学校教职工出差管理制度共篇 .docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学校教职工出差治理制度共 2 篇学校教职工出差治理制度为了提高办事效率，节省经费，规范本单位教职工因公出差行为，特制订以下制度：一总就1本制度适用于本单位因公出差的教职员工。2本制度中全部报销项目均需凭发票等票据报销3。本制度中涉及费用的报销由报账员进行初次审核，主管领导审核签字报销，对于费用的超标部分不予报销。4本制度中的规定如与国家法律法规相违反的，以国家法律法规为准。二教职工出差签核流程1全部因公出差的教职工在出差前须填写“出差申请审核表”， 经主管领导审核批准后方可执行。2出差教职工（治理人员除外

2、）在出差前须到办公室办理考勤登记。3出差人员需事先和办事有关部门联系，确认可以办理时，按时出差，不折不扣完成工作任务，并按规定时间返回。因病或其他不行抗力因素需要延长出差时限的，须准时通知主管领导并在出差终止后供应相关证明。出差教职工违反此规定者，不予报销差旅费，并视其情节轻重予以不同程度的惩罚。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4因公出差的

3、教职工需预支差旅费的，凭核准的“出差申请审核表”到报账员处按规定办理差旅费预支,预支金额为核准金额的50%。5教职工出差期间原就上不得报支加班费。节假日出差的，经办公室复核后，可酌情支配补休。6员工出差核准权限：省、市内出差须经单位主管领导核准。 国内出差须经-文教局主管领导核准。7、凡参与各种会议，交纳会务费，在会议期间不再报销住宿费和差旅费。8、凡两人一同出差，住宿费用按一人运算，超出标准住宿者，超出部分费用自理。9出差终止后应在7 个工作日之内办理出差费用核销及提交相关报告。三教职工出差相关规定1市内出差学校教职工在市内出差，一般情形下不派公务车且不得乘坐出租车，特别情形需要单位派公务车

4、或乘坐出租车的，事前主管领导审核批准。2出差费用治理制度住宿费、交通费按标准报销，超标自付，欠标不补。由会议支配住宿的，不得重复报支。差旅费用一律凭证报销，不得虚报、冒领，上述情形一经查出，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -除追回报销款外，并视其情节轻重给以不同程度的惩罚。出差当日返回不报销住宿费。#2 楼回目录宁夏师范学院差旅费治理方法学校

5、教职工出差治理制度 | 2021-08-27 8:50第一章总就第一条为了加强和规范学校差旅费预算治理，完善公务活动治理制度，本着厉行节省的原就，依据宁夏回族自治区党政机关差旅费治理方法（暂行）（宁财（行）发202197号），结合学校所在的和实际情形，制定本方法。其次条差旅费是指工作人员暂时到常驻的以外的区公务出差所发生的交通费、住宿费和伙食补助费。第三条差旅费标准依据分的区、分级次、分项目的原就制定。 第四条学校建立公务差旅费审批制度，学校各单位主要负责人参与区内外各种会议或培训需经分管领导或联系领导批准，其他人员参与区内外各种会议或培训需经单位主要负责人批准。上述人员报销差旅费时，需持领导

6、批准的参与各种会议或培训通知书，财务处按规定报销费用。第五条学校各单位要从严掌握出差人数和天数。加强差旅费预算治理，掌握差旅费支出规模。严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。其次章交通费第六条交通费分城市间交通费和市内交通费。城市间交通费是指可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -工作人员因公到常驻的以外的区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所

7、发生的费用。市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。出差人员乘坐交通工具的等级见下表：第八条城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销。订票费、经批准发生的签转或退票费可以凭据报销。第九条乘坐飞机的，民航进展基金、燃油附加费可以凭据报销。第十条乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次限购买交通意外保险一份，凭据报销。第十一条出差人员的市内交通费按出差自然（日历）天数运算，实行定额补助，包干使用。在固原市内出差，每人每天补助50 元（包括老师带同学实习、见习、写生等）。在区内其他四市（银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫市）和自治区外出差，每人每天

8、补助 80 元。第三章住宿费第十二条住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆（包括饭店、款待所，下同）发生的房租费用。第十三条工作人员出差住宿费开支标准按自治区内、区外和的区确定。在自治区内详细标准如下：银川市：学校校级领导每人每天 470 元、其他公务人员每人每天330 元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -石嘴山市、 吴忠市、 中卫市、 固

