格式来组织和 .支配材料 , 是由内容决 .定的. 所选结论应反映 .事物的内在联系, 听从.全文中心。月度.工作总结的构成.1、标题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结总结的 名.2、正文称. 标明总结的单位 ., 期限和性质 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结开头： .概述情形，总体评判 ; .提纲挈领，总括全文。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结主体：分析成果 .缺憾，总结体会教训。 .结尾：分析问题 .， 明确方向。3.、落款 署名，日 .期假如总结的标 .题中没有写明总结者或 .总结单位 , 就要在正文 .右下方写明 . 最终仍要 .在署名的下面写明日期 .。.可编辑资料 - - - 欢迎下载