国家职业资格证书和技术工种从业人员持证上岗制度政策.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -国家职业资格证书和技术工种从业人员持证上岗制度政策问答关于就业准入制度1、为什么要制定招用技术工种从业人员规定?规定对促进就业有哪些积极意义?制定这样一个规定的基本动身点和落脚点,就是加快提高劳动者素养,增强企业竞争力,同时也是为了适应促进企业安全生产,提高效益,爱护消费者利益等方面的迫切需要。随着学问经济的兴起和经济全球化时 代的到来,国力竞争日趋猛烈。国力的强弱越来越取决于劳动者的素养, 取决于各类人才的质量和数量。国家实行先培训后上岗的就业培训制度, 特殊是对技术工种从业人员实行就业准入制度,其目的
2、就是要促进劳动者 改善素养结构和提高素养水平,进而促进劳动者就业和再就业才能的提高。通过实行就业准入掌握,推行职业资格证书制度,一是可以规范劳动力市 场建设,为劳动者就业制造公平竞争就业的环境。二是可以实现劳动力资 源合理开发和配置,并使其纳入良性进展轨道。三是可以促进劳动者主动 提高自身的技术业务素养,使我国的就业从安置型转为依靠素养就业,达 到使劳动者尽快就业和稳固就业的目的。实践证明,凡是经过必要的职业 培训,具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者,在竞争就业中就会处于 优势位置,即使下岗失业也能在短期内通过自己的努力实现再就业。相反,就会处于非常不利的位置,面对众多的就业机会而难以实现就
3、业。因此, 对技术工种从业人员实行就业准入制度,其根本目的是提高劳动者技能水 平,增强其就业才能和适应职业变化的才能,实现高质量就业和稳固就业。2、制定规定的主要依据是什么?可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -劳动法规定: 从事技术工种的劳动者,上岗前必需经过培训.国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能鉴定标准,实行职业资格 证书制度,由经
4、过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考 核鉴定 . 职业训练法规定: 国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业训练的制度. 规定是依据上述法律依据而制定的,它明确了用人单位招用技术工种从业人员应遵循的详细要求,并同时规定了违反 有关规定所应承担的法律责任。3、规定的核心内容是什么?规定共 12 条。其核心内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度,要求用人单位招用从事技术工种从业人员,必需从取得相应职业资格证书的人员中录用。规定仍同时确定了90 个必需持职业证书就业的技术工种(职业)目录。4、规定对用人单位有什么要求?用人单位招收和使用合格的劳动者到技术岗位工作,
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