家用电器安全生产管理制度汇编.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -xx 电器有限公司安全生产治理制度一、总就为爱护公司和员工的生命 、财产安全,促进公司的进展 ,依据国家有关劳动爱护的法律、法规,结合公司的实际情形,特制定本规定。第一条 公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一, 预防为主” 的方针, 坚持“谁主管、 谁负责” 、生产经营治理要听从安全需要的原就,实现安全生产和文明生产。其次条 公司必需建立与完善安全生产责任制,安全生产责任制的核心是“安全生产,人人有责” ,第一是领导的责任,公司各级职能部门各负其责。实行“分级治理,分线负责,横向到边,纵向究竟”的各级生产
2、安全责任制。第三条 公司领导在负责治理安全生产工作的同时,必需牢记负责治理安全工作,认真执行国家有关劳动爱护法规和制度,对安全必需进行方案、布置、检查、总结和评比的治理工作。第四条 公司安全生产领导小组是公司最高的安全治理机构,它行使公司安全生产治理职权,贯彻安全生产治理制度,对各部门人员的安全工作进行检查、监督、考核。安全生产领导小组以总经理为组长,生产副总为副组长,各部部长和中基层治理科长为成员。第五条 公司全体员工自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时禁止他人违章作业。 积极参与安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作看法。爱惜和正确使用机器、设备、可编辑资料 - - - 欢迎
3、下载精品名师归纳总结仪器、工具及个人防护用品。二、安全生产责任制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第六条 总经理的安全生产责任(1)对公司的安全生产工作负领导责任,每月讨论一次本公司的安全生产,工业卫生工作, 针对问题,实行措施,保证安全。(2)认真贯彻执行国家和本市有关安全生产,劳动爱护法规并检查执行情形。( 3)在组织审批生产、基建等方案的同时,审批安全技术措施方案。( 4)对安全工作有突出奉献者赐予夸奖和嘉奖。第七条 副总经理的安全生产责任帮助总经理做好所分管的安全生产治理工作,完成总经理布置的安全生产任务,总经理不在公司时,履行总经理的安全生产治理职责。可编辑资料 - -
4、 - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第八条 生产部长的安全生产责任(1)认真贯彻执行公司有关安全生产,劳动爱护的法规、规章、对保证本厂员工在生产工作过程中的安全、健康负全面责任。(2)把安全生产的工作列入日常工作重要的内容,每月全面讨论一次安全生产,工业卫生工作,针对存在问题,抓好安全工作。(3)在编制支配生产方案的同时,编制支配安全生产,劳动爱护措施方案,并
5、把安全工作列入考核内容。(4)组织并参与安全生产检查,对查出的事故隐患要实行措施,准时排除或临时掌握,确保安全生产。( 5)限期整改公司或有关部门查出的安全事故隐患。(6)主持职工因工伤事故的调查,分析和制定防范措施,对造成重伤以上事故的责任者提出处理看法。(7)组织对职工,特殊是新员工进厂时安全训练以及在生产过程中危急性大的特殊工种人员,进行安全生产训练和安全技术学问培训考核上岗。( 8)做好本厂女工的特殊爱护工作。第九条 车间主任的安全生产责任(1)认真贯彻执行公司有关安全生产治理制度,对本车间员工在生产中的安全和健康负全面责任。(2)在生产方案、布置、检查、总结、评比中,同时把安全工作贯
6、穿到每个具体环节中去, 做到安全生产常常化,制度化,具体化,标准化。每周至少一次认真检查,分析安全工作,针对问题,准时实行具体措施,在保证安全的条件下进行生产。(3)定期对员工进行安全训练,对特殊工种人员要经考试合格并领取操作证后,方准支配独立操作,对于新工人、调换工种人员,必需在其上岗工作以前进行安全训练。(4)组织制定临时任务和设备大、中、小修的安全措施,经生产部长审查后执行,并负责现场指挥,确保安全。(5)准时整改公司和上级部门查出的事故隐患,组织实施安全技术措施方案,不断改善劳动条件。(6)发生员工因工伤亡事故时,要努力组织抢救,并尽可能爱护现场,发觉第一时间上报, 并负责查明缘由,实
7、行防止事故扩散的措施,并提出处理看法。( 7)做好本车间女工特殊爱护工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( 8)训练并指导本车间员工正确使用个人劳动防护用品。第十条 线长的安全生产责任(1)认真执行安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班(组)员工在生产中的安全和健康负责。(2)依据生产任务,生产环境和员工思想状况等特点,具体布