9、原市： 学校校级领导每人每天430元、其他公务人员每人每天330 元。在自治区以外的方出差的住宿费开支标准，参照财政部发布的中心和国家机关差旅住宿费限额标准执行，详见附件。住宿费标准在旺季可适当上浮，详细标准和规定依据财政部、财政厅另行发布的通知执行。第十四条学校校级领导、其他公务人员依据住宿费等级开支标准住一般单间或标准间。第十五条住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。出差人员无住宿发票的，不报销住宿费。出差人员当天来回的，原就上不报销住宿费。当天来回但公务活动超过半天的，可支配午休房，住宿费最高按全天房价的一半报销。以上未按规定限额标准住宿的，超支部分个人自理。第四章伙食补助费第十六条伙食补

10、助费是指对工作人员因公出差期间赐予的伙食补偿费用。第十七条伙食补助费按出差自然（日历）天数运算，按规定标准定额补助，包干使用。第十八条在自治区内出差的伙食补助费标准为： 每人每天补助 100元。在自治区以外的方出差的伙食补助费标准，参照财政部发布的中可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -央和国家机关差旅伙食补助费标准执行，详见附件。第五章学习、培

11、训、会议、实（见）习差旅费第十九条经学校同意离职读硕士讨论生或博士讨论生的教职工必需在就读学校的一般同学公寓住宿。经学校同意在职读硕士讨论生或博士讨论生的教职工，住宿费上限标准每人每天150 元。其他费用报销按宁师院发2021116 号文件执行。其次十条经学校同意参与自治区厅（局）组织的学习或培训（个人连续训练学习除外）一个月及其以上的职工， 学习期间因公事， 经学校领导同意返回单位的， 报销来回长途客车或火车交通费 （学校派车接送的除外） 。其次十一条经学校同意支配去党校、干部学院、其他高校等单位脱产学习、培训、进修、挂职的人员，按财政厅转发的中心国家机关和事业单位差旅费治理方法的通知（宁财

12、（行） 发20211312 号）规定执行，在自治区内:伙食费补助标准每人每天5 元。在自治区外： 伙食费补助标准每人每天10 元。住宿费按校内住宿 规定，据实凭据报销不再发放公杂费。宁师院发2021116号文件关于“参与中期培训和长期培训者，专任老师每月核发生活补贴 600 元， 双肩挑人员岗位津贴照发”。在途期间依据学校差旅费规定报销。经自治区党委组织部等部门支配学校职工在区内挂职（学习） 的，按财政厅转发的中心国家机关和事业单位差旅费治理方法的通知（宁财（行）发20211312号）规定执行，每人每天补助15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - -

13、- - - - - -第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -元， 不报销住宿费和公杂费。在途期间依据学校差旅费规定报销。该条款依据新文件规定可随时调整。其次十二条经学校同意工作人员参与各类会议，由召集单位统一支配食宿的，会议费严格依据会议通知规定凭据报销，不享受住宿费和伙食费包干补贴。召集单位未统一支配食宿的，依据学校差旅费规定报销。来回在途期间依据学校差旅费规定报销。其次十三条老师带同学实习（见习、写生）期间学校运算课时津贴，老师带同学实习（见习、

14、写生）期间，在自治区内伙食费补助标准每人每天 60 元。其次十四条学校同学在见习、写生期间或参与一些竞赛、演出活 动等期间，应本着节省的原就，两个同学住一个标准间。在自治 区内 :标准间每天200 元。在自治区外：标准间每天300 元。其次十五条学校支配的长期支教、扶贫人员，实行交通费、差旅费包干补助方法。原州区内每人每天补助12 元， 固原市所属其他县每人每天补助15 元。其次十六条两的分居的教职工探望配偶或与父母长期远居的未婚职工探望父母的，每年可报销一次来回乘坐火车或长途客车交通费。与父母长期远居的已婚职工探望父母（不含配偶父母）每四年可报销一次来回乘坐火车或长途客车交通费（分居和远居指

15、居住在自治区以外省（市、区） ）。第六章附就其次十七条工作人员因公出差乘坐由单位供应交通工具的，不报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -销市内交通费补助。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。其次十八条本方法由财务处负责说明。其次十九条本方法报自治区财政厅备案。第三十条本方法自印发之日起执行。原宁师院发202120 号、宁师院发 2021156

16、 号文件同时废止。站内搜寻：学校教职工出差治理制度看了该文章的人仍看了：业务部的出差制度一、考勤 ：业务人员遵守公司统一作息时间外 ,只需早晚签到即可。 二、用人 ：公司更注意业务人员的德行品质 ,之后是业务人员的才能学识 .并给业务人员最大的进展空员工出差请假制度员工出差制度总就1，为规范企业员工出差治理，本着勤俭节省、保证出差员工正常工作的原就，严格企业治理费开支，结合企业实际情形制定员工出差制度。2.本员工学校出差财务治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好的为教学为师生服务，特制定财务治理制度。1、学校对预算内外资金支出做到事前有方案，量入而出，严格执行收支两可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载