宁都县国家税务局工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结宁都县国家税务局 20XX年工作总结20XX 年，宁都县国税局在市局和县委、县政府的正确领导下，深化落实科学进展观，紧紧环绕“带好队、收好税”这两条工 作主线，大力组织税收收入，积极加强税收治理，扎实推动依法治税，不断提高税收征管效率，努力构建税收与的方经济的和谐增长局面 , 基本实现各项工作的全面进步 ,圆满完成了市局和县委、县政府下达的各项工作任务。截至 20XX 年12 月，全局共组织入库各项税收收入 9970 万元， 同比增收1179 万元，增长 13.41%，完成市局全口径方案9000 万元 的110.78%。其中财政口径税收收入8675 万元 剔除废旧物资退库数 1

2、50 万元 ,政府认可数为 8525 万元，同比增收 895 万元，增长11.73%，完成县政府下达8500 万元奋斗目标的100.29%,税收收入再创历史新高。一、 20XX 年主要工作回忆依据宁都国税 2007-20XX年四年工作规划，20XX 年是我局的“巩固提高年”。回忆20XX 年整体工作，通过全局上下的共同努力， 基本上达到了“巩固”和“提高”这两个目标。主要表达在以下五个方面：一是 税收收入连续稳固增长。今年我 局在金融危机影响尚未完全排除，矿产品税收减收1200 多万的情形下，通过狠抓征管，不断挖潜，仍旧爱护了税收收入可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结大幅增长的良

3、好势头。二是 征管质量、数据质量、税收执法三项考核连续保持在全市前六名,其中税收执法考核连续实现了零差错 ,位列全省、 全市前茅。 三是 工作质量和工作效能有了提高。年初工作任务落实销号制实行后，部门之间运转更加顺畅，工作落实情形和完成质量有了明显提高。四是 干部的精神面貌有了较大的改观。通过加强国税文化建设和“换位摸索、 体验人生”等训练活动的开展， 干部心态有了更好的调整，能够更多的从全局的角度去摸索问题，增强了敬业爱岗意识。 五是 国税内外环境有了较大的改善。今年我局工作一如既往的得到了市局和县委、县政府、县人大、县政协的关怀、懂得和支持，得到了财政、的税等部门的大力协作， 得到了纳税人

4、等外部各界人士的充分确定，为各项工作的顺当开展制造了良好的条件。（一）以组织收入为重点，坚持依法治税，强化税收征管，促进我县税收收入的稳固增长。1 、依法组织收入，做好税源猜测分析和调控。20XX 年，第四季度财政口径收入年方案调整为8500 万元，增幅之大前所未有。受国际金融危机的影响，我县矿产品德业出口受挫，全年统计累计减收1200 万元，组织收入工作遇到较大困难。面对不利形势，我县国税干部职工努力拼搏，负重前行， 既抱西瓜又拣芝麻，充分了发挥主观能动性。一是 合理分解收入方案。组织人员深化各企业开展税源调可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结查，精确猜测税源变化趋势，将收入方案

5、合理安排到各税源治理部门， 并层层落实到各片、各岗，形成 “千斤重担人人挑、个个肩上有压力”的抓收氛围。 二是 加强税收调查讨论与监控分析。县局领导常常带队深化重点税源企业调查讨论，准时把握税收收入的最新进度，每季召开特的税收分析会议，分析存在的问题， 讨论抓好组织收入的措施。三是 准时向市局、县委县政府实事求是的反映宁都国税收入的现状和困难，主动争取上级及各有关部门对国税工作的支持。四是 严格税收收入目标考核。年初制定了宁都县国税局税收收入考核办法，进一步加大组织税收收入的考核力度，将税收收入方案考核列入年度工作目标治理考核重点内容。通过多项措施并举，提升了税收收入质量，基本上保持了收入逐月

6、均衡入库，实现了收入总量与质量同步提高，为宁都的经济建设、改善民生、社会和谐供应了有力的财力支持。2 、依法行政、依法治税稳步推动。一是 积极做好税务行政许可的审核、审批，按规定削减行政许可、行政审批项目，缩短审批时间，准时办理审批，并予以公示。二是 仔细开展了“依法行政标兵”竞赛活动。经过严格的考核和评比，产生10 名县局“依法行政标兵”，并向市局举荐了一名参与全省“依法行政标兵”竞赛的候选人。三是仔细开展宣扬税法，促进依法纳税。今年五月，依据省局统一布署，组织开展了“百家讲堂送税法”活动，准时将最新可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结税收政策宣扬到位。利用手机短信平台，坚持每个

7、月一次的税收学问义务宣扬，并对有关纳税事项进行温馨提示。四是连续抓好执法考核工作。在去年取得成果的基础上，总结经验，完善预警监控，坚持每天专人查看执法考核系统，增强数据爱护的准时性和精确性，确保了执法考核零扣分。全年共发生 25337 笔业务，无一列错误，连续保持名列全省全市前茅。3 、严格执行好国家各项税收政策。一是 仔细落实关于再生资源增值税政策的通知，通过召集再生资源经营企业、利用再生资源生产企业负责人座谈会， 将税收政策宣扬到每个企业，明确了退税规定、 程序、方法。全年再生资源经营企业缴纳增值税2539213元，已退增值税 1777449元，实现了环境爱护与经济进展的良性互动。二是 连

8、续仔细贯彻执行再就业税收优惠政策。全年，我局共为9 名下岗失业人员办理了税务登记证，免收工本费180 元。三是 切实做好了下放生产企业出口退税审核权工作。仔细及时审核， 准时争取调库， 确保出口退税工作准时、安全。1-11月实现出口收入54604759元，实现了逆势超长增长。1-11 月已实现免抵税1632350元，已退税 3238687元。 四是 抓好了出口货物税收函调系统（1.0 版）运行工作，依据出口货 物税收函调系统操作规程发函回函。4 、狠抓稽查案件查处工作，充分发挥稽查职能作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚持以整顿和规范税收秩序为目标，以依法稽查和文明执法为主

9、线，不断强化稽查治理、规范执法、提高效能、提升水平，充分发挥了稽查职能作用。一是 严格查处涉税违法犯罪行为。保持对利用增值税专用发票、“四小票”涉税违法 行为的高压态势，依法严格查处设置两套账、账外经营等手段偷、逃税以及骗取出口退税等各类涉税违法案件，发觉一起，查处一起，坚决打击和遏制重大涉税违法犯罪活动。全年检查 145 户纳税户，其中专项检查17 户，日常检查 128 户，累计查补税款入库228 万元。 二是 仔细开展税收专项检查和 专项整治。依据上级税收专项检查和区域整治的总体部署，结合我县实际，组织对出口退税、超市、建材、房的产等专 项检查，查补入库税收83万元 ,使行业和区域税收秩序

10、有根本性好转。 三是 仔细做好与的税对行政事业单位接受发票的联合执法检查。对经销商销售货物用外的的购货发票给单位 做账及违反发票治理方法的开具、取得行为进行了惩罚，极 大的提高了法人代表、财会人员及经销商对规范使用、取得发票的熟悉，获得了良好的社会成效。四是 从10 月起组织高速大路税收的清理，对石吉、鹰瑞高速大路的16 个路基标、4 个路面标的工程造价、工程进度、工程结构、材料配比、耗用材料的数量及金额、材料发票进行了细致的核实，促使各项目部开取发票5200 万元，实现税收156 万元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 、深化开展纳税评估，仔细执行税收调查分析报告制度。每个

11、季度末，税收治理员依据企业生产经营情形，详细分析企业纳税情形与各项评估指标的对应关系，摸清规律， 发觉问题，形成初步的评估报告。部门负责人对每户评估报 告进行初审，发觉有比较大的评估疑点遗漏或是评估不完全 的，发回税收治理员重新评估，并签署初步考核看法。县局 领导和业务部门按户管员总人数包干批阅，实行评估报告打 分制，年终依据评分情形评比先进。这样就形成了“三级”审核制度，基本上确保了评估成效，起到以评促管的目的。现 在，税收治理员的调查分析报告无论从数量仍是质量上，都 有了很大的提高。户管员能够仔细明白企业的基本情形和日 常生产经营情形，查出问题、分析问题、处理问题的才能有了很大的进步。 2

12、0XX 年全年共对 178 户企业进行了纳税评估,共实现评估税款151 万元，加收滞纳金0.6 万元。6 、切实加强基础税源治理，强化税种治理。一是 强化增值税治理。严格一般纳税人的资格认定治理，全年认定 22 户增值税一般纳税人。严格增值税抵扣凭证审核，加强比对反常发票检查，确保农副产品、货物运输、废旧物资、海关完税凭证等“四小票 ”数据采集质量。二是 仔细做好企业所得税汇算清缴工作。我局 20XX 年应进行企业所得税汇缴清算的纳税人176 户，已自核自缴 176 户， 自核自缴可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结面达 100% 。盈利企业 130 户， 亏损企业 46 户， 查

13、补企业所得税 640556.04元，调整企业亏损4395898.64元，按时完成了汇缴工作。 三是 仔细加强车辆购置税征收治理工作。严格实行以票控税，严格按规定标准征收，全年共征收入库税款872 万元，比上年增长672 万元。7 、坚持优化纳税服务，提升纳税服务理念。坚持以办税服务厅为载体，完善服务措施，兑现服务承诺，严格服务考核， 实行纳税人办税“一窗式受理、 一站式办结、一户式查询、一条龙服务”，解决了涉税信息多头采集和纳税人办税“多头找、多头跑”的问题，节省了纳税人的办 税成本，提高了办税服务质量。充分利用办税服务厅功能，大力推行文明办税公开，主要公开办税流程、税收政策、税款核定、违法违

14、章、收费标准等内容，努力为纳税人供应一个规范、公正、透亮、高效的税收环境。 拓宽 “异的通办 ”和“通领通缴 ”业务， 将其延长到纳税申报和发票代开业务。 简化办税程序和手续，减轻纳税人办税负担，清理纳税人向税务机关报送的各种报表资料。实行“一窗式”受理、“一条龙”审批、 “一站式”服务，受到纳税人的广泛好评。（二）干部队伍建设得到加强，整体素养不断提高8 、仔细开展“换位摸索、体验人生”主题训练活动。今年七月份，全局上下通过召开动员大会、赴新农村建设点帮忙农夫干农活、走访慰问贫困家庭、开展问卷调查、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结撰写活动心得体会等形式，深化有效的开展了“换位

15、摸索、 体验人生”主题训练活动。 通过本次活动的开展，增强了组织活力，凝结了团队精神， 增进了干部职工之间相互沟通与协作， 从而形成互帮互助的团队精神。进一步解放了思想，转变了工作观念。让干部职工亲身融入到社会基层生活，从而学会关怀群众疾苦，懂得感恩和宽容，懂得了珍爱生活。有效培育了积极向上的心态，坚固树立主动服务意识，切实提高纳税服务水平，提升纳税服务理念，最终达到爱岗敬业，宠爱国税事业的目的，受到了当的政府和村民们的一样好评。9 、以开展全员读书活动为主线，深化推动国税文化建设（ 1）开展全员读书活动，提高干部的文化素养。县局依据省、 市局方案要求， 结合实际， 制定了我局 2021创建学

16、习型全员读书活动实施方案。指定四本必读书目，并下发到每一位干部职工手中，要求做好读书笔记和撰写心得体会。县局将每季优秀心得体会或专题论文编发了8 期读书活动简报，确保每人读有所获。县局每季进行一次考核检查，确保读书活动不走过场。在全局提倡“勤奋学习、学以致用”的良好风气，形成崇尚学习、宠爱读书的良好风尚。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ 2）以庆祝建国60 周年为契机，形式多样的开展了各种文体活动。一是 深化爱好小组活动。连续组建了太极拳、篮球、羽毛球、登山、游泳、乒乓球等六个爱好小组，完善了爱好活动小组治理制度，最大限度的丰富全体干部的文化生活，营造了欢乐工作、 欢乐生活的

17、人文环境。二是 开展了“学习实践科学进展观征文活动”， 举荐了一篇优秀文章参与省局征文竞赛。三是 组队参与县里组织的庆祝建国60 周年诗歌朗诵竞赛及“学党史、知县情、谋进展”学问竞赛，组队参与了县直属工委、县文化局主办的庆祝建党 88 周年“水利怀”祖国美、家乡美诗歌朗诵竞赛活动，组队参与庆祝新中国成立 60 周年群众才艺表演， 组队参与县太极学会组织的庆国庆 60 周年“税务杯”太极拳系列表演赛。四是 开展了“宝华山赏花”春游和探寻“东龙客家文化”古迹等活动。 每天上下班放送轻松音乐， 舒缓干部职工心情。关怀干部职工生活，给每一个寿星送一份生日礼物。这些活动的开展，增强了体魄，陶冶了情操，

18、开阔了眼界，加深了友情，增强了团队疑聚力和合作精神。 大家在感受运动欢乐、增进彼此感情的同时，充分体会了齐 心协力、 合作共赢的重要性， 团队精神得到了进一步的提升。（ 3）做好了江西省第十二届文明单位申报工作。为使我局文明创建工作再上新台阶，争创江西省第十二届精神文明先进单位，以促进各项工作上台阶、上水平，县可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结局成立了“宁都县国家税务局精神文明建设和创建工作领导小组”，制定了宁都县国税局“十一五”精神文明建设规划 和宁都县国家税务局20XX 年精神文明建设实施方案，开展了争创省级文明单位的各项创建活动，依据江西省文明单位测评标准要求，分解落实了精