8、置安全工作,对新调入的工人进行现场安全训练,并在熟识工作环境前指定专人负责其劳动安全。(3)组织本班(组)员工学习安全生产规程,检查执行情形,训练员工在任何情形下不违章蛮干,发觉违章蛮干现象要立刻禁止。(4)认真执行交接班制度,班长要常常检查担心全因素,发觉问题准时解决,对不能根本解决的问题,要实行临时掌握措施,并准时上报。(5)发生工伤事故,要具体记录,组织全班 (组) 员工认真分析,吸取教训,提出防范措施, 发生重伤、死亡事故,要组织抢救,爱护现场,立刻上报。( 6)每日要将本班(组)员工考核安全工作执行情形上报车间主任。第十一条各相关部门安全生产责任(1)负责机械、电气、起重、压力容器等
9、设备安全治理,保证安全附件齐全,灵敏,有效, 依据安全技术规范定期进行检查,使设备保持良好状态。( 2)制订设备安全操作规程,并定期检查监督。( 3)方案组织对有关操作人员进行设备治理学问的培训、考核。( 4)对有关设备、工具、仪器的质量修理、治理、使用进行检查、监督。( 5)参与由于设备问题造成伤亡事故的调查分析,并提出防范措施。(6)对工艺的安全性进行检查、监督,发觉工艺操作不符合安全要求要,应准时改进。( 7)会同品保部门定期对工装夹具进行检查,并督促整改。(8)严格依据检验规范及技术要求把好产品质量关,对因工作失职严峻的错、漏检而发生事故负责。( 9)定期对所使用的检测设备检查、整改。
10、( 10)依据防护用品的需求,选购符合国家安全标准的各类防护用品。( 11)负责按方案选购安全技术措施所需要的设备、工具和材料。( 12)对因外协或外购件产品质量差造成的安全事故负责。( 13)负责选购物资或销售在储运过程中的安全治理工作。( 14)承担安全技术和尘毒噪声治理方面的技术设计。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( 15)负责对
11、技术和尘毒治理等方面的疑难问题进行讨论。(16)设计新产品,采纳新工艺,推行新技术,使用新设备、新材料必需符合有关安全技术规定要求,在试制、投产前应向生产部门供应安全技术操作资料。( 17)组织编制安全技术训练方案,向员工进行安全技术训练。( 18)参与重伤以上事故的调查和分析,从技术角度提出防范措施。第十二条办公室的安全生产责任制(1)方案组织对新员工的三级安全训练,经考试合格后,再支配上岗作业,对特殊工种要组织培训,在取得上岗证前不得支配上岗,对残疾人支配上岗应符合其生理特点。( 2)定期或不定期的组织安全生产学问的培训(由各部门提出看法)。(3)宣扬贯彻国家和本的有关行业的安全法规和规程
12、,主动做好申报员工人身意外损害保险的投保工作。( 4)新建、扩建、改建工程项目的设计必需符合国家有关安全卫生的要求。(5)自行组织施工的,放工前应依据施工程序编制安全技术措施,外包施工的应向承包单位提出施工安全要求,在合同中明确安全事故的责任方。(6)供应符合卫生要求的饮用水,定期检查食堂的饮食卫生,做好炊事机具的安全治理。(7)审核发放员工所需的劳保用品,依据需要支配特殊工种和接受尘毒的员工去有关医院体检并予治疗。( 8)定期检查集体宿舍的安全卫生并落实整改,保证员工住宿安全。第十二条警卫室的安全生产责任(1)贯彻执行消防安全治理规定做好公司的消防工作。(2)制订年、季、月消防工作方案,并负
13、责实施,制定消防安全治理制度,并对执行情形进行检查、监督。(3)常常对员工进行消防安全训练,会同有关部门对特殊工种进行消防安全技术考核。( 4)组织消防安全检查,督促有关部门进行整改。( 5)参与对新建、扩建、改建工程项目的消防设计并进行审查和竣工验收。( 6)负责调查火灾事故(或火险)的缘由,并提出处理看法。(7)负责组织开展企业消防安全状况竞赛,演习等活动,并对全体员工进行消防安全学问训练和宣扬。(8)负责治安工作,对打架斗殴,偷盗、赌博等违反行为赐予禁止,并提出处理看法,保证员工生命和公司财产的安全。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -
14、- - - - -第 4 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( 9)负责公司财产安全保卫,对规定的区域应加强不定期巡逻。三、安全生产训练制度安全生产训练是企业安全治理的重要内容,是提高全员安全技术素养的主要手段,主要包括新员工入厂三级安全训练,调入员工安全训练,特种作业安全技术训练,中层以上干部安全训练,职工安全复训训练等多种形式的安全训练。第十三条新员工入厂三级安全训练1、凡新员工进厂,包括新招收的员工、外单位调入的员工、代培生、实习生、临时工、季节
15、工等都必需经过三级安全训练,经考核合格后方能支配(工作)生产。2、三级安全训练,厂级训练由公司办公室组织,公司安全员或厂长讲课,车间训练由车间主任负责,以车间现场训练为主,班(组)训练由班(组)长负责,以班(组)现场训练为主。3、新员工经过三级安全训练,并由办公室组织考核后,应建立员工三级安全训练卡片予以备案。4、三级安全训练主要内容。( 1)厂级训练A、 介绍公司的安全生产概况。包括企业安全生产进展史,企业生产特点,企业设备分布,企业重点安全防护部位,企业的主要安全生产制度。B 、 讲 解 劳 动 保 护 的 意 义 、 任 务 、 内 容 及 基 本 要 求 。C、 介绍企业安全生产体会教
16、训,结合实际事例进行剖析讲解,阐明伤亡事故的缘由及事故处理程序。D、 提出期望与要求。( 2)车间级安全训练E、 介绍本车间生产特点,如产品及工艺流程,人员结构,安全生产组织及活动情形,车间危急区域,有毒有害岗位,车间治理制度和劳保用品穿戴要求,车间事故多发部位,缘由,有什么特殊要求和安全规定,车间典型事故案例剖析。F、 介绍安全技术基础学问。G、 介绍消防安全学问,包括正确使用灭火器械。H、 介绍安全生产和文明生产制度。( 3)班组安全训练I 、 介绍本班组生产特点,作业环境,危急区域,设备状况,消防设施等,重点介绍可能发生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选
17、- - - - - - - - - -第 5 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -损害事故的各种危急因素和危急部位。J、 讲解本工种安全操作规程和岗位责任,介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。K、 讲解正确使用劳保用品和安全文明生产要求。L、 实施安全操作示范,重点讲安全操作要领,边示范,边讲解,说明留意事项,并叙述哪些操作是危急的,是违反操作规程的以及违章操作带来的后果。第十四条调岗复工安全训练1、调岗安全训练。调换工作岗位,主要指员
18、工在车间内部或厂内变换工种或调换到原工作岗位有差异的岗位。这些人员主要由接收单位负责人进行相应工种的训练,一般只需进行车间,班组二级安全训练。但调做特殊作业人员,要经过特种作业人员的安全训练和安全技术培训,经考核合格取得操作证后方可上岗。2、复工安全训练。主要对象包括因工伤痊愈后及各种休假在三个月以上人员,一般由本人所在单位领导负责训练。( 1) 工伤复工者,要针对已发生事故做全面分析,找动身生事故缘由,(特聘人员除外)指出预防计策,引导其端正思想熟识,正确吸取教训,提高操作职能,克服麻痹思想,增 强预防事故的信心。(2) 休假后复工者,主要进行“收心”训练,并先让其熟识工种的操作规程,进行实
19、际操作练习,并对其应会考核,考核合格后报办公室批准上岗。第十五条“五新”安全训练1、“五新”安全训练是指采纳新工艺,新技术,新材料,新设备,新产品前所进行的新操作方法和工作岗位的安全训练。2、在“五新”应用前,有关部门应组织相关人员预先进行危急性评判和安全系统分析。A、 确定生产过程中的危害,危急因素,并惧有关资料。B、 确定生产过程中的主要危急,危害单元,并对部分同类单元劳动爱护现状进行调整分析。C、 对生产中火灾,爆炸危急性大的主要单元装置危急性评判。D、 对生产过程中毒体危害大的主要装置作单元毒性评估。E、 提出劳动爱护评判结论及计策措施。第十六条特种作业安全技术训练1、特种作业包括电工
20、作业,电焊(气割) ,机动车辆驾驶,起重机械(包括电梯)操作,司炉作业,登高作业,压办容器操作,爆破作业等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 19 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、特种作业人员培训由办公室组织支配,经有关部门负责培训考核,并颁发相关证书。3、特种作业人员必需持证上岗。4、依据上级要求,特种作业人员要定期参与年检年审。第十七条中层以上干部的安全训练1、中层以上
21、干部安全训练由办公室组织,安全员负责讲课。2、一般每年进行一次。3、训练内容包括:A、国家劳动爱护法规、规章、公司新制订的安全生产治理制度。 B、安全技术学问,包括近两年来“五新”应用中的安全技术。C、近来安全检查存在的问题,安全操作体会或违章作业的典型教训。D、安全治理学问。第十八条员工复训安全训练随着生产的现代化和科学技术的不断进展,员工的安全学问需要更新的补充,另外,员工经安全训练后的一段较长时间,安全观念渐渐淡薄,产生麻痹思想,必需通过安全复训训练加以补偿。1、复训训练由各部门组织进行。2、复训训练一般每月一次,利用开大会,组织学习等时间训练。3、复训训练由厂长、车间主作、线长负责。4
22、、复训训练主要内容:学习有关法规、文件、标准、讲解近来本单位或其他单位发生的事故实例与教训。学习新修订的规章制度,操作规程。学习其他安全生产体会。第十九条多种形式的常常性安全训练各单位要常常进行多种形式、多渠道、多层次的安全训练,如结合各种会议对干部进行安全治理学问训练,召开安全例会进行专题安全训练,组织安全技术学问讲座,班前班后会的安全训练,利用黑板,事故现场,训练展览,电视,录像等形式进行安全训练。四、安全生产检查制度安全检查是企业安全治理工作的重要内容之一,其目的在于明白企业安全生产治理情形,发觉生产现场担心全的物质(设备、工具、环境等)状况和担心全行为以及潜在的职业危害,以便实行措施准
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