19、神文明创建工作措施及责任并做好了各项申报工作，目前已接受以市文明委的检 查。10 、加强干部训练培训，着力提高干部综合素养。一是 更新培训理念， 组织全员实务技能培训。依据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原就，从我局人员素养现状动身，从干部实际工作中最缺的学问需求入手，先后开办了个体税收治理培训班、企业税收治理培训班、稽查人员技能培训班，促使全体税收治理人员娴熟把握税收治理规程，提高税务人员业务素养。二是 以“增进健康”为主题的培训训练活动。丰富了全体人员的业余生活，培育了健康的生活乐趣，增强了干部体质及健康学问，达到了减缓工作压力，从而提高了工作效率。三是 做好参与“全国税务系统稽查人员

20、考试”的各项预备工作，合理支配稽查参考人员复习，做到学习、工作两不误。 四是 仔细完成上级下达的培训任务。一年来， 我局共派选了8 了名干部参与了上级组织和各种培训，圆满完成了上级下达的培训方案和任务，干部的综合才能和素养得到了较大的提高。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结11 、强化内部治理，加强内部工作考核今年我局在广泛调查和征集看法的基础上，通过不断修改、不断完善， 制定了 宁都县国税局工作质量考核方法。内容基本涉及到每一项税收业务，每一项日常行政治理工作。年初开头试行了 宁都县国税局工作任务落实销号制， 工作任务的分解、落实、评判都有据可循，责任的划分清楚明白。再加上原先

21、制定的征管质量、税收执法、工作责任事 故等考核方法，形成了一套比较完备的考核体系。从今年的 考核情形看，成效比较明显。原先部门之间“踢皮球”、相互推诿的现象大为削减，布置的工作任务完成情形较好。全局 工作人员工作责任心有了较大的提高，工作质量有了明显改 观，行政不作为或乱作为、循私舞弊、玩忽职守的现象明显 削减，促进了工作效能的提高。12 、加强党风廉政建设，树立国税良好形象今年我局环绕服务科学进展、共建和谐国税工作主题，注意源头治理，立足廉政训练，狠抓机关效能，强化监督检查，把党风廉政建设贯穿于全局各项工作之中。（ 1）扎实组织开展机关效能年活动。一年来，我局能够严格省、市局及县效能办的要求

22、，对全局机关效能工作进行全面部署，通过自查自纠、发放征求看法函、上门走访及召开座谈会等活动广泛征求看法和建 议，实行公布举报投诉电话、接待来信来访和明查暗访等方可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结式主动发觉问题，恳切、虚心的听取了社会各界、纳税人和本系统干部职工的看法和建议。共收到看法和建议11 条，对这些看法和建议进行了汇总和梳理，并召开了专题会议讨论整改措施， 按问题的类别分解到相关科股室进行“销号整改”， 切实抓好整改落实工作。开展面对社会各界的效能整改评判活动，对整改成效群众中意度未达90% 以上的当事人或部门要求限期再整改，直至回访群众中意为止。（ 2）抓好工作效能情形的

23、监督。今年重点利用日常检查及明查暗访等形式，深化对干部的工作纪律、工作作风、服务意识、廉洁自律情形进行了检查，重点查处上、下班迟到、早退，工作推诿扯皮、效率低下、纳税人办事找不到人，服务意识和态度较差、有意刁难纳税人及“吃、拿、卡、要、报”等问题，对违反规定的人员一律做到严惩不怠，全面提高全局整体工作效能。（ 3）扎实做好信访举报工作。我局始终以来都很重视信访举报工作， 坚固树立“信访无小事”观念，对信访举报的问题能够仔细、 准时进行调查核实， 做到事事有着落，件件有回音。一年来我局接到市局转来实名投诉和匿名举报各3 件。县局都仔细进行了调查核实，对实名电话投诉反映有关人员工作相互推诿属实的问

24、题，县局对3 名有关责任人进行了一次诫勉谈话和批判训练，并进行了责任追究，并将处理结果准时向当事人进行反馈，对匿名可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结举报电话所反映的情形不属实的问题，对相关人员进行廉政提示谈话和训练。总结 20XX 年，我局各项工作有长足的进步，但仍面临着很多困难与不足。一是 依法组织税收收入中的冲突与问题不 少，组织收入形势依旧严肃。二是 部门之间缺乏大局观念，运转和谐不畅，有各自为政的现象。三是 干部职位、岗位相对一段时期处于固定停滞状态，存在忙闲不均、苦乐不均的现象，部门和干部的才能、职位与待遇没有很好的挂起钩。 四是 由于干部年龄趋于老化，干部队伍存在进取

25、心不强、工作热忱不高的情形，干部工作素养偏低，工作才能有所欠缺。五是 纳税服务理念没有得到有效改进，没有树立治理就是服务的理念，把办税服务与税收治理有机的结合起来。这些问题应引起我们高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。二、 20XX 年主要工作部署展望 20XX 年，我们将立足于上述困难和不足，坚决信心，负重拼搏，积极实行各种有效措施，努力扎实工作，以高度的责任感和剧烈的使命感，全面完成好各项国税工作任务。20XX 年我局的工作目标是:坚持组织收入原就，全面完成市局和县政府下达的各项税收收入任务。征管质量、数据质量、执法信息系统考核爱护在全市先进行列。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名

26、师归纳总结大力夯实税收征管基础，不断提升税源治理精细化水平。扎实推动依法行政工作，进一步提升税收执法水平。切实加强队伍建设，着力提高干部队伍素养，规范内部治理，进一步提升工作效能。加强反腐倡廉，优化纳税服务，促进民评纠风、效能监察工作水平上一个新台阶。20XX 年要实现上述工作目标，必需坚持以科学进展观为统领，紧紧环绕“带好队，收好税”这两条工作主线，结合我县实际情形，重点抓好以下几个方面的工作：（一）紧扣一个中心。就是要环绕组织收入这个中心，仔细贯彻组织收入原就，加强日常征收治理，加强税收收入 分析猜测，加强重点税源控管，加强税收专项检查，加强均 衡入库，促进国税收入稳固增长。（二）抓好一项

27、训练。就是要仔细开展以“以局为家、以局为荣”为主题的主人翁意识训练。提升全体人员干好本职工 作的热忱， 增强爱局如家的意识，树立“局兴我荣、局衰我耻，一荣俱荣、一损俱损”的思想观念，人人对比标准找差距，找 不足，从而共同把全局工作做好。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三） 提升一个理念。 就是要提升干部职工的生活理念，能够宠爱劳动、关怀别人、身心健康，建立起健康向上的人 生观，从而达到“欢乐工作、欢乐学习、欢乐生活”的目的。（四）搞好一项培训。就是要仔细组织一次全体人员的业务技能培训。坚持学以致用、按需施教的原就，尽可能有 方案的派出绝大多数人员参与各种学习培训班，制造学习深

28、 造的机会。提高干部考取各种职称的嘉奖标准，着力培育一 批应用型的业务能手。在适当时机组织一场全员业务考试， 参照考试成果进行一次综合评判，择优选拔优秀人员充实到 征管第一线，加大经济嘉奖力度，待遇从优，从而进一步调 动干部自我成才的能动性和主动性。（五） 试行一项治理。 就是要试行奖金能级治理发放制。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原就和以能定级、以 责定岗的原就，对每个职位和每个岗位核定不同的奖金发放系数， 做到能岗结合、 能酬挂钩， 从而有效的挖掘税干潜力， 激发队伍活力。（六）完成一个转变。就是要依据省局、市局的要求和部署，完成全局纳税服务理念的根本性转变。连续丰富和完 善纳税服务流

29、程和体系，引导全体人员纳税服务理念从侧重 治理到侧重服务转变。着重纳税人关注的热点、敏锐问题作 为主动服务重点。要强化纳税服务的考核和监督，局领导在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结每个申报期最终两天轮番到大厅值班，明白纳税人的纳税需求变化。（七）带好一支队伍。要仔细讨论全局各个年龄层次人员的心理特点和工作情形，在人事治理方面要做到赏罚分明。要推行廉政鼓励机制，营造一种“我廉洁，我健康，我欢乐”的良好环境和氛围。 要加强思想道德和党纪政纪法纪训练学习，推动廉政文化建设，完善惩防体系的配套制度，促进 领导干部廉洁自律。（八）实现一个跨过。一是要强化税收征管，不断挖掘自身潜力，努力实现国税收入在年内“跨亿元”的奋斗目标， 为本区域经济的进展作出应有的奉献。二是 要大力提高文明创建档次，确保年内顺当通过省级文明单位的达标验收，并努力实现新的创建目标。三是 要实现社会各界对国税部门的赞誉度、纳税人对国税工作的中意度进一步提升，实现国税 部门形象、干部队伍形象进一步提高，实现两个文明建设协 调进展，实现整个国税系统上下步伐和谐，内外环境和谐， 征纳关系融洽，建设和谐进展、不断进步的国税系统。可编辑资料 - - - 欢迎下